生产论培训教材(一)

第四章生产论一、厂商二、生产函数三、一种生产要素的连续合理投入四、两种要素连续同比例增加投入五、等成本线六、生产者均衡七、规模报酬西方经济学·微观·第4章1一、厂商1.厂商的组织形式.（1）个人企业：单个人独资经营的厂商组织。（2）合伙制企业：两人以上合资经营的厂商。（3）公司制企业：按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织。2.交易成本：围绕着交易所产生的成本。签约时面临的偶然因素所带来的损失。这些偶然因素太多而无法写进契约。签约、监督和执行契约的成本。23.厂商（企业）的本质市场上的交易成本较高，企业可使市场交易内部化。有的交易在企业内部进行成本更小，即企业有着降低交易成本的作用。某些交易必须在市场上完成，因为交易成本更小。不完全信息不确定性信息不对称导致交易成本市场与企业的并存厂商（企业）的本质。企业作为生产的一种组织形式，在一定程度上是为降低交易成本而对市场的一种替代。34.市场和企业的比较市场的优势：企业的优势：（1）规模经济和降低成本；（2）提供中间产品的单个供应商面临着众多的厂商需求者，因而销售额比较稳定。（3）中间产品供应商之间的竞争，迫使供应商努力降低成本。（1）厂商自己生产部分中间产品，降低部分交易成本。（2）某些特殊的专门化设备，必须在内部专门生产。（3）厂商长期雇佣专业人员比从市场上购买相应的产品或服务更有利。45.企业内部特有的交易成本具体：（1）企业内部的多种契约、监督和激励。其运行需要成本。（2）企业规模过大导致信息传导过程中的缺损。（3）隐瞒信息、制造虚假和传递错误信息。企业内部特有的交易成本产生原因是信息的不完全性。企业的扩张是有限的。企业扩张的界限：内部交易成本＝市场交易成本56.厂商的目标厂商的目标：利润最大化。条件要求：完全信息。长期的目标：销售收入最大化或市场销售份额最大化。原因：信息是不完全的，厂商面临的需求可能是不确定的。今后讨论中始终坚持的一个基本假设：实现利润最大化是一个企业竞争生存的基本准则。6专栏4.1公司制的出现及其演进公司制早在17世纪的西欧就已经出现，但一般认为，19世纪40年代，美国铁路公司的出现真正标志着现代企业制度的开端。经济史学家钱德勒在《看得见的手》（1977）中以“铁路：第一个现代工商企业”为题从经验上探讨了铁路公司的意义。他写道：

“铁路旋风般的胜利导源于组织和技术上的革新。技术使得迅速而全天候的运输得以实现；但安全、准时并可靠的客、货运以及机车、车皮、铁轨、路基、车站、调车房和其它设备的长期保养与修理，则有赖于相当规模的管理组织。这意味着需要雇佣一群来监督在地理上极为广阔的范围内的各种职能活动；以及任命中、上层管理执行人员来监督、评估和协调负责上日常经营活动的经理的工作。这也意味着各种崭新的内部管理程序以及会计的工作和统计监督的形式。从此以后，由于铁路经营的需要，产生了美国企业管理上最初的管理等级制度。”7与传统的企业制度（单一业主制和合伙制）相比，铁路公司在组织和制度结构方面发生了比较突出的变革。首先，铁路公司的组织结构有了创新。它们雇佣大量的支薪经理，并设有中层经理管理、高层经理管理人员，高层经理管理直属董事会。它们建立起了大规模的内部组织机构，并严格划分各部门、各单位的权责关系。它们还首创财务与统计报表制度来监督、评估经理们的工作。其次，为解决大规模筹资的可能性，铁路公司充分吸纳了传统的有限责任制度和有价证券等金融工具的发明。由于公司以一个虚拟的法人形态存在，不仅成了一个理想的筹集大量资本的方式，而且不论因买卖或馈赠使股票转手多少次，也不论有多少股东，公司都可以永久地延续下去。8公司制被誉为没有专利的社会发明，自美国铁路公司出现以后，公司制逐渐成为市场经济国家现代企业的典型制度。然而，这种公司制度是如何演进过来的，或者说为什么说现代公司是今天这么个形态，理论界似乎没有取得一致的意见。经济学家内部对于公司制的演进存在着两条解释思路：一条思路偏重于从“组织结构”的角度来回答现代公司的演进及其过程，认为现代公司是用公司内部的组织结构替代了市场机制来配置企业内部的资源；另一条思路则从“制度结构”的角度来研究现代公司的演进过程，强调现代公司的出资者与公司代理人之间为什么会并且如何演化成今天的这样的一种“生产关系”（所有权与经营权分离），关键在于公司制所具有的两大特点：一是责任有限；二是股权的可转让性。9二、生产函数1.生产函数产量Q与生产要素L、K、N、E等投入存在着一定依存关系。Q=f（L、K、N、E）---生产函数其中N是固定的，E难以估算，所以简化为：Q=f（L、K）研究生产函数一般都以特定时期和既定生产技术水平作为前提条件；这些因素发生变动，形成新的生产函数。102.固定比比例生产函函数指在每一产产量水平上上任何要素素投入量之之间的比例例都是固定定的生产函函数。假定只用L和K，则则固定比例例生产函数数的通常形形式为：Q=Minimum（L/u，K/v）u为固定的的劳动生产产系数（单单位产量配配备的劳动动数）v为固定的的资本生产产系数（单单位产量配配备的资本本数）在固定比例例生产函数数下，产量量取决于较较小比值的的那一要素素。产量的增加加，必须有有L、K按按规定比例例同时增加加，若其中中之一数量量不变，单单独增加另另一要素量量，则产量量不变。113.柯布－－道格拉斯斯生产函数数（C－D生生产函数）），由美国国数学家柯柯布和经济济学家道格格拉斯于1982年年根据历史史统计资料料提出的。。A为规模参参数，A>0，a表示劳动动贡献在总总产中所占占份额（0<a<1），1－a表示示资本贡献献在总产中中所占份额额资本不变，，劳动单独独增加1%，产量将将增加1%的3/4，即0.75%；；劳动不变，，资本增加加1%，产产量将增加加1%的1/4，即即0.25%。劳动和资本本对总量的的贡献比例例为3:1。124.技术系系数技术系数：：生产一定量量产品所需需要的各种种生产要素素的配合比比例。可变技术系系数：要素素的配合比比例可变，，要素之间间可以相互互替代。固定技术系系数：只存存在唯一一一种要素配配合比例，，必须按同同一比例增增减，要素素之间不可可替代。同样产量，，可采用劳劳动密集型型（多用劳动动少用资本本），也可采用资资本密集型型（多用资本本少用劳动动）。一人一台缝缝纫机一个萝卜一一个坑13三、一种生生产要素的的连续合理理投入举例：连续续投入劳动动L劳动量L总总产量量TP边边际产量量MP平平均产量量AP00001666213.57.56.753217.574287753466.863846.373805.4837-14.6都是先递增增后递减141.总产量量、平均产产量和边际际产量总产量TP（totalproduct）：投入一定量量生产要素素所生产出出来的全部部产量。平均产量AP（averageproduct））：平均每单位位要素所生生产出来的的产量。（（如L））AP=TP/L边际产量MP（marginalproduct）：增加一单位位要素所增增加的产量量。（如L）MP=TP/L152.边际收收益、边际际报酬递减减规律边际报酬递递减规律：：技术和其他他要素投入入不变，连连续增加一一种要素投投入，小于某一数数值时，边边际产量递递增；连续增加并并超过某一一值时，边边际产量会会递减。边际报酬递递减规律是是短期生产产的一条基基本规律，，是消费者选选择理论中中边际效用用递减法则则在生产理理论中的应应用或转化化形态。163.边际报报酬递减规规律存在的的条件第一，技术术水平不变变；第二，其它它生产要素素投入不变变；第三，并非非一增加要要素投入就就会出现递递减，只是是投入超过过一定量时时才会出现现；第四，要素素在每个单单位上的性性质相同。。先投入和和后投入的的没有区别别，只是量量的变化。。例证：【土土地报酬递递减规律】】在1958年大跃进进中，不少少地方盲目目推行水稻稻密植，结结果引起减减产。174.边际收收益递减规规律原因生产中，可可变要素与与不变要素素之间在数数量上都存存在一个最最佳配合比比例。开始时，由由于可变要要素投入量量小于最佳佳配合比例例所需数量量，随着可可变要素投投入量的逐逐渐增加，，越来越接接近最佳配配合比例。。边际产量是是呈递增的的趋势。当达到最佳佳配合比例例后，再增增加可变要要素的投入入，可变生生产要素的的边际产量量就是呈递递减趋势。。即最佳技术术系数185.边际报报酬递减规规律的3阶阶段一种生产要要素增加所所引起的产产量变动分分为三个阶阶段：总产量要经经历一个逐渐上升加加快增长趋缓最大不变绝对下降的过程。第一阶段：：边际产量量递增总产量增加加第二阶段：：边际产量量递减总产量增加加第三阶段：：边际产量量为负总产量开始始减少QLTPAPEL2ⅠⅡⅢGMPOL3L1FAB196.MP、、AP和TP关系MP与TP之之间关系:MP>0,TP↑MP=0,TP最大MP<0,TP↓MP与AP之之间关系:当MP>AP,AP↑↑当MP<AP,AP↓↓MP=AP,AP最高高，边际产量量曲线与平均均产量曲线相相交如果连续增加加生产要素，，在总产量达达到最大时，，边际产量曲曲线与横轴相相交QLTPAPEL2GMPOL3L1FAB20练习：错误的的一种说法是是：（1）A.只要总产产量减少，边边际产量一定定是负数B.只要边际际产量减少，，总产量也一一定是减少C.边际产量量曲线一定在在平均产量曲曲线的最高点点与之相交（2）A.劳动的边边际产量曲线线、总产量曲曲线、平均产产量曲线均呈呈先增后递减减的趋势B.劳动的边边际产量为负负值时，总产产量会下降C.边际产量量为0时，总总产量最大D.平均产量量曲线与边际际产量曲线交交于平均产量量曲线的最大大值点上E.平均产量量曲线与边际际产量曲线交交于边际产量量曲线的最大大值点上217.单一要素素连续投入的的三个生产阶阶段第一个阶段平均产出递增增，生产规模模效益的表现现；与边际报酬递减减规律的3阶阶段有点区别别：MP和AP最最高点L不足K不足第二个阶段平均产出递减减，总产出增增速放慢；第三个阶段边际产出为负负，总产出绝绝对下降。合理区域QLTPAPEL2ⅠⅡⅢGMPOL3L1FAB22MP>APAPMP<APAPMP<0TP进一步步图示示QLTPAPEL2ⅠⅡⅢGMPOL3L1FABMP=APAP最最大MP=0TP最最大23四、两两种要要素连连续同同比例例增加加投入入1.两两种可可变投投入的的生产产函数数长期中中，所所有的的要素素都是是可变变的。。通常以以两种种可变变要素素的生生产函函数来来研究究长期期生产产问题题。Q=f（L、K）两种可可变投投入下下，如如何使使要素素投入入量达达到最最优组组合，，以使使生产产一定定产量量下的的成本本最小小，或或使用用一定定成本本时的的产量量最大大？242.等等产量量线IsoquanteCurve（1））等产产量线线：表示两两种生生产要要素L、K的不不同数数量的的组合合可以以带来来相等等产量量的一一条曲曲线。。与无差差异曲曲线的的比较较？KLQ线上任任何一一点，，L、、K组组合不不同，，但产产量却却相同同。25（2）等产产量线的特特征。A.向右右下方倾斜斜，斜率为负。表明：实现现同样产量量，增加一一种要素，，必须减少少另一种要要素。B.凸向向原点。C.同一平平面上有无无数条等产产量线，不不能相交。。KLQ26同一平面上上有无数条条等产量线线同一条曲线线代表相同同的产量水水平；Q1Q2Q3LKQ4不同的曲线线代表不同同的产量水水平。离原点越远远代表产量量水平越高高高位等产量量线的生产产要素组合合量大。无数条等产产量线不能能相交，否否则与定义义相矛盾。。273.固定比比例生产函函数等产量量线（1）直角角型等产量量线。技术不变，，两种要素素只能采用用一种固定定比例进行行生产;不能互相替替代。单独增加的的生产要素素的边际产产量为0LKL1K1q3q2q1BC直角角型型固定定比比例例投投入入等等产产量量线线OA顶角角A、、B、、C点点代代表表最最优优组组合合点点。。如果果资资本本固固定定在在K1上上，，无无论论L如如何何增增加加，，产产量量也也不不会会变变化化。。28（2））直直线线型型等等产产量量线线。。技术术不不变变，，两两种种要要素素之之间间可可以以完完全全替替代代，，且且替替代代比比例例为为常常数数，，等产产量量曲曲线线为为一一条条直直线线。。直线线型型完全全替替代代投投入入等等产产量量线线KOLq3q1q2ABC相同同产产量量，，企企业业可可以以资资本本为为主主，，如如点点A；；或以以劳劳动动为为主主，，如如点点C；；或两者按特定定比例的任意意组合，如点点B；29（3）折线型型等产量线。。折线型的等产产量线：介于于直线型和连连续型等产量量线之间。折线线型型等产产量量线线KOLABCDE企业可以以采用多多种投入入比例生生产相同同产量，，且同一一比例中中要素之之间具有有完全替替代性。。A、B、、C、D、E分分别代表表劳动和和资本投投入的五五种固定定比例。。由原点点出发的的五条射射线的斜斜率，分分别代表表两种要要素投入入的五种种固定比比例。304.边际际技术替替代率MRTS边际技术术替代率率：产量量不变，，增加一一单位某某种要素素所需要要减少的的另一种种要素的的投入。。式中加负负号是为为了使MRTS为正值值，以便便于比较较。如果要素素投入量量的变化化量为无无穷小：：边际技术术替代率率＝等产产量曲线线该点斜斜率的绝绝对值。。MarginalRateofTechnicalSubstitution31边际技术术替代率率与边际际产量的的关系边际技术术替代率率（绝对对值）=两种要要素的边边际产量量之比。。MRTSLk=MPL/MPK边际技术替代代率递减规律律：产量不变，一一种要素不断断增加，每一一单位这种要要素所能代替替的另一要素素的数量递减减。PLL2K1K2abcdK3L3L1L4K4O边际际技技术术替替代代率率递递减减由a点点按顺顺序移移动到到b、、c和和d点点的过过程中中，劳劳动投投入等等量的的由L1增增加到到L2、L3和和L4。即即：L2-L1=L3-L2=L4-L3，相相应的的资本本投入入的减减少量量为K1K2>K2K3>K3K4。。32五、等等成本本线（企业业预算算线））等成本本线：：成本与与要素素价格格既定定，生产者者所能能购买买到的的两种种要素素数量量(K,L)最最大大组合合的线线。KL300600O注：与与消费费预算算线比比较既定成成本支支出为为C，，劳动L价格格=工工资率率w资本K价格格=利利息率率r等成本本线特特征：：（1））线上上每一一点，，两种种要素素组合合不同同，但但支出出相等等。（2））向右右下方方倾斜斜，两两种要要素在在数量量上是是替代代关系系。（3）因因成本或或要素价价格的变变化而移移动。33六、生产产者均衡衡——生产产要素最最适组合合1.生产者均均衡：等产量线线与等成成本线相相切于一一点，实实现要素素最适组组合。注：与消消费者均均衡的效效用最大大化比较较。既定成本本下最大大产量的要素最最佳组合合KLQ2EQ3Q1MNBACD在E点，，两线斜斜率相等等：或者MPL/w=MPK/rKLQ2EMNBACD产量既定定，成本本最小成本既定定，产量量最大；；产量既定定，成本本最小。。342.边际际产量分分析法（1）所所有投资资都用在在的要素素上；(成本花花完)（2）每每一块钱钱用在不不同要素素上的边边际产量量相等。。（每每一元成成本都很很有效））PK-K的的价格PL-L的价价格QK-K的数量量QL-L的数量量MPK---K的边边际产量量MPL---L的边际际产量M---成成本MPm---每一一元成本本的边际际产量35生产要素素最适组组合案例例已知某厂厂商的生生产函数数为Q=L3/8K5/8,又设PL=3,PK=5。求①产量Q=10时的最最小成本本和使用用L和K的数量量。②产量Q=25时的的最小成本本和使用L和K的数数量。③总成本为为160时时厂商均衡衡的Q、L、K的值值。①10=L3/8K5/8,3L+5K=C。。MRTSLK=-dK/dL=3/5*(105/8)L(-8/5)=w/r=3/5。使用L和K的数数量L=10。K=10。最最小成本C=80。。②25=L3/8K5/8,3L+5K=C。。MRTSLK=-dK/dL=3/5*(255/8)L(-8/5)=w/r=3/5。使用L和K的数数量L=25。K=25。最最小成本C=200。③3L+5K=160，Q=L3/8K5/8。L=K=Q=20。363.生产扩扩展线Expansionpath不同的等成成本线与不不同的等产产量线相切切，形成不不同的生产产要素最适适合点；将这些点连连接在一起起，就得出出生产扩展展线。扩展线：要要素价格、、技术和其其他条件不不变，企业业扩大生产产规模所引引起的生产产要素最优优组合点移移动的轨迹迹。LK等斜线：一一组等产量量曲线上，，两要素的的边际技术术替代率相相等的点的的轨迹。扩展线一定定是等斜线线37起初产量的的增加要大大于生产规规模的扩大大；随生产规模模扩大，超超过一定的的限度，产产量的增加加将小于生生产规模的的扩大；甚至使产量量绝对地减减少。这就使规模模经济逐渐渐走向规模模不经济。。七、规模报报酬1.规模报报酬：其他条件不不变，各种种要素按相相同比例变变动，即生产规模模扩大，所所引起产量量变动的情情况。与一种生产要要素的连续续投入比较较具体见38（1）规模模报酬递增增。产量增加比比例>规模模（要素））增加比例例。Q=100Q=300284Q=200 6LOKR2468规模报酬递增劳动和资本本扩大一个个很小的倍倍数就可以以导致产出出扩大很大大的倍数。。投入为两个个单位时，，产出为100个单单位，但生生产200单位产量量所需的劳劳动和资本本投入分别别小于4个个单位。是一种规模模经济39（2）规模模报酬不变变。产量量增增加加比比例例＝＝规规模模（（要要素素））增增加加比比例例。。Q=100Q=200Q=30028462468LOKR规模报酬不变变劳动和资本投投入分别为2个单位时，，产出为100个单位;劳动和资本分分别为4个单单位时，产出出为200个个单位。40（3）规模报报酬递减。产量增加比例例<规模（要要素）增加比比例。LOKR2468Q=3002864Q=200Q=100规模报酬递减减劳动与资本扩扩大一个很大大的倍数，而而产出只扩大大很小的倍数数。是一种规模不不经济劳动与资本投投入为2单位位时，产出为为100单位位；当劳动与资本本分别投入为为4单位时，，产出低于200单位，，投入是原来来的两倍，但但产出却不及及原来的两倍倍。413.要素密集集型某企业的生产产规模扩大100%，所所需劳动力增增加150%，资本增加加60%，则则该企业属于于劳动密集型型。劳动密密集型型产业业labourintensiveindustry：单位劳劳动占占用资资金或或资本本少，，技术术装备备程度度低，，容纳纳劳动动力较较多的的产业业。资本密密集型型：占占用资资本较较多的的产业业。424.适适度规规模适度规规模：：两种要要素的的增加加、即即生产产规模模扩大大，正正好使使收益益递增增达到到最大大。根据经经验判判断：：企业业规模模应该该最大大的行行业是是？服装业业·钢钢铁业业·饮饮食业业确定适适度规规模应应考虑虑的主主要因因素：：（1））本行行业的的技术术特点点。需需要的的投资资量大大的行行业，，适度度规模模也就就大。。（2））市场场条件件。生生产市市场需需求量量大，，而且且标准准化程程度高高的产产品的的厂商商，适适度规规模也也应该该大。。43专栏4.2中中国国企业业规模模经济济现状状自改革革开放放以来来，我我国经经济持持续增增长，，主要要产业业的集集中度度上升升，规规模经经济状状况有有所改改观，，但从从总体体上说说，我我国产产业的的企业业规模模仍然然偏小小，产产业集集中度度过低低，缺缺乏规规模经经济。。世界500家最最大企企业的的排名名显示示，一一个国国家的的经济济规模模与其其拥有有的大大企业业的数数目正正相关关。1999年年500家家大