关于管理责任书13篇

关于管理责任书（精选13篇）关于管理责任书（精选13篇）

关于管理责任书篇1为充分调动下属公司管理团队的经营乐观性，充分挖掘经营潜力，推动企业经营管理逐步向理性、科学、精细和规范化的方向进展，依据行业经营经济指标结合试营业效益分析，根据责、权、利对等的原则，现与____X订立本经营目标责任书。

一、经营目标

1、年度总产值4800万元

2、年度净利润500万元(不包含房屋租金和固定资产折旧)

3、年度资金回笼率95%。

二、考核时效

以年度考核，自20__年1月1日起至20__年12月31日止。

三、考核对象

总经理及部门经理以上管理人员(管理团队)。

四、授权经营范围

____X，包括：住宿、餐饮、洗浴、茶楼、健身房。

五、考核内容及考核指标(以百分制考核)

1、经营目标完成情况

①完成年度总产值目标基数值计基本分10分②完成年度利润目标基数值计基本分70分③完成年度资金回笼率目标计基本分5分。

2、平安生产

酒店范围内全年消防平安和其他平安生产责任事故损失低于20210元的计基本分5分。

3、治安管理

酒店范围内全年打架斗殴、酗酒闹事现象低于4次的计基本分5分。4、管理机制

各项基础管理制度建立健全计基本分5分。

六、工资与奖罚

(一)工资

1、被考核人的工资与经营效益挂钩，收入上不封顶，下不保底

2、被考核人每月预发60%协议工资，年度总考核后一次性结算兑现绩效工资

(二)奖罚

1、年度利润每递增100万元(含100万)加2分，每下降100万(含100万)扣1分，以此类推

2、年总产值每递增200万元(含200万元)加0.5分，每下降200万元(含200万元)扣0.5分，以此类推

3、年度(结算年度)资金回笼率每上升1个百分点加0.5分，每下降1个百分点扣0.25分，以此类推

4、年度消防平安和平安生产事故(含盗窃)损失每递减20__元加0.5分，每递增20__元扣0.25分，以此类推

5、年度酒店范围内全年打架斗殴、酗酒闹事每削减1次加0.5分，每增加1次扣0.5分，以此类推

6、创新管理机制和合理化建议产生明显经济效益的每项加1分。

七、考核数据及考核方法

1、经营指标考核数据来源以月度生产经营《会计报表》为依据，年底由总公司财务部会同被考核单位相关部门集中汇总、审核、签字确认

2、突破性工作考核数据，由总公司按月对被考核单位日常经营管理情况进行综合评价确认，日常书面总结无实质内容的直接评为0分。材料及数据由被考核单位对口管理部门提供

3、被考核单位负责将经营目标指标的细化分解，对于考核时无法提供数据的实行书面总结的形式，书面总结无实质内容的为0分。

八、奖罚兑现

考核总分确认后按分值换算为货币直接兑现给被考核单位，再由被考核单位分解到人。

九、责任书的变更、解除与终止及法律责任

1、变更

考核方根据经营综合情况可以对责任书内容的进行适当调整被考核方在责任期内对情势变化所引起的责任内容变更须经考核方同意。

2、解除

责任书的解除一般由双方协商确定。但在下列情况下考核方人可单方解除：

(1)被考评人违反重大经营管理方针政策和目标规划时

(2)由于管理不善致使公司营运出现重大危机或威胁时

(3)发现被考评个人有违法犯罪行为时。

3、终止

责任书的变更或解除均为原责任书终止情形。在变更责任书时须重新签订责任书文本。

4、法律责任：

(1)在考核期中如出现重大失误，考核方有权解除被考核方及其团队的经营资格，，给公司造成损失的依法追究其经济责任

(2)因渎职给公司造成损失的，公司依法追究其经济责任和刑事责任

(3)被考核方团队或个人伙同他人谋取私利、损害公司利益的，公司依法追究其经济责任和刑事责任。

十、附则

1、1分值=货币人民币万元

2、本责任书的内容由总公司办公室、财务部负责解释。

3、本责任书总公司法人代表和下属分公司第一负责人签署后生效

4、本责任书壹式贰份，考核方和被考核方各执壹份，具有同等的法律效力。

考核方：法人代表：

被考核方：签字代表：

签于：年月日

关于管理责任书篇2为加强综合平安管理，落实平安管理责任，强化工厂平安生产第一责任人的平安意识和法制责任观念，有效掌握较大及以上平安事故，预防和削减一般平安事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国平安生产法》和《山东省平安生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订__年度平安生产目标管理责任书，详细内容如下：

一、平安掌握目标：

1、较大及以上平安事故为零

2、一般平安生产事故不超过2起

3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起

4、员工平安生产责任书签订率100%

5、特种作业人员持证上岗率100%

6、外租、外包平安管理协议签订率100%

7、新进员工上岗前三级平安教育培训合格率100%

8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%

9、平安事故隐患整改率100%

二、平安工作职责：

1.要加强对平安生产工作的领导，依法履行平安生产监督管理职责。要健全工厂平安生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确平安防范重点区域和重点岗位。

2.严格落实平安生产主体责任，层层组织签订平安生产目标管理责任状并考核。

3.对事故隐患不整改或发生平安事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

4.要按时向集团公司企管部报送平安生产专题会议、平安生产专项检查和月度平安事故汇总等材料。

5.要加强事故隐患排查和整改，根据平安生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，准时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

6.执行平安问题“一票拒绝”制，对于隐患整改多次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严格处理。

7.对重大危险源要做好登记建档、平安评估、应急技术培训、警示标志设置、平安检查及平安规章制度的制定和完善，同时要健全各级平安管理台账。

8.加强平安生产宣传教育和培训工作

⑴、组织各车间、部门专心学习并贯彻执行平安生产的法律、法规和方针、政策。

⑵、根据国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“平安生产月”宣传教育活动，有序组织各项平安活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的平安生产意识。

⑶、要严格执行全员平安生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

9、加强应急救援和事故处理工作：

⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产平安事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

⑶、若单位发生平安生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，根据平安生产事故“四不放过”的原则，依法对平安事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

三、平安奖惩考核：

奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

1、年内无较大及以上平安事故发生，且一般平安事故不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金2.6万元。

2、年内发生重、特大平安事故或累计发生2次(含2次)以上较大平安事故或3次(含3次)以上一般平安事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终平安生产奖金。

3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准嘉奖工厂：大型工厂(员工人数≥500人)，奖金5000元

4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位根据5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

5、员工未签订平安生产责任书，-1分/人特种作业人员无证上岗，-2分/人。6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订平安管理协议的，-5分。

7、新进员工岗前未经三级平安教育培训上岗的，-2分/人。

8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

9、平安事故隐患整改不准时的、不到位的，-1分/台。

本责任书一式两份，_____公司和单位(部门)主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

______公司______公司

总经理：厂长(部门)：

日期：日期：

关于管理责任书篇3为了企业的健康良性运行，有效激发全体职工的工作乐观性，不断提高企业管理水平，追求企业可持续进展，制定20xx年度爱家购物广场管理、生产经营目标责任书。

总则

一、适用范围

本目标管理责任书适用于爱家购物广场。董事长代表爱家购物广场与爱家购物广场总经理签订的目标管理责任书。

二、总体目标

1、做到全年社会治安综合治理达到20xx年度社会治安综合管理目标管理的要求。

2、平安生产工作目标：达到平安生产无事故，平安生产违规金额低于10000元。

3、生产经营目标：达到实现营业额2700(含2700)万元以上，不含租赁、联营。

4、毛利率达到23%以上(可下调0.5%)。

5、实现毛利润951万元以上(按销售额的0.5%调减)。

6、各项支出掌握在534.5万元以内(嘉奖工资除外)。

7、纯利润达到290万元以上。

三、嘉奖惩罚

1、对完成基本工作目标的执行一定额度的嘉奖，对超额完成目标部分执行按比例嘉奖

2、对未完成基本工作目标的执行惩罚。

细则

一、适用范围

(一)爱家购物广场与管理购物广场总经理张仁发签订的目标管理责

任书有效时间是20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

(二)目标责任书一经签订，原则上不得变更责任书内容。

(三)因自然灾害，战争、国际国内经济形势大动荡等不行抗力的因素，经爱家购物广场经营管理层提出书面申请，经董事会讨论决定后，可根据实际情况协商变更责任书。

(四)本目标管理责任书对双方均有法律约束力。

二、目标责任

(一)社会治安综合治理：(100分，占年终嘉奖的30%)

1、单位平安规章制度健全，单位设分管平安领导1名，各部门设平安员1名(5分)制度不健全的扣3分，无分管平安领导，部门无平安员的扣2分。

2、平安防范综合治理会议全年不得少于4次(10分)以记录为准，少一次扣2.5分。

3、严格执行综合治理业务工作，平安管理的各项规章制度(20)分平时检查和年终评比发现有违规，违章者一次扣2分。

4、单位负责人有与各部门签订的综合治理，平安工作目标责任书(10分)未签订责任书不得分。

5、平安保卫、防损、综合治理工作半年有自查记录年终有总结(5分)无自查记录扣2分，没有总结扣3分。

6、无下列案件或事故之一的(记30分)

全年无贪污、盗窃、火灾、车辆事故(指负主要责任的车辆事故)无

7、无下列违纪，违章行为之一的(记10分)

①、无隐瞒案件事故

②、无包庇他人违法犯罪

③、无非驾驶人员不经领导批准驾驶单位车辆

④、无违章使用，损坏计算机。

违反①②项者不得分违反③④项之一者扣2分。

8、全年组织实施突发事件和消防演练各1次以上记10分。缺1次扣5分。

9、发生重大事故或案件，经济损失在10000元以上的执行一票拒绝，扣发全年年终嘉奖的30%。

10、考核方法

总分为100分，扣分执行累计相加扣完为止。

11、奖惩方法

全年综合治理考评后，根据考评得分情况进行奖惩。

考核得分在60分以下者为不达标，不达标扣发全年年终嘉奖的30%，60分(含60分)至80分(含80分)为达标，嘉奖30%部分的60%得80分至95分(含95分)者嘉奖30%部分的85%得96分(含96分)以上嘉奖30%部分的100%。

(二)平安生产工作目标达到平安生产无事故，发生重大事故或案件，损失在10000元(含10000元)以上的按第一条第(二)款第9点之规定执行。

(三)生产经营目标

1、各项收入

①营业收入完成2700万元以上(不含租赁、联营部分)

②营业外收入完成260万元以上

③其它收入70万元以上

2、毛利率达23%以上(可下浮0.5%)。

3、各项支出

(1)管理费用4.5万元(董事会工资)

(2)营业费用450万元

①业务费12万元(其中：招待费3万元)建议：将给个人或单位送礼的礼金按实际支出

②工资支出120万元135

③水电支出380，000元420xx0

④杂费支出91万元(其中：广告费7万元，低值易耗品42万元，运杂费22万，电话费2万元，汽车费3.5万元，差旅费5万元，维修费：15万)

⑤递延资产摊销72万元

⑥房租费117万元

(3)税金及附加支出按实际支出为准。

5、各项费用指标掌握在董事会下达的指标范围内，各项费用支出做到年初有计划。全年按计划执行，未经董事长书面批准各科目不准调整帐务。

6、费用支出在完成销量2700万的基础上，按超额销量的1.5%内增加费用指标。

7、各项支出，按财务管理方法执行，未按财务管理方法规定超权列支的费用，除按财务管理办理规定负责相关费用外，另扣发全年奖金总额的10%作为惩罚。奖金总额的定义

8、人员编制严格按董事会核准的编制执行，不得任意突破。削减人员由经营领导班子自行决定增加人员必须向董事会写出书面报告经董

事长批准后方可增加，否则新增人员工资自行解决。

9、工资标准严格根据董事会核准的工资标准执行，任何人无权变动，除按工资管理暂行方法之现定工作连续满1年以上的人员享受自然调增工资标准外。工资调减由经营领导班子决定执行，工资调增必须书面报告董事会，一般情况由董事长批准执行特殊情况由董事会讨论决定执行。

10、考核方法

考核执行百分制，生产经营目标，占全年总目标的70%。

(1)完成各项收入指标计43分，其中完成营业收入(不含租赁联营部分)计28分，未完成不得分，完成营业外收入计10分，未完成不得分，完成其它收入计5分，未完成不得分

(2)达到毛利率目标计10分，未达到目标不计分

(3)各项支出指标掌握在目标内计43分，其中管理费用掌握在目标内计10分，否则不得分营业费用掌握在目标内计28分，否则不得分营业外支出掌握在目标内计5分，否则不得分

(4)人员编制、工资标准掌握在目标范围内计4分，否则不得分。

生产经营目标得分=实际得分70%

11、奖惩方法

(1)总经理交风险抵押金2万元人民币，作为完成平安生产、经营的风险抵押。完成了全年平安生产经营目标，次年1月底退还抵押金或转为下年度风险抵押金，未完成全年平安生产经营目标，根据奖惩方法抵扣惩罚金额，扣完为止。

(2)全年平安，生产经营目标达100分者奖2万元，其中平安占30%，经营占70%。不满100分者按2万元除以100后乘以所得分数的金额进行嘉奖

(3)完成基本任务2700万元奖现金15万元，超额部分按销售额的

(4)完成生产经营目标，但支出指标超标的按15万元-超额支出金额后剩余金额作为奖金进行嘉奖。

(5)营业外收入、其他收入两项超额完成，按超额金额的30%进行嘉奖。

(6)①未完成全年平安，生产经营目标两年内不得晋职晋级连续两年未达到经营目标，根据实际情况对管理人员进行降职或降级至直撤职，解聘处理

因经营管理不善，给企业造成严重后果和重大经济损失的，除按第11条第(5)款第点执行，触犯行律的移交司法机关处理。

(7)考核可分解按月执行，公司先行按：当月销售总额/全年基本任务15000050%发放给管理人员和员工，奖金剩余部分作为风险金在年终决算后一次性发放。

(8)平安生产不达标，扣总经理风险抵押金2万元。生产经营未完成工作目标，按未完成金额平均毛利率=应罚金额扣总经理风险抵押金，直至扣完2万元为止。

本目标责任书一式二份，目标管理人、目标责任人各持一份。双方签字生效。从1月1起执行。

目标管理人：

目标责任人：

xx年x月x日

关于管理责任书篇4为贯彻上级党委、政府和中心学校关于保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保学校正常不受损失，杜绝或计量削减平安事故的发生，遵循“留意防范、自救互救、确保平安、削减损失”的原则，根据我校实际情况和班主任签订日常平安管理责任书：

甲方：__镇__小学

乙方(签名)：

一、乙方责任

1、加强对学生私自外出游泳的教育。

2、加强学生在来回学校的路上，要留意交通平安，行路要严格遵守交通规章的教育。

3、加强对学生携带易燃、易爆、有毒物品以及小刀等进校的教育。

4、加强在小道上、教室内和各班的清洁区内追赶打闹和奔跑，以免滑倒和摔伤的教育。

5、加强对大扫除时留意平安，对高处的玻璃和无阳台窗子的外部，不要牵强擦拭的教育。

6、加强对觉察有担心全因素应该准时报告师长，遇事冷静，以保全自身平安为重，不冲动蛮干的教育。

7、加强对学生不要有任何故意损害他人、窃取他人财物的行为，不允许在任何场所参加打架斗殴行为的教育。

8、加强对学生进行照明灯和电风扇等电器发生故障，不得私自动手拆除，应报告老师的教育。

9、加强对学生严禁吸烟、点蜡烛和在教室内玩火的教育。

10、加强对学生教育要耐心地、科学地，不能讽刺、咒骂或用武力对待做错的学生，避开学生的心理受到创伤，应敬重、爱惜、理解、宽容的教育。

二、检查和批判

1、年终甲方对乙方进行三次教育，检查不及格的班级，给予“平安提醒留意”并限期整改。

2、期末考评结果为：优秀、良好、合格、不合格。

3、检查考核结果评定，总分为100分，考核结果分四个等级。

三、时限

本责任书时限为一年，从签字之日起生效。

甲方：__镇__小学乙方：—————

20_0年月日201_年月日

关于管理责任书篇5为专心贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，抓好农机平安生产，预防各类农机平安事故，有效促进全乡平安生产工作，__乡人民政府与各村签定农机平安责任书。责任内容如下：

一、贯彻农机平安法律法规及工作要求

l、根据农机局平安生产实施意见，结合乡实际提出工作意见并专心抓好落实。

2、根据《平安生产法》《道路交通平安法》《农业机械平安监理和事故处理条例》等法律法规的要求专心抓好各项平安生产监管工作的落实。

3、层层签定农机平安生产责任书，落实农机平安生产管理责任。

二、工作安排计划要求

1、全年农机平安生产工作有计划、有布置、有检查、有总结。

2、结合农业机械生产平安和乡村机耕道平安的特点，工作落实有针对性，有详细方法和措施。

3、安排组织抓好当地农机经营、生产、维修企业和各类农业生产机械的平安检查。

三、农机平安生产工作保障要求

1、机构健全、职责明确。

2、加强对农机平安监管工作的领导，在机构、人员、经费等方面提供有效保障，确保农机平安生产工作正常开展。

四、农机平安隐患排查、整治要求

1、抓好农业机械、机电提灌站、乡村机耕道平安隐患排查。

2、平安隐患整治有针对性，收效好。

五、农机平安宣传教育工作要求

1、开展形式多样的农机平安生产法律法规宣传，使农机平安法律法规深入人心。

2、农机平安学习教育有针对性，组织严密，定期组织农业机械驾驶(操作)人员开展集中性平安教育学习，抓好源头管理，资料完善。

六、单项工作要求

l、重点抓好乡村机耕道平安整治及养护管理，常常性对乡村道路危险路段进行整治，确保道路运输平安。

2、督促辖区内农用拖拉机、驾驶员参加年度检验、审验打击农用拖拉机私拼乱改、无牌无证上路行驶、违章载人等严重交通违法行为。

3、全年无农机平安责任死亡事故。

__乡人民政府责任单位：

分管领导签字：责任人签字：

20__年__月__日

关于管理责任书篇6一、学生纪律平安：

教室内：

1、每日上、下午上课前，班主任必须到教室巡视，发现有学生未到校，必须立即与家长联系。假如没有准时与家长联系，学生发生问题，全部责任由班主任承担。

2、执行每节课点名制，发现缺课学生，任课老师要准时与班主任联系，班主任和任课老师要准时进行调查、处理。任课老师没有准时向班主任反映，学生出现问题由任课老师承担假如任课老师准时向班主任反映了情况，而班主任没有准时进行处理，产生后果则由班主任承担责任。

3、班主任要利用班会对学生进行自我保护教育、交通平安教育、消防教育等各项纪律平安教育，并做出记录，学校每月进行一次检查。老师尤其是班主任要加强学生各种平安纪律教育，要求学生轻走慢放，不得在任何时候任何地点疯打追赶。不爬高，楼梯走廊严禁学生疯打闹，禁止手扶栏杆或滑手，禁止在楼梯上玩，加强雨雪天的平安教育.学生发生任何意外老师要在第一时间与家长联系，并准时汇报给学校。

4、规范学生进校园制度，凡是学生进到校园，任何老师或学生不得以任何理由安排学生回家，学生中途因病或其他事必须回家，须由政教处负责人员签生效，并要准时通知家长。假如因工作安排不到位，致使学生出现平安问题，则由安排回家的老师承担责任。

5、加强学生用电管理，除阴雨天外，各班要准时关好照明用电。

教室外：

1、课间学生不遵守校规校纪，出现平安事故，班主任要承担教育责任。

2、师生要树立向课堂四十五分钟要质量的意识，教育学生听铃声准时上课。

3、老师派学生去办任何事情，必须强调平安问题，在此过程中学生出现平安问题，由委派老师全面负责。

4、课间操、放学、上下课等学生上下楼梯、各种活动一定要按学校的规定有秩有序，班主任要加强教育管理。当节任课老师要全面负责，学生发生事故，任课老师承担相应的责任班主任假如没加强教育管理，根据事故大小给予一定处分。大型集会等其他重大集体活动，班主任要对学生全面负责，如出现平安事故，班任承担责任。体育老师负责全面组织管理工作。

5、加强学生吃饭纪律教育，在校吃饭学生各班要加强管理，假如学生在道路上吃饭或外出买饭、吃饭，总之由于没遵守纪律而出现事故，由班主任承担教育责任。

6、用水要节约，不能乱动水阀，造成损失则要进行全部赔偿。

学校外：

1、老师要加强学生校外纪律平安教育，不爬高、不玩火电鞭炮等任何危物品、不到池塘、工地、深山等任何危险的地方、不骑摩托车等。

2、老师要加强学生的交通平安教育，要求学生遵章出行。

3、学生要遵守社会公德，凡是因不遵守社会公德被群众或其他老师反映情况属实者，在班级考核中给予扣分。

二、老师教学行为平安措施：

1、老师要按时上课，提前侯课，铃声一响必须在教室。上课期间不准再接待家长和客人，不得离开教室(特殊情况除外)不得接听电话。假如由于老师上课不准时或离开教室，学生出现任何问题，则全部责任由该老师承担。

2、从上课铃响到本节课下课时间，任课老师要对学生课堂上的全部行为负起责任，教室(各室)内有电源插头等易发生危险的地方严禁学生触摸玩耍，任课老师要对学生进行全面的平安教育与管理，强调实验操作的规范性，运动前的平安问题等，假如学生出现不应有的事故，全部责任要由任课老师承担。

3、按时下课，不能脱堂。因脱堂导致学生课间行为匆忙，发生事故，老师要承担全部责任。

4、体育课，学生必须做好课前打算，上课铃响前带到操场，上课铃响必须进行规范性上课，学生上下课带队均由体育老师负责，如老师不到位，学生出现问题，老师要承担全部责任。假如铃响后学生没带到位或纪律较混乱，均属于没有准时上课。

5、全部老师不得私自调课，调课必须向教育处申请批准，并且准时补课。

6、严格请销假制度，有事不能到校，必须提前向教育处请假，请假时必须汇报自己的课程安排，回来后准时销假。上班时间有事外出，要说明理由，请假时必须汇报自己的课程安排，回来时准时销假。

7、老师有事不能参加任何集体或大型活动者，必须准时向校长、值日领导请假。

8、放学后，老师留下辅导学生或做其他事情，老师本人必须留在教室，不能让学生留学生，并要亲自护送学生回家，发现留学生而老师本人不在教室，而在此期间学生发生事故者，则由该老师承担全部责任。

9、卫生大扫除时间班主任必须合理安排，和学生一起打扫卫生，加强卫生时的平安教育，并做好相应记录，不得利用此时间做其他任何事情。由于老师不到位而出现问题由班主任承担责任。

10、老师要关爱学生，不得以任何理由体罚或变相体罚学生，凡是经反映调查属实者，情节较轻者老师考核列最后一名严重者还要进行停课反思，乃至承担相应的法律责任。

11、老师不得私自组织学生参加任何校外活动，不得利用双休日私自让学生到校补课，不按规定导致学生发生事故，承担全部责任。

12、老师要树立学校主人翁意识，不管发现任何问题，要准时反映，各项工作做到防患于未然。

三、后勤管理平安落实措施：

1、老师个人或集体用电，包括微机、录音机和饮水机等，老师必须亲自操作，不得委派学生操作，如出现问题由委派老师承担一切责任。

2、各办公室负责人要合理安排老师进行值日，并对办公室全部工作进行督导和管理，值日老师要专心履行职责，负责当天本办公室的全部工作。

4、总务处要加强对学校食堂、商店卫生检查，确保学生饮食平安。

5、学校所安排的值日工作，要严格按坐班制度专心负责，确保学校各方面的平安。凡是不能按学校要求做好值日工作的，假如造成损失或给学校造成严重影响者，要进行赔偿。

四、值日领导平安落实措施：

值日领导要专心、全面落实值日领导职责，要对值日当天的全部事情负全责，进行检查、监督、订正和教育。如因工作不到位失职，则追究其责任。

五、学生值日老师平安：

学生值日老师专心按值日老师职责落实各项检查，有事准时向值日领导汇报。

青州市邵庄初级中学(盖章)校长：杜学庆

责任老师(签)：

关于管理责任书篇7责任单位：

为明确各互联网接入单位履行的平安管理责任，确保互联网络与信息平安，营造平安洁净的网络环境，根据《全国人大会关于维护互联网平安的决定》、《中华人民共和国计算机信息系统平安保护条例》、《计算机信息网络国际联网平安保护管理方法》、《互联网平安保护技术措施规定》等有关法律法规规定，责任人应落实如下责任：

一、自觉遵守法律、行政法规和其他有关规定，接受公安机关监督、检查和指导，照实向公安机关提供有关平安保护的信息、资料及数据文件，协助公安机关查处通过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为。

二、不利用国际联网危害国家平安、泄露国家隐秘，不侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民合法权益，不从事违法犯罪活动，不利用国际联网制作、复制、查阅和传播法律法规规定的各类有害信息。不从事危害计算机信息网络平安的活动。

三、在网络正式联通后的三十日内，或变更名称、住宅、法定代表人或主要负责人、网络资源或者经营活动发生变更，到公安机关办理备案或进行补充、变更备案登记

四、建立和完善计算机网络平安组织：

1、建立信息网络平安领导小组，确定平安领导小组负责人和信息网络平安管理责任人

2、制定并落实平安领导小组负责人、平安管理责任人岗位责任制

3、配备与经营规模相适应的计算机信息网络平安专业技术人员，必须经过公安机关组织的平安技术培训，考核合格后持证上岗，并定期参加信息网络平安专业技术人员继续教育培训

4、保持与公安机关联系渠道畅通，自觉接受公安机关网监部门业务监督检查

5、制定网络平安事故应急处置措施。

五、建立平安保护管理制度：

1、信息发布审核、登记制度

2、信息监控、保存、清除和备份制度

3、病毒检测和网络平安漏洞检测制度

4、违法案件报告和协助查处制度

5、电子公告系统用户登记制度

6、帐号使用登记和操作权限管理制度

7、平安教育和培训制度

8、其他与平安保护相关的管理制度。

六、建立和健全以下信息网络平安保护技术措施：

1、互联网接入单位应提供网络拓扑结构和IP地址及分配使用情况。

2、在计算机主机、网关和防火墙上建立完备的系统运行日志，日志保存的时间至少为60天。

3、用户上网行为审计日志保存60日以上，包括登陆帐号、登陆时间、源IP地址、目的IP地址、连接时间、登陆行为等信息记录。

4、具有信息平安审计或预警功能，有害信息封堵、过滤功能

5、开设邮件服务的，具有垃圾邮件清理功能

6、开设交互式信息栏目的，具有身份登记和识别确认功能

7、计算机病毒、网络攻击等防护功能

8、关键字过滤技术

9、其他保护信息和系统网络平安的技术措施。

七、本责任书自签署之日起生效。

关于管理责任书篇8责任人：职务：所属部门：直接上级：董事长

就公司年整体经营管理目标，在经充分沟通协商后责任人签订本责任书，同时公司依据本责任书的完成情况与责任人兑现既定的各种嘉奖。

一、责任书期限与任务

1、本责任书起止日期：自年月日起至年月日止，共计年。需延长或者转变更责任书期限的，责权双方可根据需要另行协商。

2、责任期限内，责任人由董事会授权并在董事长领导下带领管理团队负责公司日常全权运营工作。

二、责任人权责

作为经公司董事会委派的主要管理者，将对以下各方面工作承担责任，同时为便于工作开展，实现公司进展计划，经董事会授权并在董事长的直接领导下负有以下相应的责权权限：

(一)承担的责任

1、达成公司全年产销任务

2、维护公司与终端和渠道市场的客情关系

3、维护公司人员内部和谐的工作环境

4、制定公司员工的各项考核计划,并组织实施

5、制定公司月、季、年度的运营计划,并组织实施

6、制定公司必要的管理规章制度,并组织实施

7、保证公司没有规定期限的滞销库存产品(即订货或生产时掌握好产品库存量)对老品制定清库存计划,并组织实施

8、建立建全公司的售后服务体系,提升公司对外品牌形象

9、组织员工参加培训与提高学习，为公司培育后备人才

10、组织相关人员的追款工作,保证终端与渠道市场回款掌握在最低的范围内

11、合理制定产品与赠品选购计划并实施

12、保证公司全部库存数据、财务数据等的正确性与保密性

13、董事会给予的其它责任。

(二)可行使的权力

责任人在董事会或董事长授权范围内享有以下权力：

1、在董事长的领导下,全面负责公司的日常工作管理

2、聘请,培训,管理,解聘公司任何人员的权力

3、考核公司人员的权力

4、公司人员的薪资调整权力

5、公司人员的奖惩权力

6、公司日常营运费用的审批权力

7、产品与赠品的订货、发放审批权力

8、财务数据的审查核对权力

9、产销计划制定权力

10、公司资金合理合法的调配权力

11、教育与培训员工以及自身享有被培训的权力

12、与政府部门的沟通与处理紧急事件的权力

13、董事会给予或董事长授予的其它权力。

四、董事会权利义务

1、董事会或董事长应对责任人各项工作的开展提供指导与监督，对责任人提供相应的业务培训

2、在实际工作中，董事会有义务对超出责任人权限、职责以外的各项工作提供支持

3、在责任期内，董事会有义务保证公司正常开展所必需的资金支持，保证资金不断档

4、董事会有权随时在无需责任人知情的情况下对公司财务状况进行监控与核查

5、董事长有权就公司经营状况不利于公司进展情形出现时对责任人工作进行干预，并实行就董事会认为可行的一切挽救措施

6、董事会有权就工作进度状况要求责任人作出书面或口头汇报

7、在责任期内责任人必须做好对公司的各项营运管理，同时接受董事会依据本责任书对责任人实施的相应管理评估工作，并根据本协议书约定或若无约定的根据实际情况经董事会商议后对责任人进行奖惩。

五、薪资福利待遇

为保证公司正常运作，责任人待遇与公司运营情况挂钩，按以下标准执行：

1、在责任书履行期间，责任人享有工资：元/月补贴：/月待遇

2、享有面对公司全体员工制定的各项福利与补助待遇

3、公司盈利享有注：

在本责任书履行期间，责任人因各种原因需要离职时，期限不满半年的，责任人将无任何嘉奖，满半年不满一年离职时，享有一个月工资补助。

六、因执行本责任书而同其他公司、企业、个人引起的纠纷/投诉处理

1、因责任人在经营中的过失引起的纠纷/投诉由责任人自行承担，对公司造成负面影响的，责任人承当消除负面的责任

2、因董事会过失造成的纠纷由责任人事先向董事会说明后，责任人根据董事会意向负责处理，董事会承担责任

3、责权双方对纠纷/投诉都负有责任或责任不清的，在保证公司利益最大化的基础上由责任人负责处理，最后责任由董事会及责任人双方商议解决。

七、终止、争议及变更

1、争议的解决方式：凡因本责任书的执行引起的或与本责任书有关的任何争议，双方应友好协商解决

2、本责任书的变更、延期、中止、终止由责任人与董事会协商处理

3、本责任书约定的终止时限到达时，若责权双方无异议自行终止

八、本责任书未尽事宜，责权双方协商签订补充协议。

九、本责任书自日起生效。本协议一式两分，董事长责任人各保存一份。

董事长(签章)：责任人(签章)：

年月日年月日

关于管理责任书篇9为了公司印章管理的规范化、制度化，保证印章的合法性、权威性、严格性和平安性，明确印章的加盖责任，特制定印章管理责任书如下：

1、所管理印章名称：

2、印章使用必须做到以公司利益为重，必须按公司规定范围使用。每加盖一次印章必须专心仔细阅读需要加盖文件的内容，不能确定的应准时询问相关部门。

3、全部印章的使用必须详细登记，严禁在空白表格、空白证明材料和空白便函上加盖印章。

4、合同类文件的印章加盖，必须有综管部办公室统一编号。

5、在管理和使用印章中，如因责任心不强造成的保管不当及使用不当给公司造成的经济和名誉损失，将视其后果根据有关规定追究责任人相应责任。

6、印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须准时向综管部办公室报告。

7、违反公司《印章管理、保管及使用方法》的规定，给公司造成损失的，由公司对责任人予以处分，造成严重损失或情节严重的，移送有关机关处理。

8、保管人变更后，出现在负责期内的问题，有权追究其责任。

9、本责任书由综管部办公室负责保管解释。

责任人：

年月日

关于管理责任书篇10社区平安工作管理制度社区平安管理员岗位职责

1、社区平安工作管理制度

为保证社区正常居民秩序，保护居民身心健康，确保社区居民财产不受损失，杜绝或尽量削减平安事故的发生，遵循“留意防范、自救互救、确保平安、削减损失”的原则，根据我社区实际情况，制定本管理制度。

一、社区党委书记是社区平安工作的第一责任人，社区平安工作由社区党委书记领导下的平安工作领导小组负责，各工作小组、居民组向领导小组负责，执行责任追究制。

二、社区每月要对居民进行有关平安方面的知识教育，教育形式应多样化。每居民组每周应有针对性的对居民进行平安教育，要对居民进行紧急突发问题处理方法，自救互救常识的教育，紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。

三、建立重大事故报告制度，社区内居民出现的重大伤亡事故一小时以内报告上级主管领导居民出走、失踪要准时报告对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报中心学校，一份报公安派出所，一份报当地政府，不得隐瞒责任事故。

四、建立健全领导值班、值日、自愿者护院队制度，加强居民教育、平安活动的管理，保证社会秩序正常。负责社区平安保卫的人员要常常和辖区的公安派出所保持亲密联系，争取公安派出所对社区平安工作的支持和帮助。

五、加强对社区干部教育，树立敬业爱民思想，提高工作水平和质量，随时留意观察居民心理变化，防患于未燃。

六、社区要定期对各楼栋各企业进行平安检查，发现隐患准时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报镇政府。

七、社区要常常检查围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯、体育器械、消防、基建等设施的平安情况，对有担心全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保工作、学习、生活场所和相应设施既平安又牢靠。

2、学校消防平安制度

为加强消防平安工作，保护居民的生命及财产平安，把消防平安工作纳入社区的日常管理工作之中，现特制定以下消防平安制度：

一、加强全校师生的防火平安教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防平安、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和平安逃生技能.。

二、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录.。

三、教学楼、办公楼、学生宿舍楼平安出口、疏散通道保持畅通，平安疏散指示标志明显，应急照明完好。

四、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

五、易燃、易爆的危险实验用品，做到专门存放，由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池，灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，老师必须在做实验前向学生讲清晰留意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

六、图书馆、化学实验室、物理实验室、木工房、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要准时关好门窗，确保平安。

七、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱惜，任何人不得任意移动和损坏，违者要严格处理。

八、加强用电平安检查，学校必须常常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现平安隐患，要准时进行整改、维护，确保平安。

九、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、点燃蜡烛、蚊香等，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线，不准私自接用任何家用电器。

十、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好平安防火工作。十一、校内住户使用煤气，要把握正确使用方法，留意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保平安。

十二、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与炉灶头应有1.5米的平安距离，严防事故发生。

十三、对因无视防火平安规定而造成不良后果者，要从重惩罚，直至追究法律责任。

3、学校周边环境平安治理制度

一、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力协作，学校对周边环境应亲密关注与监控。

二、各校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的平安治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

三、值日人员除做好校内的巡视工作，还应留意对校园外四周环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，要针对不怜悯况准时报告：“110”、“120”、“122”或四周派出所，保护学生的平安。

四、每日放学前，老师要提醒学生，留意交通等各项平安。

五、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并把握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。

六、建立学校突发事件老师抢救队，高度警觉，随时出动。

4、学校集会、早操平安管理制度

一、学校集会、做操应由学校专人负责统一指挥，保证集会、做操的纪律。

二、学校集会、做操应以班为单位，上下楼时不要拥挤，不督促学生快跑，要有老师负责疏散管理，进出会场要有序，严防挤压事故的发生。

三、学校集会、做操应以班为单位，指定安排座位或站队，由班主任负责，防止学生乱窜，避开意外事故的发生。

四、各校组织学生开展军训活动，应制定周密的实施方案，并与协办部门负责人共同商定。

五、对军训的场地应事先考察，确保学生军训平安进行。

六、军训的强度应根据学生的年龄、身体状况而定，对患有不适合军训活动疾病的学生应进行劝阻，避开不必要的事情发生。

七、学校领导及平安领导小组必须对集会、早操、军训活动执行全过程监控，以防意外事故发生。

5、学校组织师生外出活动平安管理制度

一、组织师生外出活动(社会实践、社会调查、春游、秋游、参加公益活动、义务劳动、参观访问等)要制定有周密的计划和平安措施，活动方案必须经校领导批阅签字同意并报上级主管部门批准后方可实施。组织到外地或较远活动的需经市教育局分管平安副局长审批。

二、每次活动应有详细的责任人，留意人员年龄，身体状况搭配。

三、活动的路线、地点，事前应进行实地勘查。

四、活动来往的交通工具应向专业运输部门租用，遵守乘车、乘船平安要求，行前要求营运部门对车(船)进行检修。

五、每次活动都要有平安、保卫、意外事故的应急预案。

六、野炊、爬山、野餐要留意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生。

七、活动地四周有河流、水库的，没有组织措施或不具备平安条件的，不能让学生下水。

八、凡外出参加各种活动，学校领导及平安小组成员必须对活动全过程进行监控。

九、在活动中执行责任追究制，如遇平安事故，追究相关责任人的责任。

6、学校突发灾害平安防护工作制度

一、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和猜测工作，化被动为主动，执行全员监控。

二、在遭受不行预见的洪灾、火灾、地震、战争等灾害时，应有序组织学生紧急疏散和撤离现场，保证学生的生命平安。

二、加强对学生进行防灾、抗灾的教育，传授遇灾后的自救、互救方法，培育学生的生存能力。

三、要准时向有关部门报告，请求有关部门和社会的援助,全力保护学生的平安。

四、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火，救灾等。

五、组建稳定的老师护校、护生抢救队，学校拨付专项资金，加强抢救队的建设。

7、学校校内公共活动场所平安管理制度

一、学校大礼堂、餐厅、体育活动中心、大教室、报告厅等均为公共活动场所，执行谁组织活动谁负责平安工作的原则。

二、开展活动时应专心检查电路平安，没有电工在场不要私拉乱接电源，应组织电工定期检查电源开关，插座是否完好，有损坏的应准时修复。

三、开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关灵活，便于随时打开。

四、开展活动要适当掌握人员，不要过分拥挤，要保证在任何情况下都能出得去。

五、大型活动要指定专人负责平安工作，突发事件有专人负责指挥疏散撤离。

8、学校校园临时施工人员平安管理制度

一、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度，听从学校的平安管理。

二、施工单位使用人员，必须严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

三、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

四、施工单位内部必须建立严格的平安生产管理制度，加强对建设物资的看管，有专门的值班巡逻人员，防止发生失窃事件。

五、施工单位人员要听从学校门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。

六、施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，留意行人，沙、石、土不得散落校园，影响校园环境卫生。

9、学校卫生管理制度

为了确保学校的环境卫生整洁有序,特制定卫生制度：

1、明确分工、落实责任。学校卫生工作由分管领导和班主任详细负责落实。

2、学校环境卫生执行分老师、分班级、分区域包干。

3、学校公共场所要执行每日一小扫、每周一大扫。做到①地面无痰迹、无烟头、无纸屑等杂物：②桌、椅整洁无灰尘：③墙面无灰尘、无蜘蛛网：④玻璃窗洁净光明、无灰尘、无污渍，窗台无积尘、无杂物：⑤办公桌上除放置办公文件材料及必要物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观，⑥厕所墙面、地面保持清洁，无烟头、茶叶、纸屑等杂物，大小便池无污渍、无尿碱，水沟保持清洁畅通、无污垢：垃圾桶每日准时清理，保持整洁，消灭卫生死角。

4、重视除“四害”工作，执行定点、定时、定任务清除“四害”孳生地。

5、每周组织一次卫生检查，与先进评比和年终目标责任挂钩。

10、学校食堂卫生基本要求

一、食堂在加工食品时，要做到生进熟出。

二、食堂必须配备防蝇、防尘、通风设备，有废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。

三、食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗，做好个人卫生，不留长指甲、不涂指甲油、不戴饰物、上岗前和便后应洗净双手，操作时穿戴清洁的白色工作衣帽，不得吸烟。

四、管理人员必须每日进行食品质量验收工作，并做好记录，腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供给，熟食品和生食品分开存放。

五、食品必须烧熟煮透，供给的熟食品应在备餐间内存放和供给。

六、不得供给生食水产品、生冷拌莱。

七、食品成品必须按规定留样。

八、食品分类、分架、隔墙离地存放，做到先进先用，接触食品的容器、工具用后应准时清洗干净，妥善保管。接触生、熟食品的容器和工具要有明显标志，严格分开。盛放熟食品容器和食具要经有效的消毒。

九、常常保持食堂和餐厅的环境整洁，清洁用具不得与食品同池清洗，垃圾桶要加盖，并定期清理。

11、学校食品卫生平安管理制度

一、各校要建立完善的食品卫生工作领导小组，加强本校食品卫生管理，责任到人，杜绝校内发生食物中毒或其他食源性疾患。

二、学校食品生产经营场所要依照《食品卫生法》到市卫生防疫站申领《食品卫生许可证》，并每年年审一次，要保持内外环境整洁，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。

三、食堂、小卖部从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。

四、所提供食品应无毒、无害，符合应当有的养分要求，具有相应的色、味、美等感官性状。严禁购入腐败生虫、过期变质、假冒伪劣或其他感官性状异常、可能对师生健康有害的食品原料。

五、用水必须符合国家现定的城乡生活饮用水的卫生标准。

六、学校食品设备布局和工艺流程应当合理，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必须清洗、消毒。

七、存放食品的仓库应当干燥、通风，实行消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须平安、无害，防止食品污染。

12、学校疾病防治平安管理制度

一、各校要根据《学校卫生工作条例》和有关法规性文件的规定，依法管理学校卫生及学生常见病，传染病群体性防治工作。

二、对学生实施群体性防治措施(国家规定的计划免疫接种除外)必须经市卫生局、教育局批准、并由市卫生防疫站统一组织实施。

三、为杜绝意外发生，学生疾病防治用药统一由市级以上卫生防疫站提供，各校不得擅自接受其它途径药物。

四、传染病防治实施预防接种时，预防接种专业人员必须严格执行“一人一针一筒”，加强无菌观念，并确保医疗器械的卫生及操作的规范，学校卫生分管领导及校医有责任对接种全过程进行监督。

五、开展学生常见病、传染病群体防治工作，应遵循学校管理的有关规定，妥善安排好预防接种及其他群体防治措施的时间，以维护学校正常的教育教学秩序。

六、未经市教育局、卫生局、卫生防疫站批准，任何单位和个人不得擅自组织学生实施群体性防治措施，违者要对当事人予以严格处理，并追究其单位领导人的责任，造成严重后果的要依法追究有关人员的法律责任。

13、学校教室平安管理制度

一、教室的门窗必须常年保持完好，任何人不得故意损坏。

二、门窗发现损坏，班主任有责任准时报修，同时实行相应的防范措施。

三、教室门的钥匙，各班级应指定专人保管，门窗每日落实值日生随时关锁好。

关于管理责任书篇11为进一步落实以防为主、防治结合、综合治理的平安工作方针，为实现全年平安无重大事故目标，加强仓库物品管理，实行切实有效措施，防止事故发生，现与仓库保管员签订工作责任书如下：

一、平安管理

1、落实平安目标责任制，仓库保管员是仓库平安工作的主要负责人。

2、每日检查仓库门窗，加强防盗措施，防止仓库物资被盗。

3、留意仓库通风透气、防潮、避光及防火措施。

4、加强防火消防设施检查，确保灭火设施配置齐全且在有效期内。

5、熟悉消防知识及娴熟把握消防器具的使用。

6、仓库四周禁止堆放杂物和易燃物品，库房内主要通道要保持畅通，防止发生意外。

7、仓库内不准存放易燃易爆物品。

8、全部食品、酒水饮料均上架堆放，地面存放的食品均有垫板，全部食品、酒水饮料均在保质期内，食品、酒水饮料在邻近保质期前3个月必须通知部门。

9、防“四害”设施齐全，措施平安牢靠。

10、库房内严禁一切明火，严格执行仓库防火平安管理规章，库房内禁止吸烟，11、严禁携带火源、火种进入库房。

12、仓库钥匙交平安部统一保管，专人领用。

13、不准乱接电线和其他用电设备，库房内严禁使用一切电热器具和家用电器(除湿机、抽风机除外)

14、无关人员不得在仓库内长时间逗留。

15、全部验收的食品均符合食品卫生管理规定。

16、全部库存物品做到分类存放并且有《货位卡》。

二、物资管理

1、物资库设专人负责，严格执行各类物资的收、发、领、退、核制度，明确责任，严格考核。

2、仓库必须分类堆放并随时保持整洁卫生，进库物品按性质、特点、类别堆放整齐，做到先进先出、不串味、不受损、不积压。

3、统一编号分类填写货位卡，货位卡需注明品名，规格，常备量，结存数量等。

4、严格物资进出库手续，准时做好记录工作。物资进库，保管员必须根据入库单进行严格的复查验收，确认无误后，方可签收。

5、物资出库，必须根据有关领导签批的有效凭证正确发放物品。

6、仓库一般不接受临时代保管物品，确需存放在仓库的临时代保管物资，必须建立代保管台账，详细记录出入库情况。

7、仓库的间隔周期原则：易霉变食品、物品半个月整理一次，物资库一个月整理一次。

8、建立库存物资盘点制度，仓库保管员对自己保管的物品做到每月盘点一次。

部门经理：仓库保管员：

日期：年月日日期：年月日

关于管理责任书篇12甲方：

乙方：

为了优质、高速、高效、低耗地完成施工任务，全面履行总承包施工合同，根据局、公司有关规定，本着责、权、利统一原则，甲、乙双方经友好协商，特签订本责任书，供双方共同遵守。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程内容：

4、工程造价：

5、承包方式：包工包料包工期包质量包平安包文明施工

6、合同工期：

7、质量标准：

8、合同付款：工程预付款：预付款的扣回：工程款支付：

9、保修金返还：

二、工程项目管理责任范围及工期、质量、平安目标

工程施工合同的内容、业主提供的设计图纸、设计变更等全部项目为责任范围。项目工期、质量、平安目标遵循主合同规定。

三、项目上缴指标：

项目按同业主结算金额计算的综合上缴率为：%，项目现场管理费用按明细表包干使用。

四、风险抵押金：

根据项目规模及人员配备情况，确定的项目缴纳风险抵押金万元。缴纳时间：返还时间：

五、甲、乙双方的权利义务

甲方权利：

1、项目使用的劳务专业分包队伍、材料供给商、机械租赁商的最终决定权，并签订劳务专业分包合同、材料选购合同、机械租赁合同

2、在项目管理人员严重违反公司规章制度或不称职时，予以撤换

3、在项目经营、管理、技术决策有明显失误。足以造成重大损失时，责令予以调整

4、有权责成项目执行公司各项规章制度，对违反公司规章制度的按公司规定进行惩罚

5、有权责成项目部准时回收工程款

6、有权要求项目提供各种管理和技术资料、报表

7、责成项目搞好同业主、监理、设计院、政府主管部门等相关关系

甲方义务：

1、对劳务专业分包队伍、材料供给商、机械租赁商执行招议标

2、督促项目经理部履行公司与建设单位、公司与劳务分包商、材料供给商、机械租赁商的合同

3、在进行项目人员调整时，充分敬重项目意愿

4、协助项目搞好同业主、监理、设计、政府主管部门关系。

5、全部分包商、材料供给商、机械租赁商的选择应参考项目部意见

6、为项目部提供技术支持与专业指导

7、除特殊原因，甲方不得挪用项目资金，否则甲方按银行同期贷款利率支付乙方利息。

8、组织相关部门对项目部进行考核。

乙方的权利：

1、在公司的监督管理下，项目享有如下权利：

2、项目经理部管理人员进场后的管理权，调整项目人员分工，必要时将不能满足项目工作的人员退回公司

3、有权制订项目人员承包兑现奖的发放和奖罚方法，但各类奖金需经人力资源部和主管领导审核，公司领导签认后方可发放

4、独立安排项目生产中的各方面管理和协调工作

5、在公司授权下对标的额较小的劳务分包、专业分包以及小型材料选购，由项目经理部按公司招议标管理规定自行组织招标，公司有关部门可监督执行。

乙方义务：

1、承担项目实施过程中的管理风险、成本风险、平安风险和技术质量风险

2、履行公司与建设单位签订的合同和公司与劳务队伍签订的分包合同

3、专心执行公司各项规章制度

4、向公司有关部门、建设单位报送公司各类有关资料和报表

5、准时向建设单位催收工程款，保证资金回收，并按合同比例向甲方上缴，如乙方遇到特殊原因需甲方资金支持，甲方将按银行同期贷款利率计算利息。

6、根据现场的实际情况，准时协调与业主指定分包单位的协作工作

7、遵守公司各方面的管理制度，接受公司各管理部门的监督和指导

8、工程竣工资料的整理报验以及工程竣工后的维修与服务

9、根据公司经营工作需要，准时协作公司接待有关部门或单位考察

10、根据公司需要，抽调有关人员协助公司做好临时性紧急工作

11、业主有续开工工程时，项目部有责任协作营销人员做好项目再承揽工作

12、项目在抓好物质文明的同时，必须抓精神文明建设，做到两个文明一起抓。

13、项目部解散前需向公司相应职能部门移交工程资料，做好交接手续。

六、工程竣工清算与考核奖罚方法：

1、工程竣工清算：

工程办理完竣工验收手续后，项目部应首先提供全面的项目管理总结报告。公司按项目考核方法对竣工项目进行综合评定。在按与业主签订的合同规定的时间内办理完结算，同时在规定的时间内与各分包单位办理分包结算后，才能与公司办理内部承包结算，最后报相关部门进行审核、兑现。

2、考核与奖罚方法：

(1)考核方法

(a)平安

①获奖的项目经理部必须全部达到以下条件：

?无死亡和重伤事故，轻伤率不超过%

?无火灾事故

?无重大环境污染事故

?无平安和环境方面的投诉

?未被地方政府主管部门通报批判

?被局抽查或公司考核中，平安环境体系达到良好或优良标准

②施工中如发生平安事故或人身伤亡事故，所发生的一切费用和经济损失均由项目承担

(b)质量工期

①工程质量必须达到责任书中所约定的标准，如没有达到责任书中的标准，业主所罚工程质量款额均由项目承担

②施工期间不得发生重大质量事故，每发生一起项目部罚款元，项目经理、总工(项目技术负责人)罚款各元

③每次项目考核，各节点工程质量不得低于规范验收要求，每发生一次项目部罚款元，项目经理、总工(项目技术负责人)罚款各元

④工期掌握须按责任书规定工期完成，如不能按期竣工必须有甲方书面工期顺延报告，所造成的工期违约罚款均由项目承担