九月份教师个人工作总结

第28页共28页九月份老师个人工作总结九月份老师个人工作总结。一、做好教学工作方案，培养学生的良好习惯。二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律松散。我从培养学生良好习惯入手，课上进展兴趣教学，尽量吸引学生的注意力，组织好学生的纪律。利用晨会、班会学习小学生守那么和小学生日常行为标准以及一日常规，提醒学生做好上课准备工作，并且在课后注意观察学生的行为，根据学生的表如今学生中树立典范。在日常学习中，时刻注意调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。二、表扬孩子对于二年级的孩子来说，表扬的效果是非常好的。平时，我会在跟他们聊天的时候告诉他们：“你又进步了”，“你的字越写越漂亮了”；课堂上经常对他们说：“你真棒”！“你学得真快”！“你说的真好”！当我和家长交流时，经常听他们说起，孩子们回家说老师又表扬他什么了，一脸兴奋，在家表现也会特别好。三、加强与家长联络。平时，我能关心保护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的心血。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时、主动地和家长联络，向他们理解情况，耐心地做他们的工作，获得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，安康地成长。四、做好后进生的转化工作，做好个人工作总结报告。在我班，后进生为数较多，因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的根本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵之门。其次要擅长发现他们的“闪光点”。比方：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课余多跟他们谈心，及时理解他们的思想动态、困惑等。课外积极辅导、跟踪，多与家长联络，有利于为他们创设一个安康良好的环境。五、存在问题班主任工作千头万绪，有时这事未处理完美，那事又接踵而来，有时处事过急，也有言语会使学生沮丧。总之，在实际工作中，我还有许多做法值得我去讨论和总结。在以后的工作中一定提醒自己注意工作方法，做好个人教学工作方案，使班主任工作迈上一个新的台阶。九月份工作总结本月在上级领导的指导和安排下，按常规开展工作。本月工作量不太稳定，工作量时大时小，而国庆中秋节的到来，导致工作量不时增大，而且，有几个品种的补货加大，特别是面条，蜂蜜等，这些商品虽然补货量不是太大，但因其本身的特性，加大了复核装箱的难度。在全体同事的共同努力下，根本上每天都能按时完成当天的复核装箱工作。近段时间以来，时常出现以“件”为单位的差异上报，经各部门沟通协调决定：对于复核装箱完成的店次的商品，必须进展件数清点交接。现结合下一步的工作方案，将本月工作总结如下：一、做好标准操作，控制复核差异本月，经过上几个月的培训，复核工作有了更大的改良和进步，特别是在店名书写，复核并板以及各门店的件精清点工作都有了很明显的改观,为下一步与运输部的交接工作奠定了根底.同时在各门店的数量\质量差异的上报中不难发现,大部份以件为单位的数量差异均能在该门店找到货;而不能找到这件货的情况也偶有发生,这些情况多半是由于店名写错或者说是驾驶员将货下错到别的门店.因为这些环节比拟多,因此都是可以理解的,但是,对于店名写错,或者说是下错货,那那么是心情可以理解但是行为决对不能容忍的,必须给予严格的执行有关的处分措施.当然这不是要到达处理人的目的,而是加强当事的责任心,来减少或杜绝这种情况的再次出现.二、人员管理作为我们如今整个组而言，人不算多，只有四个人，但是工作量每天都比拟大，只有每个人都全心全意投入，才能做到日清日洁，按质按量的完成每天的工作任务。当然，目前我们的工作开展的也还算顺利。只是还是有人偶然会产生一些报怨情绪，我不知道这些情况的产生是不是因为我组织协调或者说安排不当所致，我一直都在努力，从自己的行动出发，为全组成员作一个表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我会尽可能做好本组的相关协调工作，合理安排时间，进步全组工作效力和质量。三、区域内的标准管理我们组的工作范围不是很大，但由于我们组所面对的门店要货量大多数是比拟小的，少不了用一些很小的纸箱，因此，每天都要用很大，这就要求我们天天码放小纸箱，虽然我们每天都做了这些工作，但总是不容乐观。一方面，我们大家都在工作期间，只为了加快速度，进步效力。这些是可以理解的，但是，我们的工作要在标准操作的前提下来进展。在以后的工作中，我会尽量和同事们沟通，进步标准操作意识，为我们的荣誉而努力。四、本月全组工作任务比上月有所下降本月，全组共完成复核工作品项87000余项，与上月相比有明显的下降，门店上报的质量差异有很大的下降，数量差异报告23个，比上月增加了一个。其中，门店报错18个，司相下错1个，门店自行承当一个。门店报错的大多数是验收不够细心所致，而门店自行承当的是因为没有认真的验收就将下货纸箱当垃圾卖了，上报质量管理部由质量管理裁定：由门店承当，不予处理。从这里也暴露出有些门店在验收过程中的一些破绽。在以后的工作中，我们将做好以下几方面的工作：1、配合运输部完成每天早晨的装车出库工作；2、做好与动输部集货组的交接与协调工作，尽量将数量点清；3、做好日清日洁工作；4、加强差异控制力度，努力向全组“零”差异的目的靠近。九月份工作总结九月份的工作，在上级领导的指导和帮助下，在全组员工的共同努力下，我们组的工作很顺利的进展。本月的工作，虽然感觉到比拟吃力，但是在上级领导的帮助和协调下，还是将每天的工作按质按量的完成。一、日常工作本月全组共完成复核工作量2XX余品项，较上月相比有所上升，复核差异中数量差异出现的也比拟多，与上月相比根本持平，由于每天工作量都相当大，所以还有部份差异尚未进展处理。质量差异方面控制得还根本可以。二、标准操作在标准操作方面，我们组较以前有明显的改善。特别是复核桌上的各种杂物明显的减少，每位员工都能自觉的配带工作装，工作证上岗。三、工作效率目前，我们组共有新员工三名，老员工三名，复核速度从日均工作量可以看出，老员工日均工作量根本上在XX品项以上，新员工的工作员日均在1500以下，说明新员工的工作效率是远远不够的，这是我们组连续加班加点的原因之一。其次，就是工作量较目的考核的工作量远远的超额，也就说明了人员的相对缺乏。这是我们组经常加班的原因之一。就说早班吧，虽然有五个人，但是上级领导也经常参与我们组的工作，至少可以说是真正的有4.5个老员工了吧，可是还是跟不上运输部的节奏，经常出现运输部前来催促的情况。四、人员的稳定我们组自新仓库搬迁以来，连续出现了人员流失的情况，这与我们管理不当有着不可推卸的责任，由于新仓库搬迁以来，我们连续的加班加点的工作，无视了人员的管理与沟通。加之工作量较大，天天加班加点的工作，使各位员工出现了连续疲惫作战，产生了厌倦情绪，而我们又不能从根本上给予解决，这也是人员相对不稳定的原因之一。五、我个人的工作感受本年的工作已经将接近尾声，虽然说上半年我们都尽力的工作了，对于我自己而言，由于个人的一些事情，所以感到力不从心，也是导致我们组工作质量下滑的原因之一。自今年以来，感觉身体大不如前，坐的时间过长，经常觉的背痛难忍，虽然有时侯想努力的支持，怎奈岁月不饶人。当然，我们不是怕苦怕累之辈，只是有时侯觉得，身体是____之本钱，我们这种职业，最伤的就是背部，显然这是个职业病，虽然我们可以偶然的起来走动一下，但是这时间太长了，还是渐渐的会成为一种疾病。当然，我也会尽力的支持下来，古人说，行百里者半九十嘛，我相信我一定会支持下来的。六、工作方案1、做好人员管理方面的工作；2、差异的控制与处理；3、做好标准操作方面的各项工作。大班九月份老师工作总结一，新学期的开场，我们能让新老生安定情绪，通过家访电访，理解孩子的生活情况的同时，让孩子感受到我们老师的关爱和亲切，我们针对有些情绪容易波动的孩子，提早稳定他们的情绪，理解孩子在假期的情况及加强家园交流，由于我们做好了工作，孩子们很快就适应了大班的集体生活，喜欢我们班这个大集体。二、开学后，我们建立了生活常规、游戏常规、活动常规。培养幼儿养成良好的行为习惯。为了培养幼儿的积极性，我班还设立了值日生，孩子们佩戴上值日卡后的神态可自豪了，使幼儿养成了勤劳的习惯，不仅在园里，很多幼儿在家里一改以前懒惰的习惯，自己拾掇玩具，孩子们在家兴趣勃勃地向家长讲述着在园当值日生的情境、工作，那神态可自豪了，家长们都说我们这个值日生活动很好。三、在教学上我们针对大班幼儿的特征，做好教学工作方案，开展了“特别的我”主题活动，在“特别的我”课程单元里，我们带着孩子比拟如今的自己和以前有什么不同，感受长大的心情。同时引导幼儿欣赏别人的特别之处，学习与同伴融洽相处……做到课题与环境结合，发挥幼儿的参与性，表达出主题信息，及时展示幼儿的活动过程。四、我们还根据幼儿的年龄特点，在原来圈操的根底上进展了改编，增加地面的动作，师生一起练习，幼儿很感兴趣。效果较好。我们还加强早练活动，组织幼儿锻炼，增强幼儿体质。五、在家长工作方面。我们召开了家长会，请专家开展“课程理念”的知识讲座，传达科学育儿方法和技巧。老师并组织班级会议，让家长理解本学期的教学方案以及考前须知等等。家长们积极配合我们开展主题活动，认真填写各类调查表，按时发放《家园联络手册》，如实反映了幼儿在园学习、生活情况。六、在卫生保健方面，做好班级卫生工作方案及总结。王老师每天都能认真地做好消毒和清扫工作，协助老师加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿犯病工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。幼儿的出勤率较高。并受到家长的赞扬。小学老师九月份工作总结九月份，随着紧锣密鼓地开学工作的开展，我们课题组的各项工作也如期展开。我在这段时间做的不够好，除了完成领导交办的工作外，没有主动去钻研。先将个人工作总结报告如下，再谈谈我的感受。一、九月份主要完成的工作：1、根据领导的安排，起草印发了研究性学习教研组文件，做好教学工作方案；2、在综合理论活动网上建立了自己的博客；3、准备并参加了开题会议；4、参与课题组其他工作。二、九月份参加课题工作感受：对课题组来说，九月份是个特殊月份，在黄校长的悉心布置下，开题会议如期、隆重地举行。作为课题组的成员，我感到神圣与自豪，同时也感觉到身上的责任重大与压力剧增。很多时候，我都很被动地和同志们一起参与课题研究工作；大多时候，是一时心血来潮，草草搞点东西以“交差”；很少有时候，能真正地静下心来做点本该是属于自己、有益自身的课题研究工作。领导不说，根本不做；领导再催，勉强小做；直至龙颜大怒，才匆忙“出作”——这样的“作品”能有什么质量与本质价值？我想，是到了该做点事情的时候，要不对不起自己不说，更对不住领导与同仁们的关心了。草写几句，发给各位，一来敬请帮助监视，二来也是自我催促。学校九月份工作总结九月，秋高气爽，正是干事创业的好时节，我们顺利开场了新的学期生活。一月来，在开好头，起好步的同时，我们做好了一下几方面工作：1、做好档案整理工作，迎接国家普九验收。2、做好常规管理工作。〔1〕、抓平安管理不放松。层层签订责任书，实行责任追究制。特别对学校食堂、学生交通平安当作头等大事来抓，确保师生平安上下学。〔2〕、重整放学路队，抓好学生习惯养成。放学路队是我们的形象工程，既能保证学生人身平安，又是社会对学校教学秩序评价的一个标准。我们组织师生召开了三个专题会议，学校与班主任、班主任与路队长层层签定责任，并由少先队牵头，每月选出文明路队和优秀路队长给以表彰奖励，确保了师生交通平安。〔3〕、做好教学工作方案，认真开展听评课。在以教研组为单位的小组听评课的同时，学校组织全体老师举行了为期两周的第一轮优质课大赛。领导带头讲课，老师人人参与，及时进展评课研究。最后针对听评课进展了校本教研活动，以后如何听课，如何记录，如何评价一节课，老师们畅所欲言，对以后课堂教学起了很大的促进作用。〔4〕、布置安排了区、校教研活动。特别对校级教研活动进展了重点安排，并于13日、27日进展了两次研究。就“如何听评课”、“如何让学生走进经典”两个专题进展了研究。〔5〕、少队工作。做好感恩教育，做好少先队工作方案，从老师做起，学校印发了《中华二十四孝故事》，做到人人知晓，人人会讲。要求班主任每天向学生讲一个古代孝敬亲人的故事，人学生学会感恩，学会做人。3、继续做好新教育实验工作。本期，我校主要以“中华经典诵读”为实验课题，师生共同参与试验。学校制定有活动方案、活动方案、考评细那么。师生人人参与，学生分年级分目的阅读，老师指导阅读方法，学校跟踪评价，家长与孩子进展亲子共读，把阅读由学校推向社会，树立全民阅读意识。4、组建学校篮球队、长跑队。九月份平安工作总结一、8日州安监局调研并检查两个施工现场。二、9日开各县市建工处长会议，通报1-8月工作情况，布置下一步工作安排。三、12日开州管建筑工程企业消费负责人、平安机构负责人和工程经理工作会，通报1-8月工作情况，布置下一步工作安排。四、19日，受州政府委托，召开州直相关部门会议，对公共建筑平安情况检查进展安排。五、25日在延吉召开全省建筑施工平安消费质量标准化现场观摩会。六、26日召开公共建筑平安情况检查布置会。七、27日参加在珲春市召开的全州平安消费工作暨第四次安委会全体〔扩大〕会议。八、28日上午召开全州建筑施工平安消费现场会，传达国家、省州平安消费工作的文件精神，布置下一步工作安排；下午对艺术剧场建筑公共平安进展检查。九、中下旬对州管建筑工程进展平安消费执法检查。十、做好起重机械检测日常管理工作，本月共检测28台起重设备。十一、30日对延吉市燃气、液化气经营单位进展平安检查。十二、做好十月份平安工作方案。中学九月份工作总结一、狠抓常规落实，加强学校标准管理。1、开学初，认真落实省市县有关要求，标准课程开设，开全开足课程，促进素质教育的开展。认真落实镇中心校“四个不放松”精神：强化教学管理不放松、抓住构建有效高效课堂不放松、加强学风调控激发学生学习潜力不放松、明确初四备考思路抓好教学质量不放松。2、开学初教务处制定XX-XX学年第一学期生本课堂创新系列活动施行方案，以课堂改革为抓手，狠抓课堂教学质量。先对新分的两名老师进展了听评课活动，接着听取优秀老师的课堂展示课，最后学校每位老师上一节公开课，分教研组及时听评课，实在落实好生本课堂教学形式。3、9月7日组织初一新生举行了全县初一新生质量抽测。4、9月12日组织局部老师参加了全县初中教学工作会，我校荣获“桓台县初中教学工作先进学校”，校长在大会上作了典型发言。5、9月19日下午迎接县视导听课调研，各教研员提出了珍贵意见，针对问题召开专题会议，提出整改措施。6、抓好毕业班工作：9月10日和24日两次组织了初四老师座谈会，分析^p现状，制定措施，争取中考获得较好成绩。二、积极参加各项会议，加强教科研工作。1、9月5日组织英语老师参加全县初中英语教材培训会；2、9月14日组织参加了全县中小学仪器管理与实验教学研讨会；3、9月18日下午赴博兴县曹王镇中心小学参观家长委员会建立。4、9月22日选派五位骨干老师赴淄博中学参加小组合作学习专家报告会，听取了深圳市南山区松坪学校罗楚春校长介绍小组合作学习的先进理念与成功做法。5、胡滨老师的“初中阶段农村男生教育问题的对策研究与实验”被批准为淄博市教育科学“xx”规划课题。三、其他工作1、9月13—15日组织各班参加XX年荆家镇田径运动会并获得全镇总分第一的好成绩。2、布置法律法规的学习，争取创依法治校示范学校。3、统计新生建籍以及学籍异动材料。4、9月18日组织第三次视力检测，同时汇总各项数据分析^p。5、师生活动丰富多彩：组织庆贺老师节活动，开展“感恩老师”为主题的学生征文活动。9月17日组织了师德演讲比赛；为丰富教职工的课余文化生活，组织老师进展了篮球比赛和跳绳比赛。小班九月份工作总结光阴匆匆，充满希望的九月在孩子们的喧闹声中完毕了。对于小班班主任而言，写九月份工作总结的时间也到了。那么，九月份工作总结怎么写呢？请参考以下这份小班九月份工作总结范文。本学期有幸与李娟老师一起带得意的小班孩子，针对孩子年龄小，又是刚入园，我们主要从以下几个方面开展了工作。以下是九月份个人工作总结报告：1、稳定情绪，让孩子喜欢上幼儿园。孩子第一次分开家，都有特别浓重的依恋情绪，想着入园的头两天，孩子们倚在门口盼亲人的情景，心里总是感慨万千。其实学过幼儿心理学的老师都知道，这是孩子必经的心理历程。为了稳住他们在报名时我们就有意识地让家长带来孩子喜欢的玩具，在孩子情绪不好时，给他们玩好玩的玩具，以转移或减轻初离亲人所带来的压力。另外，鼓励和表扬也是稳定孩子情绪的妙方，在平时我们常常表扬单独上幼儿园不哭不闹的孩子，让其他孩子模拟，对有进步的孩子用抱一抱，摸一摸，笑一笑等亲密的爱抚动作，把孩子的依恋家人的感情转移到老师的身上。一个月下来，我发现哭闹的孩子少了，乐意来上幼儿园的多了，入园情绪有了明显的进步。2、做好教学工作方案，开展活动，鼓励孩子自我表现。本月中，我们小班共开展了《上幼儿园》、《真好玩》两个主题的活动，在活动中我和主班李老师首先选择了相关的教育内容，布置了与主题相匹配的环境。在每次活动中提早备好课，准备好活动所需的各类材料，运用儿童化的语言及有趣的情节导入活动，使孩子们愿意跟着老师学，乐意主动去探究。如：在棉签画《斑点狗》中，我用一段哭声导入，然后帮小狗找衣服，接着帮小狗用棉签点画制作衣服。再如，在第五周的科学发现活动中，我用铅丝卷成一个有柄的小圈，让孩子把它放入调好的洗洁精的溶液中，捞起后让孩子观察上面的薄膜，再用牙签戳，观察其变化。在这些有趣的活动中，孩子们大胆的表现着自己，初尝了活动带来的快乐心情。中班九月份工作总结一、安康成长，保育为先。为了减少常见病、多发病的发生，每天用药物消毒外，订时对教室和寝室进展空气消毒，杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防，发现问题及时报告和处理。做好班内各种物品的消毒，预防传染病的发生。同时检查幼儿有无携带不平安物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，发现后及时妥善处理。排除一切不平安因素和疾病传染隐患。其次是加强安康检查制度和幼儿安康档案管理。对幼儿身体安康发育状况定期进展评价与分析^p，保护好幼儿视力，定期开展视力测查，在日常生活中注意孩子的用眼卫生。预防幼儿龋齿，定期为幼儿做防龋检查，对龋齿的幼儿进展个别观察，并联络家长带幼儿去医院补龋，在家园共同配合下，我班的补龋率到达85%。我们还非常重视幼儿的体育锻炼，每天必须坚持两小时以上户外活动，使幼儿能充分接收阳光的照射，幼儿的活动量增大了，进食量也同时增加，增加户外活动的时间，利用阳光的照射，促进幼儿体格的生长。家园联络，催促幼儿改正偏食的习惯，全面平衡营养。我班有一位体弱儿，是支气管炎，还有两位幼儿为轻度肥胖。本学期中，我们对这几位孩子进展了特别的护理，首先是建立了体弱儿台帐，其次是在保健老师的帮助下理解这些体弱儿的护理方法，在日常生活方面对他们进展特别的护理，同时我们还与家长联络，让他们配合我们做好这些孩子的日常护理，并对孩子在家的情况进展反应，以便我们更好指定管理方案。在大家的努力下，患支气管炎的孩子本学期没有复发，据家长反映孩子体质也比以前好多了。二、育儿之本，德育为重，做好德育工作方案。如今的孩子都是家里的“皇帝”，父母长辈事事都依着，造成了孩子依赖性强、自私、任性、自制力差，我班的一些女孩子尤其娇气。针对这一情况，我们开展了一系列的工作。首先与家长个别联络，掌握第一手的资料，在调查摸底的根底上制定思想品德教育方案。在施行过程中，我们首先做好家长工作向家长介绍我们的德育教育内容，向家长提出希望，获得家长的配合，进步教育效果。在我们一次次的解释下，许多家长纷纷转变了育儿观念，以实际行动来支持我们的教育活动。例如：我班的郭佳明小朋友，从小就比拟娇气，父母事无巨细，都帮他做好，养成了他的依赖性特别强，连早晨来园一定要家长送到教室里，帮他把围巾手套都放好才行。针对这一情况，我们及时进展家访，想家长理解幼儿在家的生活情况，家庭教育，并适当教给了家长一些育儿知识。在近一学期的努力下，该幼儿的自理才能有了很大的进步，家长也终于对我们的建议给予了较高的评价。三、注重个性，因人施教。在教育过程中，由于先天素质，生活环境，所受的教育以及主观努力不同，每个孩子的身心开展的可能性和开展程度都存在差异，这就需要老师做到：注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性安康开展。首先我们从理解孩子入手，及时掌握幼儿各方面的表现，掌握个体素质的开展程度。然后进展分析^p，分析^p问题存在的原因。再选择恰当的教育方法，教育手段进展教育。我们针对不同个性的幼儿采取不同的教育方法。清清小朋友“攻击性”非常强，在班里常常会听到有人告他的状，我们就时常与他说说悄悄话，讲讲道理，在全班孩子面前多鼓励他，一有成绩马上表扬。通过运用恰当的方法进展引导，如今清清打人的现象明显减少，而且还经常帮助别人。四、团结协作，家园共育。我们效劳的对象是家长和孩子，要想教育好孩子，家长的作用是举足轻重的。所以，这就需要我们在教育好幼儿的同时，做好家长工作。我们班的家长与我已经有了一年的交往，我对每一位家长或多或少总是比拟理解了，家长们对我的工作也比拟支持。但一些新入园的家长就没那么放心把孩子交给我们了，为了消除他们的顾虑，开学初我们就走访了每一位新生家庭。理解他们的生活习惯、家庭教养方式，以及父母对孩子的期望。在此根底上，我们有目的地开展工作，终于赢得了家长的心。另外，我们还利用家长会、家长园地等一系列的活动来开展家园联络，老师和家长共同关注幼儿的开展，使幼儿各方面得到了平衡的开展。五、找出缺乏，指明方向。在大家的帮助和努力下，我们获得了一定的成绩，但前面的路还很长，因此，我们有必要在继续前进之前，来发现问题，找到更好的前进目的：1、班级内的孩子不够大方，做事情没有胆识，在生疏人前比拟拘束，因此，在下学期，要让孩子们有更多表现的时机，并让家长亲密配合，增强孩子们的自信心。2、思维不开阔，导致孩子的想象力和创造力不能更好地发挥。我们要在家长、幼儿园的共同配合下带孩子们多出去看看，做好教学工作方案，多理解一下新颖的事物，以此来增长幼儿的知识。有了前行的目的，再加上大家的努力，相信我们这些爱孩子的人能让他们更茁壮、更安康地成长，明天我们将创造更灿烂的阳光！大班九月份工作总结九月，这个繁忙而又丰收的月份，一个新学期的开场，我们能让新生老生安定情绪，通过家长交流理解孩子生活情况的同时，也让孩子感受到我们老师的关爱和亲切，平时加强班级常规、稳定幼儿情绪、孩子们很快适应了大班的集体生活，如今我将本月工作总结如下；本月中，孩子们学习了新的早操，孩子们学习的非常认真，简单、得意的动作得到了孩子们的喜欢，特别是《亲自恰恰恰》这个舞蹈，孩子的积极性很高，他们都能很好的和自己的舞伴配合，虽然刚开场做的有点乱，但每个孩子都在很女里的参与，很快便掌握了动作。1、教育教学教学中，我们以亲切的姿态对幼儿进展教育，建立起平等、宽松的教育环境，教学活动中，发挥良好的教育教学方式、锻炼幼儿自主操作、自由想象力，加强师生互动，为幼儿提供了更多更新的知识，使每个幼儿都能积极的参加教学活动。每天早上利用幼儿来园时间让幼儿读书，进一步培养了幼儿自主阅读的才能，同时鼓励个别幼儿给小朋友当小老师，为幼儿领读，这样不但锻炼了孩子的领导才能，还引起了幼儿的高度兴趣，为幼儿营造愉快的阅读气氛。2、常规工作以及保育工作一日活动中，我们逐渐对幼儿提出各种常规要求，组织幼儿进展集体化的常规教育和个别化常规教育。尤其是加强了课堂学习常规教育和日常行为习惯教育，大班幼儿运动量大，特别是天热容易出汗，所以我们教育幼儿懂得适时休息，口渴及时喝水，每天做好班里的卫生工作，对幼儿进展了多方面的平安教育，让幼儿在幼儿园形成自我保护的意识字啊我们两位老师的亲密配合下，我们顺利完成了自己本月的工作，但也存在着一定的缺乏，在下月中，我们定会再接再厉、取长补短、更好的工作，信心百倍的迎接下月的挑战。九月份工作总结报告公司工会抓紧做好三季度最后一月工作。一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，工会召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、局部工会____和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，工会____李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进展了重点讨论。针对职工反映较多的工程食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工效劳的责任心，使公司各食堂的效劳质量有一个显著的进步，使职工满意率有一个进步。于外地工程施工津贴，人力资部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进展制定，工程施工点越远津贴那么相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广阔职工的意见可以及时得到反映。有关职能部门要想方法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业开展的良策和建议。李苏____表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进展认真的分析^p和讨论，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐开展。二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程工程，时值中秋、国庆佳节，公司工会特别想到这批在外地施工中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司工会同志克制工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问；一些工程工委的同志在回沪有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。9月9日，公司工会____李苏到江西丰城工程检查工作时，还专门慰问了现场职工群众。中秋节前，公司工会总计对100余位骨干及家属组织进展了慰问。三、开展“平安挑刺”活动评比及应对，做好平安工作方案及总结。月内，公司对整理推出的50多个“刺点”进展了评比，最后，共产生“最正确刺点”3个，“优秀刺点”3个。并将在工会牵头下，组织领导和专家对“剌点”进展按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进展“拨剌”整治。四、参与漕泾—望亭对口竞赛推进活动。月内，公司工会积极关心漕泾—望亭对口竞赛推进工作，坚持深化到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，按照上级公司的要求，公司工会完成了相关推进材料的所写准备，对参赛工程的汇报材料进展了修改和完善，工作做到主动及时。另外，公司工会还积极关心漕泾工程文明工地创立工作，做好与有关方面的联络沟通。五、工会特色工作经历交流文章撰写。月内，按照上级工会的要求，公司工会将有三个方面的工作论文需要撰写；为此，公司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进展稿件撰写。同时，认真做好相关图片资料的聚集和整理，为光盘制作打下良好根底。六、两级工会干部学习班的会务筹备工作，做好个人工作总结报告。七、组织职代会生活福利小组对食堂进展检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进展了检查。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式；检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进展抽查，并查看了食堂人员的安康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织工程管理人员、食堂工作人员和一线职工进展座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和意见，并通过分发《食堂意见征询表》