技术中心半年工作总结

第57页共57页技术中心半年工作总结技术中心半年工作总结。20xx年度，企业技术中心努力践行科学开展观，围绕企业的中心开展工作，既注重GDp的增长，更在建立健全企业技术创新体系做文章，企业的技术自主创新才能不断增强，造血才能不断增强，并在**省第14批省级企业技术中心(建筑企业第二批)认定中获得通过，得到上级领导的肯定和好评。20xx年度，技术中心开展的详细工作与公司开展相结合，以效劳工程施工实际情况为工作要点，主要包括以下方面：施工组织设计、专项技术方案审查，在建工程技术监视、检查和效劳、指导，技术标编制，技术交流与培训，专项方案评审与讨论会，信息化运行及完善，工法的研发与申报，专利的研发与申报，标准编制等。详细工作如下：一、企业技术管理方面的情况根据集团实际施工情况和开展需要，08年度，技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份，现场技术监视与指导约395人次，协助各项经部或直属工程部解决各类施工难题约35次，组织或参加各类专项方案评审会约28次。确保在建工程工程根本正常，没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术平安事故。在经营配合工作中，编制技术标书51份，其中轨道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份，成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。二、企业技术中心的信息化建立及运行情况目前，企业技术中心的信息化建立主要依托公司已部署的网络平台，主要从硬件建立、网络建立、平安及制度保障等根底设施方面进展完善。xx年度，公司开场运用宏润网络协同办公系统，技术中心作为其中一部分版块，充分利用宏润OA平台。将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传，实现公司内部信息的交流，达成资共享，节约管理本钱，进步管理程度。另一方面，企业技术中心已在____上设立了单独的板块，作为一个专业的技术交流平台。分别设立：中心简介、科技要闻、工程管理、科技成果、研发动态、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析^p、交流论坛等内容。三、企业在技术中心人才策略方面的情况1、人才储藏方面20xx年，本中心招入1名大专生，2名本科生，开发机构人员总数达53人。另外，在技术中心的带着下，集团2023年度城建建工系列专业技术人员中级职称通过评审人数68人，高级职称人数9人。至此，技术中心中专5人;大专9人;本科33人;硕士：6人;其中：高级职称：23人，研究员：2人;中级职称：8人;初级职称：22人，高级职称工程技术人员占中心职工人数总数的43.4%。2、人才培养方面(1)各类技术交流活动共5次。其中组织观摩1次，共22人次。参与技术交流活动4次，共10人次。(2)各类专业培训共7次.。其中自主组织培训4次，共105人次。参与培训3次，共10人次。四、企业自主知识产权及工程开发方面情况20xx年是公司的创新年，根据公司开展要求与实际施工需要，企业技术中心在科技创新工作中，获得6项**省省级工法，12项企业实用新型专利，并积极开展国家行业标准的编制工作。1、企业工法的研发和申报根据建立部《工程建立工法管理方法》要求，08年共申报**省省级工法14项：(1)《综合管沟预制拼装工法》(2)《AM工法全液压、可控可视旋挖扩底灌注桩施工工法》(3)《盾构在软弱土层中穿越建(构)筑物保护施工工法》F132.(4)《软土高水位区深基坑截渗开挖施工工法》(5)《利用塔式起重机吊装劲性柱施工工法》(6)《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》(7)《无承重架防撞墙模板施工工法》(8)《排水沥青混凝土路面施工工法》(9)《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》(10)《大跨度钢承板内模混凝土拱构造施工工法》(11)《地铁盾构隧道冰冻法进洞施工工法》(12)《窄小场地条件下利用屋面吊撤除塔式起重机的施工工法》(13)《简支梁转换成连续梁的后浇隐盖梁施工工法》(14)《盾构法隧道施工盾构姿态人工姿态测量工法》f132.更多工作总结扩展阅读通信技术中心电信维护工作总结通信技术中心电信维护工作总结通信技术中心电信维护工作总结岁末将至回望一年来的工作通信技术中心走过了充满坑洼的崎岖道路也正是这些困难使得我们在业务管理、技术才能等方面得到了进一步的加强和改善，在比去年总体维护业务单价下滑的情况下，通信技术中心依靠自身的努力及公司领导的关心支持下仍然全面完成了年初的预算指标。以下就各业务全年完成情况进展总结：一、电缆、宽带维护业务电缆、宽带维护业务一直是我中心业务收入占比最大的业务收入来，所以中心对此一直是重管理、严要求，不允许有丝毫的过失，并配合主业编制了《终端效劳标准手册》，标准了各项终端维护工作，并加强完善了各项考核制度。通过努力，我中心全年完成市本级电缆维护业务收入万元装拆移机收入万元宽带维护业务收入万元完成开化、常山事业部数据宽带维护收入万元接入点机房发电收入万元总计完成业务收入万元二、挪动光缆维护自××年我中心就一直承当着衢州市挪动公司男片的⒊网光缆的维护业务，维护工作也一直被挪动公司所肯定，年挪动公司将原先未予以代维的光缆线路也交由我中心维护管理，维护线路由原有公里增加至公里，同时挪动公司根据省公司要求也加强了对代维单位的要求及考核力度，我中心针对此次管理考核方法的制定同时对年维护工作进展了总结，制定出了相应的内部维护管理的相关管理条例，并对我中心维护工作中的薄弱环节进展针对性的整治加强。通过挪动维护管理员及各巡线员的共同努力，维护工作获得了一定的成绩，其中完成主要工作有：向施工地派驻“三盯”人员人次，排除障碍隐患点处，整理线路公里，清洗人孔管道公里，修理管道处，更换人手孔盖板块；备用纤测试总芯数芯；更换〔新立〕电杆根；进展挪动抢修次，其中因松鼠咬断纤次，被车刮断次，被枪击断纤次，森林火灾次，因外力施工断纤次，自然断纤次，全年抢修超时次；巡线员徒步巡回天；特殊巡回天；线路维护质量检查天；护线宣传平均每人天，对沿线个村庄张贴了宣传标语，与沿线名村支书及村长的建立了联络，同时为了保障巡线员的平安工作，中心为其装备了各项平安消费工具及劳动保护器具，并定期召开平安消费会议强调平安消费的重要性，鉴于以上措施平安消费工作也获得了阶段性成果，自××年至今挪动维护年未发生一起责任性平安消费事故。确保了企业的良性开展。以上工作挪动公司都给以了充分的肯定，截至月我中心共完成维护业务收入万元。三、设备安装业务设备安装对于我中心来说是白手起家，从无到有，在经历了配合学习阶段、加强纯熟阶段，到目前为止我中心设备安装工程部已纯熟掌握了各接入机房设备的安装工艺，全年预计完成综合工日余工，预计业务收入到达万元左右。四、其它业务期间我中心还承接了主业公司的线路资工作和交接箱整治工作，截至目前为止，业务收入为万元左右。全年光缆熔接施工芯左右，由于未进展单独核算，所以业务收入无法预计。当然，在获得成绩的同时，我们也看到了自身存在的许多问题，其中管理上还是存在破绽，线务员的思想教育及业务素质还有欠缺，与用户的沟通才能不够等问题，在新一年的工作中将进一步改善。通信技术中心××年工作方案为贯彻市公司优化组合的运作理念和接应主业区域属地化管理的需要，公司撤销了原网络维护分公司，继而成立了通信技术中心，目的在于进一步加强光缆维护、光缆熔接、设备安装工程、智能大楼布线等方面的专业化操作才能，进步各项维护工作的质量与程度，增强综合竞争力。如今就通信技术中心下步工作思路汇报如下：一、以提升效劳质量为契机，狠抓业务开展。×年以来经过大家的共同努力，维护业务收入获得了可喜的成绩，并实现了利润的持续增长，在接下来的工作中，我将继续转好效劳质量管理，控制本钱，全面完成业务收入预算指标。⒈光缆维护方面。继续做好光缆维护的日常管理、督察工作，加强维护队伍素质建立，进一步完善计件考核方法，加大巡线员考核力度，按照签订的代维协议和挪动公司的考核标准，严格做好每一项工作，让挪动公司满意，让市公司放心。⒉光缆熔接方面。加强熔接人员的业务知识培训，定期组织技能大比武，不断进步熔接人员的业务技能程度，同时要严格做好每次的割接、抢修工作，坚持做到抢修、割接不超时，积极打造优秀的品牌形象。⒊设备安装工程方面。继续配合主业做好设备安装工作，严格按照主业对设备安装工程的质量、工期的要求，保质保量的完成设备安装工作，获得业务上的打破。⒋智能大楼布线及商务领航方面。智能大楼及商务领航的开展已经是大势所趋，而此两项业务也无可非议的可以成为我们通信技术中心今后新的利润增长点。为此，接下来我们将利用公司现有的人力、技术、设备资通信技术中心电信维护工作总结第2页，大力开展智能布线及商务领航这两项业务的业务知识培训，迅速建立一支业务技能扎实的骨干队伍，拓展该类业务。二、进一步明确岗位职责，增强员工工作责任感。工作责权不明确，分工不明晰，往往是造成员工的工作积极性下降，工作效率不高的主要原因，为此，通信技术中心下步将根据业务划分后的实际情况，进一步细分岗位职责，标准施工流程，使每位员工充分认识和明确各自的岗位职责和权限，各司其职，防止工作盲目性，清楚什么岗位做什么事以及该做什么，不该做什么，以此明确员工的工作目的，强化员工的责任和流程意识，完成各种资的合理装备，进一步进步工作效率。三、进一步加强内部管理，完善监视、检查和考核制度。继续强化监视、检查管理，建立健全监视、检查和考核体制，实在加强内部管理。根据市公司的总体战略目的和通信技术中心的开展方向，充分结合每个岗位的实际工作，狠抓责任，落实到人，进一步加大对员工个人的考核力度，科学评价员工的工作实绩，形成科学的考核机制。定期深化施工维护现场进展全面的监视检查，并实行现场落实、现场考核，根据不同的考核结果，实行有差异培养，形成科学有效的鼓励约束机制，进步员工工作积极性。四、完善效劳质量分析^p制度，不断进步维护效劳质量。进一步进步对每月效劳质量数据分析^p的才能，从数据中找问题，对发现的问题作出及时响应，针对出现问题及时做出维护方案及专项整治安排。通过效劳质量分析^p逐步进步线路维护质量，开掘优秀线务员和淘汰不合格线务员，促进人员的良性循环。五、继续抓好平安消费、平安保卫工作。通信技术中心将继续落实平安消费、平安保卫各项根底工作，树立“以人为本，平安第一”的方针，健全监视、检查、考核体系，加强平安知识教育，进步全员平安防范意识，进展不定期的平安消费检查，整治薄弱环节，及时消除隐患，确保企业平安稳定运行。×年即将完毕，通信技术中心下步工作任务任重而道远，在市公司的领导和支持下，以市公司的总体战略和开展方向为指导，认真贯彻落实上级的有关通知和指示精神，与时俱进，摆正位置、扎实工作，继续做好对主业的效劳支撑工作，并在已获得成绩的根底上，再接再厉，同心同德，团结拼搏，为更好地完成下年度各项工作目的任务而努力奋斗。人社中心半年工作总结人社中心在党委的领导下和市人社局的指导下，以进步业务程度、抓好队伍建立为中心，着力民生，围绕市局的全年工作目的，扎实开展“对标找差”活动，做到了时间过半，任务超过半，现将上半年的工作任务完成情况汇报如下：一、春风行动招工工作今年1月初开展了企业用工和人力资情况调查，采取上门效劳，走访了规模企业业主、职工，通过调查，统计到XX年企业方案招工新员工数为800人，可供给聘岗位80多个，春节刚过是用人单位招用工人顶峰期，我们举办了春风行动招工会。有十余家用人单位参与，为用人单位和广阔农民提供开放型、竞争型招工方式，给业主和农民带来了双向选择的时机。据统计招工会期间发放了宣传资料和用人单位所需岗位人数资料约500多份，当场达成用工协议的有100多人，达成意向型用工协议的约200多人。通过招工会有效地缓解了企业招工难，用工荒这一场面，为用人单位和职工搭建了就业效劳平台，使农村充裕劳动力可以找到合适自己的岗位充分就业，为城乡一体化的劳动和谐关系创造了好环境。二、窗口效劳工作上半年来窗口效劳为300多名农保退休人员办理退休手续，对571名农保退休人员进展动态管理，退休人员社会化管理资格认证460多人，新办理重残和低保农保手续271人，新发和换发了1000多本全国统一的就业失业登记证、录用备案登记输入约1000余人，接待政策咨询十多人次，对6806名已享受居民养老补贴人员的信息，进展每月审核、维护、增减，企业职工养老保险审报累计达1XX多人次。三、创业型城市建立工作按照创业型城市建立的总体要求，在全镇范围以村为单位进展了创业意识教育培训，总培训人数为2040人，目前已全面超额完成。对去年9月之后新注册的107家私个体户进展的调查摸底，组织这些业主及有创业愿望的人员进展创业培训，宣传创业扶持政策和优惠条件，为更多创业者走向成功创业之路提供效劳。今年五月，我中心对去年参加培训的人员进展了回访，多数培训班学员已经成功创业，创业带动就业800余人。四、就业培训工作今年的培训任务比拟重，较去年增加了一倍多，农村劳动力转移培训250人，在岗农村劳动力培训350人，外省劳动力培训200人，技能提升培训100人，新成长农村劳动力培训50人，高级工培训200人，共开班9次。创业型城市建立工作的创业培训〔syb培训〕120人、培训对象为XX年9月后新注册的的业主，共开班4次。目前培训工作已经做好了大量的前期准备工作，开班在即，争取在六月底完成60%以上的培训任务。五、劳动监察与仲裁工作乡镇劳动监察与仲裁工作根本上是合二为一的，今年上半年，我中心共受理劳资纠纷案件13起，并且都做到了顺利结案，为职工讨回工资三万余元，实在维护了广阔群众的利益，受到群众的好评我中心充分利用两网化优势，发挥基层劳动保障协理员作用，对所有欠薪案件都及时接待、及时登记、及时处理。今年2-4月份按照人社发[XX]12号的要求，对辖区内各类应当参加社会保险的210家单位进展了书面审查。针对的产业特点，规模企业采取了网上申报的方式，但是对于个体私营企业，我中心采取了上门效劳的方式。对书面审查的所采集的信息进展及时更新，并做到实时动态管理。在书面审查的过程中，我中心积极向企业和职工宣传法律法规和有关政策，指导用人单位标准用工、标准管理，发放了《社会保险法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等手册1000多份。在五月初对于书面审查初审活动中不予配合的用人单位进展了复审和补审，五月底超额完成了书面审查的全部工作，并获得市监察大队的好评。六、不断提升公共效劳程度不断提升公共效劳程度：以群众满意为标准，加强基层队伍建立，加快建立人力资社会保障公共效劳网络，推进基层效劳平台建立，丰富基层平台综合效劳功能，将涉及企业、涉及民众效劳的工程向基层延伸，向群众身边延伸；着力打造优质效劳窗口，加强经办效劳窗口建立，完善窗口效劳设施，优化窗口效劳环境，制定窗口效劳标准，标准窗口效劳言行，推进优质效劳活动。深化创先争优，按照整体性、可量化的原那么，正确把握工作重点，重新定位工作目的，以勇于争第一，敢于创唯一的精神，始终做到自加压力、高点跨越，在更高层次实现“争先”，坚持稳固优势，对已经在本地区产生影响的工作要进一步创新工作思路；提升工作标杆，扩大示范效应，在更广的范围实现“率先”；坚持整体推进的创优形式，突出效劳与维护劳动关系长期稳定，攻坚克难，寻求打破，解决制约劳动保障工作中的瓶颈难题，变压力的动力，变被动为主动，变难点为亮点，形成特色。坚持调查研究的工作方法，严密结合当前工作，定期加强就业、社会保障、劳动关系、人员合理配置等形势的分析^p、动态掌握企业裁员欠薪、业主逃逸、破产倒闭等情况，加强劳动保障工作统计和评估，增强工作的预见性，进步工作的针对性，把握主动权，注重劳动保障工作的全面性、协调性、可持续性，既量力而行、又量力而为、稳中求进、谋划长远。七、加强队伍建立以较高的业务水准，过硬的作风，展示部门良好形象，树立群众观念，以群众需求为第一信号，以人民群众满意为标准、加强自身建立，努力改进工作作风，提升整体素质，办好民生实事，化解劳资矛盾，及时受理投诉、举报案件，权利维护社会稳定，塑创部门形象，通过开展对标找差创先争优活动，引导职工以创新的思维、务实的工作作为自觉追求，在狠抓落实中实现提升。以昂扬的斗志努力打造一支政治强、业务精、作风正、效劳优、素质高的劳动保障队伍。八、下半年工作安排1、认真做好企业改制工作，努力使改制顺利进展又要能使职工根本满意；加快推进劳动大楼建立。2、按上半年的要求每月定期对协理员进展一次业务培训。3、为企业做好效劳工作，特别对各项专项检查活动要按要求、高标准及时的完成；做好五年一次的人力资调查工作〔工作量非常大〕。4、准确运用法律、协调处理好每起劳资纠纷以及工伤事故案件的赔付、进一步完善三色预警机制和两网化建立，争创省级示范网格。5、窗口效劳工作和日常工作，各项台账资料的输入、备案、上报。6、确保11月份全面超额完成培训任务。〔工作量较大，是去年任务的3倍多〕7、开展好异地退休人员享受养老待遇资格认证工作，清查重复享受待遇人员。8、做好农保缴费催缴工作，缴费达99%以上。9、完成党委及市局下达的其他工作。九、工作措施1、端正效劳态度，树立效劳意识。人社中心肩负效劳开展，效劳民生的重要任务，工作面广、量大、繁琐，在经济开展过程中发挥着举足轻重的作用。如何在当前经济环境下为企业效劳好，为职工效劳好，首先必需要做的就是转变职能，由传统的管理者向效劳者形象转变。2、强化业务学习，打造业务型团队。人社工作业务要求日新月异，只有不断学习，才能满足工作的需要。我中心目前所有条块工作都已经有协理员专门负责，如何使他们在很短时间内掌握分管业务工作的处理，我中心创新形式，每月定期组织协理员进展学习，不定期考核，力争早日打造成“拉得出，打得响”的人社效劳队伍。3、创先争优，更快更好推进当前工作。对准标杆，高标准要求，高素质引导，用高度的责任感、务实、高效地完成全年的工作目的、为人社工作再上新的台阶、为的跨档进位、转型晋级而踏实工作，争取更好的成绩。技术员半年工作总结一、半年来完成的主要工作：1、制定详细切合实际的工作方案。根据工程办对基层农技推广补贴工程的要求和任务，结合我所要指导的莫井乡的实际情况，以效劳三农为标准，制定了详细施行方案。2、走访农业科技示范户基层农技推广补贴工程会议召开后，认真遴选的21户农业科技重点示范户和一般示范户并进展走访，认真详细理解各农户的根本信息、农户消费现状与存在问题，农户的意见以确保科技入户工作的有序开展。3、制定分户施行方案。根据对农业科技示范户的走访情况，我认真制定了分户指导方案，根据不同农业科技示范户的情况，制定分户施行方案与农户形成良好的协作关系。4、入户做好小麦、玉米、打瓜方案指导工作在小麦、玉米、打瓜消费管理关键时期，深化田间地头进展调查及技术指导，针对小麦、玉米、打瓜各个生育时期的不同生长需要及各示范户的不同情况提出不同的管理意见。5、按时完成实验播种工作。今年阿不都拉乡有燕麦、大麦旱作实验和3414玉米肥效试验。6、春忙期间及时向乡报小麦、玉米和打瓜播种进度。7、按时完成信息上报工作。二、下半年的工作方案1.根据示范户要求，对所指导内容和范围进展指导，以满足示范户的要求。2.按既定方案完成技术指导员的所有工作。技术部半年工作总结2023年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职《x周刊》技术部主任的半年。这期间，周刊施行了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来许多新同事。尽管工作中难免伴随着缺乏和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有许多明显的进步和提升。进步和值得称道之处首先，我们技术部5位同事，黄x、张x、鲁x、赵x，以及新参加的李x，在工作热情、积极性和主动性上的表现还是应该值得称道，除了极个别的情况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的开展和进步，做出自己的努力。这一点至关重要，因为态度决定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝聚力和积极向上的态度上，比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比拟年轻，但他们已经具备了足够的责任感和上进心，也在努力进步着自己的专业素养和综合才能。今后，我将努力做好大家的效劳员和带路人，使我们这个队伍更具活力和干劲!其次，在技术部内容的新闻性、深化性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往获得了明显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原那么的根底上，技术部今年开场展开了围绕客户需求做深内容的尝试。例如在承载领域，我们配合中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进展选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都获得了良好的开展;无线领域，也开场了芯片、终端等系列创新选题的尝试;IT支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求展开筹划和撰文;绿色、平安、测试、线缆领域，我们也紧紧围绕客户需求，做好支撑和效劳，同时加深内容的质量;而最近我们新参加的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，展开视频通信、统一通信选题的筹划和执行，目前看呈现效果和内容质量也值得称道。第三，我们技术部目前形成了一个良好的团队气氛和凝聚力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时准备提供帮助。半年以来，这方面例子很多，比方某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为抱怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比方，面对新同事的工作指导(如文章筹划、方向、写法、新闻性把握等)或客户资介绍等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。最后，我感觉我们技术部记者的专业才能、媒体素养和综合程度半年来也有了显著的提升。按照我们起初设定的方案，让每个记者成为专家型记者，我认为大家都在努力向这个目的靠近，而且越来越近。有比拟才有鉴别，尽管与人民邮电报、通信产业报等各领域跟口十多年的记者相比，我们的许多记者还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱;同时，与多数媒体记者相比，我们的记者在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从记者的新闻发布会、专访和客户效劳表现上可以得到反应。但是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速开展变化中，我们记者需要敏锐的洞察力和持久的学习，才能永远跟上甚至领先于整个社会的开展形势。缺乏和尚待完善之处人无完人，部门也如此。我们在获得进步和开展的同时，也表现出不少问题。这一点值得我们警觉，同时要树立好改正自新的决心和信心，踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。首先，最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后许多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至清晨才能回家休息。身体是____本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量;同时，假如一味这样拖沓，也很容易滋生出部门以及个人的懒惰心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。因此，下一步我们将深化认识到这个问题的严重性。从部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证好每周的流程。其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人形成专业才能和媒体素养带动。从整个公司层面，很难深化到如此详细的部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和交流机制，在现有体系的根底上，做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、交流和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自信心和较强的凝聚力。当然，问题还有许多。行胜于言，我们将在今后的详细工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。从我做起，兢慎进取。农业技术推广中心上半年工作总结农业技术推广中心上半年工作总结农业技术推广中心上半年工作总结今年是市委、市政府确定的为农效劳年，半年来，在局党委的直接领导，在省、市业务部门的大力支持和精心指导下，以局年初制定的“四个重点”和“六项为民效劳工程”为指针，牢牢抓住农民增收这第一要务，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市农业农村工作会议精神，进一步解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，明确目的，为着力打造大都市农产品基地，实现农业增效、农民增收、经济强市建立，做出了新的奉献。现就上半年工作情况作一简要总结：一、主要工作成效中心以市委、市政府出台的八大产业扶持政策为契机，五个“亿元工程”产业化工程建立为抓手，始终坚持以市场为导向，以科技进步为支撑，以千方百计增加农民收入为核心，注重在产业开展的关键点上寻找工作打破口，从开展和壮大优势产业入手，强抓产业化建立不放松，调优构造促增收，大力开展技术创新和机制创新，全面落实建立工程和农业科技示范园区建立，克制各种不利因素，强化措施，狠抓落实，使各项工作呈现出新的起色。〔一〕粮食工作不断升温，综合消费才能进一步恢复保护和进步粮食消费才能、确保粮食平安，是深化推进农业和农村经济构造战略性调整，增加农民收入的需要，是全面建立小康社会的需要，也是维护经济社会稳定的需要。为落实中央及省号文件精神，确保我市的粮食消费平安，完成全年的目的任务，针对我市的实际情况，我们紧紧抓住构造调整不动摇，以市政府既将出台的粮食消费扶持政策为契机，进一步加大宣传力度，有效制止了我市粮食种植面积连年下滑的趋头。强化效劳，提供粮食消费保障，积极为广阔种粮农户提供种子、技术、信息、农资、政策等多方位的效劳。据统计，全市上半年春粮总面积万亩，总产量吨，平均亩产达公斤，同比增公斤。全年安排单季稻种植面积万亩，比上年万亩增万亩，落实旱杂粮种植万亩，比上年万亩增加万亩。〔二〕优势产业不断壮大，产业经济开展再上新台阶半年来，我们以五个“亿元工程”为载体，全面施行农业产业化开展战略，围绕不断壮大优势产业，加快开展绿色高效农业，着力提升特色产业，进一步调整和优化产业构造，推进产业经济新开展。上半年，开展改造新桑园亩〔其中列入蚕桑产业化工程管理的亩〕；开展良种茶园亩，方案全年种植亩〔任务亩〕；去冬今春新增花卉苗亩，全市总面积已达亩；开展各类水果亩。施行品牌战略和标准化技术，有效地带动了茶叶产业的开展，春茶总产量吨，总产值万元，同比增加万元，其中名茶吨，同比减，但实现产值万元，比去年的万，增。全市饲养春蚕万张，比上年同期的张增加张，增，蚕茧总产值万元，比上年同期万元，增加万元，增，万户蚕农实现户均增收元。花卉苗木开展势头强劲，上半年产值万元，比上年同期万元增，销售产值万元。春季蔬菜播种面积亩〔含马铃薯亩〕，比上年净增，总产值万元，同比增长。月水果总产量吨，总产值万元，分别增和。牧业总产值〔不包括蚕茧〕万元，同比增加万元，其中养猪产值万元，同比增加，占牧业总产值的。〔三〕组织化建立不断推进，产业组织化程度进一步进步在前二年成功组建茶叶、茧丝产业协会的根底上，上半年又相继成立了优质肉羊、果业、花卉三个市级产业协会。依托产业协会，带动了各类专业合作组织建立，全市新建乐平乡西乐村柑桔专业合作社、藻溪镇大棚水果专业合作社等果业专业合作社个，〔正在组建的有个〕；新建蚕桑专业合作社个。为进一步引导农业构造调整，搞好产销衔接，维护市场秩序，保护农民利益，我市积极推行订单农业，今年在农业局和市茧丝产业协会共同协助下有家专业合作社与天松集团丝业签订了订单合同。推进农业标准化和农产品检测工作，是促进农产品质量的进步、进步农产品竞争力，促进农业的可持续开展的必然要求和有效载体。今年已制订标准个，其中《天目山牌桑蚕鲜茧质量标准》已由临安市质量技术监视局公布施行；《优质肉羊饲养管理技术标准》即将由杭州市质量技术监视局公布施行。结合我市实际，先后制订了《关于实在加强农产品质量检测工作的意见》、《××年临安农产品质量抽检施行细那么》等施行意见，上半年全市开展土壤样本的定量检测分析^p次、完成上市农产品抽检批次，合格率送杭州市定量检测批次，合格率。〔四〕品牌建立卓有成效，市场竞争力不断增强农业的核心是市场，市场的核心是品牌，品牌的核心是认证。为推进农产品品牌战略施行，实在进步“天目山”牌的知名度，我们在抓好产品质量的同时，着力抓好品牌宣传工作。参与承办了××年天目青顶新春品赏会、上海国际茶文化节、临安天目青顶产销见面会农业技术推广中心上半年工作总结第2页等活动。积极组织申报无公害农产品消费基地，已组织申报浙江省无公害农产品消费基地个，面积达万亩，申报国家级无公害农产品个。天目青顶及天目山牌高山蔬菜、优质瓜果等系列产品，已被广阔消费者所青睐，成为了长三角的知名品牌。二、主要工作措施半年来，全体干部职工以求真务实、统筹开展的思想为指导，深化理论“三个代表”重要思想和党的十六大精神，解放思想、开拓创新，按照提早根本实现农业农村现代化、全面建立强市名城胜地的总体要求，着重做好四个方面的工作，为完成各项工作任务提供保证。⒈深化蹲点效劳，进步综合效劳才能实行农技人员捆绑式蹲点效劳，是农技效劳在新时期的一种探究和大胆的尝试。今年农技中心安排蹲点人员名，其中基层蹲点人，工程蹲点人，按照市委、市政府的要求，另有名同志担任村级指导员。在工作中，蹲点人员始终以兢兢业业、艰辛朴素的敬业精神，在消费的第一线搞示范，传技术、授经历，与农民朋友同甘苦。通过蹲点效劳，培植了一批效益农业示范点，推广了一批先进的农业消费技术，开展壮大了优势主导产业，进一步增强了我市农业的开展后劲。在对蹲点人员的培养和教育中，中心积极倡导“以老带新”、“以强带弱”、“以党带群”，强化以个体思想才能的进步来带动整体推进的意识，努力创造比学赶帮超的浓重气氛，不断强化蹲点人员为人民效劳的宗旨意识，努力发挥职能，在确立为民之心、落实富民之举、探究兴业之策、开拓强市之路上下功夫。通过学习，同志们进一步树立了专心致志、尽心尽责、任劳任怨、奉献“三农”的精神，为推进产业化，起到了积极的作用，受到了各级领导，龙头企业，产业协会，合作组织和广阔农民的赞赏。⒉加强工程建立与管理，确保工程施行成效工程建立，是实现传统农业向现代农业转变的重要过程，是拉动农村农业经济开展的重要抓手，是增加农民收入的有效途径。上半年共计申报各类工程项，已立项项。其中省农业标准化推广施行工程项，杭州市农发基金扶持工程个〔立项项〕，杭州市丰收工程项〔立项项〕，科技创新工程项〔立项项〕，临安市科技工程项〔立项项〕，申报杭州市都市农业示范园区个〔立项个〕，市级示范村个〔立项个〕。目前，各工程已全部制定了施行方案，正按验收标准全面施行。今年，市委、市政府在去年出台茶叶、蔬菜、优质肉羊等产业化工程建立的根底上，将蚕桑列入在内。目前我市农业产业化建立工程申报工作已全部完毕，经各产业产业化工程建立小组审核，报局审定后，共个工程被立项，其中茶叶个、蚕桑个、蔬菜个、优质肉羊个。⒊加大科技培训力度进步农民整体素质我市在开展农业产业化过程中，积极引入农科教结合机制，按照“工程带动，科教帮扶”的要求，中心各业务站亲密配合，发挥各自优势，共同搞好效劳。以举办培训班、送科技下乡、现场咨询、实物展示为主要手段，上半年，共举办各类培训班期，受训人次；开展科技下乡次，发放各种技术资料余份，承受各种技术咨询余人次。积极组织施行“百村示范、万户联动”工程，在全市确定个村建立科技示范点，由农技人员驻村蹲点进展科技示范，带动个农户成为科技致富的典型，无性系良种茶栽培技术、方格簇营茧技术、波尔山羊改进技术等一大批先进实用技术得到了进一步的推广和应用。⒋以效能建立为抓手自身建立呈现新相貌开展机关效能建立是进一步转变机关作风，进步办事效率、优化效劳的有效载体，是推进我市农技推广事业全面、协调、可持续开展的重要保证。中心从“方便群众办事、标准办事行为、进步办事效率入手”，结合“三个想一想”大讨论活动，及时制定效能建立施行方案，成立领导小组，召开发动大会，进一步进步了广阔干部对开展效能建立重要性的认识。为广泛的争取意见和建议，在组织中心各单位开展“三个想一想”大讨论的根底上，还印发了临安市农技推广中心效能建立征求意见表，面向上级有关部门、各乡镇街道、农业龙头企业、工程基地户、百村示范点、种养大户等广泛征求意见和建议。针对存在的问题，中心党总支提出了“一抓根本二建立五进步”、“八破除八倡导当好八大员”的整改进步措施。通过前阶段的施行，使广阔干部进一步坚决了为“三农”效劳的思想，使中心各有关部门和干部职工在履行职责和改革创新上有了新的打破，在效劳质量和办事效率有了新的改进，在人民群众对中心工作的满意度上有了新的进步，形成了“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。社区文化中心半年工作总结20nn年，文化中心工作在街道党工委、办事处的领导下，紧紧围绕街道的中心工作，立足社区，面向群众，坚持以人为本，整合社区资，依托街道丰富的文化、体育资，开展了一系列独具特色的活动，营造了安康向上的文化气氛，丰富和满足了社区居民和村民精神文化生活需求，现将上半年工作总结如下：一、根本情况。上半年认真配合好街道做好各类会务接待工作。上半年共接待外省市、外区外街道21批次，召开会议153次，讲座18场，培训23场，室内演出27场。各项活动的开展，丰富和满足了社区居民精神文化生活需求，受到了广阔居民群众的喜欢和好评。20nn年，文化中心充分利用如今的场地资开设了"文体之家"宣传栏，充分利用宣传栏的宣传工作，向广阔社区居民宣传党的政策、宣传世博知识、宣传科普类小常识，使居民、群众既能更好的理解国家、身边发生的大事，又可以理解发生在自己身边的好人好事，通过宣传栏建立与社区居民交流的桥梁。上半年共出宣传折页18份、活动信息26页、世博知识宣传20页、反应读者意见1次，内容丰富多彩。同时也充分利用宣传栏的作用进展活动宣传、招生等方面的工作，延伸了中心的效劳内容、扩大了中心的效劳人群、增加了中心的宣传方式，从而更好的、扎实的做好加强根底文化设施建立工作，对于确保各时期中心任务的完成和文化活动的开展起了极大的推动作用。二、文化队伍的建立情况。一是文化根底工作。文化中心以科学开展观为主体，大力开展文化活动。做到年初有方案、活动有文字、存档有照片、整理有标准。在做好根底性工作的同时，开展好各项文体活动，并不断进步骨干队伍的政治素质和业务素质。今年上半年，又新成立了社区编织沙龙、社区乒乓球队，为社区团队增了新生力量，更好了促进了社区文体活动的开展。XX年，我们对社区的4个骨干团队进展业务上的培训75次，创作3个成品舞蹈、1个成品时装秀，还组织参加市、区业务培训班3次，组织骨干队员辅导居委6次。在专业师资的辅导下，各团队整体业务程度均有显著进步。上半年，中心在参加上海举办的"攀岩"比赛中获得男子组一等奖、女子组二等奖的成绩；社区健身操队在参加上海市"长白杯"益寿保健操的比赛中获得二等奖的成绩。二是常规活动情况。上半年，文化中心工作紧紧围绕街道的工作重心，开展了丰富多彩的文化活动，在促进精神文明建立、构建和谐社区方面发挥了积极的推动作用。今年年初，中心继续围绕"春之声"、"夏之夜"、"秋之韵"、"冬之乐"四个主题开展了各类文体活动：新春游园活动、三八妇女节形象海选、元宵节演出、各类综艺、戏曲专场、团队才艺展示等演出共16场；举办社区书法展、世博知道图片展等各类展示6次；并以迎世博为契机开展文明礼仪讲座、在传统民俗节日清明节之际开展"亲近传统平安清明"的讲座等各类讲座7场；同时开展社区跳绳比赛、乒乓球交流活动6次等体育活动。活动的开展，极大地丰富了广阔社区居民的精神文化生活，进步了家庭成员的道德艺术修养，促进了和谐社区的建立。三、特色文化的开展情况。一是主题性活开工作的开展。随着五角场经济的快速开展和城市化进程的迅速推进，居民对文化的需求也越来越迫切。我们把开展群众性社区文化娱乐活动作为丰富居民业余生活、满足居民精神文化需要的有效载体，以活动促进居民交流，进步居民良好文化素养，构筑和谐人际关系，营造安康向上的社区文化气氛。中心不仅以各节日为切入点，组织开展活动，且始终按照"在精不在多，效劳出特色"的工作原那么，有针对性地开展特色活动。今年上午年，结合"4。23"世界读书日，组织开展影响深远的"情牵世博爱我中华传承艺术"五角场社区第二届读书月系列活动暨迎世博倒计时一周年活动；同时，为了更好的开展每年一次的"五角场社区文化节"系列群众文艺活动，上半年，中心便着手开展文化节的活动方案、作品的创作、团队的排演等详细工作的安排，力争使社区文化节为社区精神文明建立和文化建立奠定了坚实的根底。二是资配送性工作的开展。为了更好的进步共享度，我中心建立了资配送菜单，通过书籍、展板等物化资及小型文艺演出、文化讲座、艺术示范等综合文艺类资的配送下沉，实现了五个方面的打破：群众的参与面不断扩大、各类载体不断开展、表演形式不断丰富、长效机制不断完善、活动质量不断进步。今年与向北茶园、三湘、文化等居委开展了资配送7次；并帮助北茶园居委开展端午节包粽子比赛活动的筹划推动、组织等工作，通过共建共享和谐社区的合力，真正地满足社区居民群众日益增长的精神生活需求为和谐社区的构建做出了新的奉献。在做好本社区资配送工作的同时，并协助市、区业务主管单位做好配送资的下沉工作的开展：与上海评弹团建立长效共建机制，开展"清音评弹书场"周周演活动，活动人员不断扩大，近的来自周边地区，远的来自浦东、徐汇，使作为非物质文化遗产保护工程的评弹艺术在我社区得以推广，让更多的社区居民可以感受到高雅艺术的魅力；与上海话剧艺术中心屡次联络，开展都市情景剧作品的改编工作；同时与其它几家专业院团制定下半年的演出方案；并认真做好专业师资进社区辅导，对参与培训人员的组织工作等等，创新共建载体，从而有力推动结对共建活动深化开展、获得实效。四、下半年工作下半年，我们将继续按照年初制度的方案，围绕"春之声"、"夏之夜"、"秋之韵"、"冬之乐"这"四季歌"及以"迎世博"为主题，从实际出发，坚持以创造安康向上的社区文化环境为目的，结合辖区单位共育共建，精心设计和组织开展各种群众喜闻乐见、便于参与的社区文化活动，努力形成一个人人参与文化活动，人人关心文化建立的良好场面；并协调各部门，创造性开展工作，精心组织第三届社区文化节的各项活动，并加强文化共建的力度，通过文化共建的形式与上诲话剧艺术中心精心创编都市情景剧；同时，把"全民健身"工作、科普工作融入到社区文化节的活动中来，使社区文化节出质量，出效应，出特色；同时，将立足文化中心、文体俱乐部的考评等开展各项工作。社区和谐文化建立是一项系统的工程，在三个文明建立、构建和谐社会等方面起着非常重要的作用。作为政府的文化职能部门，我们将始终坚持先进文化的前进方向，用科学开展观认真考虑、统筹社区文化开展工作，创新工作机制，在创新开展中解决社区文化工作中所遇到的难题，努力打造一个个别具特色、群众参与共建共享的和谐文化社区，共同营造出舒适、和谐的美丽家园。市农业技术推广中心上半年工作总结市农业技术推广中心上半年工作总结市农业技术推广中心上半年工作总结今年是市委、市政府确定的为农效劳年，半年来，在局党委的直接领导，在省、市业务部门的大力支持和精心指导下，以局年初制定的“四个重点”和“六项为民效劳工程”为指针，牢牢抓住农民增收这第一要务，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市农业农村工作会议精神，原创：进一步解放思想、求真务实、与时俱进、开拓创新，明确目的，为着力打造大都市农产品基地，实现农业增效、农民增收、经济强市建立，做出了新的奉献。现就上半年工作情况作一简要总结：一、主要工作成效中心以市委、市政府出台的八大产业扶持政策为契机，五个“亿元工程”产业化工程建立为抓手，始终坚持以市场为导向，以科技进步为支撑，以千方百计增加农民收入为核心，注重在产业开展的关键点上寻找工作打破口，从开展和壮大优势产业入手，强抓产业化建立不放松，调优构造促增收，大力开展技术创新和机制创新，全面落实建立工程和农业科技示范园区建立，克制各种不利因素，强化措施，狠抓落实，使各项工作呈现出新的起色。〔一〕粮食工作不断升温，综合消费才能进一步恢复保护和进步粮食消费才能、确保粮食平安，是深化推进农业和农村经济构造战略性调整，增加农民收入的需要，是全面建立小康社会的需要，也是维护经济社会稳定的需要。为落实中央及省号文件精神，确保我市的粮食消费平安，完成全年的目的任务，针对我市的实际情况，我们紧紧抓住构造调整不动摇，以市政府既将出台的粮食消费扶持政策为契机，进一步加大宣传力度，有效制止了我市粮食种植面积连年下滑的趋头。强化效劳，提供粮食消费保障，积极为广阔种粮农户提供种子、技术、信息、农资、政策等多方位的效劳。据统计，全市上半年春粮总面积万亩，总产量吨，平均亩产达公斤，同比增公斤。全年安排单季稻种植面积万亩，比上年万亩增万亩，落实旱杂粮种植万亩，比上年万亩增加万亩。〔二〕优势产业不断壮大，产业经济开展再上新台阶半年来，我们以五个“亿元工程”为载体，全面施行农业产业化开展战略，围绕不断壮大优势产业，加快开展绿色高效农业，着力提升特色产业，进一步调整和优化产业构造，推进产业经济新开展。上半年，开展改造新桑园亩〔其中列入蚕桑产业化工程管理的亩〕；开展良种茶园亩，方案全年种植亩〔任务亩〕；去冬今春新增花卉苗亩，全市总面积已达亩；开展各类水果亩。施行品牌战略和标准化技术，有效地带动了茶叶产业的开展，春茶总产量吨，总产值万元，同比增加万元，其中名茶吨，同比减，但实现产值万元，比去年的万，增。全市饲养春蚕万张，比上年同期的张增加张，增，蚕茧总产值万元，比上年同期万元，增加万元，增，万户蚕农实现户均增收元。花卉苗木开展势头强劲，上半年产值万元，比上年同期万元增，销售产值万元。春季蔬菜播种面积亩〔含马铃薯亩〕，比上年净增，总产值万元，同比增长。月水果总产量吨，总产值万元，分别增和。牧业总产值〔不包括蚕茧〕万元，同比增加万元，其中养猪产值万元，同比增加，占牧业总产值的。〔三〕组织化建立不断推进，产业组织化程度进一步进步在前二年成功组建茶叶、茧丝产业协会的根底上，上半年又相继成立了优质肉羊、果业、花卉三个市级产业协会。依托产业协会，带动了各类专业合作组织建立，全市新建乐平乡西乐村柑桔专业合作社、藻溪镇大棚水果专业合作社等果业专业合作社个，〔正在组建的有个〕；新建蚕桑专业合作社个。为进一步引导农业构造调整，搞好产销衔接，维护市场秩序，保护农民利益，我市积极推行订单农业，今年在农业局和市茧丝产业协会共同协助下有家专业合作社与天松集团丝业签订了订单合同。推进农业标准化和农产品检测工作，是促进农产品质量的进步、进步农产品竞争力，促进农业的可持续开展的必然要求和有效载体。今年已制订标准个，其中《天目山牌桑蚕鲜茧质量标准》已由临安市质量技术监视局公布施行；《优质肉羊饲养管理技术标准》即将由杭州市质量技术监视局公布施行。结合我市实际，先后制订了《关于实在加强农产品质量检测工作的意见》、《××年临安农产品质量抽检施行细那么》等施行意见，上半年全市开展土壤样本的定量检测分析^p次、完成上市农产品抽检批次，合格率送杭州市定量检测批次，合格率。〔四〕品牌建立卓有成效，市场竞争力不断增强农业的核心是市场，市场的核心是品牌，品牌的核心是认证。为推进农产品品牌战略施行，实在进步“天目山”牌的知名度，我们在抓好产品质量的同时，着力抓好品牌宣传工作。参与承办了××年天目青顶新春品赏会、上海国际茶文化节、市农业技术推广中心上半年工作总结第2页临安天目青顶产销见面会等活动。积极组织申报无公害农产品消费基地，已组织申报浙江省无公害农产品消费基地个，面积达万亩，申报国家级无公害农产品个。天目青顶及天目山牌高山蔬菜、优质瓜果等系列产品，已被广阔消费者所青睐，成为了长三角的知名品牌。二、主要工作措施半年来，全体干部职工以求真务实、统筹开展的思想为指导，深化理论“三个代表”重要思想和党的十六大精神，解放思想、开拓创新，按照提早根本实现农业农村现代化、全面建立强市名城胜地的总体要求，着重做好四个方面的工作，为完成各项工作任务提供保证。⒈深化蹲点效劳，进步综合效劳才能实行农技人员捆绑式蹲点效劳，是农技效劳在新时期的一种探究和大胆的尝试。今年农技中心安排蹲点人员名，其中基层蹲点人，工程蹲点人，按照市委、市政府的要求，另有名同志担任村级指导员。在工作中，蹲点人员始终以兢兢业业、艰辛朴素的敬业精神，在消费的第一线搞示范，传技术、授经历，与农民朋友同甘苦。通过蹲点效劳，培植了一批效益农业示范点，推广了一批先进的农业消费技术，开展壮大了优势主导产业，进一步增强了我市农业的开展后劲。在对蹲点人员的培养和教育中，中心积极倡导“以老带新”、“以强带弱”、“以党带群”，强化以个体思想才能的进步来带动整体推进的意识，努力创造比学赶帮超的浓重气氛，不断强化蹲点人员为人民效劳的宗旨意识，努力发挥职能，在确立为民之心、落实富民之举、探究兴业之策、开拓强市之路上下功夫。通过学习，同志们进一步树立了专心致志、尽心尽责、任劳任怨、奉献“三农”的精神，为推进产业化，起到了积极的作用，受到了各级领导，龙头企业，产业协会，合作组织和广阔农民的赞赏。⒉加强工程建立与管理，确保工程施行成效工程建立，是实现传统农业向现代农业转变的重要过程，是拉动农村农业经济开展的重要抓手，是增加农民收入的有效途径。上半年共计申报各类工程项，已立项项。其中省农业标准化推广施行工程项，杭州市农发基金扶持工程个〔立项项〕，杭州市丰收工程项〔立项项〕，科技创新工程项〔立项项〕，临安市科技工程项〔立项项〕，申报杭州市都市农业示范园区个〔立项个〕，市级示范村个〔立项个〕。目前，各工程已全部制定了施行方案，正按验收标准全面施行。今年，市委、市政府在去年出台茶叶、蔬菜、优质肉羊等产业化工程建立的根底上，将蚕桑列入在内。目前我市农业产业化建立工程申报工作已全部完毕，经各产业产业化工程建立小组审核，报局审定后，共个工程被立项，其中茶叶个、蚕桑个、蔬菜个、优质肉羊个。⒊加大科技培训力度进步农民整体素质我市在开展农业产业化过程中，积极引入农科教结合机制，按照“工程带动，科教帮扶”的要求，中心各业务站亲密配合，发挥各自优势，共同搞好效劳。以举办培训班、送科技下乡、现场咨询、实物展示为主要手段，上半年，共举办各类培训班期，受训人次；开展科技下乡次，发放各种技术资料余份，承受各种技术咨询余人次。积极组织施行“百村示范、万户联动”工程，在全市确定个村建立科技示范点，由农技人员驻村蹲点进展科技示范，带动个农户成为科技致富的典型，无性系良种茶栽培技术、方格簇营茧技术、波尔山羊改进技术等一大批先进实用技术得到了进一步的推广和应用。⒋以效能建立为抓手自身建立呈现新相貌开展机关效能建立是进一步转变机关作风，进步办事效率、优化效劳的有效载体，是推进我市农技推广事业全面、协调、可持续开展的重要保证。中心从“方便群众办事、标准办事行为、进步办事效率入手”，结合“三个想一想”大讨论活动，及时制定效能建立施行方案，成立领导小组，召开发动大会，进一步进步了广阔干部对开展效能建立重要性的认识。为广泛的争取意见和建议，在组织中心各单位开展“三个想一想”大讨论的根底上，还印发了临安市农技推广中心效能建立征求意见表，面向上级有关部门、各乡镇街道、农业龙头企业、工程基地户、原创：百村示范点、种养大户等广泛征求意见和建议。针对存在的问题，中心党总支提出了“一抓根本二建立五进步”、“八破除八倡导当好八大员”的整改进步措施。通过前阶段的施行，使广阔干部进一步坚决了为“三农”效劳的思想，使中心各有关部门和干部职工在履行职责和改革创新上有了新的打破，在效劳质量和办事效率有了新的改进，在人民群众对中心工作的满意度上有了新的进步，形成了“行为标准、运转协调、公正透明、廉洁高效”的管理体制和运行机制。电气技术员半年工作总结XX年度上半年是不平凡的半年，是公用分厂的一次重大转折点，XX年1月1号正式组建公用分厂，在王厂长和牛厂长的正确领导下，我等主管电气35kv变电站运行及二次及继保等工作，坚持以平安消费为前提，通过克制电气方面的总总难题，注重电气平安教育及电气专业知识的培训，勇于进取，从电气工作的每一件小事做起，并持之以恒，在电气保证平安消费运行下功夫，为今后电气平安消费奠定根底，现将我个人XX年度前半年的主要工作总结如下：为保证电气平安消费，按化工电气行业的要求，利用烧碱分厂和聚合分厂停车时间解决电气方面存在的缺陷及隐患，对电气设备进展全面的检查，更换。自瑞恒化工厂1月1日以来，因35kv电气供电等原因引起两起停车事故，“1.17”因连续两次启动烧碱循环水电机而引起的电机电缆头爆炸事故，保护拒动，造成1#主变跳闸，扩大停电面积，造成较大损失。“6.17”因快切装置误动而引起烧碱分厂停车事故；我等电气主要负责人认真的分析^p事故原因，对继电保护存在的隐患等，提出合理化的建议，并及时通知厂家来人对电气方面存在较明显的缺陷进展改造，在新一下半年年即将到来之即，提出个人XX年下半年工作方案：我坚信，一份耕耘，一份收获，在下半年里，深化电气本职工作，要求从电气工作实际出发，不断提升个人电气技术方面本领，努力克制电气方面的难题，解决电气继电保护，电气二次回路，保护定值等方面的难题，根据公司下达的工作方案和设备平安运行情况，严格的执行，对因电气引起的停车事故，认真的分析^p事故原因，组织电气全体员工认真学习，提出合理的整改措施，进步全体电气员工的综合才能，最后在下半年里，我将努力克制电气方面存在的重重困难，发扬自身的优点，稳固XX年成绩的根底上，百尺竿头，蒸蒸日上，更近一步，为今后保证瑞恒化工电气平安消费奉献一份力,望瑞恒化工厂的明天会更加辉煌!技术部主任半年工作总结技术部主任半年工作总结XX年刚刚过去的这一个半年，是我正式履职《x周刊》技术部主任的半年。这期间，周刊施行了新的组织架构调整和内容调整，送走不少老同事，也迎来许多新同事。尽管工作中难免伴随着缺乏和缺憾，但总体而言，我感觉技术部的工作相对以往还是有许多明显的进步和提升。进步和值得称道之处首先，我们技术部5位同事，黄x、张x、鲁x、赵x，以及新参加的李x，在工作热情、积极性和主动性上的表现还是应该值得称道，除了极个别的情况，他们每周、每日都在兢兢业业、勤勤恳恳地为周刊的开展和进步，做出自己的努力。这一点至关重要，因为态度决定一切，我认为，我们技术部在总体战斗力、凝聚力和积极向上的态度上，比过去有了很大的进步。尽管我们这个部门多数人还比拟年轻，但他们已经具备了足够的责任感和上进心，也在努力进步着自己的专业素养和综合才能。今后，我将努力做好大家的效劳员和带路人，使我们这个队伍更具活力和干劲！其次，在技术部内容的新闻性、深化性、继承性和呈现效果上，我认为我们技术部比以往获得了明显的进步。在继承了以往周刊内容定位和新闻原那么的根底上，技术部今年开场展开了围绕客户需求做深内容的尝试。例如在承载领域，我们配合中兴、烽火、上海贝尔等大客户需求，进展选题的深度包装和定制采访，无论在收益拉动还是内容呈现上都获得了良好的开展；无线领域，也开场了芯片、终端等系列创新选题的尝试；it支撑领域，也在步步深化，紧扣客户需求展开筹划和撰文；绿色、平安、测试、线缆领域，我们也紧紧围绕客户需求，做好支撑和效劳，同时加深内容的质量；而最近我们新参加的同事李璐，也在我们周刊全体带动和指引下，展开视频通信、统一通信选题的筹划和执行，目前看呈现效果和内容质量也值得称道。第三，我们技术部目前形成了一个良好的团队气氛和凝聚力，大家彼此间可以畅所欲言，彼此信任，互帮互助。无论是新同事，还是老同事，无论谁遇到问题、困难和困惑，我们都可以做到随时准备提供帮助。半年以来，这方面例子很多，比方某同事出差，需要其他同事顶上去接替其工作，我们从没有出现过因为抱怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折；再比方，面对新同事的工作指导〔如文章筹划、方向、写法、新闻性把握等〕或客户资介绍等需求，我们所有同事也是尽心尽力，倾其全部施以援手。最后，我感觉我们技术部记者的专业才能、媒体素养和综合程度半年来也有了显著的提升。按照我们起初设定的方案，“让每个记者成为专家型记者”，我认为大家都在努力向这个目的靠近，而且越来越近。“有比拟才有鉴别”，尽管与人民邮电报、通信产业报等各领域跟口十多年的记者相比，我们的许多记者还稍显青涩，但是后生可畏，他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱；同时，与多数媒体记者相比，我们的记者在专业性和新闻性上也具有相当的竞争力，这从记者的新闻发布会、专访和客户效劳表现上可以得到反应。但是，学海无涯，整个产业和媒体行业都处于快速开展变化中，我们记者需要敏锐的洞察力和持久的学习，才能永远跟上甚至领先于整个社会的开展形势。缺乏和尚待完善之处人无完人，部门也如此。我们在获得进步和开展的同时，也表现出不少问题。这一点值得我们警觉，同时要树立好改正自新的决心和信心，踏踏实实地做好以下几个方面的补偿和革新工作。首先，最大的问题在每周的流程上。与新闻部相比，我们每周四做版时总是显得滞后许多，这样给做封面的同事、部门主任、美编、总编等一系列人员造成了极大的困扰——每周四都要熬夜到周五凌晨时分甚至清晨才能回家休息。身体是____本钱，这种方式从长远看难以为继，也很难保证质量；同时，假如一味这样拖沓，也很容易滋生出部门以及个人的懒惰心理，得过且过，并且造成极坏的影响和传染。因此，下一步我们将深化认识到这个问题的严重性。从部门的要求，从个人的思想意识上，要求和引导每位同事，保证好每周的流程。其次，在部门及个人的学习上，我们缺乏必要的组织标准和机制创新，从而很难从长效上对每个人形成专业才能和媒体素养带动。从整个公司层面，很难深化到如此详细的部门专业和部门学习上，下一步，我认为我们技术部有必要组织内部的学习和交流机制，在现有体系的根底上，做好产业层面、媒体层面、综合层面的学习、交流和沟通，让大家学有所思、寓教于乐，并且形成较高的自信心和较强的凝聚力。当然，问题还有许多。“行胜于言”，我们将在今后的详细工作中，从个人立场跳出来，站在部门立场、周刊立场、公司立场和客户立场上，想问题，办事情。从我做起，兢慎进取。区农业技术中心2023年工作总结区农业技术中心20xx年工作总结20xx年，区农技中心在区农水局的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，以效劳“三农”为宗旨，以促进农业增效、农民增收为核心，开拓进取，锐意创新，围绕深化农村改革、优化农业构造，重点开展了超级稻消费效劳暨水稻绿色增产形式攻关示范、基层农技推广工程建立、新型农民培训、土地确权登记颁证、农村集体产权制度改革等方面的工作，为总结经历、查找缺乏，更好地推动今后工作的开展，现将今年工作总结如下：一、超级稻消费效劳暨水稻绿色增产形式攻关示范为了认真贯彻落实省、市有关农业农村工作会议精神，稳固水稻产业提升成果，积极探究水稻绿色增长，加快优质高产水稻良种推广，进步水稻综合消费才能和市场竞争力。今年我区在去年超级稻推广工作的根底上，以水稻产业提升行动核心示范区建立为抓手，以进步效劳程度和才能为目的，完成了市政府下达我区2万亩超级稻消费效劳工作任务。主要措施如下：1、成立相关组织，加强组织领导。根据省、市农委有关文件、会议精神，区政府成立了由分管区长为组长的**区超级稻消费效劳工作领导组，及时召开工作部署会。2、制定工作方案，标准操作程序。为深化推进水稻产业提升行动的施行，制定了“**区超级稻消费效劳工作方案”、“**区超级稻消费效劳技术方案”，对2万亩超级稻核心示范区进展了细化分解，落实到有关涉农街道、村和农户。3、开展消费调查，慎选主推品种。为改变水稻品种“多、乱、杂”现象，促进优质水稻区域化布局、规模化种植、标准化消费、产业化经营，实现水稻单产和质量同步进步，按照“优质高产、综合抗性强、品种合法、市场认可、农民自愿、区域适宜”的原那么，根据自下而上、推评结合的程序，区农水局根据省、市农委提供的主推品种，会同部分水稻消费经营的龙头企业、合作社、种粮大户、农业专家和涉农街道农服中心共同选择了合适我区种植的超级稻品种，如将两优6326、**两优2号、**两优6号作为超级稻主推品种，印发了相关资料大力宣传。4、建立示范片〔区〕，发挥示范带动。每个村建立了一个百亩超级稻高产示范点，每个工程街道建立了一个千亩高产示范片。区农水局主抓**、**、**、**、**五个“水稻绿色增产形式攻关示范片”建立，其中**示范片为市、区共建示范片，示范片采取“五统一”即：统一品种、统一播栽期、统一配方施肥、统一病虫防治、统一机收粉碎还田等，示范片统一使用“**两优2号”作为示范用种，通过示范，加快优良品种和高产栽培集成技术的推广应用，整体推进超级稻消费效劳工作。工程区内重点开展技术培训和技术指导，4月15日，区农技中心在**街道四联社区举办了“水稻病虫害防治技术”培训班，特邀了市农技中心植保专家汤凡清现场授课、指导，来自全区50多位技术指导员、科技示范户、种植大户参加了培训。全年共开展农业技术培训5期，培训人数800余人次。5、加强部门结合，强化技术支撑。粮食消费涉及到国计民生，涉及到国家平安，水稻产业提升意义重大。区超级稻消费效劳工作领导组明确要求各相关单位和部门要加强结合，整合工程资，为超级稻消费提供了必要的技术支撑和物资保障，结合全国基层农技推广工程的施行，加大培训力度，全面进步工程区广阔农民科技意识，全面进步科学施肥、合理施肥程度，确保超级稻消费目的圆满完成，确保农民收入稳步进步。按照区领导组要求，结合春季送科技下乡活动，开展超级稻技术培训和现场咨询效劳；5月至8月上中旬，在**街道、**街道结合单季超级稻秧田期、大田期田间管理，采取田间现场指导和理论知识培训相结合等多种形式开展技术指导效劳工作。二、油菜全程机械化集成技术和紫云英示范我区地处长江中下游，是全国著名的优质油菜优势种植区。但由于油菜消费的机械化程度低，油菜种植面积彷徨不前，随着农村劳力本钱加大，近年来，油菜种植面积逐年下降。进步机械化程度，是恢复油菜种植面积的重要措施，特别是种植大户开展油菜消费的必要条件。为了加快推进全程机械化集成技术应用，20xx年，区农技中心选择了种植大户**，开展了“油菜全程机械化集成技术应用示范”，5月19日开展了秸秆粉碎还田机械化收割工作。通过引进适宜品种〔中双4号〕，施行油菜轻简栽培、配方施肥、绿色防控、机械化收割及秸秆粉碎还田等技术和措施，推动我区油菜消费安康开展。为了实现用地与养地相结合，进步土壤肥力，促进农业消费可持续开展，今年秋季在**街道**村**户开展了50亩紫云英示范种植。三、病虫害防治今年以来，根据田间调查结果，结合历年资料，编发了“油菜菌核病发生与防治意见”、“小麦纹枯病发生趋势与防治意见”、“小麦赤霉病发生趋势与防治意见”、“一代螟虫发生趋势与防治意见”、“7月中旬至8月上旬水稻病虫发生趋势及防治意见”等10期病虫情报，同时技术人员深化各涉农街道进展了广泛宣传，指导农户科学的开展农作物病虫害防治。四、农资市场监管和执法为认真贯彻落实国家农业部、省、市农委有关农资执法方面的会议精神，实在加强我区农资市场监管工作，净化农资市场，让农民买到放心农资，进步农产品质量平安程度，确保人民群众食品平安，今年对全区农资经营户进展了屡次检查，其中对农药经营大户进展了重点检查和水稻、小麦种植扦样送检，例如：为认真贯彻落实“全国暨省农资打假专项治理行动电视会议”精神，3月23日和10月14日区农水局邀请市种子管理站、兄弟县区种子管理站参加了全区农资打假专项治理行动。检查组深化农资经营户查看了有关资质、经营