业务科室年度工作总结内容及格式

业务科室年度工作总结内容及格式业务科室年度工作总结内容及格式

附件1

业务科室年度工作总结内容及格式

一、201*年工作总结

（一）科室本年度主要医疗指标的完成状况（按挨次填写）

1、门诊人次；2、门诊手术例数；3、入（出）院人次；4、平均住院日；5、病床使用率；6、住院手术例数；7、危重病人抢救胜利率；8、治愈好转率；

9、科室完成的其他检查或治疗工作量；10、医技科室完成的相应工作量；11、科室认为应予说明的其他重要指标；

各医技科室应依据各自的业务特点，将能够充分反映本科室本年度工作业绩的主要业务指标完成状况予以说明。

以上各项指标以上报病案室的数据为准。（二）主要工作

1、科室本年度医疗护理效劳质量（文字表达）（1）作为科主任是如何抓好医疗质量（医疗技术、病历、处方和合理用药等）的，医疗质量在哪些方面取得了成绩？

（2）如何抓医疗安全的，核心医疗制度如何落实的？如何抓好科室规章制度建立和诊疗标准的落实的？（3）怎样抓护理质量、怎样提高护理工作效率？（4）怎样抓效劳质量的,有哪些创新举措?（5）发生了几起医疗纠纷，其阅历教训是什么？

（6）其他工作（感控工作，医德医风建立，购置大型设备使用及效益、科室行政治理工作等）

2、科室本年度新开展的业务

写明新业务的名称，新业务引入或创新人员的姓名，新业务的重要参数以及临床价值和意义。

3、本年度担当的主要教学任务及完成状况（1）实习生临床带教状况；（2）进修生临床带教状况；4、科研状况

（1）以前年度立项的科研工程在本年度的进展状况（无论完成与否，均应说明）；

（2）本年度立项的科研工程（标明工程名称、主持人、资助部门和金额）；

（3）本年度科研获奖工程（标明工程名称、主持人、得奖等级、授奖部门）；

（4）本年度发表的论文（标明论文名称、、收录期刊）

5、学术沟通

（1）本年度参与国际国内学术会议状况；

（2）截至年末，本科室人员在各种专业学会任职状况；（3）本科室本年度举办的讲座；

（4）本科室人员本年度进修状况，写明进修学习主要内容及回科开展工作状况。

（5）与本科室建有长期沟通合作关系的医疗机构和沟通合作事宜简介。

6、与科室进展相关的其他大事记录。（三）缺乏之处和改良规划。

（四）填写《业务科室业绩比拟表》，分析说明各项指标增减缘由。

二、09年工作规划要求：

（一）201*年工作规划特殊要有创新性，科学合理制定科室进展方向和目标，既要适度超前，又要切实可行。（二）规划要用数字说话，各项预期指标既要全面，又要突出重点，切合实际，能够做得到；特殊要注意加强内涵质量和效劳质量，拓宽效劳领域，抓好新工程、新业务工作的开展。科室业绩比拟表

门诊量出院人数平均住院日经济收入科研立项科研获奖国家级（项）自治区级（项）卫生系统（项）学院（项）国家级（项）自治区级（项）卫生系统（项）学院（项）201*201*增长比例发国家核心期刊（篇）表专业核心期刊（篇）论文省级期刊（篇）主（协）办会议（次）参与会议（次）新业务开展（项）参与社会活动（次）其它各项指标增减缘由分析说明：

科主任（签字）

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附件1

业务科室年度工作总结内容及格式

一、科室本年度工作总结（文字表达）

1、全年工作指标的完成状况（以“科室综合目标责任书”内容为准）；

2、科室建立所取得的成绩；3、缺乏之处和改良规划。

二、科室本年度主要医疗指标的完成状况（按挨次填写）1、门诊人次；2、门诊手术例数；3、入（出）院人次；4、平均住院日；5、病床使用率；6、住院手术例数；7、危重病人抢救胜利率；8、治愈好转率；

9、科室完成的其他检查或治疗工作量；10、医技科室完成的相应工作量；11、科室认为应予说明的其他重要指标。

各医技科室应依据各自的业务特点，将能够充分反映本科室本年度工作业绩的主要业务指标完成状况予以说明。

以上各项指标以上报统计室的数据为准。三、科室本年度新开展的业务1、新业务的名称；

2、新业务引入或创新人员的姓名；3、新业务的重要参数以及