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经典考核方案参考文档本资料属于网络整理，如有侵权，联系删除，谢谢！季度考核方案1日－8第1页共7页考核表参考《360《360A+、A、B、C、DA+级：1001.1；第2页共7页A级：90-1001；B级：70-890.95，部门主管负C级：60-69D级：60姓名部门职务年年月优秀（10良好（8评分第3页共7页一般（6较差（4极差（2下属评分(10%)1.工作素质42.工作量3.工作速度第4页共7页4.工作达成度5.计划性36.应变力7.改善创新8.职务技能9.发展潜力第5页共7页11.合作性312.责任感14.执行力Ⅰ+=0分第6页共7页Ⅱ+天+事假分Ⅲ=分Ⅳ=分V分Ⅰ-Ⅱ-Ⅲ+Ⅳ=0分□A+．100分分分□D．60第7页共7页

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