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文档简介
文明科室工作总结(四)人劳局文明科室、文明职工、文明家庭创建工作总结___年,在创建文明单位工作中,我局深入实践科学发展观,坚持“两手抓、两手硬”的方针,紧紧围绕“提高队伍素质,提升部门形象”的创建思路,加强创建措施,拓宽创建领域,提升创建层次,在落实上狠下功夫,推动创建工作向纵深发展,取得了积极成效。一、领导重视,责任落实我局党组高度重视文明创建工作,正确认识和处理业务与文明创建工作的关系,明确提出了“做文明公民,树文明形象”的创建目标。成立了以黄声德局长为组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的文明创建工作领导小组。领导小组下设局办公室,由专人负责各项具体的文明创建工作。领导小组制定创建规划,明确实施方案,部署创建措施,督办创建活动,确保了我局文明创建活动做到“四有”即有班子、有规划、有措施、有督办,确保创建工作循序渐进,不断深入。二、以人为本,突出重点创建文明最根本的是要提高人的整体素质,最关键的是要以人为本,这是创建工作的重点。我们坚持在抓班子带队伍上着力,推动创建工作向高层次延伸。(一)从提___伍的理论素养入手,加强理论学习,形成良好学习风气。在创建工作中,我们始终把理论学习作为一项重要的创建内容,采取切实有效的措施,把理论学习不断引向深入。一是加强了理论学习的___领导,实现了理论学习的常抓不懈。二是加强理论学习的制度建设。长期坚持周五学习制度,做到了有计划、有步骤、有目的、有任务,保证了理论学习的顺利实施。三是开展形式多样的学习活动。采取走出去与请进来相结合,集中学与个人自学相结合,学习与实践相结合,___干部职工深入开展学习政治理论,学习业务知识,学习专业技术。通过学习,干部职工的理论素养、办事效率、服务水平都得到了提高,精神风貌进一步改观。(二)从领导班子建设入手,争创“学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好”的领导___。领导班子建设是推进文明建设的重要保证。我们始终注重加强“一班人”的团结,健全了党组和局长办公会议制度,坚持___领导下的分工负责制,完善民主决策、科学决策程序。党组“一班人”带头讲学习、讲政治、讲党性,不断加强政治思想建设,坚持从自我做起,从班子做起,从小事做起,带头维护团结,带头勤政廉政,带头争取贡献,带头争当文明市民、优秀党员,在创建活动中发挥了表率作用。(三)从思想道德教育入手,大力弘扬机关正气,树立良好的部门形象。在创建工作中,我们把加强思想道德教育放在首位,加大了思想建设的力度。一是抓理想信念教育。深入开展“讲正气、树新风”主题教育活动,帮助干部职工坚定共产主义理想信念,牢固树立全心全意为人民服务的思想。二是抓职业道德教育。深入开展“为人民服务,让人民满意,替人民负责,受人民监督”的主旨教育活动,坚持加强干部的“四德”教育。教育和引导干部职工忠诚党的事业,遵守职业道德,做好本职工作,为人民多办实事、多办好事,教育和引导干部职工热爱本行,精通本行,奉献本行,在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。三是抓革___传统教育。我们___全体干部到革___圣地进行传统教育,深切缅怀革___先烈们的丰功伟绩。四是抓法制法纪教育。___学习和观看警示教育片,干部的法制观念、法律知识、法纪意识得到明显增强。三、深入推进“美环境、讲文明、树新风”活动按照“以文明创建促进城乡环境综合治理,以城乡环境综合治理带动文明创建”的工作思路,积极参与了“除陋习、树新风”、集中治理“三乱”、城乡环境治理“七进”等专项活动,大力做好创建“五十百千环境优美示范工程”倡导文明实践活动;积极开展“以城带乡、城乡共建”活动,帮助支持联系的街道、社区和乡村开展精神文明建设工作,发放健康文明知识教育书籍、挂图,落实专人进行文明疏导。四、抓好载体,注重特色活动是文明创建的载体。我们以“丰富多彩、群众高兴、特色鲜明”为主旨,认真___开展形式多样的活动,推进文明创建活动向科室、向家庭、向社会延伸。一是开展“文明科室”评比活动,推动创建工作向科室延伸。机关科室大力推行文明用语,要求干部职工仪表端庄,办公室整洁、干净、明亮,物品摆放整齐有序。坚持把完善的工作规划、规范的工作程序、良好的工作作风、昂扬的精神风貌、出色的工作业绩作为文明科室的评比标准,在全局开展比、学、赶、帮、超,争创“文明科室”活动。二是开展“文明家庭”活动,推动创建工作向家庭延伸。要求干部职工、家属子女从小事做起,讲卫生,讲文明,遵守公民道德规范,引导干部家属养成良好的生活卫生习惯,不参与抹牌___,不参与封建迷信,不参与大吃大喝,倡导尊老___、家庭和睦、互帮互助的文明新风。三是开展“文明行政执法”活动,推进创建工作向服务领域延伸。我们以开展优质服务、文明执法活动为重点,在改进机关作风上下功夫。大力推行立说立办、雷厉风行、令行禁止的作风。全面推行政
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