五年制高职学生就业过程中的自我保护课件

第五章五年制高职学生就业过程中的

自我保护江苏联合职业技术学院院本教材第五章五年制高职学生就业过程中的

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迈出校园，踏入社会是每个学生的人生必经之路，高职毕业生踏上社会，大多数人的去向是就业而非创业。然而，职场的竞争越来越激烈，使得高职毕业生常常在求职过程中处于较为弱势的地位，就业过程中的合法权益能否得到维护成为了他们最担心的问题之一。其实，国家已经制定了一系列法律法规来保护求职者与劳动者的权益，只要我们对其有所了解，防患未然，就一定能少绕弯路，少跌跟头。那么，与高职生就业密切相关的法律法规有哪些？高职生如何防止陷入常见的求职陷阱？又能通过哪些途径维权？【前言】迈出校园，踏入社会是每个学生的人生必经之路，高职毕业2第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护就业须知法律法规第一节入职在职风险防范第二节劳资纠纷处理方式第三节第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护就业须知第一节入职3第一节就业须知法律法规一、了解《劳动合同法》二、了解《社会保险法》第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护三、了解《住房公积金管理条例》第一节就业须知法律法规一、了解《劳动合同法》二、了解《社4《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正，自2013年7月1日起施行。《劳动合同法》共有8章98条。涉及总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、监督检查、法律责任等主要内容。第一节就业须知法律法规一、了解《劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会5强调对事实劳动关系的保护加大对试用期劳动者的保护力度明确劳动者解除劳动合同的程序和形式更有力地维护劳动者工资报酬权强调用人单位裁员时的社会责任增加用人单位解除劳动合同的事先通知义务《劳动合同法》针对劳动者最为关心的问题作出的新规定一、了解《劳动合同法》第一节就业须知法律法规强调对事实劳动关系的保护加大对试用期劳动者的保护力度明确劳动6就业协议与劳动合同的区别就业协议劳动合同适用依据适用主体涉及内容签订时间签发部门阅读课本P137-138，完成下列表格国家教育部颁发的部门规章《劳动法》、《劳动合同法》三方：毕业生、用人单位和学校两方：劳动者、用人单位用人单位与毕业生的录用协定规定了明确的劳动权利和义务就业之前到用人单位报到各级县、市人事调配部门各级劳动行政部门一、了解《劳动合同法》第一节就业须知法律法规就业协议与劳动合同的区别就业协议劳动合同适用依据适用主体涉及7《中华人民共和国社会保险法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。《社会保险法》共有12章98条。涉及总则、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任、附则等主要内容。二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律法规《中华人民共和国社会保险法》由中华人民共和国第十一届8思考：社会保险与生活中常见的车险、人寿险等商业保险一样吗？为什么？二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律法规思考：二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律9养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险社保“五险”二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律法规养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险社保二、了解《社会保10《住房公积金管理条例》1999年4月3日以国务院第262号令颁布实施，2002年3月24日以国务院第350号令公布了修改《条例》的决定，并与公布之日起施行。《住房公积金管理条例》共有7章47条。涉及总则、机构、缴存、提取使用、监督、罚则、附则等主要内容。三、了解《住房公积金管理条例》第一节就业须知法律法规《住房公积金管理条例》1999年4月3日以国务院第211只在城镇建立1只有在职职工才建立2福利性3稳定性、统一性、规范性和强制性4积累性和专用性5返还性6住房公积金的特点三、了解《住房公积金管理条例》第一节就业须知法律法规只在城镇建立1只有在职职工才建立2福利性3稳定性、统一性、规121.《中华人民共和国劳动合同法》/law/detail/2007/06/id/118434.shtml2.《中华人民共和国劳动法》/law/detail/1994/07/id/20193.shtml3.《中华人民共和国社会保险法》/law/detail/2010/10/id/145134.shtml4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》/law/detail/2008/09/id/129012.shtml4.《工伤保险条例》/law/detail/2010/12/id/145462.shtml5.《失业保险条例》/law/detail/1999/01/id/33388.shtml6.《住房公积金管理条例》/law/detail/1999/04/id/34004.shtml7.《江苏省劳动合同条例》/law/detail/2003/10/id/89013.shtml资源链接1.《中华人民共和国劳动合同法》资源链接13第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护就业须知法律法规第一节入职在职风险防范第二节劳资纠纷风险防范第三节第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护就业须知第一节入职14第五章五年制高职学生就业过程中的

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迈出校园，踏入社会是每个学生的人生必经之路，高职毕业生踏上社会，大多数人的去向是就业而非创业。然而，职场的竞争越来越激烈，使得高职毕业生常常在求职过程中处于较为弱势的地位，就业过程中的合法权益能否得到维护成为了他们最担心的问题之一。其实，国家已经制定了一系列法律法规来保护求职者与劳动者的权益，只要我们对其有所了解，防患未然，就一定能少绕弯路，少跌跟头。那么，与高职生就业密切相关的法律法规有哪些？高职生如何防止陷入常见的求职陷阱？又能通过哪些途径维权？【前言】迈出校园，踏入社会是每个学生的人生必经之路，高职毕业16第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护就业须知法律法规第一节入职在职风险防范第二节劳资纠纷处理方式第三节第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护就业须知第一节入职17第一节就业须知法律法规一、了解《劳动合同法》二、了解《社会保险法》第五章五年制高职学生就业过程中的自我保护三、了解《住房公积金管理条例》第一节就业须知法律法规一、了解《劳动合同法》二、了解《社18《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正，自2013年7月1日起施行。《劳动合同法》共有8章98条。涉及总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、集体合同、劳务派遣、非全日制用工、监督检查、法律责任等主要内容。第一节就业须知法律法规一、了解《劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》由第十届全国人民代表大会19强调对事实劳动关系的保护加大对试用期劳动者的保护力度明确劳动者解除劳动合同的程序和形式更有力地维护劳动者工资报酬权强调用人单位裁员时的社会责任增加用人单位解除劳动合同的事先通知义务《劳动合同法》针对劳动者最为关心的问题作出的新规定一、了解《劳动合同法》第一节就业须知法律法规强调对事实劳动关系的保护加大对试用期劳动者的保护力度明确劳动20就业协议与劳动合同的区别就业协议劳动合同适用依据适用主体涉及内容签订时间签发部门阅读课本P137-138，完成下列表格国家教育部颁发的部门规章《劳动法》、《劳动合同法》三方：毕业生、用人单位和学校两方：劳动者、用人单位用人单位与毕业生的录用协定规定了明确的劳动权利和义务就业之前到用人单位报到各级县、市人事调配部门各级劳动行政部门一、了解《劳动合同法》第一节就业须知法律法规就业协议与劳动合同的区别就业协议劳动合同适用依据适用主体涉及21《中华人民共和国社会保险法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。《社会保险法》共有12章98条。涉及总则、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任、附则等主要内容。二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律法规《中华人民共和国社会保险法》由中华人民共和国第十一届22思考：社会保险与生活中常见的车险、人寿险等商业保险一样吗？为什么？二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律法规思考：二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律23养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险社保“五险”二、了解《社会保险法》第一节就业须知法律法规养老保险失业保险医疗保险工伤保险生育保险社保二、了解《社会保24《住房公积金管理条例》1999年4月3日以国务院第262号令颁布实施，2002年3月24日以国务院第350号令公布了修改《条例》的决定，并与公布之日起施行。《住房公积金管理条例》共有7章47条。涉及总则、机构、缴存、提取使用、监督、罚则、附则等主要内容。三、了解《住房公积金管理条例》第一节就业须知法律法规《住房公积金管理条例》1999年4月3日以国务院第225只在城镇建立1只有在职职工才建立2福利性3稳定性、统一性、规范性和强制性4积累性和专用性5返还性6住房公积金的特点三、了解《住房公积金管理条例》第一节就业须知法律法规只在城镇建立1只有在职职工才建立2福利性3稳定性、统一性、规261.《中华人民共和国劳动合同法》/law/detail/2007/06/id/118434.shtml2.《中华人民共和国劳动法》/law/detail/1994/07/id/20193.shtml3.《中华人民共和国社会保险法》/law/detail/2010/10/id/145134.shtml4.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》/law/detail/2008/09/id/129012.shtml4.《工伤保险条例》/law/detail/2010/12/id/145462.shtml5.《