五人制足球规则浅析_第1页
五人制足球规则浅析_第2页
五人制足球规则浅析_第3页
五人制足球规则浅析_第4页
五人制足球规则浅析_第5页
已阅读5页,还剩53页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

室内足球竞赛规则浅析长春—武凯宇

场地比赛采用4号低弹球,赛场长:34--40M,宽:16--20M,球门内径高:2M、宽:3M、必须要挂有球网。队员人数替补程序:

比赛中换人次数不限。替换下场的队员可以重新上场替补其他队员。队员可在比赛中或死球时随时进行替换,但须遵守如下规则:离场队员须由己方换人区离场。上场队员也须由己方换人区入场,且必须在离场队员完全跨出边线后方可入场。替补队员无论上场与否,裁判员均有权对其行使职权。当替补队员踏入场地,即完成替补程序,从那时起,替补队员成为场上队员而被替补队员终止成为场上队员。

守门员可与场上任何队员互换位置。

队员人数违规/判罚

换人时,如替补队员在被替补队员还未完全离场之前就进入比赛场地:停止比赛。该替补上场的队员被警告并出示黄牌。示意被替换下场的队员离场,并要求其离场完成替补程序。

判由对方在停止比赛时球所在地点踢间接任意球恢复比赛。如暂停时球在罚球区内,则在距停止比赛时球所在地点最近的罚球区线上踢出。竞赛礼仪队员装备必备:

上衣(短、长袖)、短裤、长袜、护腿板、 专用足球鞋、队长的袖标、固定的号码;附属:

手套(守门员、运动员保温); 有安全性的眼镜、头套; 紧身裤(颜色要与短裤的主颜色一致); 关节的保护用品(绷带等);要求:1、颜色:A队:队员、守门员:上衣、短裤、长袜;B队:队员、守门员:上衣、短裤、长袜;2、裁判员服饰需要与双方运动员有明显的区别:3、以上上衣是否按要求放进短裤内的规定; 4、进球后庆祝; 5、运动员不能佩戴任何饰物上场参赛。队员装备暂停暂停时,替补队员必须留在球场外。只能在暂停结束时才能替换队员。球队官员不能进入场内进行指导。

如某队在上半场未要求暂停,则在下半场也只能要求一次暂停。开球开球时,所有队员应站在自己的半场并距球至少3米直到比赛开始。球应放定在球场中点上裁判员发出信号,当球被踢并向前移动时比赛即为开始。开球队员在球未经其它队员触及前不得再次触球。违反开球程序上的犯规应重新开球。界外球踢界外球时球要在出界地点开出、球要放稳压线、主罚队员支持脚不能完全踏入边线内、以裁判员读秒开始在4秒内将球踢出。任意球队员主罚任意球、球门球、界外球和角球时,裁判员认为其故意延误开球时间超过4秒将判违例,由对方在原地点罚间接任意球恢复比赛。任意球的位置任一队在每半场违反的前5次累计犯规,如果比赛因此而停止:-守方队可排人墙防守;-所有守方队员至少距球5米;防守队在已方罚球区内踢任意球时,所有对方队队员必须站在罚球区外。当球离开罚球区时比赛即为进行。-该任意球可以直接得分。任意球的位置从任一队每半场的第六次累计犯规起:-守方队不可排人墙防守;-须明确主罚任意球的队员;任意球的位置-守方队的守门员须留在罚球区内且至少距球5米;-其它队员应在假想平行线(假象平行线为与球相齐且平行于球门线的一条假象直线)后边、罚球区外,至少距球5米,且不可阻挡主踢队员。任何队员都不能提前越过该假想平行线直到球被踢并开始移动。任意球的位置球点球球点球第二球点球第二球点球不正当行为不正当行为包括:-比赛时抽烟,打电话等。-裁判员认为使用鲁莽力量拌摔对方队员并可以给予警告,故意手球阻止对方队员前进等。-把球踢远浪费时间。-从对方队员抢球,依靠同队队员的协助挑起,悬吊在横梁上等等。-不服从裁判的判罚等。犯规-踢或企图踢对方队员;-绊摔对方队员;-跳向对方队员;-冲撞对方队员;-打或企图打对方队员;-推对方队员;-抢截对方队员。-阻止对方队员移动;-向对方队员吐唾沫;-故意手球(守门员在本方发球区内除外)

判由对方在犯规地点踢直接任意球。上述犯规都要累积犯规犯规冲撞犯规绊人犯规铲球当对方队员踢球或正欲踢球时,运用铲球动作企图踢球,即铲球拦截,是违规行为。守门员在本方罚球区内除外,但不允许危及到对方队员的安全。铲球危险动作危险动作是当球员踢球时使对方或自己发生危险。邻近的对方队员还怕受伤而被阻止踢球的行为也是危险动作如果对方队员或他自己被影响时,该队员的动作仅是违规。危险动作不必要两队员有身体接触。阻挡当队员抢位时阻挡、干扰或妨碍对方队员的路线如果没有踢到球距离或没有球员获得既是违规如果队员技术性的站住对方队员和球之间的位置,虽然球在可踢到的距离内,只要没有用手臂或身体阻碍对方队员。如果球在可踢到的范围内,对方队员可以运用冲撞动作抢球,但是不能草率地、鲁莽地或使用过分力量。阻挡如果两队员之间有不恰当的身体接触时,裁判员应考虑判罚犯规,裁判员有两种可能:-判罚阻挡和限制对方队员运动的队员犯规(直接任意球)-判罚草率、鲁莽的冲撞的队员或使用过分力量的队员犯规(直接任意球)。手球-用故意手球方式阻止对方队员得球;用故意手球方式射门得分。-队员手球,但假装用身体其它部位踢球欺骗裁判员-队员以故意手球方式企图阻止进球,但是球仍然进门。(守门员在本方罚球区内除外)。手球手球是球员故意用前臂、上臂或手触球。裁判员应考虑以下情况:-是否是手打球(而不是球打手)-对方队员和手球队员的距离(球打手是不可预知的)-手球队员的位置不会引起违规行为的伪装-手上拿物件(衣服、袜子等)去触球都是违规-队员扔出物品击打球属违规行为,物体被视为手臂的延长。拉人拉扯对方队员以阻止其获得球或阻碍其占据有利位置。纪律处罚

可警告的犯规如果队员犯有下列七种犯规中的任何一种,将被黄牌警告:非体育行为;用语言或行动表示异议;持续违反室内五人制竞赛规则;延误比赛重新开始;当以角球、任意球或踢界外球重新开始比赛时,(防守队员)不退出规定的距离;未经裁判员许可进入或重新进入比赛场地,或违反替换程序;未经裁判员许可故意离开比赛场地。如果替补队员犯有下列四种犯规中的任何一种,将被警告:非体育行为;用语言或行动表示异议;延误比赛重新开始;进入比赛场地时违反替换程序。纪律处罚罚令出场的犯规

如果队员或替补队员犯有下列七种犯规中的任何一种,将被罚令出场:严重犯规;暴力行为;向对方或其他任何人吐唾沫;用故意手球破坏对方的进球或明显的进球得分机会(不包括守门员在本方罚球区内);用可判为任意球或球点球的犯规,破坏对方向本方球门移动着的明显进球得分机会;使用攻击性、侮辱性或辱骂性的语言或手势;在同一场比赛中得到第二次警告。

如果替补队员犯有下列犯规,将被罚令出场:破坏对方的进球或明显的进球得分机会。被罚令出场的队员或替补队员必须离开比赛场地周边和技术区域。纪律处罚红黄牌不能向球队官员出示-球队官员行为不恰当时,裁判员可以罚令将其离开替补席和周围区域(如果存在挡板,不允许其站在挡板后面)。-裁判员还应将具体情况报告给有关机构裁判员行使职权起止时间从裁判员进入场地开始,到他们吹哨结束比赛后离开场地为止,裁判有权对球员采取纪律处罚。在踢球点球决胜时,裁判员可以出示红黄牌,同时应允许延长时间执行完罚球点球或第二球点球和无人墙的直接任意球。庆祝进球队员脱去上衣或用上衣将头遮住,属于非体育行为应给予警告。进球后脱去上衣是没有必要的行为,队员应避免有过分的庆祝举动。脱去上衣是指队员将衣服从头上穿出或用衣服遮住头。庆祝进球庆祝进球庆祝进球庆祝进球庆祝进球队员用面具或其它类似的物体遮住头也应被警告。佯装指导原则-佯装并叫嚷,给予警告-虽然是佯装,但是队员间存在小的接触,可选择是否给予警告。不满罚任意球不退出规定距离罚任意球不退出规定距离严重犯规比赛中,如果队员故意用过分的力量,或用野蛮的行为与对方队员争抢球,应视为严重犯规。-使用过分力量是指队员使用超过合理力量并且有使对方队员受伤的危险。任何队员用单腿或双腿从对方队员正面、侧面或后面,用过分的力量或危及对方队员安全的冲撞动作争抢球,均视为严重犯规。此时不应掌握有利,除非是明显的进球得分机会。暴力行为队员的行为目的不是对球,而是使用过分的力量或野蛮的方式与对方队员争抢,应视为暴力行为。暴力行为可能发生在场内,也可能发生场外,或发生在比赛中及比赛暂停时。员使用过分的力量或野蛮的行为对待同队队员或其他人,也应视为暴力行为。企图阻止明显得分机会裁判员在有明显得分机会时掌握有利并进球得分,此时犯规队员不应被罚令出场,即使他有故意手球或其它犯规行为,而应给予黄牌警告,除非犯规队员的行为构成红牌。累计犯规累计犯规是规则第11章中提到的应判罚直接任意球的犯规。每队在上下半场累计的前5次犯规应被记录在比赛总结报告中。如果裁判员掌握有利,当球成死球时,必须用明确的信号向计时员及第三裁判示意累计犯规。加时比赛,下半场的累计犯规次数依然有效。加时比赛的累计犯规继续累计在下半场犯规的总次数上。裁判员信号一般来说,离球最近的裁判员给出判罚的信号,但是当他犹豫时,可需求对面裁判员的帮助,对面裁判员可以用小的手势提示如何判罚。不需要两名裁判员都做出手势,这样增加了不一致的可能,但是如果裁判员清楚的认为第二裁判员判罚错误可以做手

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论