公务员跟班学习鉴定

第13页共13页公务员跟班学习鉴定公务员跟班学习鉴定。如今很多年轻干部为“三门干部”(家门、校门、机关门)，如何培养、锻炼他们成为一个很重要的课题，而派他们去____部门跟班学习，接待来访的百姓，在当下成了锻炼后备干部或新提拔干部的手段之一。组织方的意图，是希望他们以此体察民情，改善工作作风，进步处理复杂问题的才能。湖南的浏阳和桃，在这方面已有几年的尝试。一切毫无征兆：陈江话刚落音，桌上几杯茶就被丢到接访大厅地上，茶水洒了一地。刚到浏阳市____局接访大厅跟班的陈江不知所措，他只不过对挤在身后的来访者说了句“请到前面去排队登记”，旋即遭到不友好的回击——“这是人民来访接待大厅，我站在哪个位置还要你管噢?”一位老者大声呵斥，一些人在边上附和。同样选派来跟班锻炼的陈栋赶紧拿拖把擦积水，“这里什么年龄的人都有，摔倒了怎么办?”作为当地新提拔的副科级干部，陈江和陈栋为期一月的____跟班锻炼，开局就长了一回见识。差不多同一时刻，间隔浏阳260公里远的桃县____局接访大厅，一位老人诉说了大半个小时的委屈，冲动时双手高高扬起，整个大厅只有他一人如雷的吼声。负责接访的龚建军始终没有打断老人的话，他的微笑保持了大半个小时，直到老人情绪平缓离去，才揉了揉发酸的腮帮子。与陈江、陈栋不同的是，龚建军尚是当地“待提拔”的后备干部，____局“矛盾调处中心”的跟班学习表现，是决定他之后是否被提拔的重要根据。但不管是浏阳市委组织部的“让他们得到锻炼理解民情”，还是桃县委组织部“逼他们成长为好干部”，选派年轻干部至____部门这一“矛盾最集中的地方”锻炼，已然成为培养干部的一种新机制，而其中的深意耐人寻味。触动访情到底有多复杂?农业大县桃访情的复杂，已被提拔为桃县盘塘镇副镇长的陈明清在____局跟班学习一年后才体会到。XX年之前，陈明清在县城-管局工作，XX年初作为后备干部选派至____局跟班，他最初感觉的是，假如按过去在城-管局的工作方法，“早就被赶回原单位了”。桃县有97万人，城镇化转型时期的矛盾在这里几乎都有痕迹。田土、山林、医疗、教育……“各种矛盾互相交织。”县____局局长朱建华说，“曾有上访者纠集涉黑权力大闹____局，有人拿刀，有人拿钢管。或者上百个老人在____局门口集体申诉。矛盾越复杂，____工作就越难做。”到____局之初，陈明清最怕的就是老年上访者，有位老人在几年前打了一起官司，对判决不满。陈明清跟多个部门衔接后查明，“判决并无不公”。他接待了这位喋喋不休的老人十屡次，也被“惹火了十屡次”，但没发过一次脾气，“火气再大也要忍着”。他甚至无法记清做了多少次解释工作后，老人才再也没来上访。浏阳与桃也有相似之处。上世纪____，浏阳还是国家级贫困县，1994年焦溪岭隧道贯穿，翻开浏阳飞速开展的大门，如今浏阳县域经济实力排名全省第二。但经济的开展也带出新情况，土地纠纷、经济纠纷、个人待遇、就业压力、腐-败检举，都能在接访中频频见到。学习培训公务员自我鉴定学习培训公务员自我鉴定五十三天的军队转业干部初任公务员培训，让我迈开了转变角色，调整心态，提升才能，争做一名合格公务员的步伐。给这五十三天的学习培训作一个自我鉴定，主要有以下四点体会。一是态度端正，学习认真刻苦。我深知知识的折旧让学历只能代表过去，军转干部要从抓____建立和管理，转变到参与地方经济建立，成为效劳型政府中的一名合格公务员，参加此类以适应性训练、公共行政才能、电子政务为主要内容的培训非常必要，同时也是为自己的素质训练经历又添上了浓墨重彩的一笔。因此，自己在学习过程中，始终做到认真对待每一门课程，仔细听讲，做好笔记，积极消化吸收。牢记记忆最好的方法是专心和重复这一法那么，定期回忆、复习所学内容，下载讲课课件进展整理归类，加深印象，寻找新的体会和感悟。二是仔细揣摩，学习卓有成效。五十多天的培训，既有讲语言艺术和心理调试，又有讲政策法规和电子政务，还有讲宏观经济和微观管理，使我收获颇丰。从机关工作语言一课中我体会到了中国特色的竞争上岗艺术说我行！不说别人不行，尽可能利用一切时机展示自己；从社会角色转换中的心理调试一课中，我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心，正确面对角色、岗位、职务和地位的转换；《公共行政》、《依法行政》和《公共政策》等课程的学习，让我掌握了政府职能、法治政府、行政程序和政策执行等公务员应具备的根本知识，进步了依法依规履行职责的才能，为日后做一名合格公务员奠定了扎实的根底。三是学以致用，提升行政才能。依法依规用权，效劳人民，这是对一名公务员最起码的要求。此次培训，结合实际案例，对一次性告知、一样行为平等对待、一事不再罚等一系列公务员根本工作要求有了更深入的认识；但这只是一个开场，要想在工作中提供优质高效的效劳和做出出色的业绩，必须在不断更新知识程度和构造的同时，以博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之的做人做事态度，博览群书，审慎考问，缜密考虑，正确分辨，忠实执行，不断丰富自己的知识储藏，修身养性，在学以致用和提升才能上下功夫，做文章。四是树立信心，明确努力方向。通过学习培训，既看到了自己有机关工作经历和财务管理专业的优势，不必妄自菲薄，但同时也认清了自己在经济管理、政策法规等方面与地方同志存在的差距，不能妄自尊大。要想成为一名合格的公务员，必须正视差距，树立信心，以才能培养为抓手，抓学习，勤工作，强素质，严要求，树形象，踏踏实实做事，老老实实做人。正如培训中所体会到的，公务员办文办事和口头表达才能的培养只能是积之愈厚，发之愈佳，没有处处留心皆学问的求知意识和持之以恒的学习过程，是不可能博观而约取，厚积而薄发的。我有信心以这次培训作为一个良好开端，努力掌握学习进步的方法，提升学习进步的才能和素质，创造良好的个人条件，力求出色完成各项工作任务，承受组织的培养和考验。公务员鉴定意见通讯员工作考核管理规定一、适用范围：1)本方法适用于全体正式通讯员。(见附表)2)本方法中所指稿件仅限于宣传本企业或#####的稿件，原那么不包括对外文艺类稿件。二、考核方法：1)每季度为一个考核期，考核期的保底分为50分，正式通讯员连续两个考核期为能到达保底分的，转为非正式通讯员;2)非正式通讯员继续投稿，且在下个考核期内到达保底分的，即可恢复其正式通讯员资格;新申请正式通讯员亦参照此条办理;三、考核标准：1)正式通讯员向公司宣传主管部门(以下简称党办)投稿的，每篇得2分;2)稿件被《####》采用的，每篇得4分;重要稿件视情加分，但最高不超过10分;3)稿件被《####报》采用的，每篇得8分;重要稿件视情加分，但最高不超过15分;4)稿件被《###报》、《###报》采用的，每篇得20分;重要稿件视情加分，但最高不超过30分;被其他市级媒体采用的(含##电视台)，每篇15分;5)稿件被《##日报》、《##报》等省部级报刊采用的，每篇得30分;重要稿件视情加分，但最高不超过50分;6)稿件被《人民日报》等中央级媒体采用的，每篇得100分;重要稿件加分另定;7)采写《内部情况反映》并交至公司党办的，视情每篇得20-30分;8)合作稿件按平分计分;9)本《方法》中的考核标准得分仅指单发稿件，发生一稿多用时，作减半计分;10)本《方法》中的考核标准得分与考核奖金比值为1:1，即1分等于人民币1元;四、其他：1)本方法中所称媒体不包括各级网络媒体;2)通讯员(包括非正式通讯员)应就投稿和采用情况自行备案，待考核期末与公司来稿登记表核对;3)非正式通讯员不在本方法考核之列，也不享有考核期奖励;4)对于工作成绩突出的通讯员(包括非正式通讯员)，至年度末，公司视情再行表彰与奖励;5)本《方法》为试行，假设有未尽之处，由党委办公室负责修改和解释。6)本方法自公布之日起执行。-通讯员工作考核管理规定一、适用范围：1)本方法适用于全体正式通讯员。(见附表)2)本方法中所指稿件仅限于宣传本企业或#####的稿件，原那么不包括对外文艺类稿件。二、考核方法：1)每季度为一个考核期，考核期的保底分为50分，正式通讯员连续两个考核期为能到达保底分的，转为非正式通讯员;2)非正式通讯员继续投稿，且在下个考核期内到达保底分的，即可恢复其正式通讯员资格;新申请正式通讯员亦参照此条办理;三、考核标准：1)正式通讯员向公司宣传主管部门(以下简称党办)投稿的，每篇得2分;2)稿件被《####》采用的，每篇得4分;重要稿件视情加分，但最高不超过10分;3)稿件被《####报》采用的，每篇得8分;重要稿件视情加分，但最高不超过15分;4)稿件被《###报》、《###报》采用的，每篇得20分;重要稿件视情加分，但最高不超过30分;被其他市级媒体采用的(含##电视台)，每篇15分;5)稿件被《##日报》、《##报》等省部级报刊采用的，每篇得30分;重要稿件视情加分，但最高不超过50分;6)稿件被《人民日报》等中央级媒体采用的，每篇得100分;重要稿件加分另定;7)采写《内部情况反映》并交至公司党办的，视情每篇得20-30分;8)合作稿件按平分计分;9)本《方法》中的考核标准得分仅指单发稿件，发生一稿多用时，作减半计分;10)本《方法》中的考核标准得分与考核奖金比值为1:1，即1分等于人民币1元;四、其他：1)本方法中所称媒体不包括各级网络媒体;2)通讯员(包括非正式通讯员)应就投稿和采用情况自行备案，待考核期末与公司来稿登记表核对;3)非正式通讯员不在本方法考核之列，也不享有考核期奖励;4)对于工作成绩突出的通讯员(包括非正式通讯员)，至年度末，公司视情再行表彰与奖励;5)本《方法》为试行，假设有未尽之处，由党委办公室负责修改和解释。6)本方法自公布之日起执行。公务员个人鉴定到底个人鉴定开头怎么写呢？以下是应届生提供了一篇公务员个人鉴定模板；希看大家在借阅的根底上都能进步自己的总结程度。xx年本人工作变比拟频繁，先后在乡镇两个股室工作和州委办公室两个科室挂职锻炼。一年来，在领导的关心和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。现自我鉴定如下：1、思想政治方面：思想积极进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯洁性，敢于同各种反动思想作斗争。解放思想，实事求是，与时俱进，可以辩证、理性地对待事物和题目，大事大非眼前始终保持清醒的头脑。热爱祖国，热爱人民，坚持四项根本原那么，果断拥护中国***的领导，积极响应党的号召，对党的事业布满信心。2、学习方面：坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。学习内容除政治理论知道和党的各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。学习既讲究方式方法，又注重实际效果。3、工作方面：服从安排，认真负责，踏实肯干，讲务实效。中国人才指南网凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。在乡镇时，除扎扎实实做好驻村、农业统计等工作外，还创造性地搞好办