房地产销售年终工作总结(集锦15篇)范文

房地产销售年终工作总结(集锦15篇)范文总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回忆和分析的书面材料，它可以促使我们思考，让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编精心整理的房地产销售年终工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

房地产销售年终工作总结1

不经意间，20xx年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。

元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作；2月份接到公司新年度工作安顿，做工作方案并准备9号楼的交房工作；3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策动部刘老师沟通工程尾房的销售计划，针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、储备间我也提出过自己的一些想法，在取得开发商同意后，6、7月份锦绣江南分别举办了“南昌县小学生书画比赛〞和“南昌县中学生作文大赛〞，在县教育局的协助下，希望通过发展各项活动提高中磊房产的美誉度，充实锦绣江南的文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定。

工作中存在的问题

1、锦绣江南一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满；

2、二期虽已提前交付，但局部业主因房屋质量问题一直拖延至今，与项目部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题；

3、年底的代理费拖欠情况严重；

4、销售人员培训〔专业知识、销售技巧和现场应变〕不够到位；

5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利；

在与开发商的沟通中存在缺乏，出现问题没能及时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。

工作方案

新年确实有新的气象，公司在莲塘的商业工程——星云娱乐城，正在紧锣密鼓进行进场前的准备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。*因为前期一直是策动先行，而开发商也在先入为主的观点下更为信任策动师杨华；这在我介入该工程时遇到了些许的麻烦，不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。

新年方案：

1、希望锦绣江南能顺利收盘并结清账目。

2、收集星云娱乐城的数据，为星云娱乐城培训销售人员，在新年期间做好星云娱乐城的客户积累、分析工作。

3、参与工程策动，在星云娱乐城这个工程打个漂亮的翻身仗。

4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。

房地产销售年终工作总结2

自20xx年XX月正式入职以来，在繁忙而充实的工作中，不知不觉迎来了XX年。转眼间来到XX集团这个团体已经XX个多月了，在这期间，经历了我们公司销售人员专业培训，加入了XX工程的销售工作，参加到充斥热情的销售团队中，品味先进、人性化的公司文化。回忆这段难忘的工作历程，为了在新的一年当中更好的投入到这充斥活力的工作当中，对过去的一年做如下总结：

一、工作中还有很多缺乏，还要不断的向同事们学习和借鉴——缺乏

首先，作为一名XX年入职的的公司新人，并且对XX的房地产市场有着诸多的不了解。应对新的环境、新的工程，尤其对XX工程十分陌生，从入职至今，短短的几个月时间，边学习公司、团体以及同事们的经验，边自我摸索适合自我的销售计划，很多地方还存在或多或少的欠缺和缺乏，还需要更好的学习与自我完善；

其次，参加这个团结提高的团体时间尚短，很多优秀的企业文化，丰盛的企业底蕴，还没有更好的理解和融通，这需要我在今后的团队生活中，更好的体会和把握，丰盛自我的知识，武装自我的思想，将这个团队优秀的企业文化更好的发挥和利用在今后的销售工作当中。

二、热忱的团体、活力的团队，成就了对于我自我的自我超越——成绩

作为销售部中的一员，从我入职起就深深感到自我身负的重任，作为企业的窗口、公司的形象，自我的一举一动、一言一行也同时代表了一个企业的形象，所以鼓励我从始至终不断的自我的提高，不断的高规范要求自我，不断的克服自我的缺点发挥自我的长处。并要在高素质的根底上要求自我不断加强专业知识和武装专业技能，做一个专业知识过硬、沟通协调本领强、能够吃苦耐劳、并具有良好团队协作精神的优秀销售工作者。

从入职到20xx年年末，我共销售出住宅XX套，总销售XX万元，占总销售套数的XX%，并取得过其中XX个月的月度销售冠军。但作为具有XX年房地产销售工作的老业务人员，虽然进入公司时间较短，这样的一组数字对于我个人而言，还是不够称心，冀望在XX年度，会有所提高，有所突破，更好的体现和实现自我价值。

三、强大的集团企业作为后盾，带给我更多的信心与热情——夸公司

新的环境带来新的契机，但新的环境也带来了自我的压力，经历短短的公司专业培训后，在公司领导的关心下，在同事的细心帮助下，我才能够很快的熟悉我们XX的工程知识，和了解XX房地产市场的形式。

人性化的管理模式、通畅的部门衔接、热情向上的团队精神……应对这些良好的工作环境，坚决了我作为这个团体一员的信念，给予了我做好一名作为企业窗口的销售工作者的信心，激发了我对于这样一个集团、一个企业、一个团体的热爱。让我在这个良好的空间中奋进，欢畅淋漓的驰骋在销售工作的舞台上。

强大的企业实力、坚实的资金根底、优秀的管理团队，即使作为一名普通销售工作者的我，也体会到无比的自信，使我在直接应对客户群体的时候，能够用我的这份自信去感染客户，建立客户对我们企业、我们工程的信心，更好的完成一个个销售任务，更好的完成我们的销售工作

四、近XX年的销售工作，作为一名冲锋在销售第一线的销售人员，对我们XX工程的一些理解与冀望——挑点小毛病

20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。XX月的成功开盘，使我们阳光地中海成为众所周知的高档工程，也是我们树立品牌形象的起点。一期的工程全部销售，给我们二期增加了很多信心，二期的成功销售就给我们推向了又一个顶峰——别墅。

在近一个月的其它工程学习过程中，参观了市内的一些高档工程，这使我们销售团队都有不一样程度的提高和新的认识，不但开阔了视野，并且更多的了解到高端工程的市场需求，和在目前的政策大环境下，高端工程的优势，以及它的抗跌性和保值性。经过这些了解，结合金石滩高端工程产品越来也多的现状，让我更深刻的认识到XX土地的特殊性决定了它的不可复制性，以及不凡的潜质。

20xx年我们别墅工程将实现现房实景销售，但结合XX的整个市场，压力依然很大。第一，同比金石滩同档别墅工程，我们的价格优势并不明显；第二，建材和建料方面与其它工程相比，也有必须的劣势；第三，并且同地区的别墅工程也很多，势必会给我们别墅工程得销售增加必须的压力。虽然压力比拟大，但在我们这样优秀团队的努力下，在新的一年中必须会有新的突破，新的气象，必须能够在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。

在销售过程当中不断的推出酒店式管理，酒店式物业管理是十分庞大的一个宏观概念，我们怎样能让客户察觉我们的工程优势，如何让我们的工程在所有工程中脱颖而出，则就需要发挥我们整个销售团队得专业性，并在工程管理中完成最根本的保安保洁维修的根底上，我们要让它逐渐国际化，以满足高档消费群体的普遍需要，样板间的开放，也是在对客户销售过程中一个重要得销售伎俩，实例实景才能让更多客户在头脑中构成清晰的概念，促进我们的销售工作。

房地产销售年终工作总结3

不经意间，20xx年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。20年工程业绩20年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;

2月份接到公司新年度工作安顿，做工作方案并准备9号楼的交房工作;3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策动部xx老师沟通工程尾房的销售计划，针对的尾房及未售出的车库、储备间我也提出过自己的一些想法，在取得开发商同意后，6、7月份分别举办了“县小学生书画比赛〞和“县中学生作文大赛〞，

在县教育局的协助下，希望通过发展各项活动提高中磊房产的美誉度，充实的文化内涵，当然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的肯定。

一、20xx年工作中存在的问题

1、一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满;

2、二期虽已提前交付，但局部业主因房屋质量问题一直拖延至今，与项目部的协调虽然很好，可就是接受反映不解决问题;

3、年底的代理费拖欠情况严重;

4、销售人员培训(专业知识、销售技巧和现场应变)不够到位;

5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在缺乏，出现问题没能及时找开发商协商解决，尤其是与李总沟通较少，以致造成一度关系紧张。20年工作方案新年确实有新的气象，公司在的商业工程——，正在紧锣密鼓进行进场前的准备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。因为前期一直是策动先行，而开发商也在先入为主的观点下更为信任策动师;这在我介入该工程时遇到了些许的麻烦，不过我相信通过我的真诚沟通将会改善这种状况。

二、新年方案

1、希望能顺利收盘并结清账目。

2、收集_城的数据，为_城培训销售人员，在新年期间做好_城的客户积累、分析工作。

3、参与工程策动，在_城这个工程打个漂亮的翻身仗。

4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。

房地产销售年终工作总结4

20××年已经逐渐离我们远去，在年尾来对这一年的工作进行分析和总结是非常必要的。

20××年是我们房地产公司开展非常重要的一年，对于一个刚才踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充斥挑战，机遇与压力的开始的一年。为了我要调整工作心态、增强责任意识、效劳意识，充沛认识并做好房产销售的工作。为此，两位同事的热心帮忙下，我逐步认识本部门的根本业务工作，也充沛认识到自己目前各方面的缺乏。

一、熟悉公司的规章制度和根本业务工作

作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度，以业务学习为主，由于我们公司正值开张期间，部门的方案制定还未完成，节后还会处于一个市场低潮期，我会充沛利用这段时间补充相关业务知识，认真学习公司的规章制度，与公司人员充沛认识合作；通过上网，，陌生人拜访等多种方式联系客户，加紧联络客户感情，组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度，公司已正式走上轨道，房地产市场会迎来一个小小的顶峰期，在对业务有了一定了解熟悉得情况下，我会努力争取尽快开单，从而正式转正成为我们公司的员工。

3、在第三季度，随着我公司楼盘数量的增加，一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的市场大战做好充沛的准备。

4、年底的工作是一年当中的高峰时期，加之我们一年的推界、客户推广，我相信是我们售楼部最热火朝天的时间。我们部门会充沛的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路，争取把工作业绩做到最大化！

二、制订学习方案

做房地产市场销售是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、责任感、效劳意识、团队意识

积极主动地把工作做到点上、落到实处；我将尽我最大的能力减轻领导的压力，让我们所负责的楼盘业绩到达高峰。

以上，是我对20××年的一些总结，可能还有做的不好的地方，将在明年继续努力，发明佳绩！

房地产销售年终工作总结5

又是一年末，在这辞旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅。时光过得飞快，不知不觉中，充斥希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。

20xx年的4月，我第一次来到xx这个海边风情小镇，领导带我熟悉了工程地块的位置和根本情况，并且对竞品楼盘进行市场调查。在领导的关怀和关照下，在同事的支持和帮忙下，更还有案场经理给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心的培训学习。通过一段日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的不安稳因素和浮躁心理已逐渐平稳下来。

通过近一年的工作积累和摸索，对于未来的开展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。

今年总的客户接待量算是比拟多，但是成绩却不容乐观。客户在观望的比拟多，当然同行的竞争也剧烈。从x月份到现在，各楼盘也纷纷的做各种活动，开盘、特价房、10万首付、买房送飞驰、体验式营销等等。而我们工程在x月1号售楼处正式开放。客户对我们期待很大，但因开盘时间在12月21号，从售楼处开放到开盘间隔太久，客户流失很多。

经过领导开会讨论，我们楼盘决定下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，达到各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到工程参观。

近一年我取得了一些成绩，但离要求有很大的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。对待新客户，要把我们的优势、卖点给客户讲分明，让客户觉得住在我们这里有面子、物超所值。因为未来我们才是中心。在老客户的维护上，及时向老客户告知楼盘进度、楼盘质量、近期区域规划等等，要让老客户有家的感觉，花钱花的舒心，客户认可你，才会向他们的亲朋好友推荐我们的房子。让客户成为我们的销售员。

目前客户观望的情欲很大，要让客户有急切的心理。虽然大的市场行情不理想，但是我们可以从自身的工程上着手。81省道副线贯通上马工业区，三期商业配套围墙，重点突出三期的商业，比方商业街、xx、菜场、超市。小一期结顶后，可以把xx楼外立面和局部园区小景做出来，让客户来体验。

20xx年对我来说是一个攻坚年，如何把握市场机遇，了解客户需求，挖掘市场潜力，发挥自身优势抢占市场份额是我们20xx年度面临的重要课题。在新一年里，我会弥补自己在工作中的缺乏，改良提升自己的工作办法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的业务水平。我给自己目标销售xx套，分解目标任务，实现一个小目标，就离大目标更近一步。

并且在工作的提升中，提高自己的收入。

最后，预祝我们20xx年的任务圆满实现。

房地产销售年终工作总结6

20xx年是工程全面开发的关键一年。经历了20xx年曲折坎坷的开发历程，xx公司倍感压力，也深感责任重大。消化工程开发过程中的不利因素，整合各类资源，形成工程成功开发的合力，是xx公司全年工作的重点。在加快推进工程开发的总要求下，xx公司明确了前期各阶段重点工作。

一、完成现阶段设计工作

首先，确定工程计划布局和产品定位，于20xx年x月通过规划计划，7月获得计划设计审查批复，其次，x月完成xx区全部施工图的设计，以及施工图的审查，x月完成xx组团全部施工图的备案。

二、完成前期报建工作

按照xx房地产工程开发的行政要求，依次取得三个地块的土地使用证、工程备案登记证、消防审查批复、园林绿化批复、工程环评批复、雷电灾害评估、人防批复、施工图审查、xx组团建筑项目规划许可证、xx组团建筑项目施工许可证等，使xx工程建设能合法顺利展开。

三、工程建设全面推进

xx工程于20xx年x月完成工程范围内青苗的赔付，完成施工场地临时用水、用电的铺设，开始土石方项目施工和地质勘查，3月开始xx地块地基强夯项目，x月完成工程部活动板房建设，开始修建xx大道，5月完成xx组团地基强夯并开始桩基项目施工，6月完成xx5、xx6号楼桩基施工，xx大道顺利通车，7月完成D地块地基强夯项目，8月完成xx3、xx4号楼桩基项目，开始建设销售接待中心。全年xx工程累计完成土石方开挖xx万立方米，场地平整回填xx万平方米，地基强夯xx万平方米。累计完成总投资xx亿元。

四、超额完成年度融资任务

房地产业是一个高度资金密集性行业，资金是工程开发的生命。通过不懈的努力，20xx年公司融资工作取得可喜成绩，在集团公司优良资产的撑持下超额完成年初的既定目标，为20xx年的全面拓展打下坚实的根底。

五、不断标准各项管理制度

20xx年是xx公司内部管理制度逐步健全的一年。根据集团公司要求：管理工作要向标准化、制度化迈进。在各部门员工的积极配合下，xx公司20xx年出台了?财务管理制度》、?物资申购领用制度》、?车辆管理制度》等，制定了各岗位员工的?岗位职责》，并标准了车辆使用和油料管理工作。制定和完善了员工考核管理方法，完善了质量责任制。同时，通过对公司现有的管理制度进行修改和完善，对各种违规违纪行为严格按照制度进行认真处理，使企业管理水平有所提高。

六、前期营销策动

xx工程20xx年x月组建销售团队，完成了“xx〞工程推介，使xx工程深入xx百姓心中，并进行了各类潜在客户的摸底工作。xx工程由于过硬的规划，精心的设计，优越的地理位置以及工程的卓越品质，荣获称号。这都为20xx年全面展开的营销工作奠定了良好的根底。

1.酒店工作富丽转身

20xx年xx酒店在中央强力限制三公消费的大背景下仍取得较好成绩。为集中力量，搞好xx工程开发建设，集团公司决定将xx酒店运营模式改变为个体承包，并于20xx年年底前完成这一转变。

2.农贸市场经营稳中有升

xx农贸市场经过20xx年的经营调整，目前租金收益稳步回升。农贸市场在稳步经营的同时，两个家具卖场的入住盘活了农贸市场的存量资产，使公司利益和社会效益得到化。

20xx年集团公司取得的上述成绩，和全体员工的辛勤工作密不可分。在20xx年的工作中，涌现出众多像xx这样的好同志。他们长期工作在第一线，爱岗敬业、任劳任怨、克己奉公，始终把公司利益放在第一位，是我们全体员工学习的好典范。

20xx年集团公司虽然取得一定的成绩，但对照年初既定目标方案还有一定差距，特别是xx工程总体推进进展相对迟缓。究其原因，主要有下列三个方面：一是管理水平还有待进一步提高，二是设计单位的设计速度严重制约xx工程各项工作的推进，三是工程用地地质情况相对复杂，使桩基施工工期延长，四是xx地区行政管理繁琐，相对增加了处理各种突发事件的时间。

房地产销售年终工作总结7

20××年是紧张的一年，也是忙碌的一年，也取得了一定的收获。回忆这一年的经历，经历了公司从来没有的策动模式，也完成了开始觉得不太现实的销售任务。让我对营销策动有了新的认识，也看到了大胆的广告推广方式。回忆这一年的工作，我在公司领导和同事们的支持与帮忙下，提高自己的工作要求，按照公司的要求，认真的去完成了自己的本职工作，一年转眼即将结束，现对20××年的工作情况总结如下：

一、销售部日常管理工作

销售部门是公司对外展示的形象窗口，代表的是一个公司表面，也是公司最赚钱的一个部门，是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的，拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情，特别有些客户不讲道理，死缠烂打。面对这些工作，为了完成任务目标，自我强化工作意识，提高工作效率，细化工作内容，冷静处理客户问题，力求到达客户的称心度，发明良好的客户口碑，力求各项工作准确，防止疏漏和过失，至今根本做的还是比拟完善。

1、认真做好市场调研工作。对市场的信息掌握，对竞争对手的产品细致分析，每周调研做好记录，及时和团队分享，给公司产品定价提供依据，做到知己知彼百战不殆。

2、营造火爆的销售气氛促进销售。配合策动部门的活动作出应对调整，在销售现场做好总控，盯紧销售案场的每一组客户做出调整，应对突发情况，核对房源、价格、优惠等确保准确，防止疏漏和过失。

3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有，要退房的、要优惠的、有对合同条款不称心的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下，与客户周旋，洽谈，不但要完成签约，还需要客户称心，提高公司的美誉度，提升老客户推介率。

4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通，向行政部申请办公用具，车辆使用方案等；与客服部做好合同备案，贷款政策信息等相关信息的及时掌握；请项目部项目师为销售人员解答专业知识等工作，提高工作效率，掌握更全面的知识。

5、做好参谋的培训学习工作。及时捕捉政策信息，专业知识，课外知识等信息给销售人员分享。组织召开专题分享会使销售团队共同学习，共同进步。新员工的培训学习安顿，考核。

二、加强自我学习，提高自身素养

公司加大了推广力度，更新了推广方式，不同新异的推广方式让我目不暇接，在这一年里我不断加强自身的学习，专业非专业知识不停地学习。

三、工作中存在的问题

在这一年来，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在：

第一，脾气太浮躁，个人心理承受能力不是很好，对某些事情个人感观较浓，说话的尺度把握有所欠缺，办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造本钱部门和其他部门的同事造成误解，亟待改之；

第二，不细心，考虑问题太少不够精细，该考虑的问题没考虑到，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

第三，管理方式有些“粗暴〞，不够细腻，管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

新的一年开始了，我应努力做到加强学习，拓宽知识面，努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业开展的了解、学习。与大家共勉，共同进步！

房地产销售年终工作总结8

售楼销售工作如逆水行舟，不进那么退。紧张繁忙的一年即将过去，新的挑衅又在眼前。沉思回想，这一年我作为销售本部经理，在公司领导的指导下和同事的合作中，我积累了更多的实践经验，学习到了更多理论知识，同时，也在工作中创造了自身的一些缺乏。这是充实的一年，具体的工作总结如下。

一、本部销售事迹统计及分析：

〔一〕事迹统计：

年公司履行目标义务制，每个部门、每个人都在年初签定了相关义务书。今年本部的销售指标是1—5期〔含园〕必达目标4400万元，争取目标4700万元，考核时间20年1月—20年12月。

根据20年1月—12月27日统计，本部共实现销售额4304万元，其中1—5期实现销售额3632万元，园实现销售额672万元。

事迹分析：

由事迹统计可见，1至7月份，销售本部的事迹总额和在公司总事迹中所占比率都持续在很理想的程度上。而由8月份至年底，那么有必定程度的下滑。下方就正反两方面来对此进行分析。

1、影响本部事迹的正面因素：

①上半年以3期门面销售为主力，市场反馈良好。截至20年6月，三期门面已清盘。

②宣传和一线销售有效沟通，拿出一系列合理化方案并得以实行。这包含：

A。一期的10套，采用“比同区域房价每平方米低300元〞的宣传策略〔已清盘〕；

B。三期小户型“小户型精装修〞运动；

C。四期花园车库及门面，首次采用“分类广告〞的情势，达到明显效果；

D。六期“青年人购房月：首付二万月供一元〞运动；

E。五期“公务员购房月：买四房送8888〞运动；

F。装饰建材大市场，8万—12万“零风险〞产权商铺。

③销售履行目标义务制，使目标逐级分解。销售人员不再仅关怀完成每月的既定任务，而且还要时刻重视自我年度任务的完成状况，能够主动调剂，有效的进步了工作效率。

④公司所供应的销售人员保底薪，进步一线人员提成比例以及对老客户带新客户给予嘉奖的“经济〞伎俩，极大的调动了销售人员和客户的用心性，也是促成事迹的重要因素之一。

⑤成立售后效劳部，专门负责招待解决前期产品遗留问题。一方面提升了公司的效劳品德，另一方面，更重要的是细化了分工，使销售人员从遗留问题中摆脱出来，能够专注于创造新事迹。

2、影响本部事迹的负面因素：

①国家宏观政策使购买客户群体产生变更，7月开端，客户量急剧减少。

②公司房价高过区域蒙受范畴。

③房源决定客源，客户群体产生转变，销售人员的心态存在波动，业务程度有待进步。

④前期产品遗留问题较多，无法产生“连锁效应〞开掘老客户资源。

⑤本部资源分流，这也是造本钱部事迹在公司总事迹中所占比率下滑的重要原因。

A。市区售楼部在市区、现场都有设点。本部所谓的“地理优势〞已经微乎其微。

B。在本部以外增设了另2个售楼部，分辨在“园〞、“园〞的现场。于是本部不仅仅在市区无销售点，而且本来的市场资源也被分流。

二、团队的建设事迹及总结：

〔一〕本部团队建设事迹：

1、透过事迹的优越劣汰，留批业务程度较高的销售人员。目前，本部有售楼人员：、、、、等五人。其中20年年度目标达850万以上的优秀售楼人员有2人：、。

2、本部销使从无到有。目前比拟巩固的销使有5名，周六周日兼职销使5名。

3、销售人员的工作能动性加强。具体体此刻主动追击客户等方面。

4、团队的履行力有所加强，合理的方案一经采用立刻就能得到实行。

〔二〕团队建设总结：

1、采用每日早会、晚会的办法，准确把握销售人员每人每日的客户状况。

2、汇凑大众聪明，充沛调动积极性。

20年房地产销售年度工作总结性。每周拟定目标房源，针对目标房源提出销售措施，并将方案与策动部商讨履行，进步了方案的可行性，也加强了销售人员的工作能动性。

3、在客户减少的状况下，转变坐销模式，组织部门人员走发售楼部，到各大单位及写字楼上门访问客户。

4、治理实践中，应用建立部门销售明星等伎俩，不断地进步销售人员工作危机感和使命感，从而使得销售人员的主动性不断加强。销售如逆水行舟，不进那么退，“居安思危〞的心理利于工作主动性和工作实效的提升。

三、存在的问题及推荐：

〔一〕销售治理电子化

销售治理需要大批数据的撑持，就相当于打靶需要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪，都应当检讨成果，以便于不断调剂而尽量达到最高目标正确度。

然而目前公司的销售数据治理还靠秘书用纸、笔来统计，没有实现电子化。销售数据与财务部门的回款也只能一个月一对接。效率低下，劳命伤财，容错率也极低。

我认为正确地治理应当是每半个月，财务部门应当向销售部门供应详尽的数据，帮助销售治理的判定和调剂。同时，应当配备相应的治理程序，能让销售秘书方便的将客户资源及时输入电脑，这不仅仅能极大的进步现时工作效率，也能作为公司的储藏资料，便于今后各期工程资源共享，有利于开掘老客户资源。

〔二〕销售团队的精简化

随着公司工程标增多，销售队伍也越来越宏大，销售部编制最顶峰达到了42人。而我们平均每月1000万的销售额是否与这样的团队相适应呢？从销售本钱方面思考，我认为在不影响销售的根底上我们的队伍需要有效整合。

〔三〕销售产品改进化

公司1—5期工程，有些产品面积过大，总价过高，还有些产品尚不具备销售条件，这些产品要在20年进行销售就务必进行产品改进，或采用一些有效的促销伎俩。具体有：

〔1〕××街11—22号小户型：12套，平均每套60多平方米，140多万元销售额。目前没有上下楼梯、没有进户门、没有上下水、没有隔墙，无法销售。

〔2〕公司11层主楼住宅：31套，平均每套170多平方米，1200多万元销售额。目前问题是没有小区，面积过大，房型不标准，总价过高，无法销售。

〔3〕一期建材大市场主楼门面：1套，996平方米，620多万元销售额。目前问题是单套门面总价达到600多万，这样的客户群极少，已待售2年还未售出。推荐公司将其分割为专业市场铺面销售，或先对外招租，以租带售。

〔4〕园复式楼：59套，平均每套220多平方米，2300多万元销售额。目前问题是面积过大，销售部推荐将其改革为：露台复式楼或改为两层进行销售。由于波及产权、项目造价等问题，因此20年一向没进行改革。假如方案透过，20年进行销售，那么需加快改革进度。

以上是我对20年度工作的总结。应对年即将来临的时机与挑衅，我会更加努力的投入到工作中，更好的负起自身的职责，加强理论学习，勇于实践，使自我的业务程度，治理程度全面进步，为公司开展贡献自身全部的能量。用开展、用效益往返报公司，实现自身的人生价值。

房地产销售年终工作总结9

时光飞逝，斗转星移。不知不觉，一年又这么过往了。回想过往的光阴，在工作中有过挣扎、有过烦扰、有过欢笑、有过喜悦，但不论如何终究都坚守着岗位。下面是我xx年的工作总结：

一、xx年工程业绩

从元月至12月末的十二个月里，销售业绩其实不理想，xx共销售住房80套，车库及蕴藏间57间，累计合同金额15637000元，已结代理费金额计仅218899元整。

二、xx年工作小结

元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作；2月份接到公司新年度工作安顿，做工作方案并预备9号楼的交房工作；3、4、5月份进行9号、12号楼的交房工作，并与策动部刘老师沟通工程尾房的销售计划，针对xx的尾房及未售出的车库、蕴藏间我也提出过自己的一些想法，在获得开发商同意后，6、7月份xx分别举行了“某某县小学生字画比赛〞和“某某县中学生作文大赛〞，在县教育局的协助下，希看通过展开各项活动进步某某房产的美誉度，充实xx的文化内涵，固然终究目的还是为销售起推波助澜的作用，遗憾的是在销售方面并没有实现料想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是遭到了业主及社会各界的肯定。

8、9月份接到公司的调令，在整理xx收盘资料的同时，将接手[另外一工程名称]的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜假设狂，初进公司就是[另外一工程名称]招聘销售职员，第一个接触的工程也是[另外一工程名称]，而在公司的整体斟酌后我却被分配到xx。没能留在[另外一工程名称]做销售一直是我心中的遗憾，现在我终究能在[另外一某工程名称]的续篇xx工程工作，我觉得公司给我一个圆梦的时机，那段时间我是心是飞扬的，多么使人不愉快的人，在我眼中都会变得亲切起来；为了能在规定时间内将xx的收盘账目整理出来，我放弃休假，乃至通宵工作，可收盘的方案在开发商的坚持下还是无疾而终。

10月份我游走在xxx工程和xx之间：[A工程名称]的尾房销售、[B工程名称]的客户积累、[C工程名称]的二期交付……我全力以赴做好两边的工作，固然辛劳但我觉得一切都那末使人愉快。我不知道该说意想不到，还是该说意料当中，xx工程另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底，总之我花了很多时间来调剂自己的状态，来接受这个事实。11、12月份延续尾房销售工作，培训员工，与开发商协商收盘，解决客户投诉。

三、xx年工作中存在的题目

1、xx一期产权证办理时间太长，延迟发放，导致业主不满；

2、二期虽已提早交付，但部份业主因房屋质量题目一直拖延至今，与项目部的调和固然很好，可就是接受反映不解决题目；

3、年底的代理费拖欠情况严重；

4、销售职员培训(专业知识、销售技能和现场应变)不够到位；

5、销售职员调动、更换过于频繁，对公司和销售职员双方都不利；

年已接近尾声，在接下来的年月里，我将更加努力工作，达到更好的业绩。

房地产销售年终工作总结10

xx年即将已经过去，新的挑战又在眼前。在过去的一年里，有压力也有挑战。年初的时候，房地产市场还没有完全复苏，那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑，媒体有各种不利宣传，我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力，在稍后的几个月里，房市上升，我和同事们抓紧机会，到达了公司指标，发明了不错了业绩。

在实践工作中，我又对销售有了新的体验，在此我总结几点与大家分享：

(一)不做作，以诚相待，客户分辩的出真心假意。得到客户信任，客户听你的，反之，你所说的一切，都将起到反效果。

(二)了解客户需求。第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解，否那么，所说的一切都是白费时间。

(三)推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势，做到对客户的所有问题都有合理解释，但对于明显硬伤，那么不要强词夺理，任何东西没有完美的，要使客户了解，如果你看到了完美的，那必定存在谎话。

(四)保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对工程的喜爱，他们会将喜爱传递，资源无穷无尽。

(五)确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是参谋，以我们的专业来帮忙客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其它楼盘，都可以增加客户的信任度。

(六)团结、协作，好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改良之处：

一、有时不足耐心，对于一些问题较多或说话比拟冲的客户往往会针锋相对。其实，对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效，所以，今后要收敛脾气，增加耐心，使客户感觉更加贴心，才会有更多信任。

二、对客户关切不够。有一些客户，需要销售人员的时时关切，否那么，他们有问题可能不会找你询问，而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨，这样，我们就会对他的成交丢失主动权。所以，以后我要加强与客户的联络，时时关切，通过询问引出他们心中的问题，再委婉解决，这样不但可以掌握先机，操控全局，而且还可以增加与客户之间的感情，增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了，在上半年的工作中，本人的销售套数为69套，总销额为6千万。在今后的工作中，我要更加完善自己，提升自己，增加各方面的知识和对青岛各个地区的了解，不但要做好这个工程，更要跟着公司一起转战南北，开拓新的战场。在此，我非常感激领导给我的这次锻炼时机，我也会更加努力的去工作，去学习，交出自己称心的成绩单。

房地产销售年终工作总结11

时光飞逝，转眼间过去了，对我而言，这一年的工作是最难忘，印记最深的一年。xx的转换，连带领xx等一系列的适应与调整，带给我很大的压力和挑战，但在压力中也得到了收获和高兴。在领导的指导与支持下，同事的密切配合下，我圆满的完成了自己的各项工作任务同时也很好地配合了其他部门的工作：

一、办理公司各项初始登记手续

作为一个xx的公司一切都要从头开始，办理银行开户，验资，办理税务登记等，这些是我既熟悉又陌生的工作，我在办理的过程中遇到了很多问题和困难，经过多方咨询，和不懈的努力终于圆满完成。

二、建立财务帐套

领导从公司开展的角度考虑，决定启用比用友财务软件更先进和标准的xx财务软件，我根据财务管理及房地产工程核算的需要、根据纳税申报的需要，设计了一套较为科学、完整的会计核算科目体系，制定了详细的x级和x级明细科目，及辅助核算、工程核算帐，首次启用了固定资产核算系统，在较短的时间内，完成了难度较大的全部帐套初始化工作。并根据公司内部业务的需要，印刷了统一的粘贴单，收据，借款单等常用单据。

三、建立健全各项财务制度流程

制度化管理是企业开展的根底，建立一套科学、完整、实用性强的规章制度，是标准财务管理及核算的根底，公司成立初期我和主管领导一起根据?会计法》、?企业财务准那么》和?企业财务通那么》及相关法律法规，结合公司的实际情况及经营特点，经过反复讨论、研究、起草了宇都公司的，会计核算管理方法，内部会计控制制度与经济业务审批流程等制度。对资金的收支，个人借款的管理，实物资产的管理，会计核算原那么等都做出了详细的规定和流程。

四、认真执行财务会计制度，提高财务信息质量

会计核算是财务部最根底也是最重要的工作，是各项财务工作的基石和本源。在日常的工作中，我严格遵守国家财务会计制度、税收法规、公司的各项制度，认真履行会计的工作职责。审核原始凭证、录入记账凭证，计提各项税费，申报纳税、上缴税款，编制资金收支方案并审核支出，及时准确的编制财务会计报表，为领导决策和进行财务分析提供全面、可靠的信息。

五、加强自身建设，提高工作能力

随着社会经济的快速开展，会计准那么和税收政策都在不断的更新，因此领导屡次组织学习，让我们能及时掌握新知识，政策，法规。我们由xx会计核算变为xx会计核算，在政策和制度方面有很多区别，所以把这方面的内容也作为学习的重点，使我们在工作中能尽快的转变角色。同时对于公司所制定的各项规章制度也进行了系统的学习。

总结过去是为了更好地面对未来。在过去的这一年里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，收获了许多专业知识和工作经验。在新的一年里公司将进行小白桥建设工程的实施，首先要进行艰巨的拆迁工作。在当前的经济形式下，难度可想而知，这对宇都公司的每一个人都是一种考验，我要发扬团队精神，积极配合xx人员的工作。在xx过程中，向xx发放xx是比拟重要的一个环节，所波及的现金发放额较大，我们在发放过程中要主动与其他部门沟通，核对数据、安顿流程，做到平安，准确、及时，为拆迁工作的顺利进行做好效劳。同时我会更加努力学习各项财务知识，钻研会计业务，提高会计核算水平，加强自己在税务法规、躲避财务风险方面的学习，加强房地产开发企业相关知识的学习，进一步增强自己的的工作能力，在企业的工程实施中更好的发挥会计的核算、监督、效劳职能，为xx公司的开展壮大做出奉献。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回忆这一年的工作历程，作为企业的每一名员工，我们深深感到企业之蓬勃开展的热气，拼搏的精神。下面就是本人20xx年的工作总结：

我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比拟陌生。在公司领导的帮忙下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。

作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高规范的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动乱，在这段时间，我积极配合公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。

在总结和每周例会上，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益剧烈的市场竞争中，占有一席之地。

在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的开展，奉献自己应该奉献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面；努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产开展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业开展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司发明更高价值，力争取得更大的工作成绩。

房地产销售年终工作总结12

光阴似箭，岁月如梭，一年的时光又悄然而过。这一年，在公司领导的带着下，以“正心广德，发奋有为〞的企业精神为指引，我部门人员努力拼搏，锐意进取，为已过去的一年画上了一个圆满的句号。现就将一年来的工作做下列总结：

一、20xx年房地产宏观政策对在售工程的影响

20xx年对于房地产行业来说是不平凡的一年，也是步履维艰的

一年。整个实体经济的不景气影响着整个房地产，不过在这一年里，政府运用土地、金融、税收等伎俩，激励人民购房，带动刺激消费，因而目前政策上还是很乐观的。主要利好政策有：

1、针对首套及多套住宅的差异化住房信贷政策；

2、xx银行房贷利率、利息的屡次下调；

3、取消住房交易环节的契税和个人所得税优惠政策；

4、公积金贷款政策的一再放宽；

以上的调控措施不仅给消费者带来了一定的消费动力，而且也给楼市带来了局部成交量，导致xx市场房价在今年度微微上涨，同时

对我们xxx和xx的销售也带来不少的帮忙。

除了这些利好政策外，20xx年我部门将在宣传与效劳上来争取

更多的客户，力求销售业绩跨上一个新的台阶。

二、20xx年开发工程销售具体分析

在公司领导的带着下，xx和xx的整体销售情况良好，根本完成了20xx年度销售目标。

1、xx销售情况

20xx年xx累计开盘x栋楼，其中可售住宅共xx套，截止12月底已售xx套，已售面积达xx平米，整体销售率达xx%，回款金额xx元。

2、xx销售情况

20xx年xx累计开盘4栋楼，其中可售住宅共xx套，截止12月底已售xx套，已售面积达xx平米，整体销售率达xx%，回款金额xx元。

三、销售部具体工作

〔一〕工程开盘工作

1、20xx年做为主抓部门，在其他部门的配合下，成功进行了xx及xx的数次开盘：

〔1〕20xx年12月14日，举办了xxA区A1、B2楼的开盘。

〔2〕20xx年3月，举办了xxA区A3楼的开盘。

〔3〕20xx年4月，举办了xxA区A2楼的开盘。

〔4〕20xx年6月，举办了xxB区B4楼的开盘。

〔5〕20xx年8月，进行了xx1，2号楼的开盘。

〔6〕20xx年9月，进行了xx4号楼的开盘。

〔7〕20xx年12月，进行了xx12号楼的开盘。

〔6〕20xx年11-12月，举办了xxC区C4、C6的开盘。

2、办理了xxA1、A2、A

3、B2、B

4、C4、C6号住宅楼的已售房源面签及网签工作。

3、协助电商拟定了与以上工程开盘有关的营销计划、推广方案，并根据敲定的推广计划对相关的户外路牌广告、电台广告、网络广

告制作及短信广告的发布进行了安顿实施。

4、在房屋销售上，截止12月月底，xxA区房源销售率达xx%，

剩B区现不能预售的一个单元外，已根本售罄，销售率达xx%，而

且针对C、D区未售的大面积房屋，也会在新一年里对销售计划做相

应的调整，已促使未售的大面积住宅早日售出，减少公司积压存量房。

〔二〕工程交房工作

我部门于20xx年7月对xx工程住xx6号进行了交房工作，20xx年12月对xx1-5号进行了交房工作。xx可交房共计xx套，其中住

宅xx套，已交付xx套，商铺xx套，已交付xx套。其余未交付共

计xx套，未交的原因主要集中在xx。交房工作非常圆满，让所有

业主都感受到了回家的感觉，颇受好评。其中商铺延期交房时间较久，客户颇有意见，在我部置业参谋耐心解释下，所有客户都得到

了称心回答和解决，交房工作得以顺利进行。

〔三〕部门对接工作

与银行的'对接工作

本年向xx银行，xx银行，xx银行，xx银行申报了xxA1、A2、

A3、B2、B4、C4、C6号住宅楼贷款工程审批工作，保证了所售工程

按揭贷款工作的正常运行。

截止12月底，银行共审批贷款xx笔，可放款xx元，已放款

xxx元，未放款xxx元；对于未放的贷款，已与银行沟通，在20xx

年x月份将全数放至公司账户。

〔三〕部门具体工作

1、销售台账的健全标准

20xx年重新对销售台账进行了标准，填加补充了身份证号、客

户地址等等信息，进一步使销售台账的反应信息更加全面，其次每

天的收入、费用报表的双向核对，保证的录入信息的及时、准确、完整。

2、房源销控

在商品房的销控上，每天按时与财务行政核对前天订房、交付款情况，进一步对所售房源信息做到事先掌握及时反应的目的，由而防止出现一房两卖及其他损失的发生。而且每周五准时与财务开碰头会，上报一周合同签订情况及售楼部一周的销售情况，并及时对本周所出现的问题及需商讨的疑难杂症，做到有效解决。

3、票据管理

在票据管理上，房款收据齐全后及时开据收据，保证票据填制完整、核算准确，尤其是公积金放款客户；20xx年全年开据收据近1000户，已全部录入明细交由财务人员核销。部门所用的出入库单据、介绍信、收款收据等均按财务要求进行开据，并及时核销。

4、为工程后续销售做好前期准备工作

xx目前残余的6栋楼未售，以及已售5栋楼的残余房源，以及xx的商铺。目前均做好了宣传物料准备，提前进入前期蓄客阶段，摩拳擦掌为来年工程的销售做好的全面的准备。

5、部门内部培训及人员培养

20xx年根据销售情况，制定整理了局部内部培训资料，加强了部门人员销售业务的学习与掌握，提倡传、帮、带等促进伎俩，不断提升个人业务水平，将部门人员带了出来，也带出来一局部新员工。

以上是我部门的年度总结，缺乏之处请指正。

20xx年又是一个新的开始，也是一个新的起点，站在新的超跑线上，我们将重整旗鼓，整军待发，在新年一年里再创佳绩！

房地产销售年终工作总结13

第一局部：20xx年工作回忆

我想用两个字来形容这一年的工作，那就是“动乱〞。之所以说“动乱〞，是因为我这一年当中前后做了两个工程，有点戏剧化，有点无可奈何，也有点困难和那无形的压力。记得在通知我为贵都国际花城的工程经理并且2月份售楼部正式对外公开时，我出现了片刻的茫然与不知所措，因为我对这工程不是非常熟悉，也因为开发商不是很好沟通，可是公司对我的信任以及自己对“大盘〞的渴望，我接受了这个“挑战〞。

由于开发商前期的广告力度不够、市内售楼点不突出等原因，导致前来咨询的客户非常少。虽然2月份在江南都市报做了1/2版的广告，登记了约有400组的咨询，但时间拖得太长〔5月份才开始对外销售〕，许多客户都遗忘了这个工程或是已在其它楼盘购置了住宅。

为此，公司与开发商进行讨论，决定为迎合“五一〞黄金周财富广场房展会，推出80套特价房吸引购房者并发放金卡，结果当天在展会现场就有90%的房源被意向定购，这也为贵都国际花城的公开认购积累了客户，五月份成功认购住宅83套，签合同20xx套。可是非常遗憾，因为开发商的不配合以及销售业绩达不到开发商的要求等原因，贵都国际花城于8月30日收盘。

我永远记得这一天，当大家收拾好东西离动工作了三个月的岗位时，我看到大家的不舍与一点点的哀伤，而我也为自己交了一份不合格的答卷而自责与难过。当大家都一片沮丧以及对往后去向茫然的时候，是龙总用那和煦的笑容迎接我们这群没打赢胜仗的战士们，激励我们不要气馁。其实大家心里都明白，公司上到龙总，下到设计人员都为这个工程花费了很大的精力，龙总更是从策动计划、广告设计，细到文案用词都是倾力倾为，蓓蓓姐与江总监每周固定要与开发商开例会。而当前线的战士带领不佳的战果回来时，得到的却是抚慰与激励，这一次又让我深深感受到了百年“人性化管理〞的魅力所在。

在还没完全调整好失落的心情时，公司又安顿了新的任务给我——就任清豪仙湖别墅的工程经理。说句心理话，当时我真不想过去，因为它的销售业绩不理想，因为公司及开发商对我的冀望太高，因为我还没有从失败中调整回来。在这种情况下，由于我的工作状态不佳以及对新的工作环境、工作气氛的不适应，我遭到了开发商的严重投诉及不满，而销售员也因为我的低靡使得工作热情不高涨，销售现场有些“死气沉沉〞。

为此，开发商与我公司进行了一次开诚布公的会议。我在会上做了自我检讨与接受批评，暗下决心，一定要调整好工作状态，不让公司领导失望。之后我重新制定工程的规章制度，鼓舞大家的士气，重新培训他们的统一说词及销售技巧，指正每个销售员的优缺点，帮他们找回自信，再加上戴乐的协助，公司领导及开发商的配合，使得工作走上正轨，与开发商之间的沟通也越来越融洽。销售业绩也在提高。从20xx年9月—20xx年12月，本工程共新签认购29套〔不包括开发商自行销售的9套别墅〕，合同24套〔不包括开发商自行销售的7套别墅〕，销售合同金额计人民币壹仟壹佰贰拾壹万陆仟贰佰捌拾玖元整〔￥11216289。00〕，加上9月份之前销售的13套别墅，累计销售37套别墅。

与此同时，对于清豪仙湖别墅工程我们做了十分系统的客户资料分析，从成交客户的职业背景、认知途径、成交原因及未成交原因等多个角度进行了归纳总结，具体如下：

成交客户的职业背景分析：目前的成交客户中以政府公务员及私企老板占大多数，两者之和占总数近60%的比例。

成交客户的认知途径分析：主要的认知途径还是朋友介绍及广告媒，两者占到58%。因此，本工程今后还要加大客户维系力度，多与客户进行沟通。此外，上网了解的也占到一定比例，但比例太小，倡议今后须加大网络宣传力度，毕竟本案的目标客户层次较高，网络对他们的影响力会比拟大。

成交原因分析：“500平方米花园〞及“有绿化环境〞是工程吸引客户的两大重要原因。同时，相对不高的价格，极高的性价比是吸引投资者的重要因素。

未成交原因分析：离南昌市区较远及周边生活配套不完善一直是本工程的劣势，此次分析也充沛反映了这一点。

第二局部：工作感触

马上就要到20xx年年末了，掐指一算，我到公司已经有三年的时间。回想刚进百年的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。三年的时间看到许多同事都进进出出，以前熟悉的面孔都换上了新的面孔，公司在不断的开展，不断的壮大，而我在这三年也是一年跟一年不一样。

20xx年9月1日，第一次踏入百年这个“大家庭〞，感到的是稀奇和新鲜；第一次从事房地产行业，由认识到熟悉，感到的是一种对工作的冲劲与激情；第一次到外地工作，感到了一点点的茫然和一点点的兴奋；第一次与客户进行沟通、交流感到了一点点的害怕与陌生。20xx年是我学习的一年，学习接受新的事物和信息，学习与人沟通，学习“微笑效劳〞，自我感觉成绩不错。

可以说20xx年是学习，则20xx年就是逐步走向成熟。由销售员到经理助理，再到销售经理，除了自身的努力外，大家的帮忙与配合使得我的工作越来越得心应手。这一年我感受到了团队精神的重要性，而这也成为了我每到一个新的工程所强调和注重的话题。这一年的工作是开心的！愉快的！

最初两年我都是呆在外地工作，对于公司的一些人和事，我不是特别分明，我渴望去了解公司，认识公司，希望自己能够在更大的领域开展，而这一愿望在20xx年得以实现，我从抚州调到南昌上班，就任F1假日别墅的工程经理。由于本工程是中途接手，由于开发商的稚嫩，由于项目质量的不合格，销售业绩一直不理想，并且经常有业主来反馈问题。安抚客户，解决问题是我这一年做得最多的事情。20xx年是我最没有成就感的一年，也是我感觉“最累〞的一年。

我个人认为20xx年是我成长最快的一年，虽然有许多的遗憾，虽然成绩不是特别的好，但公司领导对我的厚爱与信任，同事对我的肯定与支持，让我坚信自己会发明好的成绩，会交出一份合格、称心的答卷。

第三局部：收获与教训

20xx年虽然“动乱〞，但我感觉非常充实。相比20xx年，今年的我思想更加成熟，思考问题更全面，在现场管理方面、房地产销售方面等有了一定的提高。在担任贵都国际花城的工程经理时，我根据自己的想法并结合市场动态及需求，制定了一份贵都国际花城的定价报告和贵都国际花城的认购程序。虽然写得不是很专业，但这是我第一次尝试写东西，而在这之前我所做的只是负责好销售现场的工作。通过写报告，我明白用心去了解工程，用心去参与工程每一个环节，尝试着用心去写每一个与工程有关的计划，才能完全融入到这个工程，了解其真正的卖点。

当然，有所收获就必然也有教训。在清豪仙湖别墅的销售过程中，由于销售部与项目部联系不紧密，造成房屋朝向更改、位置变动却亳不知情，结果在推销过程中没有按实际情况介绍，导致客户要求退房。虽然通过我们的努力，客户最终没有退房，但这件事，却让我明白销售经理的职责重大，对己对销售员都不能一丝一毫的放松。

第四局部：明年工作展望

在总结过去工作的缺乏之处时，也为新的一年制定了工作方案及目标。

1、在明年5月1日之前，清豪仙湖别墅一期收盘，销售率到达90%以上；

2、与策动师一起多与开发商进行沟通、交流，尽早签定清豪仙湖别墅二、三期的代理合同，为公司拓展业务；

3、培训销售人员，为公司培养出更多的有用之才；

4、加强业务能力及沟通能力的学