2022年工会总结及下一步工作计划

2022年工会总结及下一步工作计划_工作总结下一步工作计划201x年，戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。一、 不断激发员工创造劳动的积极性，促进经济发展。1、 深化立功竞赛提质增效。以“大众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。2、 深化员工技能和素质的提高。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的员工技能培训教育基地作用，根据企业需要及时开展“送校”上门活动。例如，青石社区的“一小时课程”活动允许企业根据实际需要订购课程。每节课控制在60分钟以内，不影响和占用员工的工作和生活时间。演讲厅不要求企业花一分钱。社区为教师付费。教师根据企业的需要设计内容，受到企业员工的高度赞扬。内容涉及安全生产、食品安全红十字会急救知识、人员培训、法律知识、心理咨询、生命教育、健康教育等。到目前为止，社区开展了102次1小时的讲座活动。为提高企业员工素质，组织了四场阳光家庭成长沙龙讲座，为企业员工疏导情绪、化解家庭危机提供良好的培训。5、6月，举办了两次企业后备干部培训班，200多人参加，帮助中层企业加深对企业管理的认识。1-11月，三级网络教育基地为各类员工免费举办了5期培训，近200名员工参加了培训。开展职工就业帮扶，解决再就业218人。3、 开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，宁波赫革丽高分子科技有限公司参加了宁波市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。经过理论基础知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场救护、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。科元石化有限公司荣获第三名。二、 扎实推进工会法治建设，确保社会和谐稳定。1、开展了法治理论专题教育活动。按照《北仑区工会系统201x年工会普法工作计划》，广泛宣传四中全会精神，推进社会主义法治宣传主题教育，以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体，组织开展了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。2、 加强对工会的劳动法律监督和帮助。加强源头参与，推动劳动法律监督进一步扩大。一年来，劳动争议调解机制进一步完善，覆盖面进一步扩大。目前，在管辖范围内组织190家企业进行劳动争议调解，调解员190人。2022年，街道和企业调解劳动争议27起，收到职工来信来访27封，成功调解劳动争议27起，其中劳动合同5起，工资争议10起，工伤争议7起，其他5起，涉及职工120人，金额1329770元。转出率100%，成功率100%。配合完成对省属企业农民工的调查，走访近50家企业，涉及员工12500人。3、 继续推进工资集体协商制度°201x年，主要以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商规范化。三、 全面推进员工普惠服务，努力提高民生质量。1、 企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。目前已有217家企业建立了内部帮困基金，基金组建占97.3%，基金总额达到587.8万元。规模以上企业帮困基金实现全覆盖。1—11月，新增困难职工3人，现共有困难职工26人，发放各类困难补助4.9万元。企业帮困基金共发放17.6万元，救助对象38人。2、 进一步发挥员工服务中心（站）的服务功能。2022年，我们进一步整合了帮困、互助、法律援助、就业服务等功能，使街道职工服务中心成为综合服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类账务资料，积极打造实用先进的服务中心。今年，服务中心向各企业员工服务点免费购买了50个员工医疗服务箱和近6万元的体育用品，不断延伸员工服务点的触角和内容。4、 扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。今年共组织辖区41名企业一线职工、工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排17名企业一线优秀职工到安徽免费疗休养。举办小候鸟暑期放心班四班，参加小朋友120多人;还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动，近30名外来务工人员子女参加了此次活动。四、 大力繁荣职工文化建设，丰富职工精神文化需求。1、 广泛开展主题教育实践活动。深化“中国梦.劳动美”、以此为主题，举办了戚家山“最美职工”评选活动，共评出“最美职工”10名，并在庆祝“5.1”文艺晚会上进行了表彰。2、 组织开展各种文体活动。2022年，街道总工会组织了职工羽毛球比赛、职工游泳比赛、职工乒乓球比赛等文化体育活动；社区工会组织开展职工广场舞蹈比赛、篮球比赛等；企业基层工会组织开展了以三星公司为代表的登山、中秋园游、看爱国主义教育主题电影、企业文化体育月等活动。街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动，极大地激活和丰富了员工文化，挖掘出一批优秀的企业体育爱好者，促进了企业文化建设。3、 加强企业文化阵地的硬件设施建设°201x年，街道总工会共投入资金近6万元，用于企业文体设施、设备的购置、更换。赠送企业篮球架4副，乒乓球台5对，以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。各企业工会投入资金50多万元，建设职工活动中心，其中海越公司共计投入资金41万元。4、 加强企业基层工会的新闻宣传工作。年初，街道总工会制定并发布了《工会信息通报考核细则》，对基层工会工作人员信息通报按完成任务数量给予奖励，促进企业工会对工会工作的宣传，引起广大职工对工会工作的重视和关注。积极响应市、区总经理对微信公众平台的推广，深入乔泰星、国成等人口密集型企业，开展各类微信公众平台推广活动，并号召广大企业员工积极加入“永工汇”微信平台。五、不断提升自身建设水准，提高工会工作整体实力。1、 继续发挥社区工会作用，努力深化“三定一统筹”区域性社区工会建设。社区工会联合会成立以来，进一步加强了对全区基层工会组织的领导、指导和管理，进一步完善了指导和联系企业工会的工作机制，进一步提高了工会工作效率。促进了各项政策和工作要求的根植。成立以来，活动进一步活跃，管理进一步规范，凝聚力进一步增强。工会的服务职能进一步发挥。2、 发挥优秀企业工会的示范引领作用。今年我们组织7家优秀企业工会和10家普通企业工会开展结对共建活动，围绕基层基础建设，会员干部交流，活动载体互用这三方面，目的是通过结对共建促进组织制度建设、丰富活动内容、增强活动实效，不断提高企业工会组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力形成以强带弱、优势互补、资源共享、共同发展的基层企业工会工作新格局。在6月份签订共建协议以来，到现在7对结对企业共开展活动近40余项，包括体育活动，文娱活动，工作交流活动以及联合培训等。近半年来的实践，已经逐步体现了结对共建的效果，那些普通企业的工会工作不同程度得到了企业高层的进一步重视，同时也让他们看到和学到了示范企业工会规范的工作方法，更让他们有了更多的活动载体。3、 全面推进基层工会“创建”活力。根据市总工会下达的组建目标和任务，结合我区基层工会的实际情况，三星重工、宜盛化工、新桥化工等5家企业，海悦新材料和国成公司被确定为今年的五大成立目标。在实施过程中，街道总工会举办了成立培训班和交流会，对城市总工会文件进行了系统研究，提高了基层工会对建立动态基层工会的认识。4、 不断拓展工会组织的覆盖面。今年完成基层单建工会8家。特别是在区总的高度重视下，通过行政手段和舆论监督力量，顺利解决了仑杰木业不肯建会这个老大难企业的建会工作。到年底。我街道有基层工会组织224家，其中单建工会216家，，社区（村）联合工会8家，覆盖企业368家。（五）加强工会规范化管理和基层工会财务审计制度。今年街道总工会创建市级工会财务规范化考核，对自身的工会财务工作要求更严更规范，除了加强自身管理外，还重点对辖区内的四家社区进行了工会财务审计，对存在的问题进行仔细地罗列和指正，并指出下一步更正方案及具体操作要求。6、齐家山街道工会第二次代表大会顺利召开，齐家山街道总工会新一届委员会顺利产生。2022年工作计划2022年是全面贯彻十八届五中全会精神的第一年，是实施“十三五”规划的第一年，是进一步贯彻落实中央组团工作会议精神的关键一年。面对新形势、新机遇、新挑战，2022年我区街道工会工作要积极适应新常态，以勇气和决心克服困难、克服困难，务实创新，与时俱进，努力把街道工会工作推向新水平。因此，2022年街道工会工作要围绕“三个服务”服务发展、服务企业、服务职工、“四个法律”，以务实、创新、法制的方式全面推进街道工会工作，不断提高“五型工会”建设的实效性。根据这一要求我们应着重抓好以下几个方面：一、夯实工会组织基础，扩大工会组织覆盖面一、 继续推进依法组建工会。根据2022年考核目标，以社区工会联合会为主力军，继续推进工会组织建设，积极探索新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横到边、纵到尾”的工会组织网络体系建设。2、完善基层组织规范化管理模式。对考核文件进行微调，推进基层工会规范化建设工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导帮助基层工会建立健全工作资料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，探讨工作经验与思路，及时总结经验，挖掘典型，树立榜样，相互借鉴，取长补短，进一步提升规范化管理的整体水平。二、 加强基层民主政治建设，维护职工合法权益1、 深化区域职代会建设，大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。我们将继续开展创建“和谐企业”的活动。通过典型引导，积极宣传优秀企业的一些好做法，扩大创新活动的覆盖面，挖掘和引导更多企业参与“和谐企业”的创建。三、 竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动进一步完善扶贫资金机制。定期维护困难员工档案，及时更新困难员工信息数据库，进一步加大扶贫力度。抓紧100人以上企业工会扶贫资金的规范管理，引导企业工会完善扶贫体系。2、 进一步完善职工服务中心（站）服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工服务中心（站）成为综合性的服务中心，完善各类台账资料，积极争创市级先进服务站。3、 进一步保障各类员工的权益。深入开展〃加强保障，促进和谐〃的创作活动，；积极做好其他员工权益保护工作，如医疗救助、高温慰问、金秋学生等；做好元旦、春节、五一国庆等重大节日的慰问工作。4、 进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创建评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设施;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。四、加强工会自身建设提高整体工作水平1、 以活力基层工会创建为抓手，继续推进基层工会规范化建设。继续落实市区总工会关于活力基层工会创建的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，2、 按照区总工会的要求，继续完善街道总工会的机构设置、管理模式和运行机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的形式和实践，不断推进街道工会工作的民主化,科学化,；加强基层工会领导，努力建设更加贴近职工群众的务实领导班子。通过改革创新，街道（镇）工会更加注重倾听一线职工的呼声，在决策过程中反映职工的意愿，克服工会工作制度化、脱离群众的现象，不断提高战斗力，基层工会工作的凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众基础，巩固党的执政基础。3、 深化职工素质工程建设。以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。4、 继续完善工会财务制度。加强工会财务规范化建设，完善街道和企业层面的经济审计网络，加大对基层企业工会财务的审计力度，进一步做好以会计为重点的资金绩效内部审计工作。乡五年及下一步2022年以来，在县委、政府的正确领导下，乡镇党委、政府坚持以人为本，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，弘扬振兴乡镇精神，以加快发展为重点，发挥比较优势，转变增长方式，提高发展质量，带领全乡干部群众齐心协力，扎扎实实做好各项工作，努力使**乡成为“特色鲜明、生态突出、社会和谐”的新**一、五年工作总结（一）经济形势发展良好，各项指标顺利完成。五年来，**乡始终坚持以经济建设为中心，一心一意谋发展，集中精力抓建设，全面超额完成各项经济目标任务，迈上新台阶。（二） 加快农村基础设施建设农村公路是支撑农业和农村经济发展的基础设施，是农村地区最主要的运输通道。加快农村公路建设，改善农村生产、生活条件，是发展农村经济、解决〃三农〃问题的基础和前题。2022年以来，**乡重点投入资金，加强乡村道路和水利工程建设。（三） 稳步推进农业生产和新农村建设按照农业产业化经营的发展模式，引导群众规模化生产，信息化经营。成立了秧花合作社，合作社在扩大经营规模、提供技术服务、拓宽销售渠道等方面向农户提供支持，促进农民增收。五年来，**乡始终把发展农业生产、发展农村经济摆在首位。切实加强农业生产基础设施建设，不断优化农业产业结构，增创了农村经济发展的新优势，实现了农业和农村经济持续健康发展。一是进一步深化农村产权制度改革。村级公共服务和社会管理改革有序推进，2022年以来，**乡严格按照村级公共服务〃六步工作法〃推进村级公共服务项目的征集、实施、监督、评议等各项工作，从严监管村公专项资金的使用，保证了村公专项资金使用的公开、透明。二是切实加强农业基础设施建设。三是深入实施农民增收教育工程。五年来，利用科普惠农宣传栏积极向农民普及农业科技知识，共开办科普讲座160余次，技术3.5万余人次。发放科普资料5万余份，开展技术咨询1万余人次，科技户2000余户。（四） 各项社会事业健康发展（五） 党的建设不断加强一是顺利完成各项教育实践活动。在各级党组织和党员中培养先进的“党员”和“党员”纯洁性〃教育、实现伟大中国梦、党的教育实践活动等一系列活动，进一步增强了基层组织的凝聚力、战斗力和号召力，进一步改进了党员、干部的工作作风，进一步健全了各项规章制度，为贯彻落实依法治国打下了基础。二是基层民主政治进一步健全。健全了民主生（六） 积极推进标准化服务型政府建设在推行规范化服务型政府建设方面，**乡完成了行政审批项目清理，加强了制度建设。对群众办事实行了一站式服务，有效杜绝了〃门难进、脸难看、人难找、事难办〃的现象，基本实现了〃进一道门，办完一切事〃的目标。严格落实〃四项制度”,建立健全〃民情制〃制度，强化了组织监督和社会监督，设立了举报箱和举报电话。干部作风明显转变、服务意识明显增强、办事效率明显提高，营造了干部的新气象，有力推进了街道经济发展。综上所述，自2022-2022年以来，**乡在经济社会发展方面取得了显著成就，全面完成了第十二个五年计划，为第十三个五年计划的制定奠定了良好的基础。二、下一步工作计划（一） 指导思想和发展目标〃十三五〃期间是实现跨越发展、全面建成小康社会的关键时期，我乡面临新的发展机遇和挑战。按照〃生态立乡、旅游兴乡、民生惠乡、产业富乡〃总体工作方针和〃生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主〃的小康总体要求，以打好〃四大攻坚战〃为突破口，突出产业发展和场镇提质扩容工作重点，坚持〃三量齐升〃、〃分类指导〃原则，坚持真抓实干、改革创新，力争率先实现全面建成小康之乡的工作目标。力争到2022年，进一步优化产业结构，不断扩大特色农业石斛产业规模，大力发展农村微型企业，稳步推进休闲旅游；保持社会保障的模范水平；积极推进现代农业产业发展，逐年壮大核桃、茶叶等特色产业。农民生活水平逐步提高。到2022年，农民人均纯收入超过2万元，社会主义新农村建设又好又快发展。（二） 发展重点和主要措施一是进一步加强基础设施建设，切实改善人民生产生活条件。我镇是一个偏远山区的农业乡镇，山多地少，溪流多，水、电、路等基础设施建设步伐滞后。一是突出交通建设。争取尽快开工建设玉湾村两座便桥，全面改造提升全乡硬化村道5米，达到农村客运标准，开通专线；逐步解决村组道路通达问题，全面完成乡镇路网建设。二是全面实施农村饮水安全优质高效工程，推进安全饮水全覆盖。对已建成饮用水项目的集镇、村进行必要的饮用水安全项目改造，进一步完善水质检测和供水净化消毒，提高项目管理水平；对饮水安全隐患村，要全面解决饮水困难。“十三五”末，力争全乡90%以上人口饮用清洁卫生的自来水，基本实现安全饮用水全覆盖。三是加强农田水利基础设施建设。改善所有危险山塘、堰和运河的清淤和管理，确保安全行洪，促进农业生产和效率；积极争取将10个村庄的灌溉沟渠改善和新项目纳入国家项目，并在2022年前实施完成。四是提高集镇质量，扩大集镇容量。按照集镇规划，加快提高质量和能力，努力把集镇建设成为公共服务功能齐全、居民文明程度高、街道整洁、人民幸福安宁的美丽小镇。五是加大农村电网改造、完善和升级力度。虽然我乡农村电网改造已基本完成，但一些行政村尚未实施农村电网改造。同时，随着社会主义新农村建设和农业现代化建设的深入推进，广大农民的用电需求正进入快速转型期，“十三五”期间，转型后的农村电网出现了新的不适应问题，在积极完成行政村农村电网改造的同时，逐步解决电压低、设备老化、过载、变电所网点分布不足、线径过窄等问题，为新农村建设提供可靠的电力保障。六是大力发展文化教育卫生事业。2、积极推进现代农业产业开发，实现石斛、核桃、茶叶等特色产业逐年加强。利用我乡现有传统特色农业产业优势，在全乡范围内大力发展核桃、油茶、茶叶等产业开发，将其作为全乡经济增长、农业增效、农民增收的主导产业。按照〃协会+基地+农户〃的模式，完善龙头企业协会带动的发展机制，充分发挥协会在产业发展中的组织协调、科学调度、技术服务等功能，逐步形成种植一技术服务一产品回收销售一条龙的产业化发展道路，走循环生态的抱团发展、科学发展之路，稳妥推进土鸡产业规模化发展。鼓励农民工返乡创业，大力培育农村微型企业。新生代农民工在走出去努力工作的同时，不仅掌握了精湛的技术和科学的管理理念，而且完成了原有的资本积累，有了返乡创业的资本。一方面，返乡创业活跃了农村经济，增加了财政收入。另一方面，它不仅使更多的农民能够在家中找到工作，而且逐步解决了空巢老人和因返乡而留守儿童等社会问题。我镇交通网络的逐步完善，为农村微型企业的发展提供了便利的交通环境。未来五年，我们将积极为企业家提供征地审批、招商引资、市场信息、小额贷款、资金补贴、市场拓展、营销等一系列便利措施。筑巢引凤20XX年，在领导和同事的帮助和指导下，通过自己的努力，进一步提高了自己的专业素养、思想境界、业务素质和工作能力，取得了一定的工作成绩。现在，我将过去一年的个人工作总结如下：一、 在学习上，注重提升个人修养一是通过杂志、报纸、计算机网络、电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线方针政策，不断提高政治理论水平，加强政治思想道德修养。2、 认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。3、 努力学习业务知识，积极参加相关部门组织的各项业务技能培训，严格按照“勤奋、创新、奉献”的要求，坚持“学、政、正”，始终以耐心、奉献、沉默为准则；始终把增强服务意识作为各项工作的基础,；始终做到严谨细致、脚踏实地、脚踏实地。4、 不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。5、 充分融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导领导和同事的帮助下，挖掘自身潜力，增加业务知识，开阔视野，提高政治业务能力。二、 在思想上，认真履行廉政建设作为一名财务工作者，我能够认真履行岗位职责，坚守岗位，遵守工作制度和职业道德，制定良好的财务工作计划，并愿意接受安排的日常和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、，自查自纠报告及房屋清理相关事宜。三、 在工作上，扎实做好本职工作一年来，我以高度的责任感和奉献精神，自觉服从组织领导的部署，努力做好各项工作，圆满完成各项工作任务。由于财务会计工作的复杂性和复杂性，其工作具有事务性和突发性的特点。在财务方面，我总是以专注、热情和耐心的态度投入工作。平等对待前来报账的同志，热情服务，耐心解释，做好会计法规宣传工作。在工作过程中，不给同志制造困难，不耽误报销时间：及时报销真实合法的凭证；对于不合格证书，说明原因并要求纠正。努力提高工作效率和服务质量，以高效优质的服务确保本单位后勤金融工作的顺利开展。四、 下一步工作思考（一）在全面总结之后，让自己再次意识到他们的工作和意识中存在许多不足。为此，回顾今年的工作,与其他单位的财务人员相比，还存在一些问题。我希望在14年的工作中不断改进和提高。1、 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。会计工作仍有许多需要改进的地方。今年，财政局组织我们学习财政部会计工作基本规范和行政事业单位财务制度,调整指导财务制度的新变化，对会计工作提出了具体要求。但是，在实际工作中，特别是在一些小问题的落实上，还存在许多不足,在一些形成习惯做法的问题上，还存在一些困难。3、 管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。缺乏沟通，对相关信息掌握不足。财务工作是对单位经济活动的反映和监督，及时了解单位房外信息。目前，只是暂时无用或无关的财务信息和知识没有与其他g股房间积极沟通和理解；此外，在与领导沟通方面仍存在问题。不能完全掌握领导的工作思路和财务工作的要求，工作有时很被动。五、 鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在16年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：1、在做好日常会计工作的基础上，继续学习业务知识，减少一些薄弱环节；同时，向其他单位的优秀财务人员学习好的经验，提高他们的综合业务能力。做好财务规划，及时与领导沟通，确保各项工作顺利进行。2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照《会计工作基本规范》和财政部财务管理制度的要求，做好日常会计工作。只有按照工作规范和财务制度，做好日常会计核算和财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实、有效、有价值的财务分析和决策依据。3、做深、做细日常财务管理工作明年，我计划花更多的时间研究财务软件及其他相关软件的功能模块，尽可能充分利用现有功能，使本单位的财务管理更上一层楼，真正起到控制和管理的作用。最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。随着祖国60岁生日的临近，我在大学生村做了近三个月的干部。三个月来，在县乡领导的关心、村委会干部的帮助和老村官的领导下，我逐渐适应了农村的工作环境，逐步实现了从学生到基层干部的转变。同时，我也学到了很多宝贵的知识和工作经验。向本组织报告过去三个月的工作情况如下。一、 多看多听多学不断完善自己对于刚刚离开学校进入基层工作的大学生来说，一些不可避免的困难，如专业知识不恰当、农村情况不熟悉、缺乏社会经验等，正在阻碍着我们。要加强学习。这是我们听、看、学的唯一途径。一是向领导和村委会干部学习分析问题、解决问题的方法，不断提高工作能力。第二，加强理论学习，提高理论水平。坚持每天看新闻，更新和拓展知识；要认真学习党和国家的法律法规，学习农业专业知识，经常出版〃三农〃报刊，努力提高政治素质。第三，学习党员和农民的实践经验。二、 俯下身、沉住气安心踏实工农村地区的工作并不简单：工作不规律，日