销售分公司HSE责任制管理办法

销售分公司HSE责任制管理办法第一章总则第一条根据集团公司《安全生产责任制》等相关规定要求，结合公司情况，制订公司HSE责任制管理办法，以制度明确各级领导、部门和员工在生产活动中应负的HSE责任。第二条根据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理是公司HSE工作的第一责任人。公司各级领导和各职能部门、各二级单位（含油库、输油管理处等）、基层单位负责人，是各自工作范围内的HSE工作责任人。第三条公司所有员工，在各自工作范围内，对HSE工作负责。第二章公司各级HSE管理委员会安全职责第四条公司成立公司总经理领导下的HSE管理委员会，委员会由公司领导、各部门和二级单位负责人组成，委员会办公室设在安全数质量处，负责公司HSE工作的归口管理，公司其他职能部门和二级单位按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则负责相应的HSE工作。公司二级单位也要相应设立HSE管理领导小组，由行政正职任负责人，成员视机构情况而定。第五条公司HSE管理委员会职责（一） 认真学习贯彻国家HSE方针、政策、法律、法规、标准、规范和集团公司规章制度，并通过各职能部门组织落实和实施。（二） 研究和决定公司HSE工作的重大问题，决定年度HSE工作部署，决定对HSE工作做出突出贡献的单位和个人的奖励和事故责任者的处罚。（三） 定期召开HSE会议，听取各职能部门、二级单位HSE工作情况汇报，检查年度HSE工作部署完成情况。第六条HSE例会制度（一）公司HSE管理委员会每季度召开一次会议，研究和贯彻执行国家、集团（股份）公司、销售公司和地方政府的有关HSE的方针、政策、法规、法令；组织健全和修订HSE管理制度；讨论和确认重大隐患项目；审核和监督落实隐患整改措施；审议重大事故的调查报告并提出处理意见；审查HSE管理工作计划；推动HSE管理的检查工作；总结HSE管理工作经验等。（二）公司二级单位HSE管理领导小组每月召开一次会议，学习上级有关HSE方面的文件和指示；参与修订公司HSE管理制度，建立本单位的HSE管理办法和细则：研究HSE管理工作；审议检查落实隐患整改计划；组织HSE检查；总结HSE管理工作经验及兑现奖惩制度等。第三章公司领导HSE职责第七条公司总经理HSE职责（一） 公司总经理是企业HSE第一责任人，对本企业HSE工作全面负责。负责建立并落实全员 HSE责任制。（二） 自觉执行国家HSE法律法规，始终把握好HSE的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；逐级抓好HSE责任制的落实；对公司的重大隐患做到心中有数，认真抓好治理；抓好技术改造和基本建设HSE管理的“三同时”工作。（三） 主持召开HSE管理委员会会议，确定公司HSE工作目标；审定HSE工作规划和计划；签发HSE规章制度、安全技术规程；切实保证HSE工作资金投入，不断改善劳动条件。（四）负责健全HSE工作管理机构，充实专职HSE技术管理人员。定期听取HSE工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定HSE工作的重要奖惩。（五） 负责同级副职和部门正职HSE责任制的落实、检查和考核。（六） 认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动。（七） 接受HSE培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好员工的HSE教育培训工作。（八） 执行国家财政部和集团公司、销售公司关于安全生产保证基金管理办法，督促安全生产保证基金的缴纳，监督审批安保基金的使用。第八条公司党委书记HSE职责（一） 对本企业贯彻国家的HSE方针、政策起保证监督作用。（二） 自觉执行国家HSE法律法规，始终把握好HSE的方针、政策，研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施；协助公司总经理落实HSE责任制及重大隐患治理；监督技术改造和基本建设HSE管理的“三同时”工作。（三） 发挥各级党组织在企业HSE管理中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，协助公司总经理搞好HSE方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部职工的HSE意识。（四） 协助公司总经理检查并考核同级副职和部门正职HSE责任制的落实情况。（五） 协助行政对事故中相关责任者的处理。支持公司总经理关于HSE工作的奖惩。支持开展群众性安全生产竞赛活动。（六） 认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动。（七） 协助行政总结推广HSE管理先进经验，在双文明评比、先进党支部和优秀党员评选和干部考核中，应把HSE工作业绩作为重要内容。第九条公司分管业务副总经理HSE职责（一） 按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司经营工作中的HSE工作负责。（二） 组织制订、修订和审批经营工作的 HSE规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。（三） 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查经营工作的HSE职责履行情况和各项HSE规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。（四） 组织或参加经营系统事故的调查处理和上报，并及时向公司总经理汇报。（五） 组织经营工作的HSE检查，落实重大事故隐患的整改治理。召开经营线条HSE工作会议，分析经营工作HSE动态，及时解决HSE工作中存在的问题。（六） 负责经营工作的HSE教育和考核工作。（七） 认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动。（八） 按照上述HSE职责，制订年度HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。第十条公司分管安全生产副总经理HSE职责（一） 分管公司HSE工作，是公司HSE管理者代表，协助总经理总体协调、监管公司的HSE工作，对公司的HSE工作负责。（二） 贯彻国家有关HSE的方针、政策并监督执行。充分发挥各职能部门和广大员工在HSE工作中的监督作用。（三） 主持公司HSE管理委员会的日常工作，组织制订、修订、审批公司的HSE规章制度、规定、安全技术规程，并组织和监督有关部门实施。（四） 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查公司的HSE职责履行情况和各项HSE规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。（五） 抓好技术改造和基本建设 HSE管理的“三同时”工作。在编制基本建设和工程费用计划的同时，监督审核HSE措施费用计划的编制。（六） 组织或参加公司事故的调查处理和上报，及时向公司总经理汇报。并做好职工伤亡事故的善后处理工作。（七） 认真履行要害（重点）部位安全联系（承包）职责；每季度参加一次基层HSE活动。（八） 组织开展公司的安全检查等各项HSE工作，组织落实公司重大事故隐患的整改治理。召开HSE工作会议，分析HSE工作动态，及时解决HSE工作中存在的问题。（九） 负责组织落实职工HSE教育培训和考核工作。关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，把职业安全卫生工作列入职工代表大会的议题。（十）负责落实安全生产保证基金的缴纳、使用管理工作。（^一）组织开展HSE工作竞赛活动和合理化建议活动、遵章守纪和预防事故的群众性活动，总结推广 HSE工作的先进经验，奖励先进单位和个人。（十二）按照上述HSE职责，制订年度HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。第十一条总会计师HSE职责（一） 执行国家关于企业HSE技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监督执行，保证对 HSE的资金投入，保证HSE技术措施和隐患整改项目费用的落实。（二） 执行财政部和集团公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回资金的使用。（三） 审查公司生产经营计划时，应同时审查HSE技术措施计划，并检查执行情况。（四） 把HSE管理纳入经济责任制，分析HSE经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。（五） 认真履行关键装置要害部位联系（承包）职责，并每季参加1次基层安全活动。第四章公司职能部门及管理岗位HSE职责第十二条公司办公室HSE职责（一）对所辖范围内的HSE工作负责，并负责公司车辆、办公楼物业的安全管理工作。负责部门内员工的HSE教育和培训工作。（二） 协助公司领导贯彻上级有关HSE工作指示，及时转发上级和有关部门的HSE文件、资料。对安全监督管理部门的有关材料及时审核、打印、下发。（三） 制订和健全相关规章制度；负责落实节日公司领导值班。（四） 负责交通安全管理监督，贯彻执行国家交通安全法规，组织对公司车辆安全运行的检查并落实问题的整改。组织机动车辆的年检和驾驶员的审证、 HSE教育和考核工作。（五） 会同安全数质量处组织交通事故的调查、处理、上报。（六） 发挥公司工会的作用，关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。做好职工伤亡事故的善后处理工作。（七） 贯彻执行国家和集团公司关于职业卫生、职业病防治的法规、规范和规定，做好职业卫生和职业病防治工作。参加对生产性建设工程项目职业卫生“三同时”监督；组织做好作业现场职业卫生监测并按时上报监测数据；按国家有关规定组织好职工职业健康检查；建立健全职工健康监护档案；对企业职业卫生隐患提出治理方案和计划；负责对职工进行职防教育、现场自救互救教育和考核；对有毒有害作业场所职工的特种劳动保护用品用具，提出配备计划。（八）在安排、总结工作时，同时安排、总结 HSE工作第十三条公司安全数质量处HSE职责（一） 安全数质量处是公司安全生产、环境保护监督管理部门，在公司和HSE管理委员会的领导下负责公司的HSE管理工作。贯彻执行国家及集团公司HSE方针、法律、法规、政策和制度，做好HSE管理委员会及其他HSE会议记录；并负责本部门HSE管理工作。（二） 组织制订和健全公司HSE管理制度和安全技术规程，编制安全环保技术措施计划，并监督、检查执行情况。（三） 组织HSE检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范整改措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作。（四）负责对职工进行HSE教育和培训，组织开展各种HSE活动。（五） 参加工程项目的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作。在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全环保技术措施费用计划。（六） 深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章作业。遇有危及HSE工作的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。（七） 检查各项HSE管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点HSE监督。（八） 负责水路配送的安全环保监管工作，制订和完善承运商HSE监管办法。（九） 负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；监督或参加各类事故的调查、处理；组织到集团公司进行事故汇报。负责各类重大事故的现场保卫工作。（十）会同办公室搞好职业安全卫生和劳动保护工作，按国家有关规定，负责制订职工劳动保护用品的发放标准，并按规定及时发放，不断改善劳动条件。（^一）负责HSE工作考核评比工作，对在HSE管理中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。（十二）会同工会等部门认真开展安全、环保工作竞赛活动，总结交流安全、环保工作先进经验；开展HSE技术研究，推广应用先进的HSE技术和现代HSE管理办法。（十三）建立健全HSE管理网络，组织建立应急救援预案和义务消防队，指导各部门和基层单位的 HSE工作，加强HSE基础建设，定期召开HSE管理人员会议。（十四）负责安全生产保证基金的管理。（十五）制订年度HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。第十四条公司人力资源处HSE职责（一） 对所辖范围内的HSE工作负责。负责部门内员工的HSE教育和培训工作。（二） 负责职工HSE教育和培训的归口管理工作，负责对新进单位人员（包括实习、代培人员）及时组织入单位HSE教育和考核。协助安全数质量处和其他职能部门组织对职工的HSE知识教育及操作技能的培训、考核工作。（三） 负责贯彻劳动纪律管理规定，抓好职工劳动纪律的教育与检查工作。（四） 贯彻《中华人民共和国劳动法》，严格控制加班加点，防止职工超负荷工作，留下事故隐患。（五） 参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，协助地方政府主管部门做好工伤认定工作，负责工伤认定后有关补偿和鉴定工作。（六） 把HSE工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。（七） 组织做好新职工的体检工作；根据要求做好工种分配和调整。（八） 按照国家规定，落实HSE技术人员、工业卫生人员的配备。（九） 在办理用工协议书时，应有HSE方面的条款规定，并会同有关部门执行。第十五条公司监察审计处HSE职责（一） 对所辖范围内的HSE工作负责。负责部门内员工的HSE教育和培训工作。（二） 参加并监督承包商的HSE管理工作。（三） 负责对公司HSE管理工作进行监察。（四） 按照《安全生产保证基金管理办法》规定，审查并监督安全生产保证基金的使用。第十六条 公司信息处HSE职责（一）对所辖范围内的HSE工作负责。负责部门内员工的HSE教育和培训工作。（二）制定信息网络安全管理的相关制度和规定，用技术手段保证公司网络、信息系统的安全，确保公司经营管理工作正常运行。第十七条公司发展规划处HSE职责（一） 对所辖范围内的HSE工作负责。负责部门内员工的HSE教育和培训工作。（二） 组织建设项目职业安全卫生设计的审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。（三） 严格贯彻执行国家有关HSE规程、标准，建立健全公司相关管理规定，制订并组织审查建筑安装施工安全环保措施，对安全环保措施落实情况进行检查督促。（四） 严格执行集团和公司承包商HSE管理规定，负责组织外来基建施工队伍和人员的HSE教育培训考核，考核不合格者不能雇用。（五） 负责基建与生产的衔接联系、配合、交接工作。（六） 对工程安全环保质量负责，负责施工过程中施工质量事故的调查、处理、统计、上报。参加建设项目施工中发生的安全环保事故的调查处理。（七）严格执行集团公司供应商HSE管理规定，负责公司采购物资的质量把关工作，确保设备的本质安全。第十八条公司经营管理处HSE职责（一） 对所辖范围内的HSE工作负责，负责部门内员工的HSE教育和培训工作。（二） 做好水路配送的相关HSE监管工作，保证配送船舶的安全状况，开展装船环节的HSE检查。认真执行承运商HSE监管办法，履行职责，按规定程序开展工作，把好租船关、装船关、动态跟踪关和运行监管关。（三） 在与承运商签订运输合同时，同时签订 HSE协议，明确承运商的安全环保责任，并在运行中督促落实。（四） 监督、指导办事处执行承运商HSE监管办法，在安排业务工作的同时落实HSE工作的内容。（五） 负责水路运输事故的调查、处理；参加到集团公司进行事故汇报。（六） 组织建立相关突发事件应急预案，并组织演练。（七） 制订年度HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。第十九条公司管道油库处HSE职责（一）对所辖范围内的HSE工作负责。对油库和管道的安全运行工作负责。负责部门内员工的HSE教育和培训工作。负责本专业特殊工种安全技术培训和考核工作。（二） 负责油库、管道的生产运行管理工作，贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的HSE规定和标准，组织制订和完善油库、管道运行的各类管理制度、工艺技术规程、工艺卡片、各类机械设备的操作规程等。负责督促、检查、指导油库和输油处贯彻执行油库、管道管理制度和操作规程，并对执行情况进行检查、考核。（三） 负责油库和管道各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道及工业建筑物等的HSE管理，使其符合HSE技术规范、标准和制度的要求，禁止防爆等级不合格的电气设备进入防爆区域。（四） 负责组织油库和管道的工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安技装备的定期HSE检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。负责对压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。（五） 组织设备大检查，并参加公司对油库、管道的HSE检查，组织基层单位对查出的隐患制订防范整改措施，开展隐患治理工作。参加重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查监督工作，按期实现安全环保技术措施计划和事故隐患整改项目。（六） 在制订或审定油库和管道有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。（七） 深入现场监督检查，对直接作业环节进行重点指导，督促并协助解决有关HSE问题，纠正违章指挥、违章作业。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，应组织正确处理，并报告主管领导，通知有关职能部门。（八） 负责油库、管道各类事故的调查、处理和统计上报工作；发生上报事故时，参加到集团公司进行事故汇报。（九） 签订维保、施工合同应按照承包商HSE管理规定进行，合同有安全责任条款或签订HSE协议。对外来检修和有关人员等，应组织做好HSE教育工作及施工中的HSE管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。（十）按国家有关规定，会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。（^一）参与油库、管道HSE工作考核评比工作，对在HSE工作中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。（十二）会同工会等部门认真开展安全、环保工作竞赛活动，总结交流安全、环保工作先进经验；开展HSE技术研究，推广应用先进的HSE技术和现代HSE管理办法。（十三）组织建立相关突发事件应急预案和油库、管道义务消防队，指导基层单位的HSE工作，定期召开HSE管理人员会议。（十四）制订管辖范围的年度HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。第二十条公司财务资产处HSE职责（一） 对所辖范围内的HSE工作负责。负责部门内员工的HSE教育和培训工作。（二） 按照规定及时向集团公司（销售公司）缴纳安全生产保证基金，并保证安全生产保证基金用于《安全生产保证基金管理办法》规定的范围。（三）在保证基本建设和工程费用的同时，确保安全环保技术措施资金到位，并监督安全环保资金专款专用。（四） 保证事故隐患治理费用、HSE教育费用等费用的资金到位。（五） 负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经营活动分析内容。（六） 保证公司职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮品的开支费用。第二十一条公司调控中心HSE职责（一） 对所辖范围内的HSE工作负责。负责部门内员工的HSE教育和安全技术培训工作。参加相关的专业技能考核工作。（二） 负责调控中心的生产运行管理工作，贯彻国家、上级部门和公司的HSE规定和标准，组织制订和完善调控中心的各类管理制度、工艺技术规程、工艺卡片及设备设施的操作规程等。（三） 负责工艺运行管理，记录和收集管线运行参数，依照相关技术标准和要求，对运行参数进行分析，监护管线的安全运行。统计与分析管网节能降耗情况，努力实现管道优化运行。（四） 组织对管辖范围的HSE检查，并参加公司对输油处和油库的HSE检查。（五）指导输油处和油库处理生产运行中出现的问题，负责华东管网输油运行过程中生产事故处理的应急指挥。（六） 负责对调控中心、各站控的SCADA系统、通讯、工业电视监控等设施运行情况的日常管理和安全监护。（七） 在紧急或事故状态下，可直接指挥至各站的阀门并有权调动抢维修队伍和消防力量。（八） 参加管道输油各类事故的调查、处理工作。（九） 签订维保、施工合同应按照承包商HSE管理规定进行，合同有安全责任条款或签订HSE协议。对外来检修和有关人员等，应组织做好HSE教育工作及施工中的HSE管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。（十）建立相关突发事件应急预案，并组织开展和指导基层单位进行相应的应急演练。（十一）制订管辖范围的年度HSE工作计划，并在具体工作中逐条落实。第二十二条公司管理岗位HSE职责（一）HSE管理人人有责，每个职工都应该在自己的岗位上，认真履行各自的HSE职责，对本岗位的HSE工作负直接责任。（二）针对石化行业高温高压、易燃易爆等特点，每个职工都应该提高HSE意识，严细认真地做好各项工作。（三） 遵守各项HSE规章制度，严格遵守各项禁令和规定。（四） 熟练掌握并严格执行本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。（五） 正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，及时如实地报告，按预案正确处理，并保护现场，做好记录。（六） 正确操作、精心维护设备，熟练正确地使用、维护各种防护器具和灭火器材。（七） 参加各种HSE活动、岗位技术练兵和事故预案演练。（八） 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以阻止。第五章所属单位各岗位HSE职责第二十三条行政正、副职HSE职责（一）行政正职对本单位的HSE工作全面负责，组织本单位的HSE领导小组开展工作；副职对本单位的 HSE工作负直接责任，协助正职组织开展各项HSE工作。（二） 保证国家、集团公司、销售公司和公司有关HSE法律法规、标准和规章制度在本单位贯彻执行，落实各岗位HSE职责和各项安全环保技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。（三） 组织制订并实施本单位应急预案、HSE管理规定、安全技术操作规程和安全环保技术措施。（四） 把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。（五） 组织对新员工的入单位三级HSE教育，对职工进行经常性的HSE意识、HSE知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组HSE活动。（六） 每月组织一次HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。（七） 组织开展各项HSE活动，总结交流HSE工作经验，表彰并奖励先进班组和个人。（八） 对本单位发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。（九）负责对直接作用环节作业许可证的申请或审批，组织危害识别和风险辨识，落实各项HSE防范措施。（十）建立HSE管理网络，发挥专、兼职HSE管理人员的作用。（十一）建立健全本单位的干部值班制度，做到 24小时有人管生产、管安全。第二十四条安全工程师（安全岗位）HSE职责（一） 负责本单位HSE工作，贯彻执行上级HSE工作的指示、规定、标准和规章制度等，并检查督促执行。业务上接受公司安全数质量处的指导，有权直接向安全数质量处汇报工作。对班组安全员进行业务指导。（二） 负责制订本单位HSE管理制度和应急预案、安全技术操作规程，并检查制度、规程的执行情况。（三） 负责编制本单位安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。（四） 协助领导做好职工的HSE意识、HSE知识和安全技术教育工作，负责对新员工的入单位HSE教育，指导并督促检查班组的HSE教育。（五） 负责安排并检查班组HSE活动，定期组织应急预案演练。（六） 按照安全环保技术规范、标准的要求，参加本单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实检修、停工、开工的安全环保措施。（七） 负责本单位安技装备、环保设施、灭火器材、防护和急救器具的管理。（八） 负责现场HSE检查监督，每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止“三违”作业。（九） 负责直接作业环节作业许可证的申请，落实各项HSE防范措施。（十）按事故管理规定参与调查、应急救灾和善后处理，协助抓好事故处理“四不放过”。（^一）完善各种HSE管理基础资料。第二十五条工艺技术人员HSE职责（一） 负责本单位生产工艺中的HSE技术工作，确保工艺技术安全可靠。（二） 负责编制本单位安全技术规程及有关管理制度。在编制开停工、技术改造方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。（三） 具体负责对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。（四）每天深入现场检查HSE情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。（五） 参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全环保技术要求。（六） 负责本单位检修、停工、开工安全环保技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。（七） 本单位发生生产或与生产有关的事故及时报告，并参加调查、分析。第二十六条设备技术人员HSE职责（一） 负责本单位设备安全管理和设备的安全运行。（二） 负责编制本单位设备操作安全技术规程及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，应有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。（三） 具体负责对本单位职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。（四） 每天深入现场检查HSE情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业、违章指挥，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。（五）参加本单位新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全环保技术要求。（六） 发生设备和与设备有关事故及时报告，参加设备和有关事故的调查、分析。（七） 负责本单位停工检修安全环保技术方案的制订，对方案执行情况进行检查监督。第二十七条班组长（班组安全员）HSE职责（一） 班组安全员由班组长兼任，接受本单位安全员、技术员的业务指导，执行落实企业和本单位对 HSE工作的指令和要求，全面负责本班组的HSE工作。（二） 组织职工学习并执行落实企业、本单位各项HSE规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，确保本班组的安全生产。（三） 组织开展本班组HSE活动，负责HSE活动记录，提出改进HSE工作的意见和建议。坚持班前讲、班中检查、班后总结HSE工作。（四） 负责班组的岗位HSE教育，对新职工进行班组、岗位教育。组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。（五） 负责班组HSE检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并