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第3页共3页创建青年文明号标准及制度参考“青年文明号”创建标准基本条件⒈遵守供应部内各项规章制度，无重大工作失误，工作人员无违法违纪行为。⒉争创“青年文明号”部位____岁以下青年人数占____%以上，负责人中一人年龄不得超过____周岁。组织管理⒈成立“青年文明号”创建工作领导小组，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。⒉创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。⒊按年度编制规范完整的创建工作档案(含电子版和纸质版)，档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。⒋创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。创建氛围⒈有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿。⒉建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。⒊办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强。思想作风⒈认真学习____和____重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。⒉结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会。⒊积极参与捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到周围员工和群众好评。⒋廉政方面做到“四个不准”，即。不准收受送货人员赠送的礼品、礼金和有价证券；不准接受与业务有关的宴请；不准向使用单位强行指定厂家并捞取好处费；不准借工作之便向送货人员吃、拿、卡、要。工作技能⒈认真学习计划采购专业知识和计算机录入程序，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。⒉注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，1有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。⒊鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平。工作业绩注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才积极创造条件，争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动，优异成绩优异。团的建设⒈建立健全团的基层组织设置，坚持____制度，及时选配充实团的干部，健全《团员登记制度》，按时足额上缴团费。⒉积极向党组织推荐优秀团员成为

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