化妆总监岗位职责5篇_第1页
化妆总监岗位职责5篇_第2页
化妆总监岗位职责5篇_第3页
化妆总监岗位职责5篇_第4页
化妆总监岗位职责5篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word-5-化妆总监岗位职责5篇化妆品总监岗位职责任职要求

化妆品总监岗位职责

岗位职责:

1、制定销售工作任务与实施方案,举行销售预测

2、确定销售策略和开发多种销售手段

3、组织实施和执行销售方案及回款目标

4、建立和管理销售队伍

5、协调维护客户关系,建立稳固的销售网络体系

任职要求:

1、30-40岁,大专以上学历,具有丰盛的营销推广及渠道开发和管理阅历

2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策本事

3、具备较好的交流本事和团队管理配合本事

4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。

【第2篇】化妆品选购总监岗位职责

选购总监(化妆品)工作职责:

1)按照公司品牌策略,结合销售和产能,制定公司的整体选购策略;

2)制定公司供给商整体开发和评估量划并推进实施,不断优化公司的供给商管理体系;

3)主持公司包材、原料配方、机械设备等物料的选购管理工作,保证公司的产能,支持公司终端销售顺当实施;

4)处理选购管理过程中的各种突发状况;

5)主持选购团队的组建、管理和培养激励;

任职资历:

1)35-45岁,本科学历;

2)8年以上快消行业选购管理工作阅历,3年以上化妆品格业阅历;

3)认识化妆品格业的包材、原料等物料;

4)中大型企业选购管理体系构建阅历,有10人以上选购团队管理阅历;

5)能抗压,善交流,可出差;工作职责:

1)按照公司品牌策略,结合销售和产能,制定公司的整体选购策略;

2)制定公司供给商整体开发和评估量划并推进实施,不断优化公司的供给商管理体系;

3)主持公司包材、原料配方、机械设备等物料的选购管理工作,保证公司的产能,支持公司终端销售顺当实施;

4)处理选购管理过程中的各种突发状况;

5)主持选购团队的组建、管理和培养激励;

任职资历:

1)35-45岁,本科学历;

2)8年以上快消行业选购管理工作阅历,3年以上化妆品格业阅历;

3)认识化妆品格业的包材、原料等物料;

4)中大型企业选购管理体系构建阅历,有10人以上选购团队管理阅历;

5)能抗压,善交流,可出差;

【第3篇】化妆技术总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责开发和教授校区化妆专业高级课程;

3、关注每一个同学的学习进度及作品的堆积;

4、完成小学支配的教学目标;

5、负责本专业年级同学的管理工作。

任职要求:

1、具有4年以上化妆工作阅历,有化妆培训教导工作阅历者优先;

2、对不同化妆技术及工具产品有所了解;

3、有高明的化妆技术;

4、责任心强,交流表述本事强,具有良好的职业操守;

5、能接受公司管理及工作支配。

福利:提供工作餐,五险

工作时光:8:30-17:30

【第4篇】化妆品总监岗位职责

化妆品销售总监青岛俊豪兄弟贸易有限公司青岛俊豪兄弟贸易有限公司,俊豪岗位职责:

1、分析市场需求,针对当地的酒店分布状况制定出招商洽谈方案;

2、贯彻落实公司的各种规则制度;

3、帮助拟定和实施公司新的招商政策和制度;

4、负责开发潜在意向客户,完成公司下达的招商加盟目标指标;

5、代表公司前往加盟地考察、洽谈、签订合同;

6、与重要意向客户的洽谈、跟踪、维护等;

7、完成公司制定的每日每月,客户访问量和意向客户量;

8、领导支配的其他工作

任职资历:

1、大专及以上学历;

2、良好的交流及维护客户关系本事;

3、有连锁商超,日销迅速食品,日化线、专业线化妆品销售总监5年以上工作经受;

【第5篇】化妆品销售总监岗位职责

化妆品销售总监青岛俊豪兄弟贸易有限公司青岛俊豪兄弟贸易有限公司,俊豪岗位职责:

1、分析市场需求,针对当地的酒店分布状况制定出招商洽谈方案;

2、贯彻落实公司的各种规则制度;

3、帮助拟定和实施公司新的招商政策和制度;

4、负责开发潜在意向客户,完成公司下达的招商加盟目标指标;

5、代表公司前往加盟地考察、洽谈、签订合同;

6、与重要意向客户的洽谈、跟踪、维护等;

7、完成公司制定的每日每月,客户访问量和意向客户量;

8、领导支配的其他工作

任职资历:

1、大专及以上学历;

2、良

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论