酒店个人简历(15篇)

第酒店个人简历(15篇)酒店个人简历1

姓名：

性别：男

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：1985年10月

户口：杭州市

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：浙江三联学院

毕业时间：2022年07月

所学专业：市场营销

工作年限：实习/应届

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：在校学生、协会、学会、社团、非营利机构、市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、计算机

期望职位：销售总监/经理/主管、客户经理/业务经理、区域销售经理、业务拓展经理/主管、销售助理

工作地点：上城区

期望月薪：不限/面议

教育经历

2某某0/6/1——2某某3/9/1六敖中学

2某某3/6/1——2某某6/9/1职业中专

2某某6/6/1——2某某9/9/1三联专修学院

自我评价

我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。为人热情，大方，希望贵公司我一点阳光，我就能给您一片灿烂。我有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

思路清晰、责任心强，能够统观全局。

有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。

能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

酒店个人简历2

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：湖北

年龄：37

现所在地：广东

身高：174cm

希望地区：广东

希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位

寻求职位：酒店保安

教育经历

20某某-09～20某某-06湖北省中学文科高中

培训经历

20某某-09～20某某-06湖北省中学文科

某某公司(20某某-12～20某某-06)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：保安队长岗位类别：其他相关职位

工作描述：1:负责公司保安日常工作安排，督导训练及考核与各项制度的制定与落实

2;每天进行不定时查岗和查夜，及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区和宿舍

3;定期组织保安人员业务知识的学习，军训和消防训练及各种应急演习

4:督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制

5;负责公司门卫工作的管理，严格检查出入工厂车辆，人员，物品并做好记录

离职原因：回家建房

技能专长

专业职称：军事消防专业

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：能够熟练操作消防演示及军事训练

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

发展方向：通过实践操作和锻炼不断提高自身的专业理论涵养，进一步提升实际业务操作能力以及应对各种问题与风险的能力，努力成为既具备扎实的专业理论知识又具有丰富实战经验的全面性安保人员，能够在公司高层领导的与支持下更好为公司服务，进一步提升自身，同时在职业道路上不断成长与进步。

自身情况

自我评价：本人从事保安管理工作十多年，了解整个保安工作的流程，对管理保安工作有着非常丰富的经验，军事技术过硬，作风严谨，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

酒店个人简历3

姓名：国籍：某某

个人简历

目前所在地：某某民族：某某

户口所在地：某某身材：某某某某kg

婚姻状况：未婚(已婚)年龄：x岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类跟单/业务市场销售/营销类销售代表/商务代表

工作年限：3职称：无职称

求职类型：全职可到职-随时

月薪要求：1500--20某某希望工作地区：广州深圳

个人工作经历：公司名称：某某公司

起止年月：20某某-2022

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：跟单

工作描述：主要负责布种客源的开发,销售及销售后的跟进工作

离职原因：寻求更大的发展机会

公司名称：某某公司

起止年月：20某某-07～20某某-10

公司性质：私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：接待及收银

工作描述：负责对酒店客人的接待及收款工作

离职原因：转行

公司名称：广州新世纪大酒店起止年月：20某某-01～20某某-05

公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆

担任职务：礼宾员

工作描述：主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因：往更高的职位发展

教育背景

毕业院校：

最高学历：

所学专业一：酒店管理所学专业二：商务英语

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号语言能力

外语：英语优秀

国语水平：良好粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

交际能力强,擅长于接人待物;过大学英语四级,口语流利;

熟悉办公软件,办公设备的操作;

酒店个人简历4

姓名：

性别：女

民族：汉族

年龄：25岁

目前所在地：上海

户口所在地：安徽

婚姻状况：未婚

求职类型：医药销售医药代表

爱好：体育运动、文艺

个人学习经历：

20某某-20某某年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、酒店营销、心理学等专业。

所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。

工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。

个人工作经历：

20某某年1月-6月在酒店从事前台接待工作。

自我评价：

做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的'沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。

做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。

酒店个人简历5

基本资料

姓名:某某某性别:某

年龄:某某某身高:某某某

学历:某某某工作年限:某某某

居住区域:某某某

户口所在地:某某某

求职意向

期望从事职业:

领班|大堂经理

期望月薪：3000元

工作经历

20某某/07-20某某/12北京301医院附属酒店领班主管

角色描述：做为酒店领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员工作，及时而有效和客户沟通沟流，构建良好客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好工作环境；承接和处理客户抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户不满意度降到最低水平；对重要或特别重要客人或领导，直接自己服务，确保服务质量

直接下属：10位

汇报上司：前厅经理

主要业绩：在每个月领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月工作，本小组零投诉效，卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工

20某某/01-20某某/12北京301医院附属酒店前厅经理

角色描述：由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练，得到酒店管理层一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职前厅经理职位；做为酒店前厅经理，负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理管理层会议，贯彻总经理管理精神；负责领班人员职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系深化建设。

直接下属：50位

汇报上司：酒店总经理

主要业绩：干练职业形象很好在整个酒店树立起来，确保了整个酒店

前厅业务正常顺畅开展

素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员经验，具有独挡一面自信和执着

自我描述

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件.

礼仪形态：受过专业礼仪培训，具备良好礼仪技能.

沟通技术：具备良好沟流沟通技能，能够准确理解沟通需求.

酒店个人简历6

姓名：

性别：男

出生日期：-4-29

婚姻状况：未婚

国籍：中国

民族：汉族

身高：180CM

政治面貌：团员

教育程度：大专

毕业时间：2022年6月

户籍：黑龙江黑河

现居住地：某某顺义区

职业概况/求职意向

现从事行业：旅游·酒店·餐饮服务

现从事职业：酒店管理主管

现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)

工作年限：2年以上

目前薪水：月薪2600人民币

海外工作经历：没有

期望工作性质：全职

期望工作地区：江苏南京、江苏无锡

期望从事行业：旅游·酒店·餐饮服务

交通·运输·物流

期望从事职业：大堂经理/副理

其它相关职位

期望薪水：月薪2800人民币到岗时间：20某某-3-15

教育背景

学校名称：专科学校(20某某年6月-20某某年6月)

专业名称：物流管理学历：大专

所在地：四川成都证书：

工作经验

公司名称：

所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业

公司规模：1000人以上工作地点：北京

职位名称：餐厅副经理

工作描述：检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房，确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时，亲临现场指挥和督导下级，确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每日记事簿及客人的投诉单，发现问题及时纠正，并报告餐饮部经理。实施餐饮部的各项规章制度，解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工，实施员工培训计划，提高服务质量。

自我评价/职业目标

自我评价：比较适合做细致的事情诚恳随和，人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心，有团队合作精神，以大局为重，懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。

酒店个人简历7

个人信息

目前所在：天河区

年龄：26

户口所在：湛江

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：164cm

体重：53kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：商务/电子商务—经理/主管/专员/助理，销售总监/经理

工作年限：2

职称：高级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：20某某～3499元

希望工作地区：广州，广州，广州

工作经历

某某公司

起止年月：20某某—03～20某某—11

公司性质：私营企业

所属行业：酒店/旅游

担任职位：机票预订员

工作描述：国内机票预订旅游预订

离职原因：

某某公司

起止年月：20某某—09～20某某—03

公司性质：私营企业

所属行业：酒店/旅游

担任职位：前台

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：广东省轻工业技师学院

最高学历：大专

毕业日期：20某某—06

专业：酒店管理专业

20某某—0920某某—06广东省轻工业技师学院酒店管理专业

语言能力

外语：英语优秀

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

1）灵活创新的管理整合能力：可以根据相关的企业条件设计出从试点到整个公司的应用管理模式。提高计划管理效率和新产品新服务管理

2）供应链管理，特别在创新开发中，放大经济效益和计划完成非常关键因素。

3）作业规则和流程统一，能确保安全生产服务和优质生产服务的前提。

4）企业团队建设重点在与完善的沟通体系，良好通畅的沟通渠道是建立团队建设基础。

5）企业班组队伍建设，是一件单调和非常主要的事情，在许多时候不见得马上见效，但是如果没有进行考虑，往往是问题的所在。重视非正式成员的作用和引导。

6）针对工作中发现问题，设计出有针对性的员工培训方案和计划。实现公司的快速发展员工培训是需要的，可以通过各级管理部门和管理人员分级分模块进行培训，实现有效和体现企业实际问题的培训效果。

7）绩效考核评估标准修整，不是教条的引用和解释考核标准，建立良好基础绩效考核反馈的监督机制，是团队健康发展的保证。

酒店个人简历8

姓名：

性别：

年龄：

学历：高中

工作年限：2-3年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州

求职意向：保安

执行能力强有亲和力责任心强沉稳内敛人脉广阔

教育经历

20某某年6月毕业某某高中理科

自我描述

本人22岁，当过兵20某某年9月份退伍，能吃苦耐劳，踏实能干责任心强希望找一家公司面试保安.

酒店个人简历9

姓名：某某某

性别：女

年龄：24

身高：165CM

民族：汉族

婚姻状况：未婚

毕业院校：某某高级

中学专业：理科

最高学历：高中语言能力：英语良好，普通话精通

意向岗位：前台接待，文员，高级文员

意向地区：不限

食宿要求：无

到岗时间：随时

期望月薪：无

某某旅游渡假区(20某某-11~20某某-11)

职位名称：前台收银员

工作描述：负责酒店住客入住建立账户，以及其在店期间在公司所有其消费挂客房账的操作。负责客人退房离店结账手续的办理，及客人消费发票的开具。

某某大酒店(20某某-02~20某某-11)

职位名称：前台收银员

工作描述：负责入住酒店客人账户的建立，及办理客人退房手续，开具发票。负现餐厅营业收入入账，营业收入入账，商务中心收入入账，票务中心收入入账，并开具发票。

某某酒店有限公司(20某某-11~20某某-某某)

职位名称：前台领班

工作描述：

协助某某部门主管管理前厅部，做好员工排班及考勤。向上级报告工作，发现问题及时向上级反映。记录宾客意见及建议，及时向上级报告。召开前台员工周例会，传达上级下达工作及公司最新政策。服从上级安排，随时将某某公司最新决策传达给下属员工。督促下属员工仪容仪表，礼仪礼貌，使员工更好地完成工作。定期对员工进行专业知识培训，定期对员工考核，发掘优秀员工，为优秀员工申请晋升机会。

某某高级中学文科20某某-某某~20某某-06高中

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;熟悉酒店管理，熟悉办公室软件。沟通能力强，适应能力强，吃苦耐劳，工作认真。勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强。

手机号码：138

电子邮箱：@

酒店个人简历10

姓名：应届毕业生网性别：女

民族：汉族政治面貌：团员

出生日期：1986年09月户口：安徽

婚姻状况：未婚

学历：初中

毕业院校：安徽界首五中

毕业时间：2022年07月

所学专业：酒店管理

外语水平：英语(一般)

电脑水平：一般

工作年限：4年

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：服务业、旅游、酒店、餐饮服务、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)

期望职位：业务拓展专员/助理、销售代表、娱乐/餐饮管理、美容导师工作地点：杭州市

期望月薪：不限/面议

教育经历

93年9月-98年7月界首市程堂小学

98年9月-01年6月安徽界首五中

08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理

培训经历

从05年3月份-08年年底在新世界国际大酒店接受过各种相关技能培训(管理)，

08年5月-08年5月杭州黄埔企业军校军事化管理

工作经验

20某某年3月-20某某年11月台州温岭新世界国际大酒店西餐厅主管主要负责酒店会议室和自助早餐，西餐厅员工管理和旅游团接待20某某年11月-20某某年1月学过几天美容知识

专业技能

酒店餐饮摆台

工作业绩

获得由温领市新世界大酒店举办的餐饮行业技能比赛第一名

自我评价

为人正直责任心强，处事细心，有头有尾，根据工作经验能够处理一定的突发疑难问题。

酒店个人简历11

个人信息

性别：女

民族：汉族

出生年月：

婚姻状况：未婚

身高：

体重：

户籍：湖南衡阳

现所在地：福建莆田城厢区

毕业学校：江西经济管理干部学院

学历：专科

专业名称：管理类旅游管理

毕业年份：2022年

工作经验：五年以上

最高职称：中级职称

求职意向

职位性质：全职

职位类别：行政/后勤

职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游

工作地区：

待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

电脑水平：一般

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

20某某年9月—2022年7月江西经济管理干部学院专科

20某某年9月—2022年7月衡阳市第六中学高中

工作经历

所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司

时间范围：2022年9月—2022年3月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：行政/后勤

工作描述：

职责描述：

1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。

2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。

3、负责主持员工大会

4、负责员工宿舍的管理

5、负责酒店的规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。

离职原因：个人原因

所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司

时间范围：2022年4月—2022年2月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：

担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理

工作描述：负责酒店客房部的日常运作。

离职原因：个人原因

其他信息

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

酒店个人简历12

姓名：白某某

性别：女

学历：大专

工作年龄：2年

出生年月：1992-3

民族：汉

籍贯：某某

登记时间：20某某/3/2621:56:03

最高学历：大专

毕业学校：某某职业技术学院

所学专业：酒店管理

掌握外语：英语(一般)

政治面貌：中共党员

登记时间：20某某/3/2621:56:03

教育经历：

20某某.9——20某某.6;某某县第二中学

20某某.9——20某某.6;某某职业技术学院;工商管理主修酒店管理

工作年龄：2年

能力与专长：

较强的工作能力，良好的沟通能力，强烈的团队意识，品行端正具有亲和力，会顾全大局

全方面思考。

工作经历：

20某某.6——20某某.6;文成“心连心”暑期社会实践;调研队员、支教教师

20某某.6——20某某.6;某某移动公司某某销售部;销售员

20某某.6——20某某.2;某某市私营女装店;管理

个人简介：

父亲;白洪庚;个体户

母亲;金爱绿;个体户

弟弟;白植鑫;南雁镇交警大队

希望工作类型壹：职业教育/培训/家教

希望工资待遇：3000-5000元(￥)希望工作类型：全职希望工作地点：某某镇意向提交时间：20某某/3/26

其它工作要求：无

我的自荐书：

我毕业于某某职业技术学院，所学是工商管理主修酒店管理专业。在大学三年的学习期间系统

学习了工商管理各项课程。

在思想方面，我特别注重思想的发展和成熟，培养正确的人生观、世界观和价值观，提高自己

的思想觉悟。积极参加活动，团结同学、关爱集体，有着较强的集体荣誉感。

在学习方面，掌握扎实的专业技能，认真学习投入每一门课程，在学习上取得了一定的成绩。

在工作方面，积极乐观，相信努力会有成果的。

千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识和认可，如果您能给我一个机会，我会更加严格要求

自己，以全新的面貌迎接。

最后，衷心祝愿贵公司事业发达，蒸蒸日上！

酒店个人简历13

酒店个人简历模板姓名：张某某先生国籍：中国无照片

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：175cm88kg

婚姻状况：已婚年龄：44岁

求职意向及工作经历人才类型：普通求职

应聘职位：总裁/总经理/CEO:总经理或副总经理宾馆酒店治理总经理或副总经理饮食娱乐治理总经理或副总经理

工作年限：23职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：不限个人工作经历：20某某年某上市集团四星级酒店总经理

20某某年福建明园大酒店（新加坡投资）副总经理

2年广东开平丰泽园酒店副总经理

20某某年湖南岳阳中讯大酒店驻店总经理

某某年广东高要丽晶大酒店驻店总经理

某某年广州总统潮粤海鲜楼副总经理

年武汉中日合资王子沙龙酒店总经理

年北京明珠海鲜酒家经理

年广州中国大酒店开业后任宴会部中方经理

教育背景毕业院校：香港理工大学

最高学历：硕士毕业日期：20某某-11-01

所学专业：酒店及旅游业治理

受教育培训经历：

20某某～2香港理工大学酒店治理硕士学位

语言能力外语：英语优秀

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作能力及其他专长

善于筹建、培训、制度流程编写、开业策划、开业后治理。

擅长中文写作、中医推拿、营销推广、扬琴独奏。

出版了《家常鸡尾酒》《家常西厨》编写了《现代酒店治理学》及《酒店服务》、《酒店治理流程》20某某年应邀到美国进行全英文酒店学术演讲。论文著作《中国酒店督导员在职培训现状》已在美国编入论文集，并被香港理工大学、浙江大学图书管收藏。

具体个人自传

工作认真负责，具有团队精神，能够较快溶入企业文化。有