幼儿园2023年工作计划

XXXX幼儿园2023年工作计划2023年，XXXX幼儿园、XXXX第二幼儿园将继续深耕“童心教育”，让“童心教育”的内涵发展，实现幼儿、教师、园所的共同成长。一、聚焦“匠韵童心”党建品牌建设—全面引领幼儿园工作1.守初心。将党史学习与师德师风建设相结合，将学习优秀事迹与规范教师行为相结合，弘扬高尚师德，潜心立德树人。2.凝匠艺。发挥党员先锋作用，成立党员工作领导小组，通过教学引领、教学研究，带动教师专业成长。3.润童心。坚持正确育人方向，完善童心教育课程体系，站定儿童立场，深耕传统文化教育，培育中华儿童。4.入民心。发挥党建带团建、党建带工会作用，健全双培养机制；密切党群关系，通过座谈、家访、等形式了解群众需求，为民办实事，体现组织温度。二、聚焦园所精细化管理—实施标准化工作管理1.聚焦目标管理。做好“青岛市十佳幼儿园”验收准备；年底考核力争考核优秀单位。2.聚焦行政管理。建立幼儿园会议制度，明确时间及要求；以问题为导向，完善制度；建立管理职责台账，明晰职责；精细制定园务计划、各部门计划，引领发展。3.聚焦民主管理。建立教代会审议工作制度，完善工作流程；发挥教代会的作用，参与幼儿园发展，满意度评价工作管理。4.聚焦干部管理。注重干部评价；夯实清单管理；有效推进3深入、3关注、3保证“3+3+3”管理策略（深入一线教学，深入一线评价，深入一线引领；关注自身素养提升，关注教师的素养提升，关注教师的工作困惑；保证各项工作督导质量，保证各项工作评选结果，保证各项工作闭环管理）。5.聚焦满意度管理。制定满意度工作方案，明确目标，明确职责，明确思路；抓实满意度闭环管理；建立有问题必回应的工作机制。三、聚焦教师队伍专业化“成长”—实现教师均衡发展1.聚焦思想引领。加强思想政治学习，践行“博学善思，尊道厚德”的教师发展理念；加强“一切为儿童”办园理念的梳理，全面引领教师工作实践与成长。2.聚焦分层发展。以“基于教师发展，服务教师”的理念建梯队；聚焦问题、困惑与短板，实施有效的分层培养。3.聚焦研培融合。加强教研与培训的深度融合，践行学、思、研、行的闭环管理。4.聚焦个人成长。明确目标，制定成长计划；加强过程性监督，增加成长动力；挖掘优秀教学经验，分享与表彰。四、聚焦“童心教育”研究—保障高水平的保教质量1.聚焦思想引领。全面梳理“童心教育”理念，扎实理念的落实、落地。2.聚焦教学研究。精细园本教研制度；研教师工作中的短板与困惑；研高质量的游戏路径，推动幼儿园保教质量高水平发展。3.聚焦教学评价。将考核与级部教研、班级教学研究相结合，明确每月考核重点，让研究有深度。4.聚焦高质量一日活动实施。深研幼儿年龄特点，重师幼有效互动；以级部为单位探索、实践高质量一日活动组织路径；通过半日各环节评比活动，找短板，评优秀；学期末进行全园教育质量评估，检验目标达成情况；5.聚焦高质量课程建设。审议主题内容与主题实施；深研课程准备周；用“玩课程”的理念，开展班本化课程；定期召开课程故事分享，讲好课程故事；聚焦幼衔接工作，站定儿童的立场制定方案，有效组织各项活动。6.聚焦游戏深度学习。聚焦游戏三个难题，采用多元研训、实践探究等方法，逐个破解实践难题；聚焦游戏趣味性，增设“游戏日”、“足球日”，让孩子们的游戏有深度。7.聚焦传统文化特色教育。注重节日文化研究与传承，深入挖掘“真情景”体验式游戏活动；实行传统文化研究项目管理制，深入研讨，厚实特色教育。五、聚焦卫生保健管理—抓实后勤服务保障1.聚焦部门业务素养提升。抓实保育老师管理，提升服务水平；扎实伙房职工素养，保障食品安全及伙食质量；抓实负责人工作引领，全面提升部门工作质量。2.聚焦卫生保健研究与实践。建立学习、研究制度、方案，抓落实，抓效果。3.聚焦标准化管理。制定伙房管理标准化流程；抓实过程管理；建立失职问责机制。4.聚焦服务，保障师生安全。紧抓伙食质量提升不放松，多举措、多途径促质量提升；紧抓食品安全不放松，严守食品安全防线；紧抓伙房工作人员服务质量，提升服务水平。5.聚焦疫情防控管理。严格按照各项要求落实疫情防控管理；明确各项工作要求，狠抓过程督查。六、聚焦家园有效沟通--构建“教育共同体”1.聚焦家园有效互动。明确家园有效互动的形式、目标、方案；以目标、结果为导向，加强各种活动的有效性。2.聚焦家园有效沟通。开展家园有效沟通互动式研讨，汇集思路；以问题为导向研案例，分析策