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文档简介

主管护师个人专业技术工作自我总结主管护师个人专业技术工作自我总结

本人自从96年任主管护师以来,在十年的工作中在医院领导的正确领导下,本人经过努力,取得了肯定的成绩,现总结如下:能坚持党的四项根本原则,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,正确处理好同行及同事之间的关系,对待病人效劳态度好,真正做到接待病人热心,解释急躁,诊疗细心,把病人当亲人,时时到处为病人着想,作病人的贴心人。

工作上积极、主动,圆满完本钱职工作。本人从95年12月至98年12月在担当内科护士长期间,能严格要求自己,时时到处以身作则,带着全科护理人员完成内科常见病、多发病、疑难病病例的护理工作,通过临床实践累积阅历。在此期间本人撰写护理论文多篇——《脑溢血康复期心理护理》、《临床护理带教工作的体会》等,并在《中华医学讨论与临床》、《中国现代医学讨论疾病预防与诊疗》上发表。

从99年调入防保科,主管医院预防保健,医院感染治理工作,使医院的感染治理上了一个新的台阶。

通过参与全国医院感染治理及省医院感染治理培训班的学习

,根据全国医院感染治理要求,从我院最根底的院感治理入手,把好无菌物品使用的治理,病房的设置,传染病区的分隔,抗菌素的合理使用,手术感染率的调查,从前瞻性调整到回忆性调查,都符合全国院感治理标准。经过努力探究、总结阅历,于**年撰写护理论文一篇,《浅谈医院感染治理工作体会》,在《中华医院感染学杂志》上发表。由于工作突出,曾在**年获得“宜昌市医院感染治理先进个人”称号。

**年调入门诊部工作,主管门诊部的医疗及护理工作。作为基层医院,门诊工作量较大,门诊最高就诊人数到达一日500人左右。这几年来传染病流行呈上升趋势,并消失了非典型性肺炎、禽流感等新发传染病。在非典型性肺炎流行期间,本人能积极参加预防工作中去,做好门诊各科协调工作,仔细接待门诊就诊患者及家属的*工作,利用所学的学问跟患者及家属做好解释工作,使每一位*者能满足而归。根据医院的各项治理制度及各项操作规程严格要求每一位医务人员。本人仔细学习各项法律法规及相关业务理论学问,并应用于实践中。在这十年的工作中,由于本人仔细工作,勤奋学习,成绩突出,屡次获得“医院先进工”称号,5次年度考核被评为优秀,其余全部为称职。

虽然取得了以上成绩,但还存在着很多差距。在今后的工作和学习中,本人要更进一步严格要求自己,仔细学习本专业的业务及理论学问,并把所学的学问应用到实践中去,不断总结阅历,争取做一名优秀的医务工。

篇2:主管护师工作规划模板

主管护师工作规划模板

2023年,无论从治理、效劳、还是追求质量上,我们都力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们肯定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满足

一、加强护理安全治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿供应优质、安全有序的护理效劳。

1、不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素时要准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,医。学教育网搜集整理使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士仔细学习新公布的及的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时争论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的治理,照实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律意识教育,提高他们的抗风险意识及力量,使学生明确只有在带教教师的指导或监视下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教教师,培育学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,削减安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,标准护理文件记录,仔细执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、精确、准时、完整”,避开不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后冲突,与医生记录不统一等,既要表达综合护理问题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。

9、完善护理紧急风险预案,平常工作中留意培育护士的应急力量,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中吸取阅历教训,提高护士对突发大事的反响力量。

二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及安康教育。

3、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括安康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

4、仔细执行临床处置前后的告知程序,敬重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

5、每月召开工休座谈会,发放病人满足度调查表,对效劳质量高的护士赐予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士赐予批判教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改良。

1、充分发挥护理质量掌握小组的作用,医。学教育网搜集整理每周进展质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反应信息进展综合分析,查找缘由,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。

四、严格落实三基三严培训规划,提高护理人员整体素养。

1、对各级护理人员按三基三严培训规划进展培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为根底理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,医。学教育网搜集整理使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。

五、其他

1、协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。

2、协作信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

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篇3:内科护师年终个人总结

2023内科护师年终个人总结

2023年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,由于我们内科最终有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。我们内科护理遵循医院治理,提倡的以“病人为中心,以提高医疗效劳质量”为主题的效劳宗旨,仔细执行本年度护理工作规划,根据医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改良效劳流程,改善住院环境,加强护理质量掌握,保持护理质量持续改良。现将2023年我科护理工作总结如下:

一、落实护理培育规划,提高护理人员业务素养

1、对各级护理人员进展三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问。

3、组织全科护士学习了《护理根底学问》。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度。

5、每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏急救技术。

6、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核。

二、改善效劳流程,提高效劳质量

实行了“首迎负责制”,标准接待新入院病人效劳流程,推行效劳过程中的标准用语,为病人供应各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施,不断提高效劳质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的效劳质量调查病人满足率100%。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理过失事故发生

每周护士会进展安全意识教育,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退过失事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,重大护理过失事故发生率为零。

四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续

护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。

五、标准病房治理,建立以人为本的住院环境,使病人到达承受治疗的最正确身心状态

病房每日定时通风,保持病室宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人

余人,抢救病人

人,一级护理病人共

天,无护理并发症。

六、急救物品完好率到达100%.急救物品进展“四定”治理,每周专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

七、按医院内感染治理标准,重点加强了医疗废物治理,完善了医疗废物治理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进展了专项考核,院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。

八、工作中还

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