化工行业安全演讲稿4篇范文

化工行业安全演讲稿4篇范文好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的时代，越来越多人会去使用演讲稿，演讲稿的考前须知有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的化工行业平安演讲稿，希望能够帮忙到大家。

化工行业平安演讲稿1

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

很荣幸能加入这次平安巡回演讲活动，我演讲的题目是：珍惜生命，杜绝违章。

哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿发达兴旺，哪一个国家不愿繁荣兴盛。平安就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

国家的平安是国泰，民众的平安是民安。有了平安，我们才能以休闲的心情漫步在美好的旅途上，有了平安，我们才能以坚决的意志去攀登人生的阶梯，有了平安，我们的企业才能像阳春三月的桃李红红火火，有了平安，我们的国家才能在民族伟大复兴的道路上阔步向前。平安就如一颗光辉四射的太阳，照亮我们每个人的人生。

然而，“重视平安〞不仅仅是几句口号，它是一种态度、是一种责任、更是一种境界。正如我们发展的这次演讲活动，更多的是想通过平安警示教育，平安知识的遍及，增强全体工人的平安意识和素养，唤起每一位热爱生活、有仁爱之心的员工，担负起为家庭幸福、企业开展、国家兴衰的这份神圣责任、使人人重视平安、时时事事做到平安，不因自己的过错给社会、家庭和他人带来不可挽回的经济损失和无法弥合的心灵创伤。平安是态度，“重视平安〞在工作、生活中

就会用心投入、实实在在地做事，追求卓越;平安是责任，“重视平安〞就会带领一种正确的思维与判断，遵规守制防止重蹈覆辙;平安是境界，“重视平安〞就能在标准自己的行为举止时也留意对他人生命财产的关怀。作为矿用产品生产企业，机械加工也是事故的多发部门，我们生产工人平时操作的一台台机器像一只只温顺的小羊，乖乖的为我们效劳。一旦我们违反了平安操作规程，它就马上翻脸，轻着皮肉受苦，重者断筋折骨。

近几年来，公司严格执行平安检查制度，不间断地举办各类培训，培养员工“我要平安〞的意识，提高“我会平安〞的能力。下属厂区始终以平安工作为中心，坚持“从零开始、向零奋斗〞的平安理念，严守劳动纪律，反对“双违〞，加强平安监督，做到“三不伤害〞，是每天早会上各级领导必提的话题。苦口婆心般将我们每天的工作内容和需注意的事项叮嘱到点滴入微，每一个工段、生产岗位的平安，都是上至公司领

导，下至班组员工最为关怀的问题。爱企业、爱工作、爱生活这是我们每一个职工的心声!企业的发达兴旺，离不开每位职工的谨小慎微。“保证平安生产，防患于未然〞是为了我们的明天更美好!但是，尽管如此，违章现象还是时有发生，

起始于辛劳，归结于平淡是对我们这些保证平安生产的员工最好的写照。智者是用经验避免事故，愚者是用事

故总结经验。直到今天，不少单位和家庭仍无法走出重大损失和失却亲人所带来的痛和悲。那一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能不叫人扼腕叹息、心有余悸;那赋予个人只有一次的极其脆弱的一旦消逝就永不再来的生命多么需要我们用心呵护!朋友们，事故中用鲜血和生命换来的教训，难道还不能使我们警惕吗《假如我们每个人都能以教训为戒，重视平安，珍惜生命，则我们就能拒事故于千里之外。一人平安，全家幸福;生命至上，平安为天。在平安的问题上，我们必须要树立高度的平安意识，人人讲平安，时时讲平安，事事讲平安，必须要筑起思想、行为和生命的平安长城。

人生道路漫漫长，悠悠岁月需安全。在坐的每一个朋友，请时刻谨记：“珍惜生命，杜绝违章〞!

化工行业平安演讲稿2

?钢铁是怎样炼成的》里边有一句名言：“人最珍贵的东西是生命，生命的与我们只有一次〞。是啊，生命只有一次，我们需要做的就是用平安生产来守护珍贵的生命。平安生产不仅关乎我们个人生命的安危，更关乎一个家庭的和睦，关乎到社会的和谐稳定。强化平安根底，推动平安开展的号召值得我们每一个人去遵守和践行。

化工生产是一个特殊的行业，在生产过程中水，电气及各种机械等设备的运行平安，加之原辅材料多为易燃，易爆的物品，存在着许多不可预测的平安隐患。在我们的工作中有许多平安问题，平安员贺师傅一直在提醒我们，在警告我们，有时还用现金考核我们，在工作中平安员不停的在我们身边看，纠正我们的失误。提醒我们出料时离心机要挂钩，压母液时地罐不准超压，吊盘不使用时不能悬空......

车间为了我们的平安，让我们牢记岗位手册，并有专门的师傅考核我们。考核并不是车间的目的，罚钱更不是车间的目的，车间的目的是我们的平安。是为了我们的生命着想。不要不注意平安，最后不要让车间操心，不要让平安员劳累，更重要的是不要失去你珍贵的生命。

我们在工作中一定要把平安放在第一位，在工作中时时刻刻用脑子想一想岗位手册，然后在动手。不要再盲目的瞎干。我们在工作中也要互相监督，互相提醒，互相帮忙。我们不愿失去自己珍贵的生命，也不愿失去他人的生命。平安中的三不伤害要记牢：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

平安是一种爱，平安的爱是领导对员工永远的牵挂；平安是一种美，平安的美体现于维系平安的行为过程之中；平安是一种情，平安的情是一种美好的感觉状态；平安是一种理，平安的理是一个社会、一个国家、一个民族用平安文化对生活方式的理性叙述；平安是一种法，平安的法是文明的体现，责任的体现。平安，就象空气，与我们的生活、工作息息相关；平安，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。平安，它联系着我们每一个人。

生命对于我们只有一次，健康的身躯才是幸福生活的根底，我们的身体既没有备品，也没有备件。我们的摩托车链条断了，可以花十来块钱买一个换上，车身刮花了，可以找维修的地方重新上点漆。但是如果有一天某个人脑袋被吊盘砸坏，你能找大夫给你换个新的吗《胳膊被高温烧变了形，能买个新的换上吗《你把别人的生命毁掉，你能把他叫醒吗？

“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，方能就其高。〞对待平安工作，不管是决策者还是执行者，尤其应该持有“举轻假设重〞的态度。“举轻假设重〞，就是把平安工作的`小事当作大事来抓，高度重视平安工作的细节。只有自己学会了如何平安，才是真正的平安。

化工行业平安演讲稿3

平安，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都要把平安放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故〞，爆炸后的伤员，不明白有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。

化工企业泄漏和爆炸意外，是近年来发生频率最高的公共平安事故之一。这证明，化工业已成为很多城市的产业选取，但这些企业的平安风险未获地方政府足够重视，与市民日常生活区之间不足足够的距离和足够的防护措施。

对于这样的问题，很多人将其归结为城市快速开展和扩张的结果，认为是多年前化工厂选址偏远市郊，此刻这些地方已开展成为市中心或者居民生活密集区，而化工企业的搬迁需要巨大经济本钱，其高额税收奉献也为地方政府所不舍。

但问题在于，化工企业和居民区不是一个先来后到的问题，对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性，人们早有认识，也有严格的平安防护规范，明确的环评程序和平安监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用，或是企业搬迁，或是居民区和公共场所的规划避开危险区域，危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。

从城市公共平安来讲，化工企业、化工管道明显是应当被严格限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、开展和壮大，而是要充沛思考它存在的巨大风险，其布局和规划一旦出现意外和破坏，可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误，尽管可能是偶然的，但也要预防。而在危险化学品的平安风险面前，寄望于不发生意外的侥幸心理将付出惨重代价。

唯有在科学、平安、环保的规划布局之下，依靠平安监管制度和企业的平安自觉，公众的生命才能免于伤害，环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境平安的化工“定时炸弹〞，是政府和社会都应对的现实课题。

对于化工危险行业来说，平安历来是工作的重中之重。“平安第一，预防为主〞一向是化工企业平安生产强化管理的重要原那么和永恒的主题。平安作为我们企业的基石，它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入20xx年以来，英力特公司高低组织完善制度、加强管理到位，平安文化建设宣传有力，6月份的平安生产月活动正在如火如荼的发展。活动中让我们进一步深刻认识到，平安工作的目的就是为了预防事故的发生，想要做好平安生产方面的工作，是要不断完善的，平安工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。许多平安事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于职责意识的淡薄，在于管理平安工作的不到位，将职责落实工作作为主题，可谓是切中要害。平安职责重在落实，应着力完善平安职责制，保障平安职责传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的平安意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进职责落实，深化平安思想保障工作。然而平安远非轻易就能实现，它需要我们，也呼唤我们行动起来，落实好我们的平安职责。落实是一种意识观念、是一种职责、是一种意志、也是一种文化。

化工行业平安演讲稿4

亲爱的领导、同事们：

大家好！

平安对每个人来说，都不是轻松的话题。对企业来说，同样不是一个可以掉以轻心的话题。据国际劳工组织估计，全球企业每年大约发生1.25亿起事故,22万人因此死亡,这给个人和企业造成的经济损失和痛苦是难以用金钱来衡量的。

“可以发现的问题就可以得到控制和管理。任何工业事故都是可以防止的。〞这是全球最大的工业企业——美国杜邦公司广为人知的一句口号。这个以制造黑火药起家的公司，在假设干家拥有20xx名员工的工厂，在过去的10多年中，没有出现过一起工伤事故。杜邦公司称：“员工在工作时要比他们在家里还平安10倍〞。尽管平安的代价是无法用金钱来衡量的。但如果将这些平安记录转换成有形的资本，它每年在这一项上节省的金额高达10亿美元。杜邦公司之所以能取得这样的成绩，最重要的原因是他们长期注重了对员工平安意识的培养。

我公司是以原料药生产为主的化学制药企业。职工有着吃苦耐劳、勇于挑战困难的优良传统。正是这样，公司才保持了这样的超长规开展，由一个只有几十名员工，固定资产几十万元的兽药小厂开展成为拥有三千名员工，年创利润上亿元的现代化制药企业。但是，企业在高速开展的同时，平安工作在企业显得尤为重要。企业更应该重视职工平安意识的培养。血的教训告诉我们。平安不是几个特殊工种的要做到的。我们企业的生产性质决定了，我们的平安工作的紧迫感的使命感。作为化学制药企业，随处是甲级防爆区，压力容器多，需要的防备措施多。稍有疏忽就可能造成极其严重的后果。这样的例子在同行业不是没有过。1982年，福建省福鼎制药厂，忙于产品出口而无视平安，结果造成65人死亡，35人受伤的重大事故；印度博帕尔农药厂1984年发生的一起泄毒事故，造成近20万人中毒，10万人终身残废，5万人双目失明，70万人处于有毒气体威胁的环境下。我公司在过去的几起事故也都是因为当事人平安.生产的意识不强,思想麻痹造成的。

职工平安意识的提高不是一朝一夕的事情，平安意识的渗透离不开规章制度