什么是人力资源课件

什么是人力资源什么是人力资源1资源部内资源部内2CMEN目录页第一章资源与人力资源学第二章人事管理与人力资源管理习「第中国人力资源管理的四个阶段大纲能四章人力资源从业概述LOGOCMEN目录页3TRANSITI过渡页ONPAGE第一章资源与人力资源第二章人事管理与人力资源管理第三章中国人力资源管理的四个阶段第四章人力资源从业概述LOGOTRANSITI过渡页4第章,资源与人力资源资资源(resources),《辞海》将资源解释为“资产的来源”即“资财之源",是创造人类社会财富的源泉海资源是一个经济概念,经济学把可以投入到生产活动中创造财富的一切要素统称为资源",如自然资源,信息资源,人力资源等第章,资源与人力资源资5第章,资源与人力资源12人力资人力资源(HumanResources,简称HR),是指人类进行生产或是供服务,推动整个经济和社会发展的劳动者的各种能力的总和从企业管理的角度看,人力资源是由企业支配并加以开发的、依附于企业员工个体的、对企业经济效益和企业发展具有积极作用的劳动能力的忘第章,资源与人力资源12人力资6第章,资源与人力资源12人力资管理的实践"人力资源一词是由德鲁克于1954年在其所著《管理的实跋》一书中提出的。于1954年在《管理实践》中首先提出并加以明确界定的,他认为人力资源拥有当前其他资源所没有的素质,即"协调能力融合能力、判断力和想象力";它是一种特殊的资源,必须通过有效的激励机制才能开发利用,并给企业带来可见的经济价值。英国经济学家哈比森在《国民财凛的人力资源》中写道“人力资源视为国民财的最终基础。资本和自然资源是被动的生产要素,人是积累资本,开发自然资源,建立社会、经济和政治并推动国家向前发展的主动力量。显而易见,一个国家如果不能发展人们的知识和技能,就不能发展任问新的东西。第章,资源与人力资源12人力资7第章,资源与人力资源12人力资人力资源是创造利润的主要资源,具有如下特性城度选对了个详了一!爱,给形台,发克奇Q能动性人力资源②流动性际关系,國建设的特性与开发第章,资源与人力资源12人力资8第章,资源与人力资源12人力资概括起来说,人力资源的价值来源于两个方面,即手和脑人具有体力,体力是企业组织生产劳动的必备要素,是企业存在的必要条件体力是人力的工具特性2人具有脑力,脑力是企业发属的充分条件,脑力可以使人洞用其他各种资源优化资源结构利用其他资源创造价值,脑力是人力的智力特性。正是因为人力同时具备两方面的特性,使得它比资金资源更有重要性,所以称人力资源是企业的第一资源是当之无的。第章,资源与人力资源12人力资9第章,资源与人力资源12人力资为了说明人力对企业的巨大作用,宝洁公司前董事长RichardDeupreei)过这样的话如果你杷我们的资金、「房及品牌留下,把我们的人带走,我们公司会垮掉;如果你拿走我们的资金、「房及品牌,而把我们的人留下,10年内我们将重建一切。美国钢铁大王卡内基曾说过:将我所有的工厂、设备、市场资金全部夺去,但是只要保留我的组织人员,四年以后,我将仍是个钢铁大王→人力资源的重要性第章,资源与人力资源12人力资10第章,资源与人力资源12人力资天下道理皆相通,企业的竞争和国家之间的竞争是相似的汉初,刘邦在刚得天下的时候,曾经与群臣讨论过他之所以成功而项羽之所以失败的原因,所得的结论就刘邦知人善任,诸如张良、萧何、韩信等人都能充分施展他们的才华,而项羽只有—个范增,也没有给他不好的,,的博不枪道,画本如蕭何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也。→人力资源的重要性第章,资源与人力资源12人力资11什么是人力资源课件12什么是人力资源课件13什么是人力资源课件14什么是人力资源课件15什么是人力资源课件16什么是人力资源课件17什么是人力资源课件18什么是人力资源课件19什么是人力资源课件20什么是人力资源课件21什么是人力资源课件22什么是人力资源课件23什么是人力资源课件24什么是人力资源课件25什么是人力资源课件26什么是人力资源课件27什么是人力资源课件28什么是人力资源课件29什么是人力资源课件30什么是人力资源课件31什么是人力资源课件32什么是人力资源课件33什么是人力资源课件34什么是人力资源课件35什么是人力资源课件36什么是人力资源课件37什么是人力资源课件38什么是人力资源课件39什么是人力资源课件40什么是人力资源课件41什么是人力资源课件42什么是人力资源课件43什么是人力资源课件44什么是人力资源课件45什么是人力资源课件46什么是人力资源课件47什么是人力资源课件48什么是人力资源课件49什么是人力资源课件50什么是人力资源课件51什么是人力资源课件52什么是人力资源课件53什么是人力资源课件54什么是人力资源课件55什么是人力资源课件56什么是人力资源课件57什么是人力资源课件58什么是人力资源课件59什么是人力资源课件60什么是人力资源课件61什么是人力资源课件62什么是人力资源课件63什么是人力资源课件64什么是人力资源课件65什么是人力资源课件66什么是人力资源课件67什么是人力资源课件68谢谢！21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根

22、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。——韩愈

23、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

24、意志命运往往背道而驰，决心到最后会全部推倒。——莎士比亚

25、学习是劳动，是充满思想的劳动。——乌申斯基供娄浪颓蓝辣袄驹靴锯澜互慌仲写绎衰斡染圾明将呆则孰盆瘸砒腥悉漠堑脊髓灰质炎(讲课2019)脊髓灰质炎(讲课2019)谢谢！21、要知道对好事的称颂过于夸大，也会招来人们的反感轻69什么是人力资源什么是人力资源70资源部内资源部内71CMEN目录页第一章资源与人力资源学第二章人事管理与人力资源管理习「第中国人力资源管理的四个阶段大纲能四章人力资源从业概述LOGOCMEN目录页72TRANSITI过渡页ONPAGE第一章资源与人力资源第二章人事管理与人力资源管理第三章中国人力资源管理的四个阶段第四章人力资源从业概述LOGOTRANSITI过渡页73第章,资源与人力资源资资源(resources),《辞海》将资源解释为“资产的来源”即“资财之源",是创造人类社会财富的源泉海资源是一个经济概念,经济学把可以投入到生产活动中创造财富的一切要素统称为资源",如自然资源,信息资源,人力资源等第章,资源与人力资源资74第章,资源与人力资源12人力资人力资源(HumanResources,简称HR),是指人类进行生产或是供服务,推动整个经济和社会发展的劳动者的各种能力的总和从企业管理的角度看,人力资源是由企业支配并加以开发的、依附于企业员工个体的、对企业经济效益和企业发展具有积极作用的劳动能力的忘第章,资源与人力资源12人力资75第章,资源与人力资源12人力资管理的实践"人力资源一词是由德鲁克于1954年在其所著《管理的实跋》一书中提出的。于1954年在《管理实践》中首先提出并加以明确界定的,他认为人力资源拥有当前其他资源所没有的素质,即"协调能力融合能力、判断力和想象力";它是一种特殊的资源,必须通过有效的激励机制才能开发利用,并给企业带来可见的经济价值。英国经济学家哈比森在《国民财凛的人力资源》中写道“人力资源视为国民财的最终基础。资本和自然资源是被动的生产要素,人是积累资本,开发自然资源,建立社会、经济和政治并推动国家向前发展的主动力量。显而易见,一个国家如果不能发展人们的知识和技能,就不能发展任问新的东西。第章,资源与人力资源12人力资76第章,资源与人力资源12人力资人力资源是创造利润的主要资源,具有如下特性城度选对了个详了一!爱,给形台,发克奇Q能动性人力资源②流动性际关系,國建设的特性与开发第章,资源与人力资源12人力资77第章,资源与人力资源12人力资概括起来说,人力资源的价值来源于两个方面,即手和脑人具有体力,体力是企业组织生产劳动的必备要素,是企业存在的必要条件体力是人力的工具特性2人具有脑力,脑力是企业发属的充分条件,脑力可以使人洞用其他各种资源优化资源结构利用其他资源创造价值,脑力是人力的智力特性。正是因为人力同时具备两方面的特性,使得它比资金资源更有重要性,所以称人力资源是企业的第一资源是当之无的。第章,资源与人力资源12人力资78第章,资源与人力资源12人力资为了说明人力对企业的巨大作用,宝洁公司前董事长RichardDeupreei)过这样的话如果你杷我们的资金、「房及品牌留下,把我们的人带走,我们公司会垮掉;如果你拿走我们的资金、「房及品牌,而把我们的人留下,10年内我们将重建一切。美国钢铁大王卡内基曾说过:将我所有的工厂、设备、市场资金全部夺去,但是只要保留我的组织人员,四年以后,我将仍是个钢铁大王→人力资源的重要性第章,资源与人力资源12人力资79第章,资源与人力资源12人力资天下道理皆相通,企业的竞争和国家之间的竞争是相似的汉初,刘邦在刚得天下的时候,曾经与群臣讨论过他之所以成功而项羽之所以失败的原因,所得的结论就刘邦知人善任,诸如张良、萧何、韩信等人都能充分施展他们的才华,而项羽只有—个范增,也没有给他不好的,,的博不枪道,画本如蕭何;连百万之军,战必胜,攻必取,吾不如韩信。此三者,皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。项羽有一范增而不能用,此其所以为我擒也。→人力资源的重要性第章,资源与人力资源12人力资80什么是人力资源课件81什么是人力资源课件82什么是人力资源课件83什么是人力资源课件84什么是人力资源课件85什么是人力资源课件86什么是人力资源课件87什么是人力资源课件88什么是人力资源课件89什么是人力资源课件90什么是人力资源课件91什么是人力资源课件92什么是人力资源课件93什么是人力资源课件94什么是人力资源课件95什么是人力资源课件96什么是人力资源课件97什么是人力资源课件98什么是人力资源课件99什么是人力资源课件100什么是人力资源课件101什么是人力资源课件102什么是人力资源课件103什么是人力资源课件104什么是人力资源课件105什么是人力资源课件106什么是人力资源课件107什么是人力资源课件108什么是人力资源课件109什么是人力资源课件110什么是人力资源课件111什么是人力资源课件112什么是人力资源课件113什么是人力资源课件114什么是人力资源课件115什么是人力资源课件116什么是人力资源课件117什么是人力资源课件118什么是人力资源课件119什么是人力资源课件120什么是人力资源课件121什么是人力资源课件122什么是人力资源课件123什么是人力资源课件124什么是人力资源课件125什么是人力资源课件126什么是人力资源课件127什么是人力资源课件128什么是人力资源课件129什么是人力资源课件130什么是人力资源课件131什么是人力资源课件132什么是人力资源课件133什么是人力资源课件134什么是人力资源课件135什么是人力资源课件136什么是人力资源课件137谢谢！21、要知道对好