ie工作岗位职责说明

ie工作岗位职责说明一、 新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除；二、 生产工艺、产品性能及结构方面的改善、包括工艺和工序指导书的编写等。三、 负责人工以及材料成本报价；四、 主导工时测量制定，产线人力的编制，五、 进行生产效率追踪，新产品报价等；ie岗位职责范本（二）1、 按产品型号和组装特性制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改;2、 及时制定产线需要的作业指导书等工艺文件，并确保及时，准确，并跟进生产拉线实际执行文件内容；3、 对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；4、 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；5、 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常；6、 协助对样品进行验证，并提出改善意见；7、 参与新产品试产，主持新产品试产会议，检讨试产中出现的问题点给出有效改善措施，并跟进改善结果；8、 对维修技术员的报表进行分析，并提出改善意见；9、 上级布置的临时任务工作。ie岗位职责范本（三）1、 人员管理，职责分工，流程优化，标准建立，业绩考核改善；2、 制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；3、 资源统筹规划:车间布局，生产资源统筹；4、 负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升；5、 建设IE梯队，内部编制规划；6、 负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。ie岗位职责范本（四）1、按产品型号和组装特性制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改;2、及时制定产线需要的作业指导书等工艺文件，并确保及时，准确，并跟进生产拉线实际执行文件内容;3、 对车间、拉线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；4、 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；5、 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常；6、 协助对样品进行验证，并提出改善意见；7、 参与新产品试产，主持新产品试产会议，检讨试产中出现的问题点给出有效改善措施，并跟进改善结果；8、 对维修技术员的报表进行分析，并提出改善意见；9、 上级布置的临时任务工作。ie岗位职责范本（五）1、 人员管理，职责分工，流程优化，标准建立，业绩考核改善；2、 制订完整部现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广;改善评估及改善绩效审核；3、 资源统筹规划:车间布局，生产资源统筹；4、 负责组织部门团队建设、不断提高员工士气、组织部门内员工培训和员工技能提升；5、建设IE梯队，内部编制规划;6、负责组织效率改善（标准工时、人力配置，人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化）。IE经理岗位职责描述1、 负责记录并建立下属工厂的IE数据库，并指导工厂工艺生产及厂区整体布局优化;2、 指导各车间各款产品工序拆分、工价制定与审核及优化；3、 负责各工厂生产力的提升与生产线平衡的控制；4、 负责各工厂工作效率及资源利用的改善与提高；5、 负责各工厂生产成本预算及控制；6、 领导安排的其他任务。IE经理岗位职责（二）负责产品流程图与SOP审核，确保SOP及时上线与准确指导作业；负责各项目线体综合利用率分析数据与产能提升，损失率分析；负责设计作业类、测试类、检验类工装夹具；负责制作/审核LAYOUT图及外包工程的施工图纸;负责制造过程的产品优化和工艺提升；负责计算产品成本，以提供业务报价及制造内部管理；建立及改善生产相关的信息系统IE经理岗位职责（三）1、 负责IE生产现场的改善，通过IE手法推动浪费的排除，节约成本，提升效率；2、 精益生产项目的规划、进度跟踪；3、 NPI产品报价参与，量产前工位排配；4、 layout规划、治具开发、自动化方案的发掘与跟进。IE经理岗位职责（四）a、 精通羽绒服款式生产工艺；b、 精通gst标准工时、工价的制定与分析，有效控制人工成本，精通ie数据库建立与维护；c、 精通员工动作改善及方法创新，改进激励方案、运作流程与模式；d、 精通订单工艺分析、合理编排流水线，和改进生产线平衡、优化员工配置，确保生产计划的执行与落实;e、精通模版开发与制作、生产小工具使用，熟悉现代化机器设备功能与使用;f、 熟悉员工技术培训、提高员工操作技能；g、 熟悉物料损耗分析及改进，控制物料成本、数据意识较强。IE经理岗位职责（五）1、 熟悉礼盒类型及工艺，制定产品技术文件；2、 建立工艺数据库，进行工艺整理及优化;精通各种彩盒的盒型盒样的结构，印刷纸度开版、表面处理的工艺；3