火锅店用工合同范文

火锅店用工合同范文现今社会公众的法律意识不断增强，合同对我们的帮忙越来越大，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。则一般合同是怎么起草的呢？下面是小编整理的火锅店用工合同，希望能够帮忙到大家。

火锅店用工合同1甲方：________________

乙方：________________

根据?劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担任________________________岗位〔工种〕工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，效劳标准，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。

第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部效劳和食品质量管理制度，严格实施岗位质量标准，质量责任以及相应的考核方法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，避免效劳质量事故。

乙方违反效劳标准，劳动纪律及甲方规章制度，出现效劳质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用下列形式向乙方支付工资：

〔一〕月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月下列按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

〔二〕签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

〔三〕甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为__________元

〔四〕双方约定的工资不得低于本市最低工资规范。

第七条乙方违反效劳标准，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承当责任。

第七条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：

〔一〕在试用期间被证明不合乎录用条件的；

〔二〕有偷拿财物、赌博、吸毒行为的；

〔三〕严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

〔四〕严重违反劳动纪律和甲方规章制度，合乎甲方解除劳动合同条件的；

〔五〕严重违反效劳标准，损害消费者合法权益的；

〔六〕私自向顾客发售违反法律法规禁止的食品饮料的；

〔七〕被依法查究刑事责任的。

第八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承当对甲方造成的经济损失。

第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。

第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

火锅店用工合同2甲方：________________

乙方：________________

因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅效劳员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

一、劳动合同期限

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日止。

二、工作内容和工作地点：

1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事效劳工作。

2、工作地点：________________

三、甲方对乙方的'具体要求。

1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安顿的工作，假设在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，假设乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，假设偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿〔包括本月工资和奖金扣除〕。

4、甲方总共押乙方______元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，假设乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

四、劳动报酬：

甲方每月支付乙方工资，月工资为______元。

五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔签字〕：_________法定代表人〔签字〕：_________

________年____月____日________年____月____日

火锅店用工合同3甲方：________________〔火锅店〕

乙方：________________〔乙方两人，为夫妻关系〕

甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原那么，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

合同期限壹年，从_________年____月____日至_________年____月____日止，本合同一年一签订。

二、乙方的工作职责及要求

〔一〕乙方必须服从甲方的管理与安顿；

〔二〕乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐；

〔三〕乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；

〔四〕乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失；

〔五〕乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；

〔六〕后堂员工要互相帮忙、不得吵架、酗酒、吸烟等。

三、工资发放：乙方工资由根底工资和奖金构成。

1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为_______元〔大写：陆万伍仟元整〕。

2、甲方每月发放乙方〔夫妻两人〕根本工资_______元，每月1号发放。残余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

四、奖金：一年奖金为_______元〔大写：伍仟元整〕〔夫妻两人共_______元〕

1、合同期内，假设乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假；假设乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方那么不向乙方发放任何奖金。

五、奖金发放条件

1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量；

2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的平安使用。

六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处分：

1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金；

2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承当全部责任。