中铁工程经理部劳动防护用品使用和管理制度

中铁工程经理部劳动防护用品使用和管理制度中铁工程经理部劳动防护用品使用和治理制度

为了爱护员工的身体安康与安全，防止发生伤亡事故，加强对员工的个人防护，保证劳动防护用品准时发放，制定本规定。

一.员工个人防护用品发放范围和原则

1、发放范围：

从事高温、辐射低温操。

从事有烧、烫伤机械损害危急操。

从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操。

从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操。

从事高空或湿式作业的操。

从事有可能受到电击、电伤等危急的电气操。

从事有强噪声或可能令人窒息作业的操。

从事有磨损和油灰等污染作业的操。

从事露天作业而必需在雨中坚持生产的作业者。

但凡在寒冷气候中，从事露天作业时间超过4小时的作业者。

其他需要个人劳动防护用品的作业者。

2、发放原则：

根据不同工种、不同劳动条件，发给员工个人劳动防护用品。

严格根据国家和上级有关部门规定的发放标准，不得任意扩大发放范围和提高标准。

制止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的劳动防护用品，不准转送、转卖。

二、发放使用标准

1、发放、使用治理标准，根据国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行。

2、新工种、新工程需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际状况，制定发放使用标准。

三、劳动防护用品的使用规定

1、劳动防护用品，不同工种不同标准，不同条件不同规定，不搞平均主义，充分发按防护用品的作用，防止铺张。

2、劳动防护用品是爱护员工在生产工作中的安全与安康的一项帮助措施，必需按规定正确佩戴使用，保证安全。

3、治理人员按管辖的主要岗位标准发给劳动防护用品。使用期限按规定标准执行。

4、临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行。

5、进入生产现场从事生产作业，必需仔细穿戴好劳动防护用品。

6、劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算，期满时以旧换新。

7、备用的劳动防护用品要专人保管。

四、劳动防护用品治理部门职责

1、安全治理部门

对劳动防护用品质量、款式、标准及使用状况进展监视检查。

依据国家、市行业规定标准结合本单位实际状况修订劳动防护用品使用、省、发放标准和治理方法。

如发觉质量款式等不符合要求，有权指令停顿发放和退回。

安全治理部门负责对领用劳动防护用品的审批。

2、物资选购部门

必需选购符合国家标准要求的劳动防护用品。

特种劳动防护用品的规划选购需报安

物业经理人：.pmceO.com

篇2：矿业公司劳动防护用品治理制度

矿业公司劳动防护用品治理制度

1、凡在生产作业过程中，为避开或减轻事故损害和职业危害，个人随身佩戴和使用的用品，如安全帽、安全带、防护面具、呼吸器、防护镜、手套、工作服、绝缘棒、专用胶鞋等，均属劳动防护用品。

2、依据作业性质、条件、劳动强度和防护器具性能及其防护范围进展代用，严禁使用失效防护器材。

劳动爱护用品由各生产单位负责选购，各单位安全部门负责发放。劳支爱护用品必需符合安全要求。

3、各单位要建立劳动爱护用品登记卡片，按时记载发放用品，定期核对工种岗位、防护用品的种类和使用年限。

4、因工种岗位变动，应即时核对个人防护用品，享受现岗位防护用品标准。

5、治理人员、工人进入生产岗位或检修现场，必需按规定佩戴并正确使用防护用品。否则按违章论处。

6、因抢修生产设备等作业条件恶劣或其它特别环，需增发有关劳保用品时，由作业单位申报，公司安全部门核准后，赐予增发。

7、各单位应设急救器材专用柜，并由专人保管急救器材。

9、特别岗位专用防护器材(如高压绝缘工具、防毒工具等)，必需按国家有关规定定期进展检验，严禁使用不合格防护器材。

xxxx矿业有限责任公司

篇3：精细化工劳动防护用品治理制度

精细化工劳动防护用品治理制度

1.发放或配置到岗的劳动防护用品是爱护劳动者在劳动过程中安全与安康的一项措施，不是福利待遇，不平均安排，防护用品不折为现金重发给个人;

2.常常出入企业生产作业现场考察的各类人员，按规定佩戴劳动防护用品(按周期不同而定);

3.劳动防护用品必需在可能接触到危急化学品的场合使用，对可能接触危急化学品的作业人员必需穿戴与其场合相适应的劳动防护用品，不得随便