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文档简介

如何搭建一套个人管理体系四步搭建个人管理体系第一步：构建个人管理体系框架-4大框架12类别1.首先切分出人生管理的4大框架包括：职业发展，能力杠杆，个人管理，和家庭生活2.每一框架又包括3个类别职业发展：学习成长、技能提升、工作提升能力杠杆：社交人脉、第二曲线、影响力个人管理：形象管理、健康健身、体验休闲家庭生活：居家生活、投资理财、亲人关系3.继续拆分每个类别比如学习成长：我会分为计划总结、每日读书技能提升：主要是软技能相关，比如在7/8月我主要提升的技能就是沟通和职业咨询的内容第二步：按照个人管理体系做月计划每月初进行月度计划设计，在表里按照个人管理体系填充本月任务1.首先填写必须完成的任务，比如工作、考证、上课等内容3.其次填写重要不紧急的任务，主要是自我提升类，对自己长期发展有好处，比如读书/写作/个人ip打造3.再填写想要体验的事，比如爬山、聚会、社交4.最后填写好习惯，比如xx点起床、运动xx次第三步：按照个人管理体系做周打卡拆解任务将可视化的任务放到打卡表里，我的周打卡进行了很多次迭代，最终的样式包括：周主题+小确幸+小打卡+完成度+反思改进这五部分组成，每周进行回顾第四步：定期总结复盘计划最重要的就是复盘，我会每周进行周复盘、每月进行月度复盘，还有一张十年记录表，可以对比十年中每一天的不同，复盘后要及时更新自己的个人管理体系选择记录工具以上是整体设计思路，接下来就是找到记录执行的工具，我的选择要求就是要满足2个要点1.可以在线编辑维护进入职场后有一个在线知识库会非常方便，也很重要，最好能够手机、ipad、电脑同时可以使用2.门槛低，易上手因此我选择了语雀，我在语雀中搭建了自己的个人管理体

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