部门个人工作总结及计划范文-部门工作总结及计划范文5篇

部门个人工作总结及计划范文_部门工作总结及计划范文5篇部门个人工作总结及方案范文_部门工作总结及方案范文5篇

一年的工作奋斗在此刻即将画上句号，那作为部门的一员需要做好部门的工作总结以及方案部门下一年的工作方案，下面是我给大家整理的部门个人工作总结及方案范文_部门工作总结及方案范文5篇，欢迎大家借鉴与参考，盼望对大家有所关心。

部门个人工作总结及方案范文篇一

来去匆忙，新媒人一年中走过的脚印     即将在这个夏初季节停留我们这代人的步伐;物转星移，新媒人一年中积累下的财宝即将在这个时间节点传承给下一代新媒人。

回想一路走来的日子，我们新媒体中心所经受过的点点滴滴、新媒人所挥洒的青春汗水，心生诸多感慨。犹记得，有个小伙伴竞选大会上说过的那三个词“舍不得、离不开、放不下”，的确，这三个词作为这次工作总结报告的主题不过了。

一、舍不得

一年来，第一届新媒人舍不得彼此。这一年我们从一开头只有微博微信两个工作小组的13个人进展到今日的五个部门31个人。中心的组织架构在一步步的探究中建立和调整，秘书部、创作部、运作部、联络部、监察部，五个部门的工作内容和分工的摸索、人员的支配。当时的13个人挤在华青的办公室里进行投票、安排各部门人员，当时的部长例会上大家对于运作部、创作部的工作内容分工争吵不下。在微信运作推送上确定主题、推送内容等问题始终是例会的主要争论的问题，而且也是每次争论每次改但是还是始终得不出的解决方法，许多时候大家都争的面红耳赤、即使受了委屈也更多的是回去后静静地抹着眼泪，然后连续顽强地挺了下来。

就这样，最初的新媒人带领着10月底新加入进来的小伙伴，怀着满腔的热忱投身于新媒体中心的建设和进展中，一路的摸爬滚打，从军训流水账、国庆、校庆、12。9活动、圣诞节、元旦、春节、雷锋月、挑战杯创意论坛等线上线下活动，到春、五月天、盛夏光年等每月主题活动，再到每月生日会、节日庆祝、圣诞节喊楼、煮汤圆、包寿司、部门出游、中心出游等中心内部活动，在大家的共同努力下我们新媒体中心现在的部门分工明确、工作思路清楚高效、团队协作程度高、专业化水平高、集体分散力强。

此外，大家的辛苦付出所获得的成果从微博微信的数据变化上就可以看出。这一年，我们的微信粉丝量翻了一翻，阅读量也呈现快速增长的趋势，微博粉丝量增长近20_人，互动量也提升许多。数字变化的背后凝聚了我们这一代新媒人这一年来的心酸血泪。

二、离不开

一年来，第一届新媒人一起参加新媒的进展，新媒的今日离不开在座的每一位。中心组织架构建设，部门分工、人员确定等为新媒各项工作开展奠定基石;中心团队建设，纳新、组织培训、开展中心内部活动等为新媒各项工作的胜利开展、活动的胜利举办供应坚实保障;团宣工作、多种形式的线上线下活动的开展，为新媒体的业务水平提高、专业化宣扬力量提升、团委宣扬工作改进、华园青年思想引领、青春正能量传播等方面供应原动力。

一年来，新媒体中心围绕践行社会主义核心价值观、加强团委对华园青年的思想引领和传递青春正能量开展多种形式的大型线上线下活动共10余次，其中包括承办2次团省委宣扬工作(国庆活动#大大你好#、一二九爱国纪念活动)，承办校团委品牌活动宣扬包括社会实践、科创、人才学校校友会等，组织校团委工作宣扬活动包括青年联合会、后备团干招募、人才学校招募等，以及自发组织的活动包括“军训流水账”、“一句话证明你军训过”“母校54周年，我想说”、“携手为艾益起来”“我们的129”、“牢记历史，珍视和平”、“有梦不隐蔽，小团来保藏”“团徽遇上红领巾”等微博话题活动，其中“母校54周年，我想说”一经推出马上得到同学们的乐观参加话题的阅读量超过19万，参加度互动性也相当高。在第十二届大挑福建省赛、第五届创意论坛宣扬工作上的话题“挑战杯”、“创意论坛”的高阅读量、高参加度让我校团委工作获得全省、两岸高校师生的高度评价，中国台湾网、福建省学联等也对我们的活动、这支宣扬队伍进行了相关专题报道和好评。

新媒的一路走来，离不开第一届全体新媒人共同的努力，离不开大宣扬每一位伙伴的相互扶持，更离不开校团委领导、老师和同仁们的支持。

三、放不下

一年过去了，我们即将放下身上的责任，但放不下心中对新媒的喜爱、对新媒的牵挂。第一届的新媒人以乐观和激情开创了新媒体的历史，而历史的续写将由你们完成。我们也都糊涂地熟悉到我们新媒体宣扬工作内外环境照旧严峻，与其他高校团委新媒体宣扬的差距依旧存在。新一届的新媒体领导班子需要发挥出你们的聪慧才智，连续带领新媒人探究新媒的进展道路，将青春正能量传递给华园青年师生。责任与使命即将从我们这里传承给你们，新媒人的乐观与激情也还在连续，新媒体中心的历史将由你们续写!

第一届新媒体中心的全体成员们，昨天的黯淡与辉煌已成过去，我们信任在新一届主席团的带领下华侨高校网络新媒体中心将更上一层楼，让我们一起为新媒更加绚烂美妙的明天而祝愿吧!

2延川电视台新媒体部20_年度工作总结随着网络技术的高速进展，新兴媒体蔚然成风。延川手机台的筹建更是直接促成了我台新媒体部的成立。在新媒体成立几个月的时间里，各项工作有序进行，现将新媒体部20_年工作，总结如下：

一个目标，新媒体部成立之初，就有一个明确、长远的目标即做大、做强延川手机台，提高延川电视台的关注度，做好本地文化旅游的宣扬工作，打造一个完善的对外宣扬平台。在这一目标的指引下、各级领导的关怀下，新媒体部从无到有，台领导多方协调合作，全体同事致力于延川手机台的筹办、运营、维护等各项工作。

目前，延川手机台已创建六大频道，第一资讯，在第一时间发布本地新闻，扩宽人民群众猎取信息的渠道;直播延川，用户通过手机就可以随时随地观看我台的直播，大幅提升我台节目的收视率;精彩点播，用户可以用手机观看自己喜爱的电视节目，新闻、电影、美食，无所不有;阳光政务，为县城各单位量身打造的宣扬平台，现有清风延川、平安延川、魅力广电等八大板块;文化旅游，用美丽的照片，优雅的文字，对外宣扬本地特色旅游，美食小吃;便民服务，供应路线导航、酒店预订、快递单号查询的信息查询平台，便利群众生活。

两大重点，新媒体部的一切工作围绕延川手机台的打造而绽开。阳光政务和文化旅游又是延川手机台工作中的重中之重，集全部室之力做好阳光政务和文化旅游两大板块是全年工作的重心所在。经多方协调合作，截止现在，已有八个单位通过延川手机台对外宣扬，从而更进一步的提升延川手机台的点击率。在全县打造文化旅游名县的大背景下，台领导高屋建瓴，将文化旅游频道的完善、充实，做为全年工作重心;通过整个部室的努力，文化旅游这一频道的点击率日趋上升。

然而，全年的工作中，我部室仍存在明显的短板，最为突出的就是人员不足，专业技术不过硬。总结过往，展望将来，在台领导的关怀下，全体同事的努力下，新媒体部将以新的姿势做好每一项工作，为营造魅力广电，添彩出力!

部门个人工作总结及方案范文篇二

随着互联网的快速进展，互联网时代正在转变着这个世界，伴随而生的新媒体产业正在刷新着媒体行业一个又一个记录，很多企业对将来的新媒体营销寄予厚望。那么，作为一个新媒体营销人员，应当把握哪些必备学问呢?

一、关键词策略

要做好新媒体营销，关键词是很很重要的一步，只有选择合适的关键词，客户才能够精确     的找到你，关键词策略主要包括品牌词、通用词、产品词、人群词、规格词、竞品词和地域词，也可以通过百度指数和5118等网站来查找关键词。

二、营销平台

一个好的营销方案肯定要选择合适的平台，营销平台主要包括搜寻、门户、导航、垂直、社交平台。

三、排名策略

各种营销策划案都是有排名的，只有排在靠的营销文案才能获得优势，这就要求我们关注内部和外部两方面的影响因素。内部主要看的是你写的文章的质量，我们不能只关注于文章的数量而忽视了质量的要求;外部因素主要是指平台的选择，同一篇文章选择不同的平台，产生的效果是不一样的，所以肯定要选择最合适的平台。

四、营销模式

营销模式主要分为收费的和免费的，收费的如SEM，免费的如SEO。这里还要留意数据库的建设，这就是资源。

五、编辑工作常用工具

为您推举几款在编辑工作时常用的工具：百度指数、百度推广助手、伪原创查询工具、关键词密度查询、在线字符统计工具

六、关注热点

今日头条、微博、搜狗的公众号

七、常用站长工具

5118、站长工具、百度站长、爱站、斗牛工具

八、造势营销

借助近期人们关注的热点问题来做文章将自己的产品推销出去，如宝马汽车的营销;还可以借助一些小故事引起用户的共鸣来推销产品，如可口可乐上的一句话标语。

九、如何做好SEO

SEO一句话概括为如何通过技术的手法把排名做到前面。其主要包括内容和链接两个方面的工作，其中内容主要包括标题、描述和关键词，链接主要指网址。

只有把握了这些基础学问，才能建立起新媒体营销的高楼大厦，才能在这条路上走得更远。

部门个人工作总结及方案范文篇三

新媒体的本质和运营毕竟需要哪些必要条件?

老师的几页PPT让我感受良多，他是一线运营新媒体的决策人，经过这几年的探究，他所总结的新媒体的进展有几条，令我记忆犹新，我总结了以下几点感悟：

1.新媒体并不“新”

新媒体对新闻的记录上仍旧体现了新闻的原始特点“快”，假如没有抢到第一“落点”，在其次落点上制作深、新的新闻也是补救。而原来报纸上的“通讯员”实际上就是我们今日的“伴侣圈”，在微信微博伴侣圈查找更直接更纯粹的“现场新闻”是现在新媒体制作的途径。

这里点出了新媒体的本质，它仍旧是遵循新闻规律的媒体，只是呈现的手段更先进更快捷。给我们的提示是：新闻机构仍旧要在传播新闻上查找出路，纸媒肯定要用制作新闻的思路、方式来运作新媒体，让新闻更快更贴近读者。

2.内容需要“新”思维

“从内容至上到用户至上”——体验时代的到来，就是服务时代的到来

这个关系的确立，就打破了我们传统意义上的“传播——受众”内涵，纸媒从前建立的“传受”关系被重新定义，就要求我们办报、办新媒体都必需遵循“有用、便利、服务”的思路，从政闻、社会新闻、文体新闻各类新闻，都以有用信息为尊，评判稿件的标准要发生变化，考核制度发生转变，编采人员才会跟着这根“指挥棒”走，慢慢扭转多年习惯的写稿思路。这并非一日之功，但是成败也在此举。

所以，钱老师的以下三条文字写得特别关键：

用户思维三要素：

(1)你的目标用户是谁?

晚报的用户多为中老年，最近集团领导要求字号变大排版变疏的也是在适用用户的需求。人民日报最近刊发的经济专刊，大多是普及金融学问的角度去介绍去解读，而不是悬幻空洞地运用专业术语拉开与读者的距离.

(2)目标用户要什么?

中老年读者注意养生健康信息，国家发布的政策，晚报在健康专刊、科普专刊即网络时代电脑科技学问伯普及上应加大力度，把学问传递到百姓中，真正有教化和启蒙作用。

(3)怎样满意目标用户的需求?简约、极致

手机成为“纸”端，不仅要有现场新闻的场景还原记录，还要有历史资料、多方评论以及将来进展走势，“极致”的要求突破了纸质媒体的局限，让更多背景和延展性材料走进“焦点”新闻中来，这已经不是所谓“焦点”新闻、深度新闻的要求，而是当下新闻的“普遍”要求。更简洁的设计、更便利的用户界面、更高雅的外观、更舒适的持有感……加上这些形式，就更简单达到用户的需求。

3.对沈报集团的有用启发

(1)主流媒体缺少的“四力”，比起商业网站和民间高手，主流媒体在信息处理上的四个弱项：引爆力、发酵力量、推广力量、集中力量

主流媒体信息处理上的弱项暴露了目前新闻工作的短板，即做新闻不能够抓住眼球、后续新闻跟踪和制作跟不上、发布新闻手段单一和受众狭窄。

引爆力：即制作的新闻有冲击力，瞬间抓住读者，这里面有标题制作、群众关怀等因素

发酵力量：即能否持续延展追踪新闻并依据新状况为焦点新闻注入更多吸引人的后续新闻;

推广力量：即能否将编采制作的深度新闻产品介绍发布给读者，即阅读人群能否跟主流媒体匹配，渠道是否多样

集中力量：主流新闻媒体的读者能否主动成为传播者，连续在时间和空间上不断扩大新闻的影响力

这四力的缺少让我们在新闻编采、发布、推广等方面自检，详细到措施就是：

A记者新闻做得是否充分，考核标准要变化

B深度全面做新闻的力量要提高

C是否要求全员转发、平素积攒浩大的粉丝群

D向中央级、其他地区媒体推广代表沈报品牌的新闻

(2)新媒体拓展的重点：移动端、可视化、直播化

截止20_年12月，中国网民规模达到了7.72亿，其中手机网民占97.5%。

这个方向是经过多家传统媒体尝试并实践的精确     方向，目前上报集团也是走的这条路，他们研发的APP和公号都产生了影响力，新老媒体影响的人群仍旧占上海媒体中的头把交椅。目前，沈报集团在巩固三报人群对纸媒的信任外，已经明确：做好两微一端的“新媒体”进展方向，是附合媒体进展规律的，集团领导对形势的推断还是明智和敏锐的。那么我也在思索，假如何在这三个重点方向上详细扎实的实行呢?就沈阳晚报来讲，我有如下建议：

A.全员考核方式转变，对纸媒A稿的考核拿到新媒体上，以阅读数、转发量为标准

B.鼓舞“全能记者”摄影拍视频，用更多图片释析新闻，易于阅读

C.借助影响力大、有观众多的直播平台，输送直播大号，比如沈阳晚报现在的“始终播”，也可以申请多个大号，比如头条号、快手等等，输送服务性信息。前年“沈阳晚报60路记者直播暴雨路况”就起到了主流媒体的作用，影响力强。

D.鼓舞记者个人“大号”，自媒体泛滥的状况下，记者的编采力量、占有信息的全面性能够成就多个大号，只是在“大号”收获期，规定好贴附广告分成比例就好，甚至在广告部统一为沈阳晚报各个“大号”查找广告的前提下，规定好分成，让企业和个人都能够享受到新媒体带来的红利。事实上，像咪蒙、六神磊磊读金庸等大号也是机构在运营，假如报社以个人大号为项目，多方分成小组共同运营几个大号，也会有所营利。理财、医疗、读史这些方面，假如打上鲜亮的个人特点又能够占据机构优势，扶植起来会为沈阳晚报新媒体加分的。

E.一些公号可以联合投资人共同创办，引进外面资本，做大服务做到极致，才能够在当下媒体转型期克服资金短缺的困难。

F.培育扶植要有急躁，考核赢利要有限制，以季度为考核期限，粉丝增长与效益增加势头好的就连续鼓舞，假如下滑或没有前景的就适当调头重新定位或开别的公号。机构扶植下的公号收放自如，比个人奋斗要收效快。

G打造“卖字”“卖视频”平台，集团里面记者全部的才华都是以文字创意为基础的人才，集中旗下优秀记者打造人才库，“海量原创”平台，像网约车一样，订制“公文写作”“文娱台词”“剧本创作”、“小说创作”“文案策划”等类库，有预约写稿的需求平台和稿费分成，同时收纳全社向全沈阳的文字人才、视频人才，成为沈阳最共性化的创作平台，可以叫“滴滴写作”。

(3)将来新闻采编需要具备的新技能

A.分析与整合规模浩大的数据的力量

这个就是记者的编辑力量，大量阅读之后的分析力量、概括力量以及探究精神，跟主动乐观性有关，事实上是跟记者编辑的积有思索和行为方式有关

B.利用网络进行联系和进展信源的力量

编辑要有约稿力量，要有敏感性，在平常的工作中多联系“通讯员”多注意各个领域里面的专家、大V以及草根，遇到突发新闻或者专题新闻有更多渠道获得新闻资料

C.编辑高水平搜寻网络信息的力量

这个就是需要利用各种搜寻引擎集纳信息，像讨论生写论文一样把握好必备的资源进行融合提炼。

事实上，这些力量就是在以往信息馈乏年月编辑应具备的基本力量，只是在当下海量信息状况下，多思索、勤动手、有追求的编辑就会自动运用生成这些力量。我们的集团老一辈编采人员在传帮带下一代编采人员过程中，应更新标准，更新学问结构，更新手段，这样才会为年轻编辑记者开创一个完善的新媒体环境。

(4)传媒业增加了大量新兴技术岗位

随着互联网、大数据、人工智能等技术在传媒业的广泛应用，各媒体对IT技术人才的需求以及相应的新兴岗位不断增多。

技术是新媒体快车进展的另一只轮子。我们驾驭新媒体需要各种技术支撑，编采人员需要把握使用的力量，而IT人才则需要研发力量，在各种新媒体的使用手段上为内容服务甚至引导内容，形成新技术与新内容相得益彰，这才是新媒体平衡进展的保障手段。

部门个人工作总结及方案范文篇四

__年，我连续在新闻宣扬中心社会新闻部单任责任编辑一职。与__年相同的是，我连续担当着社会新闻部新闻策划、新闻采访等工作职责。与以往不同的是，__年我开头接手教育报道部选题策划、新闻支配以及担当部分采访工作。下面我就两个部门的工作进行分别总结。

一、回顾__年社会新闻部工作

1、亮点：说实话，__年本人在新闻方面可以说是毫无建树，除了完成日常的新闻拍摄工作，基本没有可以拿得出手的作品。

虽然每月也有部分稿件被评为好新闻，但离评比市政府优秀新闻奖尚有一段距离，所以__年亮点不在我的新闻本职工作上。要说__年本人工作的亮点主要集中在技术保障方面。__年在我的努力下，基本完成了稿件服务器的建立。__年，新闻部选购了网络存储器，当时将稿件库也同时转移到了网络存储器上，但随着一段时间的运行，发觉一段网络存储空间满了更换硬盘后，稿件也会同时被转移走。

为了将视频备份与稿件备份区分开，做到独立备份，__年我向技术部门申请了两台淘汰电脑，经过近两周调试将其系统更改为基于linu_的网络存储系统，做到了双服务器交叉自动备份，单服务器内部镜像备份，以保证社会新闻部稿件库平安牢靠有效运行。直接节约购买设备资金近8千元。

通过近一年的运行，目前稿件系统稳定牢靠，没有消失任何无法读取等故障。与此同时，__年，我连续完善了视频备份系统，目前可以做到备份视频随时调取，并且跨度时间长，当月视频备份与去年、前年视频调取不冲突。__年，在我的努力下，社会新闻部办公电脑上升一个台阶，目前办公电脑已基本符合日常办公需要，不会再消失因电脑频繁死机无法按时完成写稿任务等状况。

2、不足(努力方向)：__年新闻制作方面亮点不多，这不得不说是一个圆满，作为新闻部的一名责任编辑，特殊是在担当分管评奖工作的状况下，本人没有拿得出手的作品，实属不应当。

20_年，我会努力进行新闻采编工作，争取能拿出类似__学校走基层这样的作品出来，参与政府新闻奖评比工作。当然20_年我也会连续为新闻策划出一份力，指导好同事们采写稿，争取多拿出几篇优秀作品，参与新一轮新闻评比工作。除了新闻采编方面的圆满，另一块比较圆满的就是新媒体创新方面。

__年初，中心领导就交代给我讨论新媒体平台开发利用的任务，虽然经过几个月的摸索讨论，搞出了一些小活动吸引了一些粉丝，但至今任然无法解决微信实名认证注册等问题，影响了整个中心新媒体建设工作进程。下一步我会连续努力，找到一条适合我们实际状况的新媒体建设进展之路。

二、回顾__年教育报道部门工作

1、亮点：__年我参加到了教育报道的日常管理工作中去，同时还负责__中专条线维护。

教育报道部门和社会新闻还是有很多的不同，报道的都是比较专业的行业新闻，我从最初的不懂到后来的有点懂，始终在不断学习着。虽然在专业领域我与这里的绝大多数记者还有着肯定差距，但我还是供应一些拍摄技巧以及思路供应给这里的每一位同事，努力让教育专业新闻更具有可看性可读性。年中6、7、8月份，我与教育报道的同事们共同策划了一系列教育调查类报道，这类报道对于教育报道的同事们可以说是接触比较少，于是我在拍摄前期赐予了一些参考看法，尽量让调查类报道接地气，有内容有深度。

除了新闻选题策划以及全程参加监督一些新闻采访任务以外，我还参加了众多教育报道品牌活动建设，有锡师附小校庆、新区试验学校校庆、市北高中校庆、中高招直播、中招询问会等等。在活动开展过程中，我能很好的与其他几名负责同志相互补位，最终基本圆满的完成了领导交给我的任务。10月底、11初，我还基本独立完成了记者节广场宣扬协调联系工作，协作好领导最终精彩圆满的做好了记者节教育台新媒体的宣扬工作。

2、不足(努力方向)：__年，我对于教育报道专业领域学问学习速度还不够快，一些教育领域专业说法还不能完全把握。

20_年我将连续努力学习教育专业领域学问，让自己尽快跟上大家的步伐。

部门个人工作总结及方案范文篇五

20__年是公司进展比较关键的一年，各项工作取得了显著成效。综合部作为后勤服务和办公协调的核心部室，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，在理顺内外关系，提高部门效率起到重要作用。我们紧紧围绕公司重点工作做了大量细致的详细工作，并取得了肯定的成果，基本完成了部门责任目标。

现将20__年办公室工作总结如下

一、日常主要工作

1、加强部门管理，落实岗位责任。

2、规范办事程序，不断提高工作质量和效率。

3、仔细做好综合办公室的文件整理、归档工作。做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并仔细做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件准时、精确     、平安、有效地传递。

4、仔细搞好后勤服务，为职工制造良好的工作环境。

一是做好办公用品的购置和发放，准时申报选购所需办公用品，保证公司正常办公需要的基础上，严格掌握经费支出，防止铺张铺张。二是仔细做好车辆的使用和管理，充分保障了公司公务用车。

5、逐步健全公司规章制度，梳理工作流程。制定员工聘请、入职、转正、请假、加薪、培训、调岗、离职等流程和相关规定，使人事的管理活动日趋规范，为今后公司向人力资源管理活动过度做好前期的预备和铺垫工作。初步建立起我公司人事管理活动的基本制度，使人事管理适应公司管理活动，为公司的管理供应支撑和资源。在公司制度规范化方面，一方面着手建立健全公司管理的相关制度，另一方面加大制度的推行和执行力度，扭转公司员工以前不按制度办事的工作习惯，培训和培育员工依规行事的工作作风。强化员工对工作流程的学习和理解。

我们注意与各部室、车间的信息共享和协作协作。通过发挥部室整体职能，保证了生产管理活动的顺当进行。通过与生产部的相互协作，准时将生产物资选购回来为生产供应了保障;通过与财务部的相互协作，顺当完成了款项的支付工作。

二、存在的问题

一年来，办公室在集团公司领导的指导和大力支持下尽己所能，乐观努力地做好本职工作，但对比部门职能要