2023年选煤厂队长安全生产责任制_第1页
2023年选煤厂队长安全生产责任制_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGEPAGE5选煤厂队长平安生产责任制协助厂长负责本队的生产工作,是本队的平安生产工作第一负责人。平安生产职责如下:1、遵守国家有关平安生产的法律、法规和规章。在厂长、分管副厂长的领导下,认真贯彻执行各项平安生产方针、政策、法规、制度,认真抓好洗煤生产的管理工作,对本队的平安生产负直接责任。2、执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程,服从平安生产管理。实行全面严格管理,坚持“平安第一,生产第二〞的思想,组织制定并贯彻落实厂及车间平安管理规定、平安操作规程,执行平安技术措施、工艺管理制度。3、按照使用规那么佩戴、使用符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。合理组织劳动出勤,严格检查职工劳保用品发放使用情况,搞好平安设施、平安保护的完善工作。4、接受平安生产教育和培训,掌握本职工作所需的平安生产知识,熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在平安生产方面的权利和义务。5、出现事故立即汇报,并组织抢救,保护现场,做好记录,参加和协助调查,按“四不放过〞的原那么,落实防范措施,写出事故分析报告。接受事故调查,如实汇报,配合事故抢救。6、接受新工艺、新技术、新材料、新设备的平安生产教育培训,了解、掌握其平安技术特性,采取有效的平安防护措施。提高职工的业务素质,加强生产过程平安与质量管理,确保洗精煤质量批批合格,确保煤炭质量得到有效控制。7、组织对职工进行经常性的平安教育,定期考核,组织对新职工进行车间平安教育和班组平安教育,提高职工的平安意识和自主保安能力,减少车间出现的“三违〞人次。8、认真落实本车间生产班,以及发现影响产品质量、设备平安等各种隐患问题,负责安排到实处,并对处理结果负责。9、定期或不定期的组织召开班队会,传达上级平安生产文件精神,研究分析现场平安生产管理上存在的问题,制订并负责组织实施阶段的平安方案和平安工作重点,并负责组织落实。10、做好分管范围内消防系统管理使用工作,确保平安生产。11、履行法律、法规和上级有关平安生产文件规定的其它平安生产职责。考核标准:1、不服从管理,违反平安生产规章制度,依照有关规章制度给予考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。2、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的,按照矿相关制度给予处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。3、未及时组织分管范围内的隐患排查的,对排查出的事故隐患未采取有效治理的,对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的,负有管理责任按照矿隐患排查治理制度给予考核。4、队长分管范围内发生生产平安事故,负管理责任。5、队长分管范围内造成生产延误的,负管理责任。6、未按规定组织考核队内各岗位平安生产责任制或各项管理制度,负管理责任。7、队内特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的,负管理责任。8、分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求,按照公司矿职业危害防治管理制度考核。9、分管范围内发生生产平安事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,按照公司、矿相关规章制度给予考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。10、分管范围内发生生产平安事故时,不服从抢险指挥部指挥,不参与抢救,按照相关制度给予处分。内容总结

〔1〕选煤厂队长平安生产责任制

协助厂长负责本队的生产工作,是本队的平安生产工作第一负责人

〔2〕选煤厂队长平安生产责任制

协助厂长负责本队的生产工作,是本队的平安生产工作第一负责人

〔3〕2、执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程,服从平安生产管理

〔4〕7、队内特种作业人员不持证上岗或安排无上岗资格的人员作业的,负管理责任

〔5〕8、分管范围内的职业危害防治工作不符合规定要求,按照公司矿职业危害防治管理制度考核

内容总结

(1)选煤厂队长平安生产责任制

协助厂长负责本队的生产工作,是本队的平安生产工作第一负责人

(2)6、未按规定组织考核队内各岗位平安生产责任制或各项管理制度,负管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论