2023年建立事故隐患排查治理工作机制

PAGEPAGE5建立事故隐患排查治理工作机制(一)隐患的处理：(1)检查出的问题的处理：检查出的问题由单位或车间、班组等负责人或有关人员立即组织整改，由检查人员现场监督整改或安排当班平安员现场监督整改。现场平安员负责整改验收。当班不能整改完的问题要限期整改，科室分管人员负责整改验收。(2)检查出的一般隐患的处理：①一般隐患要限期整改，各单位行政正职接到本单位隐患通知书(以C类问题跟踪整改联系单形式下发)后立即组织相关人员进行整改。整改完成及时通知相关科室进行验收复查。②安检科负责监督整改落实和责任追究，查清产生原因、责任者，进行处分，整改单位对需要列方案整改的二级以上隐患同时上报整改期间的平安保障措施。③顶板类事故隐患：生产科负责排查治理、整改验收。机电、运输类事故隐患：机电科负责排查治理、整改验收。通风、瓦斯、煤尘、火灾类事故隐患：通风队负责排查治理、整改验收。水害类事故隐患：地测科负责排查治理、整改验收。地面、防火灾类事故隐患：安检科负责排查治理、整改验收。其它类事故隐患：按照职责和分工分系统负责排查治理、整改验收。④上级单位检查中提出隐患的整改方案和验收结果，必须以书面或电子文档形式报神木市店塔煤管所备案存档。(3)重大隐患的处理①重大隐患根据矿井安排，严格落实方案、制定措施，在最短的时间整改。②重大隐患由分管系统科室负责制定整改方案，下达隐患整改通知书，催促施工单位整改。③重大隐患由分管科室组织追查，查清产生的原因、责任者，并按相关管理制度进行处分。④重大隐患整改工程完成后，按照重大隐患整改验收标准，由矿长组织自检合格后，向上级主管部门提出书面恢复生产的申请，并由矿长签署验收意见，经上级主管部门复查后，方可恢复生产。⑤重大隐患在整改完成前必须上报上级主管部门，同时要制定平安技术措施，而且措施必须标准化，会审人员要签字，下发到有关人员和事故隐患单位，安检科严格监督检查。(4)矿长每月在隐患治理办公会议上，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。及时发现平安生产和隐患排查治理工作中出现的普遍性、苗头性和倾向性问题，研究制定预防性措施。(5)事故隐患排查治理的要求①对于有条件立即治理的事故隐患，在采取措施确保平安的前提下，事故隐患治理责任单位必须及时治理，不得拖延;②对于难以采取有效措施立即治理的事故隐患，事故隐患治理责任单位应当及时制定治理方案，限期完成治理;③隐患治理方案必须做到责任、措施、资金、时限和预案五落实。④一般隐患二级以上、重大事故隐患必须制定事故隐患排查治理过程中的平安保障措施，严防事故发生。⑤事故隐患治理前无法保证平安或事故隐患治理过程中出现险情时，应撤离危险区域作业人员，并设置警示标志。⑥各职能科室和单位都要设专人负责隐患排查工作的日常事务，因事不能履行职责时，单位要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正常进行。内容总结

〔1〕建立事故隐患排查治理工作机制

(一)隐患的处理：

(1)检查出的问题的处理：

检查出的问题由单位或车间、班组等负责人或有关人员立即组织整改，由检查人员现场监督整改或安排当班平安员现场监督整改

〔2〕当班不能整改完的问题要限期整改，科室分管人员负责整改验收

〔3〕②安检科负责监督整改落实和责任追究，查清产生原因、责任者，进行处分，整改单位对需要列方案整改的二级以上隐患同时上报整改期间的平安保障措施

内容总结

（1）建立事故隐患排查治理工作机制

(一)隐患的处理：

(1)检查出的问题的处理：

检查出的问题由单位或车间、班组等负责人或有关人员立即组织整改，由检查人员现场监督整改或安排当班平安员现场监督整改

（2）当班不能整改完的问题要限期整改