新员工工作心得

新员工工作心得新员工工作心得.（精选14篇）

新员工工作心得.篇1

屈指一算，我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简洁的总。

5月中旬，由于_长输管线的施工图设计阶段需要现场定线，我有机会提前到公司开头自己的工作生涯，并且去张家口参与应张管线选线的学习。历时20天。

在这20天的学习过程中，我勤学好问，努力的提高自己。每天乐观的做好师傅交给自己的任务，同时坚持晚上学习储运相关规范，为以后的设计工作作理论预备。在实习期间，抓紧一切机会向各位参与选线工程的前辈们学习和请教，使自己在长输管线学问的理论和实践应用力量方面有了很大的提高。

在此期间，我对选线的基本原则有肯定的熟悉，对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的熟悉，对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的熟悉。学会了看懂及充分利用地形图，对线路图的绘制有较全面的熟悉，娴熟使用gps导航仪等。

由于中间需要回学校参与毕业答辩，在六月上旬回到学校预备自己的毕业答辩事宜，在回学校的十多天里我科学的支配自己的时间。作为同学，我很好的完成了在校期间的_考卷——毕业设计成果“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水，并且顺当取得自己的学位证书和毕业证书，完成在校期间的全部交割手续，为离校做好充分的预备。作为班长，我组织本班同学参与毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于6月下旬回到公司参与应张长输管线施工图设计的_的绘图和出版存档工作及参与作为新员工的培训训练活动。

在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习，对公司规章制度有全面的熟悉，娴熟了cad、office、pdsoft、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具娴熟使用力量方面达到了更高的水平。同时特别留意处理自己和其他员工之间的关系，与新员工之间相互学习，相互关心;与前辈员工之间，每次都主动关心做些力所能及的事情，遇到自己努力还不能解决的问题时主动的问他们，仔细的向他们学习，请教。在这段时间里面是我提高很快，无论是做人做事。在这里要感谢各位领导和同事的关心。

时间到了8月中旬，由于工作需求，我和另外两名同事被派到西南___公司进行为期一年的学习。现在在西南分公司学习已有半个月的时间，我深刻的感受到公司对自己在外学习的深切盼望，同时也感觉到了自己身上的压力和责任。在启程来成都前就暗下决心，肯定要好好学习，不辜负各位领导和公司的厚望。

在西南公司我们三人都努力的学习，乐观的工作，主动的查找各种方式以使自己能在_的时间里融入到这个新的集体。

在此期间我们快速的适应新的工作和生活环境，根据公司的支配我们首先是适应公司的工作环境和工作节奏，并且自学三维绘图软件autoplant为以后的工作做好预备;然后是公司会组织一个集体的软件培训学习;_会分派到各个不同的项目组进行正式的项目设计工作。

对于这个支配我们坚决的执行，同时在工作之余，我还主动的寻求更多的学问，为身边的前辈员工们做一些简洁的工作，例如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。利用这些机会我快速的适应新公司的各种环境同时也学习着公司的各种设计文件的编制，设计流程的走向，一些典型的工艺流程图的设计……

总之，在这三个月的时间里，自己成长了许多，无论是在实际工作方面、理论学问方面还是待人接物方面。都已更加的成熟和稳重。自觉已达到公司的要求，并却还在快速的成长和提高，因此特写总以申请转正。

新员工工作心得.篇2

人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完善的期望和从零开头的心态，我加入了中玻朝阳公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新征程，也是在这样一个全新的开头中，迎来了我20多天的新工作。在这段时间里，我学到了许多东西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，还有如何巡检和如何推断设备是否正常等一系列的学问。使我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神

在学习和实践中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在实际工作中，无论我们在哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，就肯定需要沟通，只有不同岗位之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。

二是从改造自我入手，适应企业生存环境

我进入公司的第一天，就清晰的熟悉到我已经是公司的一名员工，我要通过努力工作来转变自己。不仅丰富自己的学问面，更要提升自己的素养和道德，由于德才兼备才是人才。

三是从微小工作入手，调整个人心态

从学校到企业，所接触的人和事一切都是新的，我需要时间来适应，公司聘用了我，证明我在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我要踏实肯干，在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。理解并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。

以上是我的一些体会，在此非常感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关怀和照看，使我渐渐的成长起来。我会将这段时间所学到的学问进行再消化，融合到今后的工作实践中。我会把我的特长呈现给公司，时刻保持昂扬的学习.，不断地补充学问，使我成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终，我盼望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理，我们一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为中玻朝阳公司再创辉煌而奋斗。

新员工工作心得.篇3

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，乐观学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自己的技术水平也得到了很大提高，过得特别充实和欢乐，再累也是值得的!在这里，我要特殊感谢在这段时间关心过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的关心，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那样，是关怀自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自己!

在，我喜爱业务员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定方案、处理问题等方面的力量，正由于对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有乐观的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持昂扬的学习激-情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。

.在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与一起迎接

新员工工作心得.篇4

春暖乍寒的2月，经过笔试、面试和满心的期盼，我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工，这份工作来之不易。由于今年的大经济环境不好，各企业也受到肯定的冲击，找工作变得特别困难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天，我看到了员工脸上洋溢的自信，它源于领导无微不至的关怀，源于公司全体同事团结、公平、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精，对员工的无微不至的关怀，让我感动，我为之骄傲。这种骄傲感将会使我更有.地投入到工作中去。这种骄傲感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中，我积累了肯定工作阅历，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧急心情在公司领导和同事的关怀、关心和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境，我主动去了解公司的创办史、将来进展规划及公司的制度，我还了解到公司以其独特的管理之道为员工制造最佳的进展环境和进展空间，鼓舞和关心每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同进展，全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，我想，正是由于这种人性化的管理，使每一个员工都能乐观的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度，和富有健康、生气的企业文化，让我领会了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今日才智的结晶。不容置疑，执行没有任何借口。离开了这个制度，就会使航行偏离航道，走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和顽强的执行者。我深知"没有法规，不成方圆'的道理。又深知离开制度，做人做事没有了准绳。正由于公司有了严谨的制度，才得以进展、壮大，才有了今日的辉煌。

在这里，我喜爱现在的对于我来说，这是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持着学习.，不断地补充专业学问，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。

这个工作岗位，由于对我而言学问能够学以致用，最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人非常恳切，简单沟通。我知道惟有乐观的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作，我正专心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工，还要非常仔细地对待自己的工作，这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

细节打算成败，我会在今后的工作中，一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责，对自己负责，对业主负责的态度，严格施工管理，将隐患消退在施工中，预见施工中的难题，解决在问题发生前。任何微小的小问题，都会给公司带来负面的影响，所以在日常工作中，我们必需时时刻刻保持高度的责任感，把图纸消化到脑海里，不能出错，不然，将来的业主会找更大的麻烦，大而化之就是愧对公司的信任，小而言之，就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程始终这样，不能对不起"信任'这两个字。

我要爱惜自己的团队，不能让团队蒙羞。并情愿为之付出自己的才智和汗水。"皮之不存，毛将焉附'。单位其实就是我们的其次个家，这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要敬重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战，才能取得丰硕的成果。而不是拖后腿，或者自己的行为让团队尴尬。

做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的，做事只是等待上级的支配，即使能把工作做好，也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类，依据主次关系进行处理。

我做为新人，面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓"凡事预则立，不预为废'。我将全力以赴，集思远虑，将每一次挑战转化为最好的机遇，一步一个脚印，塌塌实实地工作和学习。

我信任，每一个进入同方联合工作的同志心中，都埋藏着不同的漂亮幻想。那么让我们在在这个暖和坚实的团队中，用更加踏实、仔细的工作，更加崭新的工作业绩，来实现我们的漂亮幻想吧!

我再一次感谢公司给我的这个机会，感谢公司给我的信任!!

新员工工作心得.篇5

来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热忱的同事，庆幸自己初来乍到就有机会参与这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的骄傲感和使命感。入职，虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有.地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试预备中，已经对公司有了一些初步的了解，但进入公司的第一天，还是对四周的环境感到奇怪   和生疏。然而这种紧急心情在公司领导、同事及企业文化的关怀、关心和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上，公司领导为我们叙述了公司创办史、将来进展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务进展及目标等等，还介绍我们熟悉了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工制造的进展环境和进展空间，鼓舞和关心每位员工不断改革和创新、嘉奖挑战并超越自我的表现，激发员工个人与公司事业的共同进展，关心我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去。全部的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是由于这种人性化的管理，才使得每一个员工都能乐观的投入到工作中去。

进公司的其次天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，介绍说办公楼占地9000平方米，估计在今年7月份我们就能搬进去办公了，真让人兴奋。接着又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观，让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习，下面将我自己的感想总结一下：

一、态度打算一切

一个人的胜利与否，取决于他的人生态度。凡是胜利者，始终用最乐观的思索、最乐观的精神来支配和掌握自己的人生。通过对公司文件的学习，以及在工作中与。。。的接触，让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向。。。学习，培育一种正确的金钱观和荣誉观，面对_坚持自己的底线，保持一颗冷静的心。

二、仔细第一

要想精彩地完成好工作，就要遵循：“仔细”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“仔细”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?由于仔细工作是提升自己力量的方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把仔细当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但可以获得许多学问，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从公司的角度来讲，是公司进展的需要。我们从各行各业，不同的地方走到一起，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、进展理念、长远规划等方面没有一个统一的熟悉。我们只有通过培训学习，才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司进展的脚步。2.从市场的角度来讲，是市场进展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。假如我们对公司了解不透彻，面对市场的需求，就很难做出正确的推断，那样不论对公司或个人都会造成严峻的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素养的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力气，摸不着，看不见，听不到，我们只有学会专心体会，去感悟，去深化。公司的进展目标就是要实现公司利益的化，这就要求我们在打造团队精神的过程中，一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心，个人利益坚决听从集体利益。我们要充分地熟悉到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以顺当地实现，个人利益才能得到保障。

在以后的工作中，我决心以老员工为榜样，努力做好以下几点：

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用，更好的将学到的学问融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含，并将其发扬光大。

3.“不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神，正视工作中遇到的难题，并想方法克服它。从身边的点滴小事做起，仔细扎实的做好工作。

4.学会反思。对于工作中出现的问题，要多问几个为什么，为什么要这样做，这样有助于我们在工作中少走弯路，削减差错的产生。

5.加强本岗位专业学问的学习和培训，为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。

档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料，是生产、经营、管理和科研等各项工作的依据和参考，也是公司的珍贵财宝。因此，我感到作为公司档案管理员的责任之重，我会变压力为动力，从真正意义上把公司档案管理好，做到系统化、规范化、完整化。

前进吧!整装待发的航海!飘舞吧!斗志昂扬的航海人!

新员工工作心得.篇6

忙劳碌碌间，我们即将走过布满感动和顽强的20__年，对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年，我和很多人一样经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不论是生活还是工作都让我重新端详了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是正式参与工作后，在领导和同事们的支持和关心下，各方面所得到的熬炼都使我收益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和关心。此刻，借一处方寸，说一说我参与工作以来的思想变化和学习收获.......

走上工作岗位之初，没有参与过专业的培训，许多专业学问对我来说极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同时相比自知存在着太大的差距。我知道自己的最大缺点就是急躁，许多事情太急于求成，导致走了不少的弯路，也犯了一些错误。热电生产是一种严厉 性较强的专业，这让我感到拘谨，生怕自己在工作过程中出现错误，从而压力倍增。但通过大家的关心和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急的心态渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行一系列安全训练和培训都给我留下了极深的印象。由于忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。尤其我将参与一线生产工作，更要把安全生产.心中。

通过几个月来的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与不足。例如学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，在许多事情的处理上都不成熟，这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导支配，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的仔细态度和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己业务学问的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，加强学习自觉性。同时，盼望同事们在我做的不好的时候准时的加以订正和批判，我会虚心的接受并改正。

在新旧交替时刻作出的总结，是对自己过去的自审也是对今后生活工作的激励。展望20__，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正的有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。

面对现今就业难的局势，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着它的活力与.。董事长带领着前辈们用汗水铸就了富鹤公司坚固的根基，也为公司的进展铺就了前行的道路，做为新一代热力人，我们要继往开来，继承团队的优良传统和作风，通过自己的努力为它增色添彩，成就公司更美妙篇章!

新员工工作心得.篇7

我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作阅历可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先必需要有一个高素养的团队，才能制造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展现完善的自己很难，需要每一个环节都做到完善，但毁掉自己很简单，只要一个细节没有留意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给企业带来很大的损失。

没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业假如被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，肯定是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的进展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改进我们的方向，满意人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。

我们刚来的新员工工作要主动。许多时候，事情是靠自己主动去做、去发觉。刚来的时候，我很不习惯没人支配工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅支配每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，许多时候根本不行能每天支配我们做些什么。工作需要我们自己去发掘，乐观主动的与师傅沟通、查找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。现在，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便根据自己的方案把工作做扎实，乐观主动的和领导沟通工作中的心得体会。

总而言之，这短短三个月使我感受良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我许多学习、成长的机会，我始终心怀感谢。但是我也能感觉到自己在许多方面的不足，盼望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候，总觉得底气不足，担忧自己的观点、建议不被人接受，工作时畏首畏尾，这一点今后肯定要改进。另外，在这几个月工作的过程中，我发觉自己与同龄人沟通时能很从容自信时间快得让人不得不感慨。写这个总结的时候，我想起的是初到广州时的自我介绍，我说我在这里是"非主流'，在座的各位才是直接为公司制造价值的。在武汉的时候，有人开玩笑说你们学法律的人也吃这么多碗饭，吃的可是我们的血汗钱。尽管只是一个玩笑，但我却诚惶诚恐。我对自己说，肯定要对得起这份工资、这碗饭，让公司觉得我是有价值的，甚至是不行或缺的。现在看来，我照旧诚惶诚恐，生怕自己做的不够好，不够尽心，所以我时刻在完善自我、充实自我，争取尽快独立开展工作，担当起身上的责任。或许我离自己的要求还有一段差距，但我感觉庆幸的是我正行走在一条正确的道路上。详细说来，这段时间，我有以下几点收获：

第三：基本完成了由同学到工作的角色转变，基本可以独立的开展工作。通过这三个月的适应、学习、工作;通过日常工作的潜移默化，在这个过程中，我明显感觉到自己已经渐渐完成了由同学到工作的角色转变。初到公司时的散漫、迷茫没了，取而代之的是现在的自信、充实以及对事业的渴望。日常工作中向老员工学习，严格要求自己，遵守公司的各项规章制度并且慢慢的对自己的工作有了自己独特的看法，能够结合实际提出一些建设性的看法。这让我在工作中收获了自信以及工作的成就感。

在这四个月的工作中，我认为有以下两点体会值得一说。

首先就是要学会支配自己的时间。支配时间就是支配好自己的工作、生活的一切，使工作生活有条理。这四个月，我养成了一个很好的习惯。每天起来都会把一天内自己要完成的工作根据轻重缓急排列出来，一件一件去完成，这样既不会遗漏又提高了效率，而且把每天的工作完成时都有一种工作的成就感。白天的工作支配好之后，晚上我会支配时间进行业务学问的学习;学习之余又做做自己感爱好的事情，这样既充实，又不觉枯燥。现在我的方案是每天下班后都要花两个小时看看我的专业课，争取明年取得国家司法考试资格证。学习是一种生活的态度与状态，我盼望自己保持良好的学习、生活习惯，做个有目标的人。

其次点：我们刚来的新员工工作要主动。许多时候，事情是靠自己主动去做、去发觉。刚来的时候，我很不习惯没人支配工作的状态，不知道自己该做些什么，总等着师傅支配每天的事情。而事实上，作为部门领导的师傅们往往比较忙，许多时候根本不行能每天支配我们做些什么。工作需要我们自己去发掘，乐观主动的与师傅沟通、查找自己能做些什么，这样才能更好更快的成长。现在，我都会第一时间完成上司交代的任务，然后便根据自己的方案把工作做扎实，乐观主动的和领导沟通工作中的心得体会。

总而言之，这短短三个月使我感受良多。我能感觉到自己在各方面的成长。感谢领导尤其是我们吕主任对我的信任，给了我许多学习、成长的机会，我始终心怀感谢。但是我也能感觉到自己在许多方面的不足，盼望自己尽快克服这些不足，加以改正，成为一个真正合格的好员工。比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候，总觉得底气不足，担忧自己的观点、建议不被人接受，工作时畏首畏尾，这一点今后肯定要改进。另外，在这几个月工作的过程中，我发觉自己与同龄人沟通时能很从容自信，但是与其他人员进行沟通时则存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢英勇的表达自己的观点，这点今后要加强熬炼。

最终，我盼望自己今后好的方面可以坚持，不足的方面尽快加以改正，不辜负领导们对我的期盼，早日成才，肩负起身上的责任。也盼望各位前辈们能多多指导，诚心感谢。

新员工工作心得.篇8

毕业了，经过面试考核，我特别幸运的进入到了__x银行工作，成为了一名银行柜台服务人员，为众多的客户办理业务，解答疑难问题。

想要做好这份工作，也是需要有恒心毅力，由于银行面对的是不同的人群，不管客户是怎样的人，我们都需要尽可能的让客户满足，不能让客户感受到任何不快，究竟每一个客户都是需要敬重。我作为一个新人，遇到过许多客户，与他们沟通困难，解决不了问题，他们太过执着，我做的并不对。

每次遇到这样的客户，心情都很差，但是经过了几个月的工作以后，我调整心态，耐心对待每一个客户后，发觉其实客户都是比较简单沟通的，不过在沟通的时候要从他们的角度考虑问题，分析问题，然后在解决他们心中的疑问，给客户多一分敬重，给客户更多的机会，让他们削减不必要的冲突。

现在银行服务业务有许多，需要我我们做的事情也许多，服务需要我们每个员工都具备，有礼仪，懂礼貌，知进退，明是非，在接人待物方面不能高傲。给客户一份敬重，给他人一份关怀，才能够收获客户的好感，虽然每天都要保持微笑，甚至常常为了保持礼仪特别累，但是却不能少。

这是银行的策略，我们就是执行者，为众多需要服务的客户供应关心，每天进进出出的人许多，我们就必需要做好自己的事情，对自己的工作都一份责任感，任何时候都.敬重客户，不能与客户计较，在工作中遇到不快乐的事情许多，不能常常把这些负面心情放在心中，这只会给我们自己增加负担，不断的包袱会把我们压垮。

银行需要学习的东西许多，有业务上的，也有沟通上的，更有人际交往方面的，在银行时刻都需要保持一颗虚心的心。去学习，接受他人的教育。只有在岗位上学的多了，我们才可能有更大的成就，永久不要认为自己有多么出众，傲慢自满，只会让工作的路越走越窄，我们必需要学会在工作中分析，学习，才能够在银行做好工作。

虽然银行的工作压力不是很大，但是也不能少了进取之心，不能缺乏自强的奋斗只有情愿不断进步的人才可能走的更远，哪怕是一个新人也一样要面临许多选择，适合的岗位才能够给我们供应更多进展机会，才能让我们不断努力，或许我们走的不远，但是我们却能够始终坚持下去。服务工作虽然不好做，需要敏捷应变，但是也需要尽职尽责，做好每天的任务，只要我们做到让客户满足，自己安心，又怎么可能做不好工作。

新员工工作心得.篇9

来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我此刻也能够说是“老员工了”，但在选购我是一名新人。

在选购部的日子我学习到了许多也得到了许多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中熬炼了自我的耐心和恒心同时，也明白了父母挣钱是多么的难，更是明白了工人们挣的钱是很多汗水换回来的!还有就是公司进展是多么的不简单，同时也改掉了自我马虎大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的缄默寡言变得活泼开朗了兴奋，更多的是在人际关系上得到了熬炼，在那里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自我的上级是自我的同事，在生活上就成了自我的叔叔阿姨，自我的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教育新职员怎样才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关怀照看(由于是述职报告不多写了)。

这些对于刚刚走入.的我们是非常重要的由于我们的羽翼还没真正强壮牢固。

当得到消息要调入选购的时候心情是很感动的，由于选购在公司地位是很高的也就是说公司信任我能做好这分工作，在那里我所接触的是直接应对销售商，这和我以前做销售是有根本的区分，假如说销售在和客户淡价格的时候我能够用一天两天甚至更多时间去预备，那么在选购的时候我务必在几非常钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到的，选购的职员不多但工作都非常详细明确，作为新奇血液的我在选购能做的并不多，由于我的阅历我的阅历还没有真正的算的上一个合格的选购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教育培育我，我也会努力学习由于我明白在其他公司是不回有人来“教”你的

在今后的工作中我会努力的提高自我的业务水平，专心参与公司组织的活动

我深一个选购员的职责，也深感一个选购员的光荣，成果属于过去，将来才属于自我，作为一个青年，我明白我的工作才刚刚开头，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成果。

新员工工作心得.篇10

我带着自己的幻想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清楚的熟悉了自己，使我更加坚决了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!

新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是阅历，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋勉向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与孤独     感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成果，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心布满了对这里的无限眷念和渴望，我清晰的熟悉到这里就是我新的开头了，面对这样一个欢乐的，乐观的，向上的，英勇的团队，我盼望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中，实现自我价值是特别重要的，能够提升自身的价值，为.、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特别价值，我为成为携程一员而倍感骄傲。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，信任携程的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，将来有无限可能性，我盼望做一个负责任的人，一个值得信任的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我信任我们可以一起制造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必需具备的条件和责任心，携程是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会赐予每个员工相应的关怀，会给每个员工足够的空间呈现自己，携程的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有力量把握机遇，与携程一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消逝，短暂而紧急的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在欢乐中接受了培训，并没有疲乏的感觉。

是的，乐观的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态打算一切。所以我会用最乐观的心态去面对自己和每一位顾客和伴侣，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，担当相应的责任，我会发挥新员工学习力量强，工作热忱高的优势，多向有阅历的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作!

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题准时请教同事，乐观学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持昂扬的学习.，不断的补充学问，提高技能，以适应公司进展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态，有十足的信念英勇地走下去，就肯定会取得胜利。.在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的阅历，来提高自身的素养，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，信任我，不求最好，只求更好!我会胜利的!

新员工工作心得.篇11

我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必需的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题准时请教同事，专心学习工作所需要的各项专业学问，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了许多学问，自我的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是由于有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那样，是关怀自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间呈现自我!

在，我喜爱业务员这个工作岗位，由于这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的学问学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正由于对工作的喜爱，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有专心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正专心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，是一个区分于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面呈现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续昂扬的学习激-情，不断地补充学问，提高技能，以适应公司进展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去，就必需会取得胜利。

.在进展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的阅历，来提高自身的素养。xx公司的进展目标是雄伟而长远的，公司的进展就是我们每个人的进展，我信任我有潜力把握机遇，与一齐迎接我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比骄傲，信任这种骄傲感将使我更有激-情的投入到工作中。

新员工工作心得.篇12

德：作为幼儿园领跑者，坚持依法办园，注意言传身教和科学民主管理，全身心投入到幼儿园的建设和进展中。管理过程中关注老师的师德训练和专业化进展，关怀每一位幼儿的身心健康。乐观向集团园学习，在确保本园各项工作顺当开展的基础上带动着周边12所幼儿园的进展，为本地区学前训练的进展发挥了较好的辐射引领作用。

能：工作善规划、有目标，善创新，有思路，以先进的训练理念和扎实高效的工作作风带动幼儿园全方位进展。本年度以参评省级示范园为契机，完成了幼儿园整体的硬件建设，建立健全了各功能室，美化了整体育人环境，6个教学班设施、环创全部到位。带动了老师队伍的专业化进展，创新《指南》和《标准》的学习与内化，形成了“好习惯成就好人生”的幼儿园办园理念，在丰富多彩的学习和培训中不断更新训练理念。深化了班级理念，开通了班级博客，制造性开展区域活动，加强训练教学常规的培育。形成了全园12类人员的安全工作流程，确保各项工作稳定有序开展。20__年12月，带领全体老师乐观努力，幼儿园顺当通过山东省省级示范园验收工作。

勤：努力践行“己所不欲，勿施于人”的管理原则，工作责任心强，工作态度端正。出满勤，站满岗，每日平均工作时间9个半小时。带头执行幼儿园各项规章制度，时刻关注幼儿园进展的方方面面。从未利用职务之便请假、迟到、早退。

绩：乐观履行园长的岗位职责，注意用人所长，培育提拔了刘继新和张迎春两位中层干部，鼓舞她们乐观担当，指导她们科学管理。加大新老师培育指导力度，鼓舞大家担当领域组长、班主任和各种兼职工作，发挥团支部在青年老师队伍中的乐观引领作用，给每位老师供应成长和进展的平台。所担当的市级科研课题“学前阶段幼儿良好习惯养成的实践讨论”已立项，指导老师制造性开展子课题讨论，向老师赠书，为老师订阅专业杂志，为课题讨论和训练教学进展供应最有力的支持。扎实做好家园共育工作，开好学期初和学期末的全体家长会，发挥家长委员会的管理职能，鼓舞家长通过家长助教、志愿者、家长开放日、亲子活动等多种形式参加幼儿园活动，家长育儿理念不断得到更新，家长对幼儿园各项活动和工作满足率高。

廉：严格根据上级主管部门的工作要求开展各项工作，自觉抵制不正之风和有偿家教，不利用职务之便谋取个人私利。

20__年是进展的一年，也是成果斐然的一年，但成果只代表过去，面对崭新的20__年，我将用自己的实际行动不断完善幼儿园管理，乐观践行办园理念，带领全体教职工使幼儿园再上新台阶。

新员工工作心得.篇13

不知不觉间，来到__司已经有_年时间了，在项目开发的工作中，经受了许多酸甜苦辣，熟悉了许多良师益友，获得了许多阅历教训，感谢领导给了我成长的空间、士气和信念。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作总结

在从来到公司到现在的时间里，先后参加了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参加的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。

二、在工作中主要存在的问题有：

1、由于对业务不是很熟识，所以在开发的过程中多次出现由于业务的缘由，而返工的状况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。

2、在开发中，用到许多新的技术，由于开发时间紧促，发觉的问题不能立刻解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位熟悉不足。从而对工作的流程熟悉不够，规律力量欠缺，结构性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别紧密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成果。能够乐观自信的行动起来是这半年我在心态方面的进步。现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要准时规避，出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就需要我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的苦痛。在半年的工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成果。

四、工作教训

经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1。工作的条理性不够清楚，要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的方案，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在方案上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2。对流程不够熟识;在半年工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提

3。工作不够精细化;平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新