21世纪最需要的人才类型课件

Google大中华区总裁李开复2006年10月16日21世纪最需要的7种人Google大中华区总裁21世纪最需要的7种人人才战国时代：力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士科举时代读圣贤书、写八股文的进士20世纪：专才的科学家、勤奋的工程师21世纪：？2人才战国时代：221世纪最需要的７种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.高效能沟通者5.热爱工作者1.创新实践者6.积极主动者7.乐观向上者321世纪最需要的７种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.1.创新实践者Whatmattersisnotinnovation,butusefulinnovation.

价值源于创新任何领域都可以创新

21世纪的创新必须与实践配合：动手能力、融会贯通

21世纪的人才应该：左右脑并重、既创新又实践创新者牛顿实践者福特、郭士纳创新实践者爱迪生、盖茨、Larry&Sergey41.创新实践者Whatmattersisnotin2.跨领域合成者21世纪的1000种知识：1,000,000两种知识的合成1,000,000,000三种知识的合成Google=informationretrieval+networking+goodUI+crawler+hardware+parallelprocessingiPod=storage+MP3+Internet+goodUISpeechrecognition=statistics+linguistics+acoustics+signalprocessing+patternrecognition跨越专业的局限Google=?。。。计算机。。。统计学数据挖掘概率论机器学习心理学。。。用户界面。。。语言学。。。计算语言学。。。经济学。。。Econometrics。。。生物。。。Genomics。。。土木。。。CAD。。。戏剧。。。DigitalEntertainment。。。机械。。。Robotics。。。。。。。。。。。。。。。Inthefuture,CIOwillnotbe“ChiefInformationOfficer”

but“ChiefIntegrationOffice”52.跨领域合成者21世纪的1000种知识：Google3.三商兼高者

IQ–IntelligenceQuotientEQ–EmotionalQuotient21世纪需要跨国界、语言、领域合作者孤僻、自傲的天才不再是最好的人才经过社团、项目合作、暑期工作培养SQ–SpiritualQuotient分清善恶、正直诚信的价值观To:EngineerCC:Manager,Director,VP,Sr.VPWhywouldyouassumethatyoucouldavoidthiscorporatetechnicalinitiative?ThisisthestupidestthingIhaveeverheard.Doesyourmanagerknowyouarethisstupid?EQis9timesmoreimportantthanIQ.63.三商兼高者IQ–IntelligenceQuo4.高效能沟通者Themanwhocanthinkanddoesnotknowhowtoexpresswhathethinksisatthelevelofhimwhocannotthink.高效能沟通者激发热情、信任低效能沟通者=没有思想心诚面善高效能沟通者有更多的机会多寻找团队合作的机会74.高效能沟通者Themanwhocanthink5.热爱工作者找到你的最爱：理解专业≠工作，多做工作、公司咨询寻找专业中的子专业，寻找跨领域机会保持好奇的心，争取暑期工作机会Ifyoufindajobyoulove,youwillneverworkadayinyourlife.85.热爱工作者Ifyoufindajobyou6.积极主动者Inafewhundredyears,themostimportanteventthosehistorianswillseeis…thatforthefirst

time,peoplewillhaveachoice.Theywillhavetomanagethemselves.对自己的一切负责不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定沉默不是金推销你自己，让别人知道你的成果不要等待机遇,做好充分的准备把握机遇、制造机遇96.积极主动者Inafewhundredyear7.乐观向上者Theglassishalffullorhalfemptydependingonwhetheryou’repouringinorout更实时、善变的环境一定会带来更多的错误，更多的挫折乐观：“多想一二”向上：从挫折中学习：挫折不是惩罚，而是学习的机会1832年：失业。1833年：经商失败。1834年：选上州参议员。1835年：爱人死亡。1838年：发表演说失败。1843年：角逐国会议员提名失败。1846年：当选国会议员。1848年：未被再度提名。1849年：想专任地方官失败。1854年：竞选参议员失败。1856年：角逐副总统提名失败。1858年：竞选参议员失败。1860年：当选总统。AbrahamLincoln107.乐观向上者Theglassishalffull21世纪的人才高智商高情商专才跨领域合成高效能理解高效能沟通热门工作热爱工作认真读书创新实践被动听话积极主动小心翼翼乐观向上1121世纪的人才高智商高情商专才跨领域合成高效能理解更多资源AWalkinto

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theFuture12演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！Google大中华区总裁李开复2006年10月16日21世纪最需要的7种人Google大中华区总裁21世纪最需要的7种人人才战国时代：力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士科举时代读圣贤书、写八股文的进士20世纪：专才的科学家、勤奋的工程师21世纪：？15人才战国时代：221世纪最需要的７种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.高效能沟通者5.热爱工作者1.创新实践者6.积极主动者7.乐观向上者1621世纪最需要的７种人3.三商兼高者2.跨领域合成者4.1.创新实践者Whatmattersisnotinnovation,butusefulinnovation.

价值源于创新任何领域都可以创新

21世纪的创新必须与实践配合：动手能力、融会贯通

21世纪的人才应该：左右脑并重、既创新又实践创新者牛顿实践者福特、郭士纳创新实践者爱迪生、盖茨、Larry&Sergey171.创新实践者Whatmattersisnotin2.跨领域合成者21世纪的1000种知识：1,000,000两种知识的合成1,000,000,000三种知识的合成Google=informationretrieval+networking+goodUI+crawler+hardware+parallelprocessingiPod=storage+MP3+Internet+goodUISpeechrecognition=statistics+linguistics+acoustics+signalprocessing+patternrecognition跨越专业的局限Google=?。。。计算机。。。统计学数据挖掘概率论机器学习心理学。。。用户界面。。。语言学。。。计算语言学。。。经济学。。。Econometrics。。。生物。。。Genomics。。。土木。。。CAD。。。戏剧。。。DigitalEntertainment。。。机械。。。Robotics。。。。。。。。。。。。。。。Inthefuture,CIOwillnotbe“ChiefInformationOfficer”

but“ChiefIntegrationOffice”182.跨领域合成者21世纪的1000种知识：Google3.三商兼高者

IQ–IntelligenceQuotientEQ–EmotionalQuotient21世纪需要跨国界、语言、领域合作者孤僻、自傲的天才不再是最好的人才经过社团、项目合作、暑期工作培养SQ–SpiritualQuotient分清善恶、正直诚信的价值观To:EngineerCC:Manager,Director,VP,Sr.VPWhywouldyouassumethatyoucouldavoidthiscorporatetechnicalinitiative?ThisisthestupidestthingIhaveeverheard.Doesyourmanagerknowyouarethisstupid?EQis9timesmoreimportantthanIQ.193.三商兼高者IQ–IntelligenceQuo4.高效能沟通者Themanwhocanthinkanddoesnotknowhowtoexpresswhathethinksisatthelevelofhimwhocannotthink.高效能沟通者激发热情、信任低效能沟通者=没有思想心诚面善高效能沟通者有更多的机会多寻找团队合作的机会204.高效能沟通者Themanwhocanthink5.热爱工作者找到你的最爱：理解专业≠工作，多做工作、公司咨询寻找专业中的子专业，寻找跨领域机会保持好奇的心，争取暑期工作机会Ifyoufindajobyoulove,youwillneverworkadayinyourlife.215.热爱工作者Ifyoufindajobyou6.积极主动者Inafewhundredyears,themostimportanteventthosehistorianswillseeis…thatforthefirst

time,peoplewillhaveachoice.Theywillhavetomanagethemselves.对自己的一切负责不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决定沉默不是金推销你自己，让别人知道你的成果不要等待机遇,做好充分的准备把握机遇、制造机遇226.积极主动者Inafewhundredyear7.乐观向上者Theglassishalffullorhalfemptydependingonwhetheryou’repouringinorout更实时、善变的环境一定会带来更多的错误，更多的挫折乐观：“多想一二”向上：从挫折中学习：挫折不是惩罚，而是学习的机会1832年：失业。1833年：经商失败。1834年：选上州参议员。1835年：爱人死亡。1838年：发表演说失败。1843年：角逐国会议员提名失败。1846年：当选国会议员。1848年：未被再度提名。1849年：想专任地方官失败。1854年：竞选参议员失败。1856年：角逐副总统提名失败。1858年：竞选参