信息科学技术学院XXXX届毕业生

信息科学技术学院2010届毕业生

工作会议2010年5月25日晚李良民一、就业手续办理有关政策知识二、后段工作安排一、就业手续办理的有关知识

1、《就业协议书》有关知识

2、《劳动合同》有关知识

3、《就业报到证》有关知识

4、户口有关知识

5、人事档案有关知识

6、人事代理有关知识

7、人事托管有关知识

8、回原籍有关知识

9、暂缓就业有关知识1、就业协议书有关知识1）．学校关于《就业协议书》有哪些管理规定？毕业生就业协议书由学校招生就业指导处毕业生就业指导中心（以下简称校就业中心）统一管理；每位毕业生限发一套(一式四份)就业协议书；毕业生不得将学校下发的就业协议书转让他人,因攻读硕士学位、第二学位等原因不需要使用就业协议书的毕业生,其协议书必须退回校就业中心；毕业生就业协议书因损坏、遗失等原因要求补发的，必须由毕业生提出书面申请，经学院主管领导签署意见，加盖学院公章，并报校就业中心批准公示一周后，方可补发新的就业协议书；用人单位在就业协议书上签署同意接收意见后，毕业生因正当理由提出变更协议的，必须征得用人单位书面同意，经毕业生本人提出书面申请，学院主管领导签署意见，报校就业中心批准后，方可更换就业协议书。1、就业协议书有关知识2）毕业生《就业协议书》签订的程序怎样？（1）先由毕业生填写基本情况；（2）毕业生所在学院加盖公章，学院予以登记备案；（3）用人单位签字、盖章，毕业生签字，在备注栏中填写双方约定的其他条款（约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关制度，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益）；（4）校就业中心确认审查后加盖校级公章，纳入就业计划。1、就业协议书有关知识3）毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？目前，我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生就业协议书》，生效后的协议书是学校制订就业派遣方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。毕业生签订就业协议应注意以下几个方面：（1）要注意弄清用人单位是否具备合法的资格（2）要按规定的程序签订就业协议（3）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等二是明确违约处理办法三是考研出国问题1、就业协议书有关知识4）毕业生《就业协议书》遗失如何补办？（1）首先本人提出书面申请，说明遗失理由；（2）所在学院总支副书记签署意见加盖学院公章；（3）经校就业中心审核，学校就业网和就业宣传橱窗公示一周无异议后予以补发。补发《就业协议书》上注明“根据本人声明，该生原件已遗失，此份为遗失补办件，如有违约，责任自负”字样。1、就业协议书有关知识5）毕业生哪些行为属于违约行为？（1）经毕业生、用人单位、学校共同签署毕业生就业协议书后，毕业生提出不愿履行协议的;（2）毕业生、用人单位、学校签署就业协议书以后，毕业生提出无理要求或提出用人单位不愿接受的附加条件的;（3）领取《就业报到证》后，不按时到就业单位报到的;（4）已被免试推荐攻读硕士研究生，或报考硕士生待录的毕业生，仍坚持与用人单位签订协议书，并不在协议书中作任何说明，最终不能履行就业协议的。1、就业协议书有关知识6）如何办理违约手续？毕业生提出违约按以下步骤办理手续：（1）征得用人单位的书面同意（注意保留此材料，这是以后办理改派手续的前提条件）并承担规定的违约责任；（2）本人写出书面申请，陈述违约的正当理由；（3）学院分管学生工作的副书记签字同意；（4）校就业中心审核同意；（5）领取新的就业协议书。2、劳动合同有关知识1）什么是劳动合同？劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当以书面形式订立；劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月；劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。违反法律、行政法规的劳动合同，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为无效劳动合同。2）劳动合同有哪些基本条款？根据《劳动法》的规定，劳动合同一般包括以下内容：（1）劳动合同期限；（2）工作内容；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬；（5）劳动纪律；（6）劳动合同终止的条件；（7）社会保险、福利待遇；（8）违反劳动合同者应当承担的责任；（9）双方认为需要规定的其他事项。其中，前八项为法定条款，第九项为协商条款。2、、劳劳动动合合同同有有关关知知识识3））劳劳动动合合同同的的法法律律约约束束力力的的主主要要表表现现是是什什么么？？发发生生劳劳动动争争议议怎怎么么办办？？劳动动合合同同的的法法律律约约束束力力主主要要表表现现是是当当事事人人必必须须履履行行劳劳动动合合同同规规定定的的义义务务。。用用人人单单位位与与劳劳动动者者发发生生劳劳动动争争议议，，当当事事人人可可以以依依法法申申请请调调解解、、仲仲裁裁、、提提起起诉诉讼讼，，也也可可以以协协商商解解决决，，调调解解原原则则适适用用于于仲仲裁裁和和诉诉讼讼程程序序。。劳劳动动争争议议发发生生后后，，当当事事人人可可以以向向本本单单位位劳劳动动争争议议调调解解委委员员会会申申请请调调解解。。调调解解不不成成，，当当事事人人一一方方要要求求仲仲裁裁的的，，可可以以向向劳劳动动争争议议仲仲裁裁委委员员会会申申请请仲仲裁裁。。当当事事人人一一方方也也可可以以直直接接向向劳劳动动争争议议仲仲裁裁委委员员会会申申请请仲仲裁裁。。对对仲仲裁裁裁裁决决不不服服的的，，可可以以向向人人民民法法院院提提起起诉诉讼讼。。2、、劳劳动动合合同同有有关关知知识识4））签签订订劳劳动动合合同同应应注注意意哪哪些些问问题题？？（1））坚坚持持平平等等自自愿愿的的原原则则。。在在签签订订劳劳动动合合同同时时，，毕毕业业生生和和用用人人单单位位是是平平等等的的民民事事主主体体，，具具有有平平等等的的法法律律地地位位，，享享有有法法律律规规定定的的平平等等权权利利，，因因此此，，双双方方必必须须坚坚持持自自愿愿的的原原则则协协商商合合同同条条款款内内容容，，任任何何一一方方不不得得将将自自己己的的意意志志强强加加给给另另一一方方，，更更不不能能采采取取欺欺诈诈手手段段订订立立劳劳动动合合同同。。（2））合合同同内内容容必必须须合合法法，，不不得得与与相相关关法法律律法法规规相相冲冲突突。。（3））合合同同条条款款的的表表述述要要规规范范，，语语言言表表达达要要清清楚楚，，避避免免产产生生歧歧义义。。（4））对对用用人人单单位位提提供供的的格格式式合合同同要要认认真真推推敲敲。。有有些些用用人人单单位位为为方方便便订订立立劳劳动动合合同同，，事事先先已已拟拟好好格格式式合合同同，，毕毕业业生生在在签签订订此此类类劳劳动动合合同同时时，，一一定定要要仔仔细细阅阅读读有有关关条条款款，，对对条条款款中中出出现现的的不不愿愿接接受受的的““霸霸王王条条款款””要要坚坚决决拒拒绝绝，，以以免免吃吃亏亏上上当当。。2、、就就业业协协议议和和劳劳动动合合同同有有什什么么区区别别？？就业业协协议议与与劳劳动动合合同同是是用用人人单单位位录录用用毕毕业业生生时时所所订订立立的的书书面面协协议议，，但但两两者者分分别别处处于于两两个个相相互互联联系系的的不不同同阶阶段段，，具具体体表表现现在在：：（1））毕毕业业生生就就业业协协议议是是毕毕业业生生在在校校时时，，与与用用人人单单位位、、学学校校三三方方协协商商签签订订的的，，是是编编制制毕毕业业生生就就业业计计划划和和派派遣遣毕毕业业生生的的依依据据。。劳劳动动合合同同是是毕毕业业生生与与用用人人单单位位明明确确劳劳动动关关系系中中权权利利义义务务关关系系的的协协议议，，学学校校不不是是劳劳动动合合同同的的主主体体，，也也不不是是劳劳动动合合同同的的鉴鉴证证方方，，劳劳动动合合同同是是上上岗岗毕毕业业生生从从事事何何种种岗岗位位、、享享受受何何种种待待遇遇等等权权利利和和义义务务的的依依据据。。（2））毕业业生就就业协协议的的内容容主要要是毕毕业生生如实实介绍绍自身身情况况表示示愿意意到用用人单单位就就业；；用人人单位位表示示愿意意接收收毕业业生；；学校校同意意推荐荐毕业业生并并列入入就业业计划划进行行派遣遣，而而不涉涉及毕毕业生生到用用人单单位报报到后后所享享有的的权利利义务务。劳劳动合合同的的内容容涉及及劳动动报酬酬、劳劳动保保护、、工作作内容容、劳劳动纪纪律，，且更更为具具体，，劳动动权利利义务务更为为明确确。2、就就业协协议和和劳动动合同同有什什么区区别？？（3））一般般来说说就业业协议议签订订在前前，劳劳动合合同订订立在在后。。如果果毕业业生与与用人人单位位就工工资待待遇、、住房房等有有事先先约定定，亦亦可在在就业业协议议备注注条款款中予予以注注明，，日后后订立立劳动动合同同时对对此内内容应应予以以认可可。（4））就业业协议议是毕毕业生生和用用人单单位关关于将将来就就业意意向的的初步步约定定，即即对于于双方方的基基本条条件以以及即即将签签订劳劳动合合同的的部分分基本本内容容的大大体认认可，，并经经用人人单位位的上上级主主管部部门和和高校校就业业部门门同意意和见见证，，一经经毕业业生、、用人人单位位、高高校、、用人人单位位主管管部门门签字字盖章章即具具有一一定的的法律律效力力，是是编制制毕业业生就就业计计划和和将来来双方方订立立劳动动合同同的依依据。。●注意事事项：：单位位信息息必须须填写写完整整，特特别是是要转转档案案的必必须写写明详详细档档案地地址邮邮编，，单位位联系系人及及电话话。3、《《就业业报到到证》》有关关知识识1）.就就业报报到证证：“就业业报到到证””（以以下简简称““报到到证””）是是由原原来的的“就就业派派遣证证”转转化而而来，，其全全称为为“全全国普普通高高等学学校本本专科科毕业业生就就业报报到证证”。。“报到到证””一式式两联联，毕毕业生生持蓝蓝联到到用人人单位位报到到，白白联由由学校校装入入毕业业生档档案。。3、《《就业业报到到证》》有关关知识识2）.《报报到证证》的的作用用：（1））到接接收单单位报报到的的凭证证；（2））证明明毕业业生是是纳入入国家家统一一招生生计划划的，，具有有干部身身份的凭证证；（3））毕业业生参参加工工作时时间的的初始始记载载和计计算工龄的凭证证；（4））毕业业生办办理档档案转转递、、组织织关系系转移移和户户籍转转迁等等手续续的凭凭证；；干部身身份及及其作作用:按照我我国现现行人人事管管理政政策，，国家家统一一招收收的全全日制制大中中专院院校毕毕业生生，执执行一一年见见习期期考核核合格格办理理转正正定级级手续续后具具备干干部身身份。。干部身身份是是国家家机关关录用用公务务员、、进入入事业业单位位的基基本条条件，，同时时也是是单位位之间间、城城市之之间人人才流流动的的必备备条件件之一一。国国家计计划内内统招招的大大中专专院校校毕业业生都都带有有干部部身份份，如如果在在两年年择业业期内内没有有办理理相关关手续续，指指标自自动作作废。。干部身身份只只存在在于国国家财财政拨拨款的的有编编制的的政府府机关关、事事业单单位，，非公公有制制单位位不存存在编编制和和干部部身份份问题题。案例：：某学学生2001年年毕业业于长长沙某某高校校，去去了广广州某某民营营企业业工作作，因因民营营企业业不能能管理理他的的档案案、户户口，，也就就没有有签就就业协协议书书、开开出报报到证证。2004年年他跳跳槽到到一家家单位位，因因为工工作业业绩好好，这这个单单位要要求他他把档档案、、户口口调入入广州州。因因为他他毕业业时没没有办办理就就业和和人事事代理理手续续，档档案和和户口口已退退回原原籍。。干部部身份份保留留期限限只有有2年年，他他毕业业已3年，，指标标已经经作废废，所所以不不能作作为干干部身身份调调入广广州，，这时时候机机会就就永远远失去去了。工龄及其作作用和工龄龄计算:工龄是指职职工以工资资收入为生生活资料全全部来源的的以年为单单位的工作作时间。工龄是我国国职工退休休的一个条条件，也是是行政事业业单位、国国有企业工工资计算的的内容之一一。工龄一般是是从原办理理“报到证证”之日起起开始计算算。如果工作调动，其工工龄也是从从原派遣时时间计算；；但毕业生生采取改派方式将毕业业生档案、、户口转离离原派遣单单位的，其其工龄从新“报到到证”开出出之日起计计算。案例：长沙沙某高校2001年年毕业生，，毕业后在在公安厅户户政中心工工作，属聘聘用员工。。该单位在在市人才服服务中心为为所有聘用用员工办了了人事代理理。工作两两年后，该该毕业生考考取了公务务员，工龄龄、档案工工资从2001年计计算，那么么他到新单单位的工资资级别比同同年毕业没没有办理人人事代理手手续的同学学档案工资资要高一个个档次。3）.“报报到证”的的办理机构构、时间及及方式：办理机构：：各省级毕毕业生就业业主管部门门，湖南省省是“湖南南省大中专专学校学生生信息咨询询与就业指指导中心（（简称省就就业指导中中心）”。。办理时间及及方式：毕毕业生离校校之前，由由学校统一一集中办理理；毕业生生离校之后后（在两年年择业期内内和调整改改派期内的的），由毕毕业生个人人在工作日日时间随时时自行办理理。4）.“报报到证”个个人办理方方式：初次办理遗失办理改派办理“报到证””初次个人人办理：毕业生在学学校集中办办理后落实实就业单位位或本人申申请派回生生源市州自自主择业的的，由毕业业生持已签签的“就业业协议书””、或用人人单位接收收函或录用用通知（或或本人回原原籍申请）），到学校校就业管理理科开具介介绍信后，，携带毕业业证书原件件自行到省省就业指导导中心办理理。“报到证””遗失后补补办及遗失失证明：毕业生“报报到证”自自签发之日日起一年内内遗失的，，可到“报报到证”原原签发部门门（省就业业指导中心心）申请重重新补办。。办理时须须提供本人申请、相关登报申明作废的报纸纸、毕业证原件件、学校审核意意见和接收单位人人事部门证证明材料。补发的““报到证””备注栏内内注明“遗失补办，，原同号‘‘报到证’’作废”字样。签发之日起起一年后遗失“报报到证”的的，不予补补办，可到到“报到证证”原签发发部门申请请出具相关关证明。办办理遗失证证明时需提提供的材料料要求与遗遗失补办一一致。（2001年年及以前毕毕业的还须须提供省级级招生部门门盖章的录录取审批名名册复印件件。）“报到证””调整改办办（改派））：已办“报到到证”的毕毕业生因为为工作变动动需要调整整改办新的的“报到证证”，俗称称为改派。。已办理报到到证的毕业业生在“报报到证”签签发之日起起一年内因因故与原单单位解除了了就业协议议，并落实实了新的就就业单位，，可以办理理改派手续续。改派前前毕业生可可先申请领领取新的就就业协议书书，然后，，毕业生持持原“报到到证”、原原单位同意意改派的书书面证明、、新接收单单位签订的的就业协议议书（或接接收函）、、毕业证书书原件到学学校就业管管理科开具具介绍信并并填写改派派申请表，，再到省就就业指导中中心办理新新的“报到到证”。调整改办须须在“报到到证”签发发之日起一一年内办理理，逾期不不再办理。。逾期调整整就业单位位的按在职职人员有关关规定办理理（调动））。改派费：150元4、户口有有关知识1）.户口口、户籍卡卡和户口迁迁移证：户口：是国国家个人基基本信息的的记录凭据据，是办理理身份证、、暂住证、、结婚证、、准生证的的凭据，办办理出国、、买房、银银行存款、、社会保险险报考、出出行等凭据据。户籍卡：本本人户口本本。户口迁移证证：是户口口跨市迁移移的凭据，，不能做为为户口使用用，毕业生生在毕业前前应尽快确确定户口的的去向，领领到户口迁迁移证后应应在规定时时间内到迁迁往地办理理落户手续续。学生户口与与人事代理理的“落户户长沙”有有什么不同同？学生户口是是新生录取取后迁至学学校的学生生临时户口口,随着着毕业离校校和两年择择业期满，，档案和户户口将会迁迁回原籍，，即使户口口目前留在在学校，也也不能享受受长沙市常常住户口的的政策。通通过办理人人事代理““落户长沙沙”，成为为长沙市常常住居民，，可以享受受购买经济济适用房、、参加社会会保险等政政策。4、户口有有关知识2）.户口口转迁程序序及查询方方式：应届毕业生生户口是根根据毕业生生“报到证证”或考研研录取学校校的单位地地址转迁的的。户口已迁入入学校的毕毕业生：由由学校保卫处户籍籍科清理出“户户籍卡”，，毕业生本本人持“报报到证”或或“考研录录取通知书书”及“户户籍卡”到到东湖派出所所办理“户口口迁移证””，再持““报到证””、“户口口迁移证””、“毕业业证”到户户口迁往地地办理落户户手续。户口尚在原原籍的毕业业生：户口口由毕业生生本人凭““报到证””或“考研研录取通知知书”在原原户籍所在在派出所办办理。户口查询：：校保卫处处户籍科84618113，，解老师东湖派出所所:846181105、人事档档案有关知知识1）人事档档案及其作作用：人事档案是是国家机构构、社会组组织在人事事管理活动动中形成的的，记述和和反映个人人经历、德德才能绩、、工作表现现的，以个个人为单位位集中保存存起来以备备查考的文文字、表格格及其他各各种形式的的历史记录录。人事档案作作用：（1）办理理各种社会会保险以及及开具出国国、考研等等有关证明明的依据；；（2）职称称申报，需需要根据人人事档案中中所记录的的工龄来确确定申报资资格；（3）转正正定级，可可以确定干干部身份，，计算工龄龄。在行政政事业单位位工龄是作作为工资、、职务晋升升的主要依依据，是办办理退休手手续，享受受社会保险的依据；（4）户口口可以根据据档案中是是否具备干干部身份，，随档案调调动而迁移移；（5）录用用公务员、、事业单位位工作人员员政审时所所必备的材材料；（6）公务务员、事业业单位、国国有企业确确定工资的的依据。社会保险社会保险包包括养老保保险、医疗疗保险、失失业保险、、生育保险险、工伤保保险五大类类和住房公公积金。《劳动合同同法》规定定用人单位位都应给员员工缴纳上上述“五保保一金”。。城镇居民基基本医疗保保险城镇居民基基本医疗保保险制度是是一项由政政府和个人人共同筹资资，以大病病统筹为主主，主要解解决参保居居民的住院院和门诊大大病医疗支支出问题的的医疗保险险制度。目目前湖南在在长沙市作作为试点城城市进行试试点，只要要是具备长长沙市常住住居民户口口（学生临临时户口除除外），无无正式工作作或只有零零时工作，，未参加城城镇职工基基本医疗保保险的人员员都可以参参加，刚刚刚毕业的大大学生只要要办理人事事代理落户户长沙手续续，成为长长沙市常住住居民户口口就可以参参加。5、人事档档案有关知知识2）毕业生生档案保管管及转递：：根据我国《《档案法》》的有关规规定，一般般只有县（（团）级以以上或具备备人事调配配权限的单单位（国有有企业），，含县以上上的教育局局、人事局局以及人才才交流中心心等，不符符合以上条条件或没有有人事调配配权的单位位，档案馆馆一律拒绝绝转递学生生档案到其其指定单位位。毕业生档案案必须通过过机要件方式邮寄或或就业工作作专职人员员送达，用用人单位专专职人员持持有关函件件和证件提提取，不得得交由毕业业生本人或或其他人员员转递。6、人事代代理有关知知识1）什么是是人事代理理？办理人人事代理有有哪些好处？概念：政府府人事部门门所属人才才服务机构构依据国家家人事政策策和法规，，接受单位位和个人委委托、对其其人事业务务、人事档档案及相关关事宜进行行集中、规规范、统一一的社会化化管理，人人事档案管管理改革的的新举措。。办理好处：：提供国家相相关人事政政策、法规规咨询服务务接转人事关关系，保管管人事档案案：办理人事档档案的借阅阅，出具以以档案为依依据的各类类证明；办理转正定定级、档案案工资调整整、连续计计算工龄手手续；办理专业技技术职务任任职资格确确认、评审审手续；办理应届毕毕业生档案案托管、人人才调动、、人才引进进手续；办理流动人人员保留原原有身份及及身份确认认手续；办理因公因因私出国（（境）政审审手续；管理党（团团）组织关关系；收集代理人人员年度业业绩考核情情况，建立立个人诚信信档案。办理落户手手续及计划划生育管理理应届毕业生生落户手续续；人才调动、、引进落户户手续；出具办理计计划生育指指标的有关关证明；提供购买经经济适用房房证明。代办各类社社会保险及及福利代办养老、、医疗、失失业、工伤伤、生育等等各类社会会保险；6、人事代代理有关知知识2）转正定级及及职称初任任转正定级：：全日制正正规院校大大中专毕业业生一年见见习期期满满后的，参参加干部入入门培训，，填写大中中专毕业生生转正定级级审报表办办理转正手手续。办理理转正定级级手续后可可以作为干干部在单位位之间、城城市之间流流动。专业技术职职称初任：：长沙市人才才服务中心心（报到证证开往各地地市教育局局毕业生就就业办公室室）湖南省人才才服务中心心（报到证证开往湖南南三湘人才才开发服务务有限责任任公司）各地市人才才服务中心心（报到证证开往各地地市教育局局毕业生就就业办公室室）3）.办理人事代代理的机构构4）.人人事代理的的办理方式式和退办办理方式：：毕业生持持身份证复复印件1份份、240元费用、、1寸证件件照1张（（反面写上上姓名、身身高）→到到本学院所所定时间和和地点集中中办理，签签订人事代代理合同，，交纳相关关材料→学学校统一开开具“报到到证”→→学院到保保卫处领取取户籍卡→→迁转户口口、档案。。退费：长沙沙市和湖南南省人才服服务中心8月1日前前退全费，，12月月31日前前退半费，，凭办理时时的发票、、合同办理理。改派：无需需改派及缴缴纳改派费费用，落实实单位后到到学校开具具介绍信，，再按初次次个人办理理方式去办办。5）.哪些人适合合办理人事事代理？一是已经落落实就业单单位，但单单位不能接接受户口和和人事档案案的；二是灵活就就业、自主主创业的，，且愿意将将户口和人人事档案保保留在长沙沙的；三是暂未就就业但准备备继续升学学和出国的的；四是暂未就就业但将来来有意向报报考公务员员或事业单单位的；五是将来有有意向需调调往广州、、深圳、上上海等城市市工作的。。6）.哪些人员不不适合办理理人事代理理？毕业生未就就业且原籍籍户口所在在地有拆迁迁腾地需要要补偿的（（长沙地区区的、各地地市城郊结结合部的））；7.人事档档案托管1）人事档档案托管的的定义和作作用是指毕业生生暂缓就业业，或已就就业但就业业单位暂不不接收户口口和人事档档案关系的的，毕业生生将户口与与人事档案案委托省就就业指导中中心管理。。人事档案托托管的报到到证：开往往湖南省就就业指导中中心。作用：可以以落户、开开具婚育等等证明、托托管党团组组织关系、、改派手续续方便。已就业毕业业生办理托托管必须户户口与人事事档案一起起。7.人事档档案托管2）.人人事档案托托管办理流流程及退办办办理流程：：毕业生持持身份证复复印件1份份、120元费用、、1寸证件件照1张（（反面写上上姓名、身身高）→→到本学院院所定时间间和地点集集中办理→→签订人事事档案托管管合同→学学院到保卫卫处领取户户籍卡→迁迁转户口、、档案。暂缓就业毕毕业生办理理户口和人人事档案托托管可以不不收取任何何费用。退费：8月1日前前退全费，，之后一律律不退。8.回原籍籍有关知识识适用对象：：一是现已在在原籍落实实就业单位位的；二是暂未就就业但将来来有意愿回回原籍发展展的；三是原籍家家庭所在地地有拆迁腾腾地需要补补偿的（长长沙地区的的、各地市市城郊结合合部的）；；四是需要应应征入伍服服义务兵役役的；离校集中办办理流程：：毕业生填写写申请表（（见样表））交学院→→各学院院收齐统一一交学校就就业管理科科→学校统统一办理回回原籍报到到证→发放放报到证和和户口卡至至学生（档档案由学院院集中交到到档案馆统统一机要件件邮寄）→→毕业生生凭报到证证和户口卡卡到东湖派派出所办理理户口迁移移证→回原原籍所在地地派出所落落户三、后段工工作安排1.上交交就业材料料2.组织织填写毕业业生登记表表3.组织织课程补考考、组织毕毕业论文答答辩4.按毕毕业生的实实际情况办办理人事代代理和档案案托管5.办理理和领发““报到证””6.办理理户口迁移移手续7.办理理组织关系系结转8.办理理各类费用用结算及离离校盖章手手续9.办理理档案清理理、移交和和转递1.上交就业材材料与单位签约约材料务必必尽快上交交学工组备备案（就业业协议2份份、劳动合合同复印件件2份、就就业证明函函原件），，以方便办办理就业手手续。就业证明规规范要求：：含用人单单位具体情情况、单位位性质、聘聘用待遇、、聘用时间间、联系人人姓名、联联系电话，，毕业生本本人签字并并留有联系系电话，证证明函只能能最为过度度材料，一一旦签约后后必须上交交就业协议议或劳动合合同来替换换证明函。。就业材料尽尽可能在离离校前上交交学工组。。毕业后的的1年内变变更就业单单位或者签签约的学生生务必将最最新的材料料上交学工工组（协议议书必须邮邮件原件，，劳动合同同和就业证证明函可邮邮寄或传真真），切记记！邮寄地址址：长沙沙市芙蓉蓉区湖南南农业大大学信息息科学技技术学院院410128李良民（学学工组组电话（（传真））离校前前缺交任任何材料料且未落落实档案案去向的的将扣发发实习费费，不得得办理就就业手续续。2.组组织填写写毕业生生登记表表基本信息息：本人人据实填填写班组鉴定定：请班班长和团团支书负负责填写写院组织意意见：学学工组统统一安排排填写，，加盖学学院总支支盖章学校对其其就业的的意见：：学校签签意见，，加盖湖湖南农业业大学公公章3.组组织课程程补考和和毕业论论文答辩辩1）课程程补考5月25日前，，有课程程补考毕毕业生本本人与学学院教务务秘书张张香芽老老师联系系核实确确认相关关信息，，做好毕毕业前课课程补考考各项准准备工作作；6月5日日-6日日，毕业业生毕业业前课程程补考，，详见校校教务处处文件。。2）论文文答辩6月10前完成成所有工工作，具具体情况况与指导导老师联联系。4.办办理人事事代理和和档案托托管学院集中中办理人人事代理理：时间：6月1日日下午2：30开始（（长沙市市人才服服务中心心）6月2日日下午2：30开始（（湖南省省人才服服务中心心）地点：学学工组（（金岸公公寓7、、8栋之之间二楼楼连接处处）学院集中中办理托托管：时间：6月2日下午午2：30开始始（省就就业指导导中心））地点：学学工组（（金岸公公寓7、、8栋之之间二楼楼连接处处）要求：学学生根据据自己实实际情况况选择办办理种类类和机构构，按办办理程序序准备相相关材料料。提示：妥妥善保管管好相关关数据，，以免给给后段档档案、户户口、组组织关系系接转造造