




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
NDONewDistributorsOrientation如何做好如新事业1.长远的想法两大观念你为什么做如新穷易多快富趋势/信心老板的观念时间数量价值价格信了要了!价值与价格10000元*24月=24万1*2*2……24个月=1677万(第13个月8千,第14个月1.6万)家人朋友上级下级自己公司团队2.100%复制的观念为什么复制A、不浪费时间犯错B、保持简单C、稳定性高A、从自己做起,身教重于言教B、有任何新想法请与你的工作者上级讨论。C、有机会多与工作者上级联系,争取他们的友
谊和信任。。怎么复制3.复制的过程您1、推荐新人2、教导新人3、使新人成为老师1-1ABC聚会学做教系统1、工具2、聚会3、教练每天复制的七件事1、听、看系统的CD\VCD2、看书(系统推荐的书)5、大量使用产品4、参加系统的聚会,每会必到3、与上级联络7、展示计划(商机)6、每天做简单零售五大原则5、不要产生感情纠纷。2、上、下级间永远保持积极正面,不批评、不
抱怨、不困扰。3、消极的观念不下传、不旁传。不混线。4、不要产生金钱纠纷。1、任何新的想法,先与工作者上级沟通。六.建立目标短期目标——业务代表(1个月内)年度目标——销售经理(2-4个月)阶段目标——寰宇领袖(1-2年)五个重要1,数量比质量重要2,别人比自己重要3,状态比专业重要4,突破比苦干重要5,改变比勤奋重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 情况报告范文+事件
- 汽车行驶实训报告范文
- 浙江国企招聘2024温州市公用事业发展集团有限公司招聘8人笔试参考题库附带答案详解
- 二零二五年度城市公共艺术项目设计协议
- 2025年度社区公共车位租赁管理及维护合同
- 二零二五年度专利授权与许可咨询合作协议
- 房屋产权归方所有协议书附2025年度物业服务费缴纳及使用服务合同
- 2025年度混凝土路面施工安全生产责任保险合同
- 二零二五年度房屋租赁合同租赁双方信息披露与隐私保护协议
- 二零二五年度植树造林与生物多样性保护合同
- 2025年黑龙江省伊春市单招职业适应性测试题库含答案
- 8.3 摩擦力(课件)2024-2025学年人教版八年级物理下册
- 2025年黑龙江职业学院单招职业适应性测试题库带答案
- 第五章产前检查及高危妊娠监测课件
- 2025年02月曲靖市师宗县事业单位委托公开遴选工作人员(含遴选)26人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2025年宝鸡职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案1套
- 2025年车位买卖合同模板电子版
- AI创作指令合集系列之-教案写作指令
- 环水保培训资料
- 2025中智集团招聘重要岗位高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 华菱涟钢薄板冷轧项目酸轧线介绍
评论
0/150
提交评论