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文档简介

HSE目标管理责任书为切实加强HSE管理工作，确保职工在生产过程中的平安和健康，防止公司财产遭受损失，保障公司生产经营的正常进行，根据《平安生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》、《消防法》、《治安管理处分法》等法律法规标准及公司相关制度，结合公司生产实际，按照2022年工作部署，必须坚持“以人为本、平安第一；预防为主、过程控制；全员动手、综合治理”的HSE方针，全面落实平安生产与环境保护主体责任，扎实开展HSE各项工作，确保公司年度HSE总目标的实现，特签订2022年度HSE管理目标责任书。一、HSE责任目标：.工亡人数为零；重伤人数为零；.三级及以上环境污染与破坏事故为零；污染物稳定达标排放率100乳.平安、环境、职业卫生评价与“三同时”执行率100%；.不发生急性职业病；.不发生重大泄漏、中毒、爆炸、火灾事故；.不发生重大财产损失事件；不发生恶劣、群体性事件；.在岗职工培训率100%；.列入整改计划的隐患整改率到达100%。二、平安生产管理职责任务：1、贯彻执行国家及公司平安、环保、质量的方针、法律、法规、政策和制度，定期开展物流环节的隐患排查治理工作。2、负责物流承运商各类资质的审查、备案工作，负责与物流承运商签订《运输平安协议》，明确承运人平安环保责任。3、协调解决物流环节有关平安工作，向用户宣传有关产品平安使用要求和平安技术说明书。4、开展物流环节风险辨识，落实物流环节平安风险管控工作。5、负责危险化学品运输车辆平安管理工作，对驾驶人员和押运人员进行平安技术培训教育并持证上岗，定期检查危化品运输车辆和维修保养，落实每天出车前进行平安检查。6、参与公司应急救援预案演练，对演练效果提出合理化建议。7、积极参加平安培训活动。三、考核奖惩方法.HSE工作考核严格执行一票否决制。.具体考核标准执行四川鸿鹏新材料HSSE相关考核管理细那么。.根据公司的具体情况，逐级分解落实HSE目标管理责任，由公司组织考核。四、起止日期本责任书一式两份，自签订之日起执行，至2022年12月31日止。营销事业部总经理营销事业部物流管理员:0ilgff

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