大学学生会招新计划

第44页共44页大学学生会招新方案大学学生会招新方案。新的学年即将开场，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承当招新任务，故为此写此方案书。我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并挑选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大局部都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由____团来面试。这样根本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地方和适宜的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新领导小组指导教师：校团委教师林波负责人：校学生会____刘天虎校学生会副秘书长徐晓锦校学生会副____金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺校学生会各部部长三、招新细那么〔一〕招新对象08级新生以及07、06级学生〔二〕招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。〔三〕招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。〔四〕招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。初步挑选之后，由各部门分别进展面试，合格后经____团批准方可进入学生会工作。〔五〕招新时间及地点时间：9月14日——9月15日地点：大学生活动中心521〔六〕联络029-*〔七〕学生会网站四、招新流程〔一〕前期宣传1、详细流程〔1〕宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。〔2〕播送站利用播送的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。〔3〕在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网〔〕等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。2、要求〔1〕海报内容新颖，形式多样化。〔2〕宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。〔3〕播送站利用在信远楼的播送室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展一定数量的必要宣传。〔4〕在网站上发布招新信息时，不仅要发布详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己适宜的部门。3、时间9月8日——9月15日4、其他可行性措施9月8日——9月15日，假如情况允许〔例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓〕，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时可以和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。(二)报名面试阶段1、详细流程报名局部〔1〕9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。〔2〕由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。〔3〕设置____团特约咨询处，由____团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比方学生会的详细运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的开展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。〔4〕9月14日上午9：00，招新工作正式开场。〔5〕工作开场后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。〔6〕应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试〔详细面试安排在下一局部〕。〔7〕晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。〔8〕9月15日工作安排同上，如有变动，听从____团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求：〔8〕各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报____团。〔9〕各个部门安排好值班人员，保证招新处有值班人员。〔10〕宣传部要提早做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的理解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家理解学生会工作。〔11〕体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。〔12〕生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。〔13〕办公室负责招新表的发放和统计工作。〔14〕播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。〔15〕假如遇到突发事件或者特殊情况，及时向____团报告。面试局部〔1〕14日前，将学生会办公室进展简单的重新布置，将其分为三大块区域，每个区域配置一桌子，4把左右的椅子，方便进展面试。〔2〕14日早上10：00开场面试工作，共13个部门，分为四组，面试按时间段分组进展，每个时间段为一小时，到晚上10：00完毕。分组如下：第一组：办公室校院一体化生活部大学生治安效劳队第二组：文艺部体育部外联部第三组：学术部宣传部网络部第四组：报社播送站记者团详细面试时间安排如下：10：00——11：00第一组11：00——12：00第二组12：00——13：00第三组13：00——14：00第四组14：00——15：00第一组15：00——16：00第二组16：00——17：00第三组17：00——18：00第四组18：00——19：00第一组19：00——20：00第二组20：00——21：00第三组21：00——22：00第四组〔3〕面试内容①简单自我介绍〔不超过两分钟〕。②应聘者答复评委的问题。③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。〔4〕面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：〔5〕各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。〔6〕各部门面试人员严格按照时间安排进展面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身详细情况进展面试，细心、耐心。〔7〕假如某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的方法，及时完成面试，防止大量人员等待滞留。〔8〕假如应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进展初试。〔9〕假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试，详细听从____团安排。〔10〕假如遇到突发事件和特殊情况，及时向____团报告进展安排解决。〔11〕9月15日工作安排同上，如有变动，听从____团安排。2、时间9月14日——9月15日3、如遇下雨等天气的处理预案假如9月14日——9月15日遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下预案：〔1〕与物业部门协商，将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内。〔2〕假如〔1〕无法实现，可以安排各部门人员在竹园餐厅入口，竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处。〔3〕在竹园餐厅，竹园公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行前去大学生活动中心领表并进展面试。〔4〕假如报名人数太多，在两天时间内无法完成面试任务，可以在9月16号等时间内完成面试方案。〔三〕审核确定人员1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选，并上报____团。2、____团审核复查后签字同意上报，并进展登记。3、公布学生会干事。〔宣传部负责出海报〕。〔四〕召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会，团委教师，学生会____组织开展新成员的发动鼓励工作，安排本年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的副____和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，发动大家团结合作，从而更好地效劳广阔同学。五、总结本次校学生会招新工作【以下为赠送相关文档】精选工作方案阅读学生会部门招新方案一、理论部的根本介绍〔1〕引导，鼓励广阔同学走出校园、走向社会，进展各种理论活动〔2〕加强与各方面的联络，尽力为同学们创造勤工俭学的时机〔3〕与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助〔4〕完成校团委、学生会及____团交办的其他工作二、为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力进步自身各方面的才能。三、招新细那么〔一〕、招新对象：XX级xxxx系新生〔二〕、招新要求：〔1〕秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度〔2〕态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，〔3〕能独立考虑，能自我管理，自我锻炼，有组织才能〔4〕有团队精神，能积极向组织靠拢〔三〕、招新人数：6人〔四〕、招新形式〔1〕在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进展第一轮面试并进展初步挑选〔2〕通过挑选后的申请人进展第二轮面试〔3〕由两名部长共同确定新一轮干事四、招新宣传：想要锻炼你们的口才才能吗?想要进步你们的社交才能吗？来理论部吧，理论部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的才能。不要犹豫了，参加我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光荣！学生会招新方案范文一、新人报名环节1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生才能要求，及报名方法等。(附宣传招新初稿，见下)2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。二、对新人的删选流程1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取局部特长、才能均合适学生会工作的学生，确定人数(根本控制在25人以内)。假设人数过多，可再安排简单面试，视详细情况而定。2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作完毕。附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的根底吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有才能，这里的时机与舞台便将属于你。招收新人根本要求：1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。2.自主才能较强，且有一定组织及领导才能，可以独立或与别人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。3.可以做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。4.有个人特长、兴趣。个人简历根本内容：1.班级、姓名、联络方式(手机、邮箱均可)2.对学生会认知介绍，个人才能介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)4.对学生会的看法、建议，及自己参加学生会后的方案等。报名方式：请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：xxxx(注意标点)，等待我们的回音。截止日期：xxxx年xx月xx号。大学学生会招新工作方案新的学年即将开场，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承当招新任务，故为此写此方案书。我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并挑选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大局部都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由____团来面试。这样根本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地方和适宜的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着自我管理，自我教育，自我效劳的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新领导小组指导教师校团委教师林波负责人校学生会____刘天虎校学生会副秘书长徐晓锦校学生会副____金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺校学生会各部部长三、招新细那么〔一〕招新对象08级新生以及07、06级学生〔二〕招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。〔三〕招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。「1」「2」「3」「4」2023年大学学生会招新工作方案新选新的学年即将开场，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承当招新任务，故为此写此方案书。我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并挑选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大局部都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由____团来面试。这样根本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地方和适宜的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新领导小组指导教师校团委教师林波负责人校学生会____刘天虎校学生会副秘书长徐晓锦校学生会副____金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺校学生会各部部长三、招新细那么〔一〕招新对象08级新生以及07、06级学生〔二〕招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。〔三〕招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。学生会文艺部招新方案工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。文艺部工作手册目录一.部门职责二.本学期部门工作方案三.部门人员情况及分工四.部门例会记录五.部门大型活动筹划.过程内容及总结六.本学期部门大事迹七.本学期工作总结部门职责文艺部是以“活泼校园文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。〔一〕方案、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；〔二〕与学校的文艺部保持联络，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的进步；〔三〕发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活泼分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；〔四〕发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；〔五〕在学生中大力开展美育活动，进步学生的文艺鉴赏才能；〔六〕负责院文工团的监视和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展；〔七〕指导各系学生会文艺工作的开展。工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.部长寄语：“商院学生会这片属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家效劳。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”本学期部门工作方案文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵敏、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！新的学年开场，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。对于文艺部的组建，我的目的是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活泼、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得的问题是部员之间能否互相交融。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进理解，加强沟通。对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、合适校园的文艺活动。回忆过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结务实的工作作风，发奋向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，进步本部成员的综合素质和工作才能，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作方案，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的打破，特制定工作方案如下：〔一〕部门例会管理方案〔1〕由于文艺部的任务特点，将采取比拟机动的会议方式，不设固定的例会时间。〔2〕全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，屡次不到者除名。假设有事不能来时应向部长或常委请假，经同意前方可。〔3〕每次例会由部长主持，搜集意见。〔4〕严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。〔二〕干事培养管理方案进步本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的时机，使他们的才能得到充分发挥。〔1〕充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深化理解和发挥文艺部成员每个人的才能和特长，以及他们对文艺部的开展和建议，加强文艺部成员才能的进步，以共同进步带动文艺部的开展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力创始文艺部工作的新场面〔2〕在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的时机留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的才能，再加以培养。〔3〕每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动完毕要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。〔4〕安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,严密与干事间的关系。〔5〕准时参加院干部干事培训活动。〔三〕部门内部管理方案〔1〕每月召开一次交流会，与各部门保持严密的联络，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。〔2〕配合各系部搞好各项文娱活动。〔3〕加强与学校各文艺类社团的交流。〔4〕协助其他部门开展工作，共同完成院的各项任务。〔5〕加强与部门干事交流，营造团结一致的工作气氛，有利于各项工作的顺利开展〔6〕在工作中不断发现自己的问题，总结经历,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。〔7〕我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们江城学院文艺方面的建立做出积极的奉献。以上是我文艺部本学期初步的工作方案，假设无太大的变动将严格按照方案开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，亲密配合学院的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进展调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，可以真正起到活泼校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。学生会招新方案书一、新人报名环节1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生才能要求，及报名方法等。〔附宣传招新初稿，见下〕2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。二、对新人的删选流程1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取局部特长、才能均合适学生会工作的学生，确定人数〔根本控制在25人以内〕。假设人数过多，可再安排简单面试，视详细情况而定。2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作完毕。附：《苏中08届学生会高一招新通知〔初稿〕》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗？你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的根底吗？你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗？苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有才能，这里的时机与舞台便将属于你。招收新人根本要求：1．对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。2．自主才能较强，且有一定组织及领导才能，可以独立或与别人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。3．可以做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。4．有个人特长、兴趣。个人简历根本内容：1．班级、姓名、联络方式〔手机、邮箱均可〕2．对学生会认知介绍，个人才能介绍，个人工作经历〔曾做过学生会工作者及班干优先〕。3．个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门〔暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部〕4．对学生会的看法、建议，及自己参加学生会后的方案等。报名方式：请将准备好的个人简历电子稿〔标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级〕发送至邮箱：xxxx〔注意标点〕，等待我们的回音。截止日期：xxxx年xx月xx号。大学学生会招新工作方案格式工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作方案。工作方案实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。ⅰ招新目的**大学校学生会为可以向学生提供更为周到的效劳，同时也为广阔学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有时机锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我效劳、自我管理、自我教育、自我监视”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。一．宣传〔1〕播送〔2〕展板、海报二．报名登记〔1〕设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细理解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。〔2〕整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。一．面试1．通知方式〔1〕海报通知〔2〕短信通知2．考核内容①面试者简单自我介绍〔不超过两分钟〕；②面试者答复评委的问题；③对应聘者某些方面才能有特殊要求的部门，可以进展现场测试。备注：面试详细问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3．面试安排时间：10月11日晚17：30—18：00面试官及相关工作人员到场18：00—18：20新生报名面试人员入场18：30面试开场2：00工作完毕地点：大学生活动中心二楼工作人员组成：指引6人登记3人维序假设干人备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进展。4．考前须知〔1〕以“公开、公平、公正”为原那么，平等对待每一位面试者；〔2〕全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，遵守职责；〔3〕评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；③根据总报名人数适当控制入选名额；④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；〔如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映〕〔4〕工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；②及时就面试者的相关疑问进展热情详细的解答；③引领面试完毕者退场。备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。2.注意面试完毕后会场整理二．笔试1．通知方式〔1〕张贴〔2〕短信通知2．考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。3．考试安排时间：面试完毕后第一个周日晚；地点：c座自习室；人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考；备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，制止喧哗，注意考场卫生。2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。〔建议用时5天〕3．挑选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才4．参考题目一．海报内容：新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原那么，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英聚集的团队。在此学生会办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部真诚欢送你的参加！报名要求：1、自觉遵守学生会各项规章制度；2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织才能；4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。报名时间：10月6日-10月10日8：00—18：00报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入**大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学光阴，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！大学学生会招新工作方案范文大学学生会招新工作方案范文新的学年即将开场，大批的新生也即将进校，我院学生会也应该增加一些新的血液，我保卫部承当招新任务，故为此写此方案书。我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院学生会要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。第一步报名工作完成后，接下来我们就要审核并挑选我们需要的人。这步应该有几个过程，首先应该有个笔试，笔试一般都个形式，大局部都可以过的；然后就是第一轮面试，可以和以前一样，这轮由各部长来面试；然后就是第二轮面试，也是最后一轮面试，由____团来面试。这样根本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们学生会的人前来报到，根本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在适宜的地方和适宜的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，详细的我也不好说只要我们看到那个标准后心里应该就有底了，也许还有很多小地方我都没有注意到我们大家还需要在一起讨论一下，这样我们应该就能得到一个准确而完美的答案了。西安电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我效劳”的原那么，不断加强自身队伍建立，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！一、招新目的为了保证校学生会有新颖的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干____伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。二、招新领导小组指导教师：校团委教师林波负责人：校学生会____刘天虎校学生会副秘书长徐晓锦校学生会副____金磊屈辰惠子程润哲毛俊李贺校学生会各部部长三、招新细那么〔一〕招新对象08级新生以及07、06级学生〔二〕招新要求1、成认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织才能，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。〔三〕招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进展前，应将初步方案招收人数上报____团。学生会宣传部招新方案部门简介：直属于学生会活动版块主管全院学生宣传工作工作介绍：1负责学生会各类活动的宣传工作2学院海报管理工作，宣传区维护3传递学院信息，建立学生会形象联络兄弟院校组织进展相关交流4协助学生会及各版块完成工作重点建立：作为院学生会的“工作宗旨：传递信息、传播文明、传扬美德部门口号：宣传是我们的名字，联结你我共创和谐招新要求：1工作热情，积极肯干、不怕苦与累2具有一定的工作协调统筹才能3有主人翁意识，协作与单干均适应4具备较强的审美才能及绘画根底，对绘画有强烈兴趣能扎实工作的5对photoshop等软件操作纯熟，有经历者优先考虑资讯部部门简介：直属于学生会活动版块主管全院信息整理收发工作工作介绍：1通过各类信息渠道搜集、整理并及时发布学院最新、最热资讯动态2负责学生会各类信息资料的整理、发布，并兼管黑板报宣传管理工3协助学生会、学生版块完成工作重点建立：作为院学生会的“工作宗旨：信息时代、资讯同行招新要求：1对资讯有洞察力2文字才能强并喜欢文字处理工作3擅长沟通传达，敢于创新开拓2023年学生会招新方案书一、新人报名环节1．制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生才能要求，及报名方法等。〔附宣传招新初稿，见下〕2．每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。二、对新人的删选流程1．通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取局部特长、才能均合适学生会工作的学生，确定人数〔根本控制在25人以内〕。假设人数过多，可再安排简单面试，视详细情况而定。2．最终确定后，召开高一学生会成员集会。招新工作