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文档简介

2022年度安全目标责任书为认真做好公司2022年的安全生产工作，确保公司财产及员工的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，山东亿星生物科技有限公司合成分厂副厂长与机修车间职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、检维修作业责任伤害事故为零，职业病例为零。2、电气爆炸事故为零，火灾事故为零。3、工伤事故（按员工在岗人数计算）发生率≦2‰4、做好日常安全检查和隐患整改，安全隐患的整改率达100%。5、员工三级安全教育率达100%。需持证上岗人员持证上岗率100%。组织做好各项安全教育、培训。二、责任内容1、坚持“安全第一、预防为主”方针及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，模范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”现象。2、定期组织制定、修订本车间的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实。3、定期组织本车间的安全检查，落实隐患整改，保证设备、消防设施处于良好状态。4、发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施。5、对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。6、定期学习安全操作规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，制止各种违章违纪行为。7、严格穿戴劳保用品，保证人身安全和身体健康。8、积极参加应急救援预案演练。三、考核奖惩按本公司《安全生产责任制考核管理制度》、《安全环保管理考核细则》执行。四、有效期限本责任书有效期限：自签订之日起至2022年12月31日止。本责任书一式两份，双方各执一份。合成分厂副厂长签字：机修车间职工签字：二〇二二年一月一

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