个人的述职报告

个人的述职报告一、基本情况。履行职责的基本情况，用平直、概括、简短。用最精练的文字，概括地交待，如主要情况、时间、地址、背景、事件经过等。1）工作过程。2）内容概括（成绩、经验为主）。能够将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。3）主题认识。这样，听众在对报告的全貌有一个大体的认识，也能够统率全篇，激发听取的兴趣，启示和引导听众积极思虑。下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头，略显单调了些：“已经过去的20xx年度，是我校历史上一个年度，是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下，全校师生职工拼搏奋进，基本实现了“三三”设想的目标。在此，我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声：感谢！现在，我向大会作20xx年度述职报告，请予审议。”二、成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分，要分出层次来分析证明主题，这才能井井有条。层次安排方法，一般采用横向排列（各层次独立性强，共同论证主题的正确）。每一层次都要有一个小的主题，写成层义句。层义句，一般写在层次前面，或许每一层次前后都要写出，也有的层义句写成了小标题。能够是口号（主题句）的频频。层次中间要合适运用资料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是：1、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。3、重视并努力推进教育信息化、现代化，现代教育技术的运用获取了必然的质量效。4、连续扩大开放，加强对外合作沟通。5、进一步改革创新，狠抓教职工队伍素质提升。6、加强班子建设，并努力提升我个人的思想、能力涵养。要实实在在，要有条理，不要避重就轻。四、今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要的确可行。这部分与总结不同样，数量少一些，占全文1/5以下为好。报告结束时要用称号礼貌用语，如：“以上述职报告妥否，请予审议。感谢大家！”我于200X年7月份获任梅城镇中学代理校长，肩负着上级的殷切希望和全校师生的高度相信，以如履薄冰的心态扎实勤奋而又谨小慎微地在校长岗位上研究了近一个学期。回顾一期来的工作，深切地到：以人为本，科学规划，务实创新是搞好学校管理工作的前提。基于这一认识，学校确定了“以德立校、依法治校、合作创新、共建友善”的工作目标；以文明礼仪、精巧管理、专业成长为主要抓手，力求“把关怀、谅解、理解、支持、协作、补台放在首位，形成一个一个集体内部一致协作、部门之间主动协调、学校整体团结向上的战斗集体；把、协调、检查、核查、议论、宣告、工作作为管理的主要工作落到实处，形成管理新序次；把学校工作奖励方法贯彻好，调动教职职工爱岗敬业、讲究礼仪、遵纪守纪、创新工作；把教育授课改革工作进一步深入，全面建设友善校园，圆满地完成了200X年下期的工作目标。学校荣获市级“文明卫生单位”，并顺利经过了“省合格学校”查收。现将半年的工作以下：㈠加强自己建设，以高尚的师德引领全校师生1、严格依照干部的标准要求自己，自觉带头遵守上级关于师德师风建设的各项规定，坚持以身作则，言行举止为教职工做出模范，坚守工作岗位。学校各项工作活动模范带头，平常侧重深入授课一线检查认识情况，及时为教职解决实质困难，工作讲方法、讲规范。2、的确加强业务知识学习，一期来，我在搞好平常工作的同时，特别侧重加强自己学习，坚持向书本学、向领导学、向师生学，勤做读书笔录。特别是经过参加校长培训，较系统地提升了自己在学校管理方面的综合涵养。3、坚持经费估量制度，对学校财务运行情况进行管理与调控，如期认识学校的资本使用情况，认识学校重点资本可否使用到位，教职工福利可否发放到位等等，防范资本的无使用，坚持经费工作校长一只笔审批制度。4、坚持做好教职职工和家长的思想工作，热情款待老师、家长、学生、社会各界人士的来信与来访。学校的工作千头万绪，但来访的多是相关学生上学、学校收费、老师对待学生、学生安全事件的事情。作为校长总是认真听取来访人的建议，讲解学校的工作目的，讲解上级文件精神；关于学校和老师存在问题的，学校虚心接受责怪，作出讲解，造成影响的进行办理，努力建设友善校园。5、积极推行民主管理，加强个人廉洁自律。每个双周坚持召开一次行政会议，每个月召开一次全体教师大会，安排和部署学校各项工作，重要决讲和问题广泛征采各层面的建议，由行政集体点头决定，不搞一言堂。对学校重要建设、大宗物质采买，阳光作业，公众参加面广，督查体系健全，杜绝了违纪违规事件的发生。（二）、主要工作回顾：1、拟定和落实学校发展三年规划，使学校各项工作朝着目标化、序列化、规范化的方向健康发展。2、突出重点工作，推进合格学校建设。合格学校建设是我校今年一项重中之重的工作。学校拟定了合格学校建设推行方案，成立建设领导组，多次召开特领悟议，落实人员责任分工；核实学校现有硬件情况、软件情况，比较标准，理清家底；对学校装备条件块所缺的各种设施设施，采用各种措施进行补充与完满，带领教师在暑期加班加点完加强学校软硬件建设，使各功能室的装备所有达到合格学校查收的标准，各种软件指标所有达标。3、消除各种困难险阻，顺利启动学校科教大楼建设。学校科教大楼工程的启动，由于当地公众受利益驱遣，无理阻挡工程施工，在各级领导和相关部门的大力支持下，我左右周旋，终于在学校利益没有碰到损失的前提下，顺利启动了工程建设，目前进展比较顺利，无论是进度还是质量在县内同类工程中均取于当先地址。4、以深入学习实践科学发展观为契机，狠抓了师德师风建设。由党支部特地抓这两项工作的落实，经过集中学习、召开专题会议、老师自我反思、举行教师立誓等多种方式，不断提升了教师的履职责任意识和职业道德水平，今年下期上班时期没有出现一例老师擅自走动工作岗位和上班时期玩牌现象，教师的爱岗敬业精神明显加强。校园内初步形成了快乐工作、和平共处的优秀气氛。5、以班子建设为重点，打造了一支战斗力较强的团队。加强干队伍伍建设，形成了“民主、勤廉、务实、高效”的工作作风；着力加强班子成员的廉洁自律意识，加强党员队伍建设，弘扬正气，成立模范，发挥党员的先锋模范作用。明确学校中层部门职能，着力培养年轻干部，成立能者上，庸者下的用人体系，做到权责一致，即有多大责任就授予多大权益，有多大权益就要担当多大责任。各线各部门负责人分工明确、团结协作，将每一项详尽工作落在实处。6、以养成教育为打破口，以德育实践活动为载体，的确提升了学校德育工作的实效性。在坚持过去优秀的德育工作方式下，突出养成教育这个重点，加强共性教育的同时突显学生个性；将德育与社会、与生活相联系，加强德育的可接受性，百折不挠地抓好学生德育老例管理，充发散挥学生自主管理系统的职能。今年下期先后组织七年级军训、国庆周年诗歌朗颂比赛、第十届校运会、学生秋游、迎新全校班会、冬季长跑、手抄报比赛等富有意义的集体活动，陶冶学生情操，大大提升了德育的实效性。加强安全教育，创办安全校园，加强珍爱生命教育，加强学生自我防范意识。学校德育工作表现出了师生道德好、校园环境卫生好、教育授课活动好序次好的优秀场面。7、以教育科研为手段，提升课堂授课效率，促进了办学质量与效益的提升。一期来，在教育处的详尽组织下，积极推进新课程改革，认真落实生本教育中“所有为了学生，高度敬爱学生，全面依靠学生”的要旨，使学校教育真实达到“以学生为主人，为学生的好学而设计”的目的。加强信息技术建设，创办数字化校园。本着“培、建、用、创”的思想，着力打造现代教育技术实验学校。有目的、有计划地加强教研组、备课组的建设，提升课堂授课的效能，加强课堂授课创新的实践研究，把课堂变为学堂，全面实践“以生为本、授课相长，拓潜扬长、友善发展”的授课理念。坚持老例教研活动，加强教研组的建设，发挥集体备课作用，经过授课比武，授课开放周、示范课、公开课等形式，全期共睁开教研究活动100多次，促进了教师授课能力的提升。《安化教研》以较大篇幅介绍了我校的工作经验。不断规范了音、体、美、劳等方面的教育，加强代表队和课外兴趣小组的建设，学校组队参加县运会，荣获集体总分第二名的好成绩；参加市传统校运动会，我校代表队荣获第五名的优秀成绩。8、以能力建设为重点，着力打造尚德善教的教师队伍，促进教师专业发展，带动学校整体水平的提升。教师队伍建设以培养“学者型”、“研究型”、“创新式”教师为目标，重点在培养合格教师，推行名优教师的经验，重在培养骨干教师，大力加强专业精神和师德教育，着力于专业技术培养，激励教师参加高学历层次学习，成立学习型学校，引导教师成立平生学习看法，不断拓宽教师专业知识。认真组织教职工集体活动，在全镇教职工运动会上，我校的广播体操、排球、田径项目均获取最好成绩。教师中间，文锋老师荣获益阳市师德标兵的称号，并在各县市巡回介绍经验，涌现出了曹元香、袁异标等一大批师德高尚、业务精湛、收效突出的好老师。9、以校园文化建设为抓手，坚持文化引领，成立以人为本，以学生发展为本，表现学校精神内核的现代学校文化。积极推进环境育人工程，学校经过宣传厨窗、学校工作简报、班级文化部署、校园之声广播等载体，创办正面育人气氛。坚持唱好校歌，学习校规，理解校训，坚持主持好升旗仪式，加强师生的校园意识；加强文化长廊建设，收集名言、赠语，提升校园文化气氛，突出培养学生奋发图强的自主精神。㈢主要问题分析1、关于教师队伍建设方面，由于碰到授课时间的冲击，集体培训和学习睁开得不够，教师的集体活动组织不够经常。2、关于管理方面，推行人性化管理和制度化管理相结合还没有形成学校的特色。3、授课改革力度不大，教研教改气氛不够浓，相当一部分教师依旧限制于完成本职工作，研究意识不强。4、在工作方法上，有时还不够英勇，怕这怕那，忌惮很多，以致放不开手脚。㈣主要改进措施整体思路是：用学习提升人、用理论武装人、用制度管理人、用成绩激励人，用语言温暖人、用胸襟友善人、用任务锻炼人、用愿景凝聚人。1、加强工作的落实。2、加强工作的艺术性。要讲究方式方法，关于同志的问题和不足，要好意的指出来，帮助其改正和改进。主若是要讲究说话的艺术，求得大家的支持、理解、帮助。3、深入授课一线认识情况。解决老师们的困难和问题，检查部门工作的优势和不足，宣传学校的理念，对工作进行详尽指导，和老师们沟通生活和思想。4、要团结和珍爱教工。禁止说别人的坏话，特别是背后和公共场合说人的坏话，要推功揽过，宽容别人的缺点，发现别人的优点，激励别人的进步，形成友善的团队。由于方才走上校长岗位，工作离上级的要求和师生的希望还有很大的差距，在今后的工作中，我将以更加务实的态度，以“今天要比昨天好”的工作理念，更进一步地把学校工作做好，保证学校科学、友善、健康发展。我是20xx年12月进入宣城海螺，回顾过去的两年多时间，工作环境的变化，工作场所的变化，岗位职责的变化，就我个人而言感觉颇多。上半年经历了从行政岗位到现在人事岗位的转变，对我来说既是一种挑战也是一种机遇，更加清醒的认识到了自己工作经验的不足和专业技术的困穷，在接下来的工作中将进一步规划明确自我成长方向，好学进步，认真谨慎，希望能够经过自己的努力将岗位工作做的更实更细。当前主要从事人事基础管理工作，主要负责企业培训管理、劳动合同管理和年休假管理，并协助做好人事其他相关岗位工作。下面，我就近期工作作简要报告。一、20xx年上半年主要工作1、行政管理上半年主要负责或参加配合做好宣传管理、工会管理、公文机要、小车班平常管理和行政款待等相关工作，积极补位。宣传管理的目的是宣扬企业的优秀形象，在专业管理过程中利用核查激励体系有效调动各单位在宣传工作中的积极性和热情，在稿件审批过程中要侧重稿件的质量和挂网报道的及时性，同时要做好厂区表记牌保护及花销管控工作。工会管理主若是经过各种活动充分调动职工的积极性和热情，为职工创办一个优秀的沟通沟通和团结协作的环境气氛，激发职工更好地投身到企业的生产经营之中。同时工会也是有效保护职工权益的重要组织，充发散挥工会组织的作用，是成立企业与职工之间友善劳动关系的重要桥梁。公文机要主若是保证各种信息的上传下达、收发文管理、红头文件制作、邮件收发、文件传阅、重要文件归档等。小车班管理主若是兼备协调企业各单位公务用车安排、小车班里程补贴制作以及睁开月度行政车辆检查，下发检查通知，加强小车班平常势项管理，规范派车流程。行政款待主若是各种领导来访及款待检查等事项，拟定款待指南，撰写报告资料，配合检查会议室及各种仪器设施的正常情况，查察厂区绿化环境卫生及办公楼地区环境等，发现问题及时修复保护，在款待过程中做好会议记录、图片拍摄并及时报告款待进度，保证款待顺利睁开。2、人事管理上半年主要负责或参加配合做好培训管理、合同管理和人事档案管理等相关人事基础管理工作，并积学习相关法律法规及专业制度，配合做好临时交代的人事相关工作，自我感觉当前掌握的知识还很浅陋，对规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及职工关系等六大模块的掌握还需要长远的学习研究。培训管理主若是帮助职工胜任工作并发掘职工的最大潜能，是职工加强岗位技术胜任岗位工作的有效路子。工作涉及到培训课时、师徒管理及花销核发，新进及转岗人员试用期管理，月度及季度培训检查，外来培训，后备人才管理等工作。合同管理依照合同到期时间要求，及时下发通知，收会集同到期人员两考一评、续签建议书等资料，下发劳动合同文本，收集归档劳动合同资料，更新劳动合同台帐，保证劳资双方友善牢固的劳动关系。人事档案管理参加配合做好人事档案的整理归档工作，保证人员档案信息整齐归档、排放有序。二、20xx年上半年工作中存在的不足1、工作中主动意识不强，细节的关注程度有待进一步加强，问题思虑不谨慎，在款待活动中未能提前对过程中可能发生的事情考虑周祥，会场部署、报告资料及会后打扫等环节时有问题发生。2、培训工作形式化多，实质性的东西关注程度不够，只满足于眼前的培训形式，无法真实的掌握各单位授课收效情况，形成的书面资料很多，使得培训成为了一项负担；同时思虑的少，对后期培训如何发展改进的想法很少。三、20xx年下半年主要工作计划1、积极参加配合做好部门各项工作，加强工作的主动意识和责任心，对领导交办的事情要追踪督促，及时反响办理情况；对部门各相关岗位工作积极补位，保证部门工作正常睁开。敬爱的学长学姐：我在遵义师范学院外国语学院团总支学生会担当宣传部成员，主要负责外国语学院各项活动在栋青园分院这边的宣传工作。第一我感觉能够进入遵义师范学院外国语学院团总支学生会学习和工作是我的有幸,在学长学姐的指导下,我试一试着去做了很多自己以前很少或许从未做过的工作,下面我将对进入学生会的这两个月以来所做过的工作进行陈述和总结。自进入遵义师范学院外国语学院团总支学生会以来，我做的主要工作有：外国语学院20xx级的黑板报的制作及评比，篮球联赛、迎新晚会通讯稿的撰写，万圣节晚会的海报制作，英语配音大赛的策划以及各种相关活动的宣传等。能够说，除了办黑板报，其他工作我以前几乎没有怎么接触过，因此在推行过程中碰到过很多问题，诸如写策划案和通讯稿时用词不够正式、拍照没什么经验、有时的工作完成不够及时等等。自然，这些问题多数都是由于我这方面的'工作经验不足造成的，但是学长学姐不惜赐教，指出了我工作中存在的问题而且提出了很好的建议，从而让我能够顺利地完成这些工作。很多其他部门的同学，包括我自己，也认为宣传部的确有比其他部门更多的工作要完成，但是既然我一开便选择了要加入这个部门，就不能够怯退，再多的工作，再难完成的任务，都不能够够成为我们打退堂鼓的借口。知之者不如好之者，好之者不如乐之者，或许我缺少经验会让我没有优势，但是只要我怀着满腔的热情、把工作看作一种职责而且从中汲取快乐的元素，我相信我能够把自己该完成的任务完成好，既为集体服了务，也增加自己的看法和经验。在当初众多的竞聘宣传部的同学中，我能够锋芒毕露，为学长学姐所赏识，那么我相信我必然有自己的闪光点。作为宣传部的成员，我有信心让自己在这个职位上发光发亮，做好外国语学院所有大小活动的宣传工作。以上是我的个人述职报告，请各位学长学姐责怪指正。敬爱的领导、同志们：20xx年，自己在人事管理工作岗位上，向来坚持认认真真学习，踏扎实实做事，清清白白做人，在领导和同志们的关怀、支持和帮助下，完成了本职工作任务，在工作的过程中，也有不小的收获。现就一年来的工作情况述职以下：一、思想政治及学习培训情况：理论是行动的指南、明灯，作为一名共产党员、组工干部，我感觉到理论学习不但是任务，也是一种责任。因此自己坚持对政治理论和业务知识的学习，努力提升自己的理论水平，经过学习，夯实理论基础，提升党性认识和思想道德素质，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活。积极主动参加“两学一做”常态化制度化相关学习安排，认真学习十九大精神，比较相关规定严格要求自己，观察和办理问题时，大事眼前能沉稳，难事眼前善思虑，是非眼前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在工作中，识大体、顾全局，能向来保持一颗平常心，正确对待组织和个人的关系，遵从工作安排。二、履行岗位职责及主要工作情况：作为一名人事干部，本着求真务实、对人事工作高度负责的态度，并向来保持积极向上的精神状态，尽责尽责，较好的完成了全年的本职工作。20xx年，主要完成了以下工作：相关业务报表的报送、正常晋升薪级薪水的报审工作；组织完成全局任职、退休职工基本薪水标准、艰边贴的调整和离退休费的调整工作，并按上级要求如期补至职工手中；组织完成养老保险待遇清理工作；做好职工职务、岗位变动的岗位聘用及薪水调整工作；完成全局任职职工的绩效薪水申报及核查兑现发放，基层单位的审批工作；协助科室人员完成其他相关工作。同时，作为局机关党支部委员，认真完成局机关支部的相关工作。三、廉洁自律情况：坚持自警自省，认真履行职责，做事公正正派；坚持求真务实、言行符合的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格履行上级关于加强党风勤政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。无违纪违纪行为及相关的不良反响。四、存在的不足：1、政治理论学习不够深入，政治涵养有待提升。学习存在片面性，缺少对政治理论的系统研究和深刻理解。诚然能按要求坚持学习，但由于学习不深入，就不能够正确地运用理论分析实责问题、认识问题和解决问题。客观上总是以工作忙、事务性工作很多为借口，缺少持之以恒自觉学习政治理论的精神。2、工作虽能尽心全力，但碰到困难有时会产生畏难情绪；或碰到自认为熟悉的工作有时会凭经验，不够谨慎等等，这些都是组织人事工作不应存在的现象。岁月荏苒，从事事务职工作已凑近一年，在这一年过程中在企业领导的带领和各位同事的帮助支持下，我学会了事务员所有的工作，并顺利保证各项产线指标完成。XX年1月1号，我正式担当事务员，带领181335线振，踏上岗位后我积极向其他管理人员学习，努力完成各项工作指标，我坚信履行力是完成各项任务的唯一路子，经过对各个工位教育和管控，在整个团队的共同努力下，产量保持在21000以上，报废率控制到3%以下，被评为优秀产线。在此工作时期，为保证报废率，我试验返修振膜不良，关于扣膜不良利用酒精可再次利用，此次改进素来连续到现在，我相信改进是创办利润之泉。XX年2月份，企业开始引进新品120726，我很有幸被调往生产新品，同时我理解责任重要，120726最大特色就是产品小，不良多，爬坡困难，走上新岗位此后我积极学习产品知识，与自己的团队一块顺利完成爬坡计划15000，企业恩赐产线职工每人100奖励，爬坡顺利完成让我们团队更加有信心。当时人力用19人，产量牢固在15000.在爬坡过程中其中胶点问题素来困扰着我们，胶点工位一人跟线最多1XX，且不优秀多每天300左右，为了控制报废关于胶点不良，我们采用棉棒蘸甲苯进行擦拭胶点再次利用振膜，在控制不良的同时我们也在积极搜寻提升胶点效率的方法，经过去歌尔学习，发现我们的手法与歌尔手法的差异，我们点胶点人员点胶点是进行画横，歌尔直接是点点，画横造成出胶时间过长，以致效率太低，同时搬动针头的方向也影响了效率和质量，回来后结合pe、qc共同将胶点效率低不良多问题完整解决了，截止现在产线用人为17，产量提升到17500.120726产量低、不良多，车间很多职工由于产品小避而远离，同时牢固职工成为了我们管理人员的一大难题，我相信只有保证质量、产量，才能保证职工的薪水，才能真实留住职工。120726积极睁开产量提升pk，我们团队顺利完成生产任务，报废率控制在7%以内。XX年12月份，企业开始引进新品110622，感谢企业领导再次对我的相信，我成为了新品线振生产的负责人。110622比120726产品更小，这将又是一大挑战。经过这一年的努力，自己学到了很多知识，也获取了一些成绩，但是发现了自己的很多不足。沟通能力差，在与职工沟通时不能够掌握主动权，不能够更好的让职工理解自己的意思。与领导沟通时不能够及时全面客观的报告工作。工作计划不够明确，以致问题不能够及时解决，履行力太差，有些工作不能够有效的时间内完成任务。第一感谢企业领导对我工作的必然，给了此次实习班长的机遇，在后续的工作过程中，我将不辜负各位领导为我的殷切希望，努力把工作做好。努力学习管理知识，增加自己的管理能力，学会运用科学化管理模式，学会5s及车间基层管理，并运用到实践中间去。努力学习ie知识，降低生产成本，提升生产效率，为企业创办更多的价值。努力学习沟通方法和技巧，沟通是班组长必备的能力，有效的沟通才能保证任务的正确传达，积极学习语言组织能力，保证让职工理解自己的意思。学习报告工作的方式，提前准备相关问题，保证有效沟通。学会因人而异沟通，不同样的人采用不同样的沟通模式。努力提升自己的履行力，学会以身作则提升履行力，让职工督查自己。同时关于领导安排的事情，保证在规准时间内完成。保证110622爬坡计划的顺利完成，爬坡计划不但是产量的爬坡更是质量的爬坡，我们要完成目标产能，同时在爬坡周期内解决各个质量问题，及时沟通总装线对反响的问题积极整改并追踪收效确认。希望各位领导恩赐我此次机遇，我将以更加优秀的成绩来回报各位领导，祝xx电声越来越美好！第一我以诚挚的心情，向大家表示衷心的感谢。感谢组织上对我的相信，感谢各位领导对我工作上的支持，同时也感谢社区居民对自己的理解和敬爱。，并兼职社区的副主任。我的工作职责是负责**社区的人口管理，安全防范，打击办理违纪犯罪等工作。在这里请赞同我向在座的各位来报告我的述职报告。一年来，自己在党组织的正确领导下，在各级领导的关怀下，依照各个时期的工作整体部署，结合自己本岗位的工作实质，在不断提升自己思想觉悟的同时，睁开了治安防范，人口管理，值班值宿，接警处警各项专项斗争等工作。基本上都能依照上级领导要求的标准，规定的目标，如数和超额完成。自己在感觉上，今年比昨年又有较长足的进步，自己的责任区的治安又有了优秀的基础，概括总结起来，主要有以下几点;一，社区治安的基本情况我的辖内社区地处**市**区**大街，社区由**.**.**西共计三个单元小区组成。南起**路，北至**路。东起**巷，西至**街。占地面积*平方公里。北部与**市场毗邻，是市民与外阜批发商贩经商购物的要道。出租房，库房与门市网点比很多。各种货物，车辆与进出社区的外来人员过于频频和复杂，来往人群密集，取送货车穿越，一些犯罪分子常混于其中，给社区造成不安全隐患。经过了一个时期，对辖区人口的进一步认识，基本上掌握了辖区的常住人口，寄住人口和流动人口的现实表现情况，自己也从熟悉人口开始，经过各个楼道的楼主任，楼代表，经常深入辖区楼道，一个楼一个楼的熟悉辖区人口情况，对人口登记卡认真填写，经过人口熟悉，进一步认识与掌握了本辖区人口的基本情况，也使公众对辖区社区民警有了更深一层面的认识。二，主动睁开社区治安工作在过去辖区经常发生一些各种案件，其中有入室盗窃，抢劫等可防性案件，但是由于流动人口在此活动很多，破案难度大，而且比较被动，因此，自己组织治保会和社区干部及治安积极分子在年初拟定工作计划的时候，发动大家分析过去发生案件的漏洞，研究了几项可防性措施，并进行了推行。1,多种形式，多种管道，向公众进行广泛宣传教育活动。召开社区安全工作会议，对出租房及外来人口在进行登记管理的同时，进行当面的宣传，从而提升他们的自防意识。加强技术防范设施，除掉安全隐患。发动辖区公众特别是对家中经常无人的住户，经商做买卖的人员，各级领导干部，离退休的老同志，劝说他们安装防盗门窗，补装楼道感觉电灯，从根本上拥堵犯罪分子的可乘之机。成立群防组织，睁开就地就近治安巡逻。对易发案部位组织巡防队员加强巡逻，义务积极分子与离退休的老同志，老干部进行志愿性地全方向巡逻。同时，自己也经常到辖区巡逻重点地区，认识辖区治安情况。发现情况，主动出击，赶忙地把问题及时解决在萌芽状态中。三，社区其他工作的情况在完成了所里安排的各项任务今后，我坚持到社区警务室工作，主动为社区公众及外来人员办理户口，身份证，居住证，对求助的公众热情款待，全力帮助解决问题。同时认真解答一些公众不理解的事项咨询。利用走访时间向社区居民，向老年人和中小学生进行治安防范方面的‘自防’知识流传，提升他们的‘自防’能力。每个月召开两次有社区主任.巡防队员和治安积极分子参加的综治例会，经过近期以来辖区发生的各种治安情况，经过110在本辖区的出警记录，研究分析案情。找出在治安工作中的漏点，及时调整工作计划和方案。积极安排下一步的巡防工作。主动在社区里发展居民信息员，我们的老年人，老党员，老干部，义务积极分子都是流动的监控镜头。经过在聊天中，遛弯时，甚至在买菜的过程里。他们随时在关注着社区的每一个角落。不给违纪分子有犯罪的可乘之机。讲解和演示消防器材的使用方法。让居民初步掌握消防安全方面的基本知识。积极主动的解决居民中矛盾与瓜葛，不把矛盾扩大化，尽量把问题解决在基层。在走访工作中和社区干部一起调治街坊瓜葛多起。向来围绕辖区的人口的变化情况，不如期地对辖区出租房进行入户走访，认识外来人口的现实变化。并经常对辖区的重点人口和工作对象进行帮教工作，掌握他们的思想动向，帮助他们解决