检验科实验室生物安全制度与检验科工作人员健康管理制度

第第1页共11页检验科实验室生物安全制度与检验科工作人员检验科实验室生物安全制度与检验科工作人员健康管理制度健康管理制度检验科实验室生物安全制度检验科实验室生物安全制度实验室要求：空间，实验室应划分清洁区和污染区。实验室台面材料应耐酸、耐碱，易清洁消毒，不渗漏液体。实验室有移动的紫外线灯用于空气消毒。备有消 ，消毒器材和设备。口罩。清洁区（间）备有存放个人衣服、用品的设施。购置免排放高压蒸汽消毒炉进行医疗废物的消毒。20~25℃2.安全操作：人员要熟悉生物安全操作知识和消毒技术。作无关的行为。实验室内的有关用品（包括工作服）人和无关的物品不可带入实验室内；新手套。发等。第第PAGE1111页止用口吸任何物质。试剂外溅时应及时消毒；平时要保持环境的整洁。流动水洗手。3.废弃物品的消毒处理入锐器盒，按医疗废物处理。痰、粪便标本按医疗废物处理。针头、烂玻片、吸管等锐器，放在锐器盒内。回收的输血袋按医疗废物处理。黄色的医疗垃圾袋，不用消毒水浸泡。开放置。健康监护实验室工作人员从事工作前必须进行HIV等肝炎病毒标记物的检测。遇到职业暴露意外事故接触者应在接触当时接触后周、第 周、第 周及 个月各采血检查一次HIV抗体。患有皮肤疾患、皮肤溃烂、破损情况要及时诊治。检验科工作人员健康管理制度检验科工作人员健康管理制度由于实验室工作中要接触各种病人的血液、体液和分泌物等标本，而这些标本中可能含有各种病原微生物、病毒等危险因子。病原为了了解工作人员健康状况的变化情况，科室规定如下：检验科全体员工每年例行一次健康查体，并建立个人健康档b液分析。检测；对从事hivhiv踪，确保员工健康、安全；对高危人员必要时予以预防接种。实验室工作人员一旦出现与本实验室从事的病原微生物相关离防护措施。第二篇：检验科人员健康监护制度检验科人员健康监护制度1.风险受过培训。实验室必须指定专人负责健康监测工作的身体健康状况。凡进入实验室的员工都要建立健康监护档案岗位情况表、体检情况和免疫接种登记表。实验室应制定实验室人员年度体检计划并按时实施检结果记入人员健康档案，根据需要也可进行临时性体检。预防手段，并记入健康监护档案。调离岗位的人员在重新上岗前必须进行体检不得从事相关工作。所有实验人员在开始工作前要留取血清样品的生物因子接受免疫以预防感染。7.实验室工作人员出现与本实验室从事的病原微生物相关实验单位负责人报告，同时派专人陪同及时就诊。第三篇：药剂科人员健康管理制度药剂科人员健康管理制度一、本制度适用于药剂科内所有直接接触药品的药学人员管理二药剂科主任负新员工体检每年按要员工常规体检，并对健康异常员工及时予以调换岗位。三、内容（一）健康制度从事直接接触药品的现场管理的员工不得患有传染病病、精神病、皮肤病以及其他有可能污染药品的疾病。（二）体检管理1.体检项目（1）.呼吸系统及胸透（4）.视力（有无色盲2.体检频次查合格的药学人员方可录用。检一次，体检不合格者必须调离原工作岗位。3.工作程序新工作人员体检由科主任负到医院体检中心体检。体检，不得有漏检行为或找人替检行为，一经发现将严肃处理。存入本人健康档案。4、药学人员健康异常处理程序《药学从业人员健康异常申报单》归入员工个人档案。立即停止患病员工的工作，调离原工作岗位，转换至其他不直接接触药品的岗位或让由医院人事部门另行安排体恢复健康并经体检合格后，方可工作。均应体检确认。即采取有效的消毒措施，并且对人员、环境、设施、用具等进行特殊强化的监控，以便有效地防止传染病蔓延。（三）所有药学人员需持体检健康症上岗。（四）健康档案药剂科负责建立员工的健康档案。健康档案的内容包括体检健康证。患有传染病的员工康复后，医院所出具的体检证明。患有传染病的员工离岗去向原始资料。档案至少保存三年。第四篇：检验科管理制市二院检验基本制度一、人员岗位职责1.检验科主任：工作。制订本科工作计划实施，经常督促检查，按期总结汇报。督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查安全措施，严防差错事故。检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的临床教学。制定本科的科研规划。2.科副主任协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作。科室贯彻实施。一般事务的联系和处理。努力完成科主任分配的任务。专业主管职责及行政管理工作。务，搞好本组室内质控与室间质评。副主任技师的主要职责在科主任领导下，指导本科各项业务技术工作。指导作好检验质量控制工作。多的检验信息。第五篇：检验科管理制度检验科管理制度一、检验科工作制度1、实行科主任负责制，健全科室二级管理制。加强医德医风教育，坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。申报科研课题，开展方法学研究，不断增加检验新项目，积极开展检验继续教育，提高全员素质。密切与临床科的联系，听取意见，改正工作。2、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后进行卫生大扫和整理。3相关的注意事项。对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建义重新采集。4习人员所写的报告，应由带教老师共同签发。5动检验技术的标准化和规范化。6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册。健全室内质量控制制度，积极参加各级临床检验中心的室间质量评价。7、健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确，妥善保管，存放二年以上。8制定全员在职教育计划并 实施有条件的科室应积科研选题的论证和申报工作攻关，发表论文。9、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。二、安全管理制度（一）医疗安全1医院、科室规章及实验室操作规范（范本）2、加强医疗质量的监督和管理。3、一旦发生差错或医疗事故争议，必须立即报告科主任汇报情况，及时查找原因，采取措施，尽量减少损失和后果。同时报告科室安全医疗专管员，并详细记录。4、每月一次，召开安全医疗工作会议，全科室人员参加，罗列出月里发生的差错或医疗事故争议事件和医疗安全隐患事件，总结分析不安全因素，提出整改措施。（二）实验室安全1、科主任要定期检查安全制度的执行情况，并经常进行安全教育。2、专人保管易燃和 药品，建立易燃、 药品的使用登记制度。3、易燃药品的贮存，应有专用的危险品库，并符合危险的管理要求药品应由两人保管，存放于保险箱内。4、普通化学试剂库设在检验科内，由专人负责，并建立试剂使用登记制度。5、各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，以实验室为单位，由专人保管，并建立仪器卡片。6、做好电脑网络安全工作，防止病毒侵入，防。7、使用煤气的实验室，要防止煤气中毒或失火事件的发生。8、每天下班时，各实验室应检查水、电安全，关好门窗。值班人员要做好安全保卫工作，防火防盗防水。9、发现有不安全因素，应及时报告，迅速处理。三、档案管理制度（一、目的。检验科资料是实验室质量证明资料及质量体系运订本制度。（二、范围。①病人信息资料；②样本资料；③检测数据；④⑧省地市及文件等受本制度的管理控制。（三实负责，科主任对管理措施的检查和监督负责。（四、记录内容：1、病人信息资料记录。病人的姓名、性别、年龄，住院号、病区、床号或门诊号。2、样本资料的记录。样本种类、接收日期和时间、检测项目、接收者、检测项目操作者。3、检测数据资料记录。检测中室内的温度、湿度、检测项目、样本数、质控、仪器运行情况、操作前后消毒情况、操作者姓名等。4、检测结果的记录。检测项目产生的每份样本产生的数值。5、人事资料。姓名、性别、出生日期，毕业院校、时间，专业技术职务资格、时间等。6、仪器资料记录：仪器原件资料、存放位置，仪器复件资料存放位置及保管人，仪及调试记录（包括：仪器名称、规格型号、产地、数量、启用日期、仪器原值、所处位置等。7、室间室内质控资料。质控品发放部门，质控品数值资料，质控检测原始资料及质控图（一年内由实验室负责人）保存；一年后档保存 年以上。8省地市及医 文件各级文件分（行政性文件业务文件。（专家授课资料、科内讲座资料保存。（五、记录方法：1、手工记录。以书面表格形式记录病人信息资料、样本资料、检