2023乡村公共资源交易工作计划

第53页共53页2023乡村公共资交易工作方案乡村公共卫生效劳工作方案范文【一】为了确保今年我镇根本公共卫生效劳工程的顺利完成，进一步改善我镇的根本公共卫生状况，提升我镇根本公共卫生效劳的质量，进步群众的安康程度，根据xx省根本公共卫生效劳工程文件精神和要求，并结合我镇的实际状况和特点，经我院领导班子群众讨论研究，特制定工作方案如下:一、加强领导，健全制度，标准行为加强领导，落实到人，根据人口比例、村落范围、距效劳中心间隔，进一步完善考核奖励制度，加强与公共卫生联络员的联络，组织施行好本辖区各项项公共卫生效劳资料，及时整理相关资料、及时上报、归档。二、做好各项公共卫生效劳工程1、建立居民安康档案。根据各村的状况，组织医务人员，分组深化到各村，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的根底上，为辖区人口建立统一、标准的居民安康档案，安康档案主要信息包括居民根本信息、主要安康问题及卫生效劳记录等。安康档案要及时更新，并用心推进安康档案电子化管理。2、安康教育。针对安康根本知识和技能、优生优育及辖区重点安康问题等资料，向城乡居民带给安康教育宣传信息和安康教育咨询效劳，设置安康教育宣传栏并定期更新资料，开展安康知识讲座等安康教育活动。3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。在重点地区，对重点人群进展针对性接种;发现、报告预防接种中的疑似异常反响，并协助调查处理。4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询效劳;配合专业公共卫活力构，对非住院结核病人、艾滋病病人进展治疗管理。5、儿童保健。为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理。新生儿访视至少2次，儿童保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次。进展体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等安康指导。6、孕产妇保健。为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健效劳和2次产后访视。进展一般体格检查及孕期营养、心理等安康指导，理解产后恢复状况并对产后常见问题进展指导。7、老年人保健。对辖区65岁及以上老年人进展登记管理，进展安康危险因素调查和一般体格检查，带给疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等安康指导。8、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进展登记管理，定期进展随访，每次随访要询问病情、进展体格检查及用药、饮食、运动、心理等安康指导。9、重性精神疾病管理。对辖区重性精神疾病患者进展登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进展治疗随访和康复指导。三、详细措施及要求1、安康教育:(1)要求务必有工作方案和总结，资料详实。(2)安康教育讲座课每年不少于12次，户外安康咨询不少于9次，资料要有季节性、针对性，每次参加人员务必到达40人或以上，宣传栏资料同上，每月要有照片存档。(3)要有农户安康资料发放记录，并确保每户每年不少于一份，使农村居民根本卫生知识知晓率达75%或以上。(4)开展孕妇和3岁以下儿童家长安康教育，务必要有记录资料，受教育率达80%。2、安康管理:(1)家庭安康档案建档率要求100%，安康档案册中资料务必完好准确、无缺项，并输入电脑。(2)要求职责医生及时将获得的安康体检、儿童预防接种、儿童体检、孕产妇系统管理、常见妇女病检查、职业体检、重点管理慢病、上门访视资料以及因病住院、门急诊等诊疗状况记入安康档案中，要求完好准确，建立动态、连续的家庭安康档案。(3)每季开展一次免费上门访视效劳，访视率务必到达95%或以上，随访和干预状况及时记入安康档案中，重点疾病的访视资料要求详细，完好清楚，真实可信，并及时进展汇总准确上报。(4)掌握辖区内婚龄青年，用心发动欲婚青年进展婚前医学检查，确保优生优育。3、根本医疗惠民效劳:(1)建立健全各项规章制度，严格按照医疗技术操作标准，主要收费价格上墙，合理收费，用心控制医疗费用的不合理增长，按规定执行医疗优惠政策。(2)职责医生务必由获得执业助理医师或执业医师资格的担任，对辖区内重点疾病诊疗状况记录要求完备，对居民的自诊或转诊率务必达90%。(3)职责医生的满意率调查要求到达90%或以上。4、合作医疗便民效劳:(1)职责医生务必熟悉合作医疗政策，并进展大力宣传，上门访视中确保每户农户获得合作医疗宣传资料，使各种人群对合作医疗政策的知晓率达85%(2)每季度公示本村参合人员报销状况，专人负责并保管好本村参合人员名册，登记工程要齐全、准确。(3)方便群众报销进展代办，使参合人员能及时得到报销，农户对报销工作满意度到达90%或以上。5、儿童保健:(1)卫生院的预防接种门诊为福建省标准化接种门诊，设施齐全，实行按周接种，要求防保医生的新生儿建卡率98%以上，五苗全程接种率95%以上，乙肝首针及时率98%，并掌握辖区流动儿童状况，及时按排接种。(2)各职责医生要搞好预防接种宣传工作，用心参与强化免疫、应急接种等临时布置的工作。(3)负责好辖区内儿童入托入学验证工作，验证率95%或以上;儿童系统管理率要求到达95%，由儿保医生负责。6、妇女保健:(1)要求掌握辖区内育龄妇女和孕妇安康状况，发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健管理，孕产妇系统管理率达90%或以上，高危孕妇住院分娩率务必达100%。(2)对孕产妇进展系统管理，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并负责高危孕妇的筛查、追踪、随访和转诊;同时开展产前筛查、产前诊断阳性病例的追踪，理解分娩结局。(3)开展常见妇女病普查工作，普查率达40%以上，并将检查状况记入安康档案。(4)参加上级培训和指导，召开和参加例会，做好总结和方案，资料存档。7、老人和困难群体保健:(1)加强65岁以上老人、特困残疾人、低保户和五保户家庭安康档案的建档，建档率要求100%，每年开展一次安康检查，安康体检表完好率90%以上，安康体检率80%或以上。(2)开展每年四次免费随访工作，对体检和随访发现的安康问题进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。(3)对安康档案进展动态管理，发现状况随时记入，并及时汇总准确上报。8、重点疾病社区管理:(1)开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时进展病人的追踪治疗和随访管理，催促病人按时服药，定期复查，资料及时汇总上报。(2)开展艾滋病防治工作，掌握辖区内流动人口数，大力宣传艾滋病防治知识，要求宣传资料入户，并到达95%以上，成人艾滋病性病防治知识知晓率75%或以上。(3)协助政府、村委对精神病人的综合管理，综合管理率达80%，同时建立卡片专案管理，定期随访，并在访视中指导合理用药。(4)开展以高血压、糖尿病、肿瘤、脑卒中、冠心病为重点慢性病咨询效劳和用药指导，并及时汇总上报。9、公共卫生信息搜集与报告:(1)各村卫生所，各职责医生务必严格执行国家《传染病防治法》和《突发公共卫惹事件处置方法》等有关法律法规，及时搜集、登记、整理和归档，按要求进展了上报。(2)各职责医生要求掌握辖区内人口出生、死亡、外来人口等根底资料，每月搜集上报。(3)做好辖区内围产儿、0—5岁儿童死亡、孕产妇死亡报告，报告率100%，并开展出生缺陷报告。10、环境卫生协管:(1)协助政府和村委开展改厕工作，使农村粪便进展无害化处理，调查汇总改厕状况，指导农户进展卫生厕所改造。(2)开展农村生活饮用水的现状调查，协助水样监测，进展村级饮用水消毒的技术培训。务必要有资料汇总。11、卫生监视协查:(1)各职责医生建立健全本辖区内食品、公共场所经营单位名册，协助做好从业人员的体检和卫生知识的培训工作，体检、培训率达100%，五病人员调离率100%;并要求搜集报告农民家庭宴席信息，记录完好正确。(2)建立健全辖区内职业危害企业名册，记入职业危害因素和接触有害有毒的职工人数，催促职业危害企业开展职业危害申报和安康体检。(3)建立健全辖区内学校卫生档案，每年进展卫生检查不少于四次，要有笔录，同时对自来水厂进展枯水期、丰水期的二次卫生检查，构成笔录。(4)建立辖区内医疗机构档案，每年对其的传染病报告、消毒隔离等的检查不少于四次，同时开展打击非法行医活动。12、协助落实疾病防控措施:(1)医院防保科、各职责医生等相关人员务必协助和配合好疾病监测与突发公共卫惹事件应急处置，配合查处率100%。(2)做好重点传染病的监测工作，合格率达90%或以上，要有记录，并且完好。乡村公共卫生效劳工作方案范文【二】公共卫生效劳工程是国家实在进步城乡居民安康程度的重要方法和惠民政策，透过施行根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生效劳工程，对居民安康问题施行干预，减少主要安康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，进步公共卫生效劳和突发公共卫惹事件应急处置潜力，使全体居民逐步享有均等化的根本公共卫生效劳。长期工作安排主要任务：1.安康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的根底上将继续完善返乡及流入等人群安康档案的建立工作。2.慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展至少四次应对面的随访和一年一次的体检，定期进展咨询效劳和用药指导，并及时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率到达85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上，慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%.同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进展登记管理。并做好门诊日志记录。3.安康教育工作。要真实，有好处。在原有的根底上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内安康教育宣传栏的资料，印刷发放安康教育资料，覆盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进展相关安康知识的宣传，使居民根本卫生常识知晓率达80%以上;组织发动孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童安康教育讲座;孕妇在孕早期或中期理解一次安康教育的覆盖率到达85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率到达85%以上。每个月进展一次安康知识讲座;每个月利用集市开展一次安康咨询活动;每一天循环播放音像资料不少于六种;带给不少于十二种的印刷资料，居民覆盖率达30%以上;居民对公共卫生效劳工程和安康知识的知晓率达60%以上，其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)务必标准存档。4.老年人保健。为65岁及以上老年人进展四次应对面的随访和一次安康体检，带给疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等安康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成80%以上。65岁以上的老年人管理人数到达85%.加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体。全年对上述人群进展四次应对面的随访和一次安康体检效劳，同时做好宣传发动，用心参与强化免疫，进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预翳学教育网搜集整理。5.中医药安康管理。坚持全面贯彻落实科学开展观，严密结合上级有关要求，把满足人民群众对中医特色预防保健效劳体系，充分发挥中医预防保健的独特作用，为进步全民安康程度效劳，我院利用中医药知识开展安康教育，年不少于4次;0-6岁儿童及65岁以上老年人一年进展一次中医药效劳安康指导，中医药效劳安康指导率大于40%6.档案(纸质和电子)的利用工作既是重点，也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、咨询者，未建档的建档;建档的充分利用档案，如信息的更改，资料的填充，随访等，除特殊状况下，务必当面立即完成。6.预防接种。建立标准化的免疫门诊，建立健全计免制度，标准计免接种操作，每月接种不少于8天，同时按照《预防接种工作标准》要求，做到平安注射，为我镇儿童带给平安、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种效劳，纯熟掌握接种前、后的全面状况，做好接种反响事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求，进展相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群带给疫苗接种效劳，有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证贴合率都到达100%.入托学生验证率达100%.7.传染病防治。(1)建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面标准使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全理解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，保障传染病网络直报系统正常运行，每月至少报一例传染病，报告率100%，报告卡及时、准确、完好率100%，疫情登记率100%(2)用心开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，催促其定期复查，并将信息及时上报贺州市疾控中心。用心开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立标准的狂犬病预防处置门诊。8.儿童保健。加强儿检工作，三岁以下儿童系统管理率达75%以上，新生儿访视率达90%.加强散居儿童保健管理，使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上，婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童安康的疾病，进步儿童安康程度。开展儿童保健技术培训。依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进展体检，合格者方能入托医学/教育网。5-6月份完成所有幼托儿童的安康体检。保证7岁以下儿童系统管理率要求到达80%以上。免费向我辖区0-6岁儿童带给根本保健效劳，同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导，对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进展预防，标准儿童保健效劳，逐步进步儿童安康程度，降低5岁以下儿童死亡率。9.孕产妇保健。免费向辖区孕产妇带给根本保健效劳，标准孕产妇保健，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大施行母婴平安工程的宣传力度，以进步住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目的，广泛深化开展安康教育，掌握育龄妇女和孕妇状况，发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达99%以上，孕产妇系统管理率达97%以上，孕产妇住院分娩率到达100%以上。孕产妇产后访视率85%以上，高危孕妇住院分娩率到达100%.开展至少5次孕期保健效劳和2次产后访视。进步妇女儿童安康程度，减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。10.重性精神患者管理。完成四次的随访等工作，如患者等状况答应，进展一次一般安康体检和实验室体检，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。透过工程施行，进步对重性精神病患者的防治潜力和管理程度。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率到达90%以上。11.卫生监视协管效劳。在疾病预防控制机构和其他专业机构指导下，协助开展食品平安信息报告、职业卫生咨询指导、饮水用水卫生平安巡查、学校卫生效劳、非法行医和非法采血供血信息报告1每月的25日各专项小组上报纸质的工作状况及相关数字到卫生院工程办公室，工程办公室审核完成，30日前上报县卫计生局、县疾控中心、街道中心卫生院。乡村公共卫生效劳工作方案范文【三】20xx年是推进医改工作的关键之年，我院根本公共卫生效劳工作思路是：深化贯彻落实科学开展观，以深化医改为主线，以进步全镇人民安康程度为目的，突出抓好根本公共卫生效劳工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。为了我镇公共卫生效劳工作做得更好，使我镇居民真正享有均等化的根本公共卫生效劳，根据自治区相关政策以及旗卫生局的相关要求和指导，对我镇公共卫生效劳均等化工作作出以下安排：一、上年度存在的主要问题：1、安康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象，建档率低，致使各项重点人群的筛查率低于理论数字。2、安康教育及安康咨询活动次数未到达工程要求。3、由于慢病患者外出，致使慢病管理频次及管理率不达标。4、由于村卫生室人员业务潜力有限，慢病随访和其电子录入工作未能及时完成，个别随访无好处，甚至不真实。5、与门诊大夫未配合好，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的好处。6、由于仪器及试剂等原因，65岁老年人体检中的辅助检查工作未完成。二、20xx年的工作目的：公共卫生效劳工程是国家实在进步城乡居民安康程度的重要方法和惠民政策，透过施行根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生效劳工程，对居民安康问题施行干预，减少主要安康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，进步公共卫生效劳和突发公共卫惹事件应急处置潜力，使全体居民逐步享有均等化的根本公共卫生效劳。三、长期工作安排：1、安康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的根底上将继续完善返乡及流入等人群安康档案的建立工作。2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展至少四次应对面的随访，定期进展咨询效劳和用药指导，并及时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率到达85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上，慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进展登记管理。并做好门诊日志记录。3、安康教育工作。要真实，有好处。在原有的根底上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内安康教育宣传栏的资料，印刷发放安康教育资料，覆盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进展相关安康知识的宣传，使居民根本卫生常识知晓率达80%以上;组织发动孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童安康教育讲座;孕妇在孕早期或中期理解一次安康教育的覆盖率到达85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率到达85%以上。每个月进展一次安康知识讲座;每个月利用集市开展一次安康咨询活动;每一天循环播放音像资料不少于六种;带给不少于十二种的印刷资料，居民覆盖率达30%以上;居民对公共卫生效劳工程和安康知识的知晓率达60%以上，其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)务必标准存档。4、老年人保健。为65岁及以上老年人进展四次应对面的随访和一次安康管理效劳，带给疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等安康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数到达90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进展四次应对面的随访和一次安康管理效劳，同时做好宣传发动，用心参与强化免疫，进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点，也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、咨询者，未建档的建档;建档的充分利用档案，如信息的更改，资料的填充，随访等，除特殊状况下，务必当面立即完成。6、预防接种。建立标准化的免疫门诊，建立健全计免制度，标准计免接种操作，每月接种不少于8天，同时按照《预防接种工作标准》要求，做到平安注射，为我镇儿童带给平安、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种效劳，纯熟掌握接种前、后的全面状况，做好接种反响事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求，进展相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群带给疫苗接种效劳，有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证贴合率都到达100%。入托学生验证率达100%。7、传染病防治。(1)建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面标准使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全理解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，保障传染病网络直报系统正常运行，每月至少报一例传染病，报告率100%，报告卡及时、准确、完好率100%，疫情登记率100%。(2)用心开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，催促其定期复查，并将信息及时上报贺州市疾控中心。用心开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立标准的狂犬病预防处置门诊。8、儿童保健。加强儿检工作，三岁以下儿童系统管理率达75%以上，新生儿访视率达90%。加强散居儿童保健管理，使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上，婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童安康的疾病，进步儿童安康程度。开展儿童保健技术培训。依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进展体检，合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托儿童的安康体检。保证7岁以下儿童系统管理率要求到达80%以上。免费向我镇0-6岁儿童带给根本保健效劳，同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导，对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进展预防，标准儿童保健效劳，逐步进步儿童安康程度，降低5岁以下儿童死亡率。9、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇带给根本保健效劳，标准孕产妇保健，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大施行母婴平安工程的宣传力度，以进步住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目的，广泛深化开展安康教育，掌握育龄妇女和孕妇状况，发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达99%以上，孕产妇系统管理率达97%以上，孕产妇住院分娩率到达100%以上。孕产妇产后访视率85%以上，高危孕妇住院分娩率到达100%。开展至少5次孕期保健效劳和2次产后访视。进步妇女儿童安康程度，减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。10、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作，如患者等状况答应，进展一次安康检查，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。透过工程施行，进步对重性精神病患者的防治潜力和管理程度。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率到达95%以上。11、每月针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕产妇、儿童进展免费体检(辅助检查：彩超、尿常规、血糖、全血细胞分析^p、乙肝外表抗原、肝功、肾功、心电图等)12、每月的22日各专项小组上报纸质的工作状况及相关数字到卫生院工程办公室，工程办公室审核完成，25日前上报旗卫生局。四、阶段性工作安排一月份：①召开第一次公共卫生工程办公会。②下发今年总的工作方案。③各专项小组上报各自的工作方案。④开展孕产妇安康知识讲座。二月份：①召开第二次公共卫生工程办公会。②对全院职工及村卫生室人员进展公共卫生相关知识培训。③对九个村卫生室人员的工作进展第一次检查、督导。④开展儿童保健知识讲座。三月份：①召开第三次公共卫生工程办公会。②对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第一次应对面随访并及时电子录入。③利用三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，开展两次安康教育咨询活动两次，重点宣传生殖安康知识、结核病防治知识。对结核病的防治开展安康知识讲座一次。四月份：①召开第四次公共卫生工程办公会。②利用4.25全国儿童预防接种宣传日进展儿童预防接种知识的讲座一次，并开展安康咨询活动一次。五月份：①召开第五次公共卫生工程办公会。②对九个村卫生室人员的工作进展第二次检查、督导。③利用5月3日世界哮喘日进展相关知识讲座一次，针对5月31日世界无烟日，重点开展吸烟危害安康知识咨询活动。六月份：①召开第六次公共卫生工程办公会。②对全院职工及村卫生室人员进展公共卫生培训、学习、互相交流。同时召开一次村委会协调会议，并邀请分管镇长参加。③对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第二次应对面随访并及时电子录入。④利用6月6日爱眼日进展眼部疾病及保健方面的知识讲座一次。对公共卫生半年工作进展总结。七月份：①召开第七次公共卫生工程办公会。②开展碘缺乏病的预防知识讲座一次，并对相关知识开展安康咨询活动一次。八月份：①召开第八次公共卫生工程办公会。②对九个村卫生室人员的工作进展第三次检查、督导。③进展滥用抗生素对人体的危害相关知识讲座一次。九月份：①召开第九次公共卫生工程办公会。②进展村卫生室及全院职工公共卫生知识培训工作。③对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第三次应对面随访并及时电子录入。④结合9月20日全国爱牙日，开展口腔保健防治知识宣传教育讲座一次。十月份：①召开第十次公共卫生工程办公会。②总结一年的工作进展状况。③结合10月8日高血压、世界精神卫生日，大范围开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的讲座及安康咨询活动各一次。十一月份：①召开第十一次公共卫生工程办公会。②对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第三次应对面随访并及时电子录入。③对九个村卫生室人员的工作进展第四次检查、督导。④结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的讲座及宣传教育。十二月份：①召开第十二次公共卫生工程办公会。②利用12月1日世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的讲座、宣传教育。③各专项小组对工作分析^p、总结，上报下年方案等。五、临时性工作安排：1、如有特殊状况，以上时间、工作临时调整。2、按时完成上级安排的其他工作。3、根据工作状况，对村卫生室人员进展培训、检查、督导。4、抓住时机进展宣传教育工作，如集市、学校开家长会、家长接送学生、接种日等。5、根据状况，进展居民安康档案的整理工作。展望将来，前景无限完美。但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让根本公共卫生效劳在新的一年里获得更大的成绩。乡村公共卫生效劳工作方案范文【四】为认真贯彻xx市卫生局工作精神，加快我镇效劳体系建立，建立适应经济社会开展和广阔居民安康需求的新型卫生效劳体系，建立公共卫生政府投入的保障机制，确保广阔居民享有根本公共卫生效劳。根据《国家根本公共卫生效劳标准》要求为做好根本公共卫生效劳有关工作，制定本年度工作方案：一、工作目的：为施行居民安康工程，效劳与广阔居民，根本公共卫生效劳工程，主要包括直接面向全镇居民与全镇流动人口的根本公共卫生效劳、重点人群卫生效劳、根本卫生平安保障效劳等三大类11个工程。第一类社区居民根本公共卫生效劳，包括开展安康教育，处理突发公共卫惹事件，落实方案免疫预防接种，做好重大传染病防治等;第二类社区重点人群卫生效劳，包括妇女保健、儿童保健、慢性病和精神病防治及老年人的动态安康管理等;第三类社区居民根本卫生平安保障效劳，包括对社区食品和饮用水等卫生监视监测、辖区公共卫生信息搜集和报告等11项工作目的制定如下：一、开展安康教育，主要包括设置安康宣传栏，定期更新资料，户户获得安康教育资料，开展新型合作医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传;开展育龄妇女和学生的身心安康咨询与教育等。二、处理突发公共卫惹事件，主要包括协助医院做好院前急救和院内急诊抢救;进展突发公共卫惹事件应急处置技术培训;承当或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫惹事件应急处置工作等。三、配合做好重大传染病防治，主要包括结核病、血吸虫病、艾滋病等重大传染病的防治;肠道传染病、呼吸道传染病、寄生虫病等其他各类传染病防治工作。四、做好妇女卫生保健效劳，主要包括实行孕产妇系统保健管理;向孕产妇带给5次产前检查、3次产后上门访视和1次产后常规检查;向已婚育龄妇女每年带给1次常见妇女病检查等。五、做好儿童卫生保健效劳，主要包括向0—7岁的儿童免费带给省免疫规划规定的一类疫苗的接种效劳;加强计免相关传染病调查、报告、标本采集工作，标准施行儿童计免保偿。确保新生儿和4岁以下儿童建卡率>98%。脊灰、麻疹接种率>95%、百白破、卡介苗、流脑、乙脑苗接种率>90%、四苗全程接种率>90%、脊灰疫苗根底免疫接种及接种率>85%、新生儿乙肝疫苗合格接种率>90%、首针及时率>80%。开展儿童系统保健管理效劳，0—3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案，定期进展4、2、1安康体检等。六、进展慢性病与老年人的动态安康管理，主要包括对高血压、肿瘤、糖尿病等慢性病人和精神病人带给咨询效劳和治疗指导;为65岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体实行动态管理，跟踪效劳，定期随访等。七、加强社区食品和饮用水等卫生监视监测，主要包括开展食品卫生、饮用水卫生、公共场所和职业卫生监视监测等。八、做好公共卫生信息搜集与报告，主要包括搜集和报告传染病疫情，及时掌握食物中毒、职业危害及饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和外来人员等信息。其次、工作资料：现阶段根本公共卫生效劳工程的主要资料包括九大类22个工程资料。(一)建立居民安康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的根底上，为辖区常住人口建立统一、标准的居民安康档案，安康档案主要信息包括居民根本信息、主要安康问题及卫生效劳记录等;安康档案要及时更新，并逐步实行计算机管理。(二)安康教育。针对安康素养根本知识和技能、优生优育及辖区重点安康问题等资料，向城乡居民带给安康教育宣传信息和安康教育咨询效劳，设置安康教育宣传栏并定期更新资料，开展安康知识讲座等安康教育活动。(三)预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗;发现、报告预防接种中的疑似异常反响，并协助调查处理。(四)传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理;开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询效劳;配合专业公共卫活力构，对非住院结核病人、艾滋病病人进展治疗管理。(五)儿童保健。为0—6岁儿童建立儿童保健手册，开展儿童访视及儿童保健系统管理。新生儿访视至少3次，儿童保健务必按照4、2、1进展体格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等安康指导。(六)孕产妇保健。为孕产妇建立保健手册，开展至少5次孕期保健效劳和2次产后访视。进展一般体格检查及孕期营养、心理等安康指导，理解产后恢复状况并对产后常见问题进展指导。(七)老年人保健。对辖区65岁及以上老年人进展登记管理，进展安康危险因素调查和一般体格检查，带给疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等安康指导。(八)慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展指导。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。对确诊高血压和糖尿病患者进展登记管理，定期进展随访，每次随访要询问病情、进展体格检查及用药、饮食、运动、心理等安康指导。(九)重性精神疾病管理。对辖区重性精神疾病患者进展登记管理;在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进展治疗随访和康复指导。再次、工作步骤(一)宣传发动阶段我院按照**市卫生局的统一部署要求。一是调整根本公共卫生效劳领导小组。明确一把手负总责，分管领导详细负责，并落实一名公共卫生管理员，负责辖区公共卫生管理与效劳工作。二是召开各村发动会议，明确村干部、村医生、村妇女主任、群众代表认真学习，深化领会文件精神，掌握政策和详细操作方法。三是要开展全方位的宣传活动，社区利用墙报、宣传栏、标语、横幅、播送电视，分发安康教育知识宣传单(册)，营造浓重的施行气氛。(二)全面施行阶段施行根本公共卫生效劳是一项长期性的工作任务，涉及到效劳观念和效劳形式的彻底转变。我镇要根据九大类22项资料，制定长期的工作施行方案，并逐步标准进步。今年，一是要制定详细根本公共卫生效劳工程施行方法，按照分级管理、分工负责的要求，将工作任务和职责落实到相关职责单位和职责个人。二是要建立村卫生室职责制度，确定卫生室职责医生人员，按照效劳人口比例，确定职责医生，根据“分片包干、团队合作、职责到人”的原那么，理顺条块业务效劳关系，扎实做好根本公共卫生效劳工程。三是制定合理的资金分配方案和分配原那么。四是建立乡村医生例会制度，听取卫生室工作进展状况，总结经历，及时研究解决工作中存在的问题，每月将工作进度状况汇总上报。(三)工程评价阶段根据根本公共卫生效劳工程工作的要求，我社区卫生效劳站要对全镇根本公共卫生效劳工程工作开展状况进展阶段性考核评估。根据考核评估的结果核拨工程补助资金，同时进一步总结经历，促进工作开展。二、主要策略及措施一、加强领导，职责到人，狠抓落实在**市卫生局的领导下统筹安排全年的工作任务，将工作任务分工到人，职责到人，制定奖惩措施，将工作目的完成状况与奖金挂钩，充分调动职工用心性，进步工作质量和工作效率，狠抓各项措施的落实，为了确保全年工作目的的及时完成。院长蒋定文负责全面工作，康玲、库尔班、沙玲负责公共卫生工作安排、慢性病管理、老年人安康体检、安康教育工作、公共卫生财务管理。康玲、阿依夏木负责结核病防治、方案免疫工作、妇女、儿童卫生保健工作、肠道传染病、艾滋病，急性传染病防治管理，寄生虫病的防治管理、食品和饮用水监视监测。二、部门协调，促进相关工作的开展用心与教育、宣传等部门协调，落实安康教育和中小学传染病和防治工作。对在工作中存在的难点问题及时与分管领导沟通，强化职责意识，努力做好安康教育，中小学生体检和传染病防治。三、加大督导力度，进步工作制度根据工作目的，为了确保全年工作目的的及时完成，成立公共卫生工程工作督导小组，每季度到卫生室进展公共卫生工作验收。对在督导过程中发现的问题及时拿出督导意见，限期整改，并对整改状况进展跟踪调查，使卫生室管理、传染病防治、肠道门诊建立、安康教育等各项工作能得到及时有效地落实，同时卫生室根据工作进度，每月拿出工作方案并对上月工作开展状况进展回忆性自查，每周有工作安排，每月召开一次院例会，及时发现问题及时解决，做到每项工作有安排、有措施、有落实、有结果，不断进步工作质量。四、注重业务培训，进步工作程度业务程度直接关系到工作质量，为此，我们将加强对卫生室人员的业务培训频次和力度，根据工作资料确定培训方案和培训目的，使业务培训工作制度化、标准化，不断进步业务程度，进步工作质量。五、加强思想建立，建立一支高素质的卫生队伍按照上级要求，我们将在本年度深化开展“行风廉政建立”，培养职工的廉政意识、效劳意识，以思想建立保工作，使每位员工都能做到爱岗廉洁奉公，同时注重排查，调解卫生院及卫生室内部矛盾，及时解决工作中出现的纠纷，营造一个用心向上、团结互助的环境，建立一支高素质的卫生队伍。六、抓住重点，以点带面，促进全年工作目的的完成。本年度，我们将以根本公共卫生效劳、重点人群卫生效劳、根本卫生平安保障效劳等三大类11个工程为我卫生院为重点工作，努力进步四苗覆盖率，妇女、儿童卫生保健效劳，传染病报告和疫点处理率，加强村卫生室内部建立，在此根底上，用心创造条件，促进安康教育等各项业务工作的开展，按照上级的工作要求，狠抓措施落实，确保全年工作目的的全面完成。人力资工作方案2023一、新员工培训程序三、新员工培训内容1.就职前培训(部门经理负责)到职前：?致新员工欢送信(人力资部负责)?让本部门其他员工知道新员工的到来?准备好新员工办公场所、办公用品?准备好给新员工培训的部门内训资料?为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师?准备好布置给新员工的第一项工作任务2.部门岗位培训(部门经理负责)到职后第一天：?到人力资部报到，进展新员工须知培训(人力资部负责)?到部门报到，经理代表全体部门员工欢送新员工到来?介绍新员工认识本部门员工，参观世贸商城?部门构造与功能介绍、部门内的特殊规定?新员工工作描绘、职责要求?讨论新员工的第一项工作任务?派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐到职后第五天：?一周内，部门经理与新员工进展非正式谈话，重申工作职责，议论工作中出现的问题，答复新员工的提问。?对新员工一周的表现作出评估，并确定一些短期的绩效目的?设定下次绩效考核的时间到职后第三十天?部门经理与新员工面谈，讨论试用期一个月来的表现，填写评价表到职后第九十天?人力资部经理与部门经理一起讨论新员工表现，是否适宜如今岗位，填写试用期考核表，并与新员工就试用期考核表现谈话，告之新员工公司绩效考核要求与体系。3.公司整体培训：(人力资部负责--不定期)?公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务?公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核?公司各部门功能介绍、公司培训方案与程序?公司整体培训资料的发放，答复新员工提出的问题四、新员工培训反响与考核?岗位培训反响表(到职后一周内)?公司整体培训当场评估表(培训当天)?公司整体培训考核表(培训当天)?新员工试用期内表现评估表(到职后30天)?新员工试用期绩效考核表(到职后90天)五、新员工培训教材?各部门内训教材?新员工培训须知?公司整体培训教材六、新员工培训工程施行方案?首先在公司内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让所有员工理解这套新员工培训系统及公司对新员工培训的重视程度?每个部门推荐本部门的培训讲师?对推荐出来的内部培训师进展培训师培训?给每个部门印发“新员工培训施行方案”资料?各部门从XX年1月开场施行部门新员工培训方案?每一位新员工必须完成一套“新员工培训”表格?根据新员工人数，公司不定期施行整体的新员工培训?在整个公司内进展部门之间的部门功能培训乡镇公共卫生2023年工作方案2023年是推进医改工作的关键之年，我院根本公共卫生效劳工作思路是：深化贯彻落实科学开展观，以深化医改为主线，以进步全镇人民安康程度为目的，突出抓好根本公共卫生效劳工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。为了我镇公共卫生效劳工作做得更好，使我镇居民真正享有均等化的根本公共卫生效劳，根据自治区相关政策以及旗卫生局的相关要求和指导，对我镇公共卫生效劳均等化工作作出以下安排：一、上年度存在的主要问题：1、安康档案的建立，存在电子档案的录入与纸质档案不同步现象，建档率低，致使各项重点人群的筛查率低于理论数字。2、安康教育及安康咨询活动次数未到达工程要求。3、由于慢病患者外出，致使慢病管理频次及管理率不达标。4、由于村卫生室人员业务才能有限，慢病随访和其电子录入工作未能及时完成，个别随访无意义，甚至不真实。5、与门诊大夫未配合好，档案未很好的利用，大多数成了“死档”，失去了建档的意义。6、由于仪器及试剂等原因，65岁老年人体检中的辅助检查工作未完成。二、2023年的工作目的：公共卫生效劳工程是国家实在进步城乡居民安康程度的重要方法和惠民政策，通过施行根本公共卫生效劳工程和重大公共卫生效劳工程，对居民安康问题施行干预，减少主要安康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，进步公共卫生效劳和突发公共卫惹事件应急处置才能，使全体居民逐步享有均等化的根本公共卫生效劳。三、长期工作安排：1、安康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的根底上将继续完善返乡及流入等人群安康档案的建立工作。2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进展至少四次面对面的随访，定期进展咨询效劳和用药指导，并及时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率到达85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上，慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进展登记管理。并做好门诊日志记录。3、安康教育工作。要真实，有意义。在原有的根底上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内安康教育宣传栏的内容，印刷发放安康教育资料，覆盖率达60%以上;要求相关人员在上门访视时进展相关安康知识的宣传，使居民根本卫生常识知晓率达80%以上;组织发动孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童安康教育讲座;孕妇在孕早期或中期承受一次安康教育的覆盖率到达85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率到达85%以上。每个月进展一次安康知识讲座;每个月利用集市开展一次安康咨询活动;每天循环播放音像资料不少于六种;提供不少于十二种的印刷资料，居民覆盖率达30%以上;居民对公共卫生效劳工程和安康知识的知晓率达60%以上，其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必须标准存档。4、老年人保健。为65岁及以上老年人进展四次面对面的随访和一次安康管理效劳，提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等安康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数到达90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体，体检率要求。全年对上述人群进展四次面对面的随访和一次安康管理效劳，同时做好宣传发动，积极参与强化免疫，进展有针对性的以安康教育为重点的安康干预。5、档案(纸质和电子)的利用工作既是重点，也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、咨询者，未建档的建档;建档的充分利用档案，如信息的更改，内容的填充，随访等，除特殊情况下，必须当面立即完成。6、预防接种。建立标准化的免疫门诊，建立健全计免制度，标准计免接种操作，每月接种不少于8天，同时按照《预防接种工作标准》要求，做到平安注射，为我镇儿童提供平安、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种效劳，纯熟掌握接种前、后的全面情况，做好接种反响事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求，进展相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫苗接种效劳，有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都到达100%。入入托学生验证率达100%。7、传染病防治。(1)建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面标准使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全理解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让更多人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，保障传染病网络直报系统正常运行，每月至少报一例传染病，报告率100%，报告卡及时、准确、完好率100%，疫情登记率100%。(2)积极开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，催促其定期复查，并将信息及时上报贺州市疾控中心。积极开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立标准的狂犬病预防处置门诊。8、儿童保健。加强儿检工作，三岁以下儿童系统管理率达75%以上，新生儿访视率达90%。加强散居儿童保健管理，使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上，婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童安康的疾病，进步儿童安康程度。开展儿童保健技术培训。依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进展体检，合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托儿童的安康体检。保证7岁以下儿童系统管理率要求到达80%以上。免费向我镇0-6岁儿童提供根本保健效劳，同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导，对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进展预防，标准儿童保健效劳，逐步进步儿童安康程度，降低5岁以下儿童死亡率。9、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供根本保健效劳，标准孕产妇保健，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大施行母婴平安工程的宣传力度，以进步住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目的，广泛深化开展安康教育，掌握育龄妇女和孕妇情况，发动和通知怀孕妇女进展孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达99%以上，孕产妇系统管理率达97%以上，孕产妇住院分娩率到达100%以上。孕产妇产后访视率85%以上，高危孕妇住院分娩率到达100%。开展至少5次孕期保健效劳和2次产后访视。进步妇女儿童安康程度，减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。10、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作，如患者等情况答应，进展一次安康检查，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过工程施行，进步对重性精神病患者的防治才能和管理程度。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率到达95%以上。11、每月针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕产妇、儿童进展免费体检(辅助检查：彩超、尿常规、血糖、全血细胞分析^p、乙肝外表抗原、肝功、肾功、心电图等)12、每月的22日各专项小组上报纸质的工作情况及相关数字到卫生院工程办公室，工程办公室审核完成，25日前上报旗卫生局。四、阶段性工作安排一月份：①召开第一次公共卫生工程办公会。②下发今年总的工作方案。③各专项小组上报各自的工作方案。④开展孕产妇安康知识讲座。二月份：①召开第二次公共卫生工程办公会。②对全院职工及村卫生室人员进展公共卫生相关知识培训。③对九个村卫生室人员的工作进展第一次检查、督导。④开展儿童保健知识讲座。三月份：①召开第三次公共卫生工程办公会。②对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进展今年的第一次面对面随访并及时电子录入。③利用三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，开展两次安康教育咨询活动两次，重点宣传生殖安康知识、结核病防治知识。对结核病的防治开展安康知识讲座一次。四月份：①召开第四次公共卫生工程办公会。②利用4.25全国儿童预防接种宣传日进展儿童预防接种知识的讲座一次，并开展安康咨询活动一次。乡村医生根本公共卫生效劳培训方案一、培训目的根据《海门市促进根本公共卫生效劳均等化20xx年施行方案》的要求，强化乡村医生对根本公共卫生效劳工程的认识，进步我镇根本公共卫生效劳质量，拟定于20xx年8月12日举办全镇乡村医生及全院防保医生根本公共卫生效劳工程标准的培训班。二、工作职责我院安排三名具有中级以上专业技术职务的专业技术人员组成培训领导小组，由顾永军院长任组长，陆海华副院长详细负责，其主要职责是：组织本乡镇参训人员，按时参加培训班培训及考核等工作。三、培训内容、时间、地点1、内容：以《国家根本公共卫生效劳工程标准》为教材。2、时间：定于20xx年8月12日全天。3、培训地点：王浩镇卫生院二楼会议室。四、保障措施1、严格考核：对培训对象加强管理和考核，严格考勤制度，参加对象一律不得缺席；严格工作纪律，培训期间要着装整洁、举止端庄，尊重培训老师；严格目的考核，所有参加培训的人员必须如期完成规定的培训内容。2、奖惩措施奖励：培训期完毕，对得力，效果显著的小组和乡村医生进展奖励；惩办：对于拒不参加培训的乡村医生、村卫生室将根据《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构管理条例》的有关规定，进展处分。3、工作要求：乡村医生是我镇一支重要的卫生队伍，是保卫我镇农民身心安康的第一道屏障，在农村医疗、预防、保健和突发公共卫惹事件处理中发挥着重要的作用。加强乡村医生培训是进步乡村医生业务程度的必然要求，是解决农民看病难、看病贵的重要手段，更是进步农村初级卫生保健的详细措施。一定要站在忠实理论三个代表重要思想、落实科学开展观、实在维护广阔人民群众根本利益的高度，把乡村医生培训工作抓好、抓实、抓出特色。人力资2023年工作方案一、人力资战略规划由于企业刚刚设立人力资部门，时间尚缺乏一年,一些人力资管理的根底工作缺乏足够的积累和沉淀，所以现阶段人力资战略规划暂时以企业战略规划为准，努力拓展人力资管理六大模块的工作，适时推动企业战略规划的施行，为企业整合重组后做大做强作好铺垫和准备。现阶段的重点就是完善企业《员工手册》、各种管理表单及规章制度，为公司各项工作的开展作好制度性保障。二、招聘选拔与岗位设置1、优化组织机构梳理现阶段的组织机构图，结合现阶段的企业开展现状及将来的开展需求，适当做相关优化，尽量做到组织机构扁平化，对所有部门进展简单的工作分析^p，分析^p途径可以通过跟部门主管面谈、部门员工沟通、阶段性工作效率考评等方法进展。适时增加相关部门及相关岗位，裁撤有关部门的冗员，做到组织效率化，组织机构的设立遵循于“面对现状，放眼将来”的原那么。2、完善企业员工档案对所有在职员工的档案进展整理，做到一个员工一个档案袋，并编号。档案内容包括员工应聘资料、培训经历、工作考评材料、升职材料、加薪材料、奖惩材料、人生履历等。所有档案资料分纸质档案及电子档案，以便查阅，本着对企业及员工负责的态度，所有档案资料均属于内部保密范畴，店长或部门主管在得到人力资部的同意后可以对所属部门内的员工档案进展调阅，调阅过程只限于人力资部现场。其他情况均需通过人力资部及总经理的书面审批方能调阅相关档案。所有员工在个人相关资料发生变化时(如结婚、生育等)，需第一时间向人力资部汇报并备案，否那么由此产生的一切后果由员工本人承当。人力资部对员工档案的保密工作负全责。3、拓展优化招聘渠道(1)加强泰兴人才网招聘账户的信息更新及维护，尽可能参加每月1日及15日的现场招聘会。备注：现场招聘时须制作展板(易拉宝)。(2)有时机的话多参加省市各人才交流机构组织的各项现场招聘会，一方面招聘并储藏外地的一些优秀的行业专业人才，另一方面为企业做一个很好的外在宣传，对于企业的知名度提升有一定的好处。(3)多跟当地(泰州大区)一些大中专院校开展深度合作关系，方案参加一些学校的校园招聘，为企业的长期开展储藏优秀毕业人才。有可能的话可以在一些学校设立跟我们公司有关的课程(如茶艺、网络、市场营销、企业管理等)，由我们企业组织专业骨干员工定期去上课，对企业的品牌推广有相当好的作用，是一项校企双赢的合作。(4)在当地电视媒体及平面媒体(含户外广告)做一些招聘的广告，考虑到本钱的问题，此项工作可穿插在企业年度举办较大活动时的市场推广方面。(5)跟同行业内的企业开展定期的互访及行业沙龙，理解同行业企业的开展现状，对于一些专业的优秀人才可以适当保持联络并关注，在适当的时候可以引进。(此项工作比拟敏感，操作需慎重)(6)多参加当地的一些公益活动并承当一定的社会责任，扩大企业的影响力，从而吸引一些优秀的人才毛遂自荐。4、建立企业内部的人力资数据库通过企业招聘工作的开展，将收到的应聘人员的资料进展挑选后，将优秀的及企业将来可能需要的人才信息及时输入到人力资数据库，可以不定期的进展沟通，以理解局部人员的现状，对人力资数据库的信息要及时的更新及维护。离任员工的也要及时入库，并注上离任原因，为以后的返聘工作作参考和铺垫。其中可设立黑，对于一些的员工，防止其以后再次应聘。原那么上被列入黑的员工终生不得返聘(含其亲属)，离任后的员工原那么上一年内不予考虑。5、建立完善招聘方案及流程原那么上企业的招聘分为年度招聘及即时招聘两大类。年度招聘的岗位多为将来企业业务拓展的版块及相关管理(含储藏)岗位，对于年度招聘的岗位人力资部要提早做好招聘方案并呈报总经理审批，以便准备。所有招聘的工作开展需制定相应的流程，对初试、复试、笔试等做详细规定，以便招聘工作的顺利开展。6、制定并完善部门及岗位说明书对公司下属各部门及门店制定详细的工作职责，对详细岗位编写对应的岗位说明书(含任职人员的任职资格、岗位职责、直接上级、直接下级、薪资程度、特殊要求等)，以便员工快速的熟悉本职工作，并融入到自己的日常工作中去。此项由人力资部及各部门主管配合完成。国土资局工作方案2023一、加快进度，高质量地完成第二次全国土地调查工作一是加强领导，多方式、全方位加大宣传力度，进步工作进度，力争在2023年5月20日前完成农村土地电查工作，2023年6月30日前完成城镇调查工作。二是领导小组办公室加强日常组织和协调工作，加强对作业队和各乡镇工作完成情况进展催促检查，保证调查工作到达国家的质量要求。三是各乡镇要积极配合，组织工作力量，全面完成辖区内的调查工作。二、认真完成我县第二轮土地利用总体规划修编和根本农田划定、保护工作一是加强对土地利用总体规划修编工作的组织领导，把土地利用总体规划修编工作摆上重要议事日程，加大宣传发动力度，积极调动各乡镇、村的力量，按时按质完成我县的土地利用总体规划修编工作。二是在把握好根本要求的根底上，科学规划好我县的土地利用总体规划修编工作。今后一段时期，是我县加快各项根底设施建立，促进经济快速开展的时期，对土地资的占用不可防止。在土地利用总体规划修编工作中长远考虑，科学规划，消除总体规划中制约经济开展