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文档简介

推行需求型基层岗位安全培训1实现安全培训工作六个转变

1959年9月29日发现吉林油田；1961年1月建矿投入开发，现有在岗员工近5万人。公司总部位于吉林省松原市，勘探开发和生产区域分布在吉林省20多个市、县（区）。吉林油田基本情况“十一五”时期是我国东部陆上增产幅度最大的油田。吉林油田基本情况转变三个性化互动式培训由大课堂说教式培训三、增强了基层安全培训的针对性分岗位、小范围、短课时、多形式培训转变四评估员工单项操作达标由评估员工综合技能合格四、提高了员工能力评估的准确性模拟评座谈评一个岗位一评一项操作一评观察评自我评HSE能力证书评估内容评估结果四、提高了员工能力评估的准确性在高技能人才评聘、优秀员工评选和技能等级晋升时给予加分六、调动了员工参加安全培训的积极性注重正向激励对培训矩阵内容一次性评估全部达标的班组奖励1000元鼓励基层站队编制安全培训矩阵，审核合格后奖励500元实行培训课件首创命名制奖励500元建立优秀学员选拔机制奖励50元每次培训评选10%优秀学员培训合格率100%基层安全培训取得的成果“十一五”期间员工安全素质明显提高安全培训覆盖率100%持证上岗率100%企业他人基层安全培训取得的成果安全我负责我的我有责我尽责吉林油田安全生产先进企业先进集体安全生产先进企业

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