员工离辞职报告4篇

Word-9-员工离辞职报告4篇公司员工离职辞职报告

公司员工离职时辞职报告应当怎么写呢?下面跟大家共享几篇辞职报告范文，以供参考!

公司员工离职辞职报告一

恭敬的领导：

因为我的一些个人缘由，经过一段时光的慎重考虑后，我打算向公司提出辞职。

在短短一年的时光里，公司赋予了我多次机会，使我在这个工作岗位上堆积了一定的技术技能和工程阅历。我在公司里工作的很高兴，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很谢谢公司，由于这些都为我在未来的工作和生活中带来协助和便利。其它，在和各位同事的朝夕相处的时光里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希翼这份友情，这份感情能继续并永远保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永久感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和协助。在我困难的时候，犯错的时候给我的协助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有的树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片诚挚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希翼公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次谢谢公司，谢谢各位领导!真心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

公司员工离职辞职报告二

恭敬的xx人力资源部：

您好!

因为个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时光里，我有幸获得了各位领导及同事们的倾心指导及热烈协助，在本职工作和音乐专业技能上，我获得了很大程度的提升，在此谢谢xx提供应我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。

在这里，特殊谢谢各位领导在过去的工作、生活中赋予的大力支持与协助;尤其谢谢xx，xx等，一年来对我的相信和关照，谢谢全部赋予过我协助的同事们。

望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。

申请人：xx

【第2篇】公司项目员工离职辞职报告范本

其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的高校生所能做的内容，程度全都。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示真诚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，惋惜个人本事有限，没有实现二位领导当初所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司惟独感激，没有埋怨。

其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参加过物联网项目计划的制定，对物联网rfid技术产生深厚爱好。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，彻低是对**的技术憧憬。在**的这一年半时光里，我半年时光花在对公司产品的认识，半年时光参加xx银行一期的项目实施，13年的这半年时光参加了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我的发挥空间。

其它要说团队方面，冯总引领我们对用户需求的了解，他的点评永久一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们精心解决技术难题；宫总对我们的关怀事无巨细，全心引领；钱总对研发团队的需求悉数满足，的电脑、的福利；标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件学问，工程部的同事常常为我们的蹩脚demo演示系统想尽方法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震动，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，惟独抱歉和感激。

离职的缘由在于个人本事的欠缺。xx银行一期和二期到今天，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有本事调整生活与工作的关系。身体情况持续下降，工作效率也变得异样低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和目标也基本所有完成；涉及到的设计文档资料也所有收拾完毕，思索一再挑选辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作支配，培养公司的研发团队力气，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完美的过程，惋惜还是归咎于个人本事，我没有做好，无数工作都开展了很长时光，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时光里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希翼能给公司研发团队成员提供参考和价值。

公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。

离开**之后，我还会一如既往的对**产品保持关注。我也会继续充实和熬炼自己，期盼有机会在将来的某一时刻能以较高水准继续为**效力。

最后，对继续忘我工作在一线的同事致以的敬意，是你们用青春在为公司、为囫囵rfid产业应用的长进做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是囫囵行业的榜样。

【第3篇】公司项目员工离职辞职报告范文

历来公司员工离职的原因无非有二，一是钱没给够，二是觉得没有价值体现。

其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的高校生所能做的内容，程度全都。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示真诚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，惋惜个人本事有限，没有实现二位领导当初所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司惟独感激，没有埋怨。

其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参加过物联网项目计划的制定，对物联网rfid技术产生深厚爱好。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，彻低是对**的技术憧憬。在**的这一年半时光里，我半年时光花在对公司产品的认识，半年时光参加xx银行一期的项目实施，13年的这半年时光参加了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我的发挥空间。

其它要说团队方面，冯总引领我们对用户需求的了解，他的点评永久一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们精心解决技术难题；宫总对我们的关怀事无巨细，全心引领；钱总对研发团队的需求悉数满足，的电脑、的福利；标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件学问，工程部的同事常常为我们的蹩脚demo演示系统想尽方法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震动，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，惟独抱歉和感激。

离职的缘由在于个人本事的欠缺。xx银行一期和二期到今天，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有本事调整生活与工作的关系。身体情况持续下降，工作效率也变得异样低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和目标也基本所有完成；涉及到的设计文档资料也所有收拾完毕，思索一再挑选辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作支配，培养公司的研发团队力气，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完美的过程，惋惜还是归咎于个人本事，我没有做好，无数工作都开展了很长时光，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时光里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希翼能给公司研发团队成员提供参考和价值。

公司离职报告中，多会要求员工提一些对公司的建议。我只待了一年半，没有什么发言权。

离开**之后，我还会一如既往的对**产品保持关注。我也会继续充实和熬炼自己，期盼有机会在将来的某一时刻能以较高水准继续为**效力。

最后，对继续忘我工作在一线的同事致以的敬意，是你们用青春在为公司、为囫囵rfid产业应用的长进做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是囫囵行业的榜样。

【第4篇】公司项目员工离职辞职报告

其一是钱的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的高校生所能做的内容，程度全都。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。这里我向薛博和张总表示真诚的歉意，二位领导曾对我寄以厚望，惋惜个人本事有限，没有实现二位领导当初所付重托。所以对于工资，以及20%的绩效，我对公司惟独感激，没有埋怨。

其二是价值体现的问题。我早在daway做轨道项目时就已经试用过先施的读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象；后来在中软国际也参加过物联网项目计划的制定，对物联网rfid技术产生深厚爱好。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，彻低是对**的技术憧憬。在**的这一年半时光里，我半年时光花在对公司产品的认识，半年时光参加xx银行一期的项目实施，13年的这半年时光参加了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我的发挥空间。

其它要说团队方面，冯总引领我们对用户需求的了解，他的点评永久一针见血，醍醐灌顶；博士百忙之中还会帮我们精心解决技术难题；宫总对我们的关怀事无巨细，全心引领；钱总对研发团队的需求悉数满足，的电脑、的福利；标签部的同事总是悉数传授rfid标签的硬件学问，工程部的同事常常为我们的蹩脚demo演示系统想尽方法调试安装硬件设备。软件团队在现场一线的工作状态让我震动，从业六年这是我见过最能拼的组织；能和这样的团队一起工作我没有怨言，惟独抱歉和感激。

离职的缘由在于个人本事的欠缺。xx银行一期和二期到今天，我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有本事调整生活与工作的关系。身体情况持续下降，工作效率也变得异样低下。无锡公司目前的阶段需要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者；时值xx银行二期温州项目实施完毕告一段落，我负责的功能模块和目标也基本所有完成；涉及到的设计文档资料也所有收拾完毕，思索一再挑选辞职，给公司和自己一个交代。

我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作支配，培养公司的研发团队力气，拓展rfid行业应用的实践。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完美的过程，惋惜还是归咎于个人本事，我没有做好，无数工作都开展了很长时光，现在没法继续下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时光里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉