磐石计划销售支持第一次考试试题含答案

磐石计划销售支持第一次考试[复制]基本信息：[矩阵文本题]*姓名：________________________机构：________________________工作岗位:________________________1.人保企业家的核心是？[单选题]*自主经营(正确答案)磐石计划标准化职场建设队伍建设2.“磐石计划”要实现的营销职场经营模式是？[单选题]*内勤主导，外勤参与外勤主导，内勤督导(正确答案)自主经营周单元经营3.三位一体是指？[单选题]*收入、规模、价值新人、主管、绩优队伍、业务、基础管理(正确答案)有效、绩优、钻石4.个人展业中的什么技能可以解决寿险营销的一切问题？[单选题]*转介绍产品说明三讲(正确答案)增员5.总公司标准职场评定的两大标准是？[单选题]*人力规模，标保主管人力，新增人力标准化职场，功能组月均有效人力，职场综合考核得分(正确答案)6.周单元经营第三周的经营主题是？[单选题]*拓客冲刺周钻石达成周(正确答案)主管有效周全员有效周7.周单元经营的核心是？[单选题]*活动量管理(正确答案)行事历计划有效人力基础管理8.日常管理系统的核心是？[单选题]*会议经营活动量管理出勤管理(正确答案)职场管理9.销售组织的两种模式是？[单选题]*个人自展和平台销售(正确答案)职场内和职场外个人销售和团队销售易讲会和产说会10.钻石人力的标准是？[单选题]*当月1件单，2000FYC以上当月4件单，4000FYC以上当月3件单，3000FYC以上当月2件单，2000FYC以上(正确答案)11.五大经营系统的关系是以绩效管理系统为统领，以_____系统、_____系统、______系统为核心，以日常管理系统为基础支撑，实现人力、业务、基础管理三位一体在职场落地执行。*训练辅导(正确答案)增员支持(正确答案)销售支持(正确答案)组织发展12.日常管理系统工作模式123指的是？*每日早会和夕会召开月早会情况总结和下月重点早会内容确定(正确答案)周早会行事历制定、职场布置更新(正确答案)每日出勤追踪、每日会议经营、每日活动量追踪(正确答案)13.职场会议经营的主要内容有？*干部早会(正确答案)大早会(正确答案)二次早会(正确答案)夕会(正确答案)14.会报管理的三大模块？*月度启动会(正确答案)产说会月绩效经营分析会(正确答案)周绩效经营分析会(正确答案)15.新人职场训练包含？*职场提升培训日常训练（背诵+演练）(正确答案)职场通关（功能组）(正确答案)主管一对一辅导(正确答案)16.总公司的内部核心荣誉体系包括？*营销员五星分级(正确答案)钻石俱乐部(正确答案)PICC星享会(正确答案)年度峰会(正确答案)17.销售支持系统主要由哪几个部分构成？*客户经营(正确答案)个人展业支持销售组织(正确答案)E化推动(正确答案)18.销售支持功能组的考核指标为？*获客活动(正确答案)客养活动(正确答案)职场小说会(正确答案)E化推动(正确答案)19.销售组织包括哪几种形式？*个人展业(正确答案)销售平台展业(正确答案)互动交叉销售(正确答案)电话营销20.我司线上销售支持体系主要有？*人保E家“人民保险大师”微信公众号(正确答案)中国人民人寿E服务(正确答案)人保E通(正确答案)21.总公司的转型发展战略为？*稳增长(正确答案)重价值(正确答案)强基础(正确答案)调结构22.活动组织包括哪几个环节？*会前准备：活动宣导、物料准