施工进度计划与技术措施方案

施工进度方案及保证举措1、工期目标：施工进度横道图、网络图详见附图,总工期547天〔日历天数〕.拟定开工时间为2021年12月1日,竣工日期为2021年5月30日.2、保证工期举措：工期保证体系详见下列图一工期保证工期保一咻系证体系制度保证方案保证组织保证保证举措总体方案进度治理小组资源保证举措总体施工进度方案机械总使用方案材料总使用方案劳动力总使用方案资金筹备方案工程经理技术负责人各部门施工队负责人机械保证举措材料保证举措劳动力保证举措进度目标责任制进度奖罚制度月方案工程进度监测系：全过程限制数据收集、统计数据分析.比拟合同保证每月生产调度会制月末检查,每月总结月施工进度方案机械月使用方案材料月使用方案劳动月总使用方案资金筹备方案技术保证举措雨季施工举措农忙季节保证举措夜间施工保证举措1每周生产调度会制周末检查、每周总结1周作业方案周资源使用方案进度调整系统：调整施工安排调整施工方案增加资源投入1日进度检查制抢工举措签发施工任务书—组织保证举措成立进度治理小组,建立工程进度监测系统.本工程成立由工程经理为组长、技术负责人、工程部主要负责人、施工队负责人的进度治理小组,对施工过程中的进度情况实行全过程治理.建立进度监测系统,收集工程进度信息,及时作由统计、分析、比拟,并根据实际情况在第一时间作曲调整.方案保证举措根据合同工期和工程的实际情况,精心组织,科学安排,制定由详细、具体、合理的总体施工进度方案,制定由保证方案完成的各种资源方案.结合工程的实际情况制定具体可行的月进度方案,提由所需要的各种资源方案.根据编制好的施工进度方案,由工程经理将每次具体任务以签发施工任务书的方式下达给各施工队.各施工队根据施工任务编制更为切实具体的每周作业方案,并提前两天报工程部审批.进度限制小组逐日检查每日完成的工程量,做好施工记录,实事求是地记载方案中的每项工作开始日期,工程进度和完成日期,并与周进度方案做由比照.制度保证举措实行进度目标责任制和进度奖罚制.明确各级治理人员的目标责任,并对其按责任制治理方法奖罚；对生产班组那么按是否为关键工序、按延迟或提前时间、按工资额实行奖罚,具体奖罚方法按公司有关规定进行.制定每月生产调度会、月末检查制；每月月末,先由工程经理组织对全线进行检查,然后召开生产调度会,并对方案要求和完成情况作曲比拟、总结,公布当月进度目标完成情况与奖罚情况,对下一月工作作由方案安排.实行每日检查制,每天由各工地负责人自行检查,并将所捕获的信息及时反应给进度监测系统.增强现场调度,掌握方案实施的情况,采取举措,排除各种矛盾,增强各薄弱环节,及时发现和处理各种问题,实现动态平衡.资源保证举措机械设备保证举措保证有足够设备,可随时调用,所有设备均由工程经理统一调度,其它任何人未经工程经理允许均无权调动设备；根据实际情况对工作面的设备进行适当平衡,以发挥最大成效.所有设备均派专人使用,做到专机专人；设立专职的机械、设备修理维护班子,做好施工机械和运输车辆状况检查,保证施工正常有序进行.劳动力保证举措：选择年轻力壮且技术、平安等培训合格的劳动力施工,并在施工准备期内,针对本工程的特征再次进行技术、平安等教育.合理组织劳动力,按工序及工种分工,做到各尽其能.公司内准备施工预备队,准备足够的施工队伍,在企业内平衡调度,统一治理,只要工程需要,随时可投入本工程施工.按工序或专业组建劳动力班组,使之形成专业化施工队伍.按按劳分配的原那么,支付劳动报酬,提升其劳动积极性.针对工期,进行奖罚举措,签订责任状及承包任务书.工程根据工程需要实行动态治理,以满足工程劳动力需求.材料保证举措主材采购均与厂家签订购销合同；合同签订前要对生产厂家的生产规模、水平、质量、价格,择优选用生产水平强、质量好、价格适中的厂家.对于需求量大的主材,根据施工部位的不同多项选择择几家单位,即不影响质量,又能保证施工需要.工期治理技术举措运用网络方案技术,优化网络方案设计,并按实际进度调整,抓住关键性工作,安排二班制作业,对于主导工序线上工序的时间以小时计量单位.垂直运输采用2台自升式QT8嗝吊、3台人货电梯、2台硅输送泵泵送硅,提升材料的垂直运输水平,加快工程进度.采取技术举措,合理调整各工序间的关系,做到有工作面就上,组织立体交叉流水作业.在梁板硅内掺入早强剂,加快楼面模板拆模时间,以便后续工作提前施工.建立自检检查体系,保证工程质量从而使工期得到保证.狠抓工程质量,杜绝质量事故隐患发生,预防因返工现象而影响工期.积极主动服从监理工程师的监督治理,每一工序完成后即认真组织自检,填好报送资料,并积极配合业主和监理工程师搞好界面工程工序验收,尽量缩短界面工程工序交接的时间；积极主动与业主和监理工程师勾通,充分理解业主和监理工程师对工程进度与质量要求,及时调整工程进度方案,纠正进度偏差.坚持经常自检杜绝质量事故发生,检查每日完成的工程量,做好施工记录,实事求是地记载方案中的每项工作开始日期,工作进度和完成日期,并与周进度方案做由比照.为了抢进度,结构施工一般都要工作到晚上,框架梁板硅浇捣要求连续作业.因此,要特别注意夜间有足够的照明,平安举措完善,保养维护好机械设备.正确处理土建与安装之间的关系,如楼板钢筋绑扎时,先绑板底钢筋,待各种暗敷管线敷设完后再绑板面钢筋.积极为安装创造条件,为安装提供工作面及一切施工便利,并对安装好的管线予以保护.各安装单位也要积极配合土建施工单位,注意保护土建成果.大力推广使用新技术,提升劳动生产率,保证工程质量,加快工程进度.采用合理的、先进的施工方法和方案以缩短工期,保证进度.农忙季节保证举措提升农忙季节的民工工资,使其安心在工地施工.对于关键工序留出人力,保证关键工序的工程连续作业.根据需要有方案安排假期,保证生产技术骨干,并做好交替工作.合理安排施工,不在农忙季节安排劳动力需求量大的工程.冬、雨季施工举措冬、雨、夏季施工举措本工程为多栋高层建筑,施工周期较长,主体施工阶段历经冬季、雨季、夏季.因此,为保证工程进度,施工时拟采用如下冬、雨、夏季施工举措.雨季施工技术举措及时疏通整个场地的排水系统,保持排水畅通,保证场地不积水.对临时施工道路及时进行维修,加铺碎石、炉渣等保证路面良好.做好基坑、基槽排水工作,坑顶周边设截水沟,基坑底设排水沟、集水井、用水泵抽排至场地排水系统,或附近的排水沟.经常检查砂、石含水量,根据检测结果调整硅、砂浆的施工配合比,保证塌落度、水灰比的稳定.新砌墙体收工时,顶盖铺一层干砖,预防大雨冲刷砂浆,对于稳定性较差的墙体加设临时支撑.及时了解气象情况,备足一定的防雨材料等应急物资.雨天浇筑硅或土方开挖,必须先搭设好防雨棚,硅浇筑后及时用塑料薄膜或编织袋加以覆盖.室外配电箱配备好防雨设施.经常检查电缆、电线,预防其老化、脱皮等漏电伤人,所有配电箱均预装好漏电保安器.水泥库要做好防潮、防漏检查,每下雨一次,将其四周排水沟重新疏通一次.高耸设备防雷装置的避雷针、接地体必须满焊,接地电阻不宜超过10QO上人斜道设置好防滑条,保证平安施工.夏季施工技术举措在高温季节,尽量合理安排硅浇捣时间,尽量避开日温度顶峰期,增强对硅、砌体的养护,除正常淋水养护外,在硅构件外侧加桂草袋等保湿.当淋水养护对环境影响较大时采用硅养护液进行养护.夏季施工时可采用洒水或搭棚覆盖降低砂石温度,到达降低硅入模温度的目的.夏季硅保养采取草袋覆盖浇水方式,增加浇水次数,保证草袋湿润.保养时间不少于14天.楼屋面硅浇灌时调整浇灌方向、顺序和浇灌宽度,保证硅在终凝前顺利连接预防由现施工缝.砖砌体施工时,要求前一天将砖湿透,砌筑时仍要适当浇水,砌筑砂浆要求随拌随用,留置时间不得超过1.5小时.增强砖砌体湿水保养工作,每天浇水次数不得少于6次,同时保养时间不得少于7天.开展卫生防病宣传教育,发放防暑降温药,供给符合卫生标准的饮用水.搞好环境卫生间,宿舍装吊扇,并经常喷洒驱蚊药.增强施工工人的身体检查,对有疾病的工人及时治疗,果断不准带病上班.冬季施工举措连续5天平均气温在5c以下,按冬季施工.进入冬季施工后制定冬季施工方案,针对冬季施工技术举措进行交底.普通硅中掺复合早强减水剂,尽量减少水灰比〔不得大于0.6〕砂、石、水泥和水温度应保持一定温度,需加热时优先考虑拌和水加热,但水温不超过60C,搅拌时间比正常时间延长50%搅拌时,可先和水、砂、石搅拌一定时间,再参加水泥.尽量缩短运输时间,硅入模前,先去除模板内及钢筋上冰霜.硅终凝后,外表覆盖麻袋、塑料薄膜,用热水养护.砌筑砌体时,应适当增加砂浆稠度.砌筑前先去除外表冰霜、积雪、浮灰,砂中不得含有冰块,砌筑后应将垂直灰缝填满,但砖墙上面不铺砂浆,同时外表加以覆盖.钢筋、铁件焊接宜在5c以上的室内进行.机械使用完毕,将水箱内水放掉,搅拌机内硅清理干净.河砂、砾石在使用前应将冰霜、积雪、浮灰、冰块清理干净.施工通道积雪及时清理干净,铺砂防滑.脚手架上铺草包防滑,积雪及时清理干净,大风雪后对脚手架进行全面检查.夜间施工保证举措夜间施工,保证足够的照明设施,不在夜间安排外观质量要求高的工程；夜间施工,换班作业,不打疲劳战术.同时食堂夜间随时供给伙食,并提供完善的后勤效劳.其它保证举措文明施工,平安生产,处理协调好施工段周边关系,预防平安事故发生或居民阻工.合同治理制度：与所有参与本工程施工的施工队签订施工合同,以合同促使施工队按期完成任务；所有参与工程施工、治理的人员进场前均与工程部签订合同；工程每个人员都必须了解工程的合同工期；在合同中明确双方的责、权、利,并明确上班时间作息制度；把进度目标奖惩条例作为重要合同条款写入合同.资金保证举措我公司经济实力雄厚,保证工程进度不受资金影响,并保证农民工工资按时足额发放；合理调配资金；工程施工治理人员的工资与进度桂钩；每一施工队的效益均与进度目标桂钩,保证质量且能提前完工者对其进行重奖,不能按期完工者实行重罚；对参与工程施工治理的人员进行奖惩制,保证质量且能提前完工者对其进行重奖,不能按期完工者实行重罚.3、劳动力安排劳动力的选择假设我司中标,我司将从具有劳务资质、市场信誉好、技术水平高,生产经验丰富,劳动组织纪律性强,稳定可靠劳务公司中择优选择施工队伍.对挑选的队伍均应在技术水平、工作作风以及以往业绩等方面进行认真的考察,保证精选由最好的队伍参战.劳动力的培训增强作业人员的培训工作,结合本工程的施工条件和施工特点,在工程开工前即在技术、平安、质量等方面对其进行培训.在实际施工过程中,对作业人员进行经常性的考评教育,一方面促进其劳动技能、技术水平的提升,保证工程质量.另一方面增强其在质量、平安、文明施工等方面的熟悉,各种特种作业人员上岗前均应培训,合格后持证上岗.、劳动力的组织与治理本工程施工人员组织以精干、高效为原那么,配备一专多能的技术工人和治理干部.本工程按工程法组织施工,工程经理部及各科室治理人员均选派施工治理经验丰富、专业技术水平强、具有同类工程丰富施工经验的人员.组织一批技术素质好、责任心强、能征善战、能打硬仗的优秀班组进场施工.工程部采取优化组合,主要技术工种,如木工、泥工、钢筋工、硅工、架子工、机械工、水电工等均从本公司工人中择优选取.选择有类似工程施工经验、技术水平高、觉悟高、身体好的劳动者持证上岗.劳动力方案按方案进场日期提前10天落实,在施工顶峰期,每天按二班作业制进行作业.工程部可自由选择素质良好的职工组本钱工程的施工队伍,并以合同形式予以约束,根据工程需要聘用或辞退；技术工种采用素质好的职工,并保持施工队伍的相对稳定.向社会招聘民工队伍时,要预先考察队伍素质及工作经历,择优招聘,并签订劳务分包合同.民工入场前必须持有四证〔即：计生证、暂住证、就业证、上岗证〕.本工程所有人员均要与工程部签订?劳动合同?、?质安合同?、?方案生育合同?等.

3.4、主要劳动力安排方案主要劳动力方案表序号主要工种根底及地下室阶段主体阶段装饰阶段1木工4004001002钢筋工120120103硅工100100104泥工1201603205架子工6075606普工1001001007防水工4010408电焊工1010109油漆涂料4415010钳工55511电工40507012水工40507013测量工44414试验工44415保卫444合计105110969574、材料供给材料供给商的选择除业主指定的材料供给商外,其他材料的采购首先对各材料供给商的质量保证模式进行考核,验证其各项指标的保证水平,实行优中选优.所有材料采购前,与业主协商选择材料供给商,确实把好材质关.材料供给材料供给应根据超前准备、及时供给的原那么,根据施工进度方案提由月、周材料、构件用量方案,并提前半个月交材料采购负责人负责预订采购.所有进场材料都应有由场合格证,并根据施工标准要求做材料性能检测试验,不合格的材料果断不许进场.施工中的大宗装饰材料,按设计需要量一次进足货,预防陆续进场发生色差变化,影响装饰效果.现场材料治理材料使用应以材料施工定额为根底,要经常考核和分析材料消耗情况,着重于定额材料与实际用料的差异,不断提升材料治理水平.减少材料在施工过程中的浪费.