诚实做人 踏实做事 努力践行科学发展观

诚实做人踏实做事一、诚实做人。“人”字写起来一撇一捺，两笔就行，非常简单，但真正做好一个人并不容易。如何做人呢？从古到今没有定论，连孔子也说“君子道者三，我无能焉”。我认为做人首先要有原则，关键要把握三条。第一，诚信立人。诚信是一个人的处世之道。“君子修身，莫善于诚信”，这是古人对诚信的认知。“真诚换真心，诚信值千金”，这是现代人对诚信的理解。诚信的重要性不言而喻，“诚信”是做人的最基本的道德底线。诚信包含两层意思。一是真诚。这是做人的品格，历来受人推崇。韩非子说得好：“巧诈不如拙诚”；古代哲学家程颐说过：“以诚感人者，人亦诚而应”，此乃人际关系中的一般规律；古代政治家管仲说，最大的真诚可以产生最大的信任，最大的信任可以产生最深的友谊。一个人可以挡住不容易挡住的诱惑，却挡不住感人肺腑的真诚之莅临。我们的干部应向圣贤学习，把圣贤、哲人的衷言当做人生的座右铭。在实际工作生活中，要用真诚之心对待他人。当发现同事有忧愁、难处时，应主动、迅速、无私地去帮助而不图回报；当看到同事有不足之处时，应主动予以提醒和开导，而不在背后看“笑话”，发议论；对同事做了对不起你的事情，要以善良之心回敬对方，而不耿耿于怀。二是守信。这是做人的基本准则。一部《论语》有38处讲到“信”，其中有24处含守信的意思。人与人之间交往要讲守信。工作也是如此，我们市政园林部门所做的都是关乎百姓的最具体实事，承担政府向群众承诺的民生之事，广大干部更应守信，我们年初确定的目标，制定的计划，下达的任务，年终一定要兑现。做到一诺千金，有诺必行，言而有信。希望各单位党组织要把诚信教育作为推进局系统廉政文化建设和职业道德教育的重要内容来抓，引导和教育党员干部都认识到诚信是一切道德依据的基础，讲真诚、守信用是对干部最基本的要求。我们的干部一定要把诚信作为最基础的价值观和最基本的行为准则，把诚信意识落实到工作的每一个环节，摒弃弄虚作假、口是心非、不守信用、急功近利、当面一套背后一套，逐步树立起“人无信不立”的道德观念。第二，正直为人。正直是一个人的立身之本。人生在世，只有把自己的“人”字写正了，才会有服众的底气和受人尊重的资格，真正做到“不诱于誉，不恐于诽”，正如古人所讲：“在上位，不凌下；在下位，不授上”。“正直”也有两层含义：一是公正。要求我们的干部在工作中一定要坚持原则，实事求是，依法办事；为人处事要出于公心，客观地了解、看待和处理问题。待人接物要有爱心，要诚恳待人，善待他人。特别是在协调矛盾、处理问题以及招人用人等方面必须秉持公平比感情重要的理念，公正办事，按章办事，秉公办事。二是坦率。做人要让人感觉你真诚可信，必须保持一种坦率的态度。同事间交往不要显得城府太深，给人捉摸不定的感觉。讨论问题表态发言，要敢于表明自己的观点，有什么意见就讲什么意见，不要含糊其词，见风使舵，更不能阳奉阴违，搞两面派行为。干部之间谈心说话要直截了当，开诚布公，推心置腹，以心换心。总之，公正坦率地待人，诚恳耿直地处世，是做人最明智的选择。第三，宽厚待人。宽厚是为人之要，是一种胸怀。他包含了两个内容。一是宽容。有句名言：世界上最广阔的是海洋，比海洋广阔的是天空，比天空广阔的是人的胸怀。俗话说“宰相肚里能撑船”，船都能撑的地方还有什么不能包容。你越是宽容他人，就越容易得到他人尊重。希望我们的干部要学会宽容，不要为了一些鸡毛蒜皮的小事而斤斤计较，为了一句刺耳难听的话而耿耿于怀，一定要珍惜同志之间一起共事的缘份和机会。只有大家互相尊重、互相谅解、互相支持，才能齐心协力把工作做好。二是厚道。厚道是一种气度，一种雅量，一种美德。厚道对于自己，可以说是立身之本。对同事、对领导、对下属，厚道意味着谅解、体贴、信任、爱护。古语讲：“水至清则无鱼，人至察则无徒。”意思讲水如果太清了，就没有鱼了；人如果太精明了，就没有同伴了。所以，厚道待人就要求我们得饶人处且饶人，有时甚至有理也要让人，这样不但能赢得友情和尊重，而且往往是加倍的回报。希望我们每个干部，都养成宽容厚德品性，努力营造和谐的工作环境。二、踏实做事。人活在世上，总要做事，只是有的做大事，有的做小事，有的做难事，有的做易事。我们市政园林系统广大干部特别是领导干部在推进市政园林科学发展中起着中流砥柱作用，就更要为事业发展、工作推进、为基层群众多办实事，多做好事，这是职责和使命所在。如何做事，我们每个干部虽职责不同、岗位不同、方式不同，但目标只有一个，就是全力把工作做好。要把工作做好，关键是踏踏实实做事，这就要求我们在三个方面下功夫。第一，低调做事。低调做事，就是遵循规律、扎扎实实、与世无争、静心干事。这既体现了一名干部的作风，又反映了一个人的心境。有的同志靠嘴巴做事，“口吐莲花”，说的比做的多，唱的比做的强，做足虚功，看似轰轰烈烈，实则蜻蜓点水、一事无成。有句古话叫“桃李不言，下自成蹊”，我们有的干部埋头干事，努力把工作做好，上级和群众自然看得到。但也有的干部，事情没开动，报道满天飞，报道过了，工作也完了。有的看着领导做事，察言观色，揣摩心思，不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的盯着利益做事，以利益大小定投入多少，结果非但没做成事，有的还坏了事。所以，我们的干部特别是领导干部做事必须低下头、俯下身、沉下心，扎实、老实、踏实地做好每一件事情。低调做事，主要做到三点：一是口勿言多。就是要求我们的干部在做事时要事不张扬，敏行讷言、坚韧专一、埋头苦干，做到少说多干。纵然工作有成效，也要保持一种“笑看花开花落，静观云卷云舒”的平和心态，一种“低头向暗堡，千唤不一回”的坦然心境，一种“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”的坚韧品质。二是目不唯上。就是要求我们的干部要多从基层单位的角度低头思考他们在科学发展和工作推进中有什么问题需要解决，有什么难题需要协调；从基层群众的角度低头思考他们缺少什么服务，目前有什么要求；从下属的角度低头思考他们有什么困难、需要什么帮助。“不唯上，不唯书，只唯实”，深入基层、深入群众，多为基层群众办实事、解难事、做好事。三是心无杂念。就是要求我们的干部在工作过程中，切实摆正位，低下头，目不旁视、耳不旁听，心无旁鹫、精神专一，一心一意做事，正确对待名与利、得与失、成与败，以一种“卒然临之而不惊，无故加之而不怒”的淡定去做好每一件事。第二，用心做事。就是尽心尽力做事，这既反映了一名干部对待事业、对待工作的态度，也反映了干部的工作能力和水平。用心做事，主要有三：一是激情。是一种奋发向上的精神状态。激情饱满的人才会有强烈的职业责任和充沛的创造欲望，能执着地争创一流。缺乏激情的人总是老气横秋，打不起精神，工作往往是满足现状，不思进取，表现的是不上不下，不前不后，工作一般化，根本谈不上优质高效。前几年，市政园林系统广大干部面对繁重的工作任务，攻坚克难，争先创优，取得了显著成绩，拿到了许多先进奖项，靠的就是广大干部的良好精神状态和饱满的工作激情。当前，在科学发展的道路上，我们市政园林行业还面临着许多困境和挑战，市政园林系统也承担着艰巨的任务，我们的干部肩负着历史的重任，理当充满激情去工作，不应年龄大点就失去激情，提拔慢点就丢掉激情，身体差点就放弃激情。要发扬顽强拼搏、连续作战的精神，以旺盛的精力投入艰巨繁重的工作中去。二是责任。用心做事的干部应当具有强烈的责任意识，敢于承担责任。责任意识是一种工作态度和思想境界。领导干部的职务，既是权力，也是义务，更是责任。在其职尽其责，在其位谋其政。尽职尽责地搞好工作，既是每位干部的天职，也是一个人立身处世的基本原则。从局系统干部队伍状况来看，虽然每位干部都在做事，但有的干部做得好，有的干部却做得不怎么样，这除了干部的知识和能力的差距之外，还有一个比知识和能力更重要的差距，就是做事的责任和态度上的差距。有的干部只把它当作一项纯粹的任务去做，当作一项应付的工作去做，认为完成了就好，这是勉强的被动的做事。有的干部做事，却把它当作一项对自己和家人负责、对工作和事业负责、对组织和领导负责，用整个身心去做，这是积极的主动的做事。做事的敬业态度不同，责任意识不同，其结果自然大不相同。当前，从整个局系统工作来看，工程建设十分繁重，行业监管和安全工作责任重大，市容环境整治任务艰巨，杨府山臭源治理压力很大，还有市政公用工程执法问题等等都非常棘手。我们的干部，如果没有强烈的责任意识，没有一个正确的办事态度，工作就会缺乏热情主动，就会产生畏难情绪，敷衍了事，得过且过，最后办不成事，完成不了任务。所以，我们的干部，必须具有对工作事业高度负责的态度，用心做事，诚心做事，全力以赴抓好各项工作任务的落实。三是方法。想不想做事，愿不愿做事反映的是工作态度和作风问题。会不会做事，能不能做成事，反映的则是工作能力和方法问题，做事的方法得当，就会收到事半功倍的效果。做事的方法很多，其中一个重要的方法是抓主要矛盾、抓重大问题、抓重点工作。市政园林系统行业多、摊子大，涉及面广，我们的干部应善于从纷繁复杂的工作任务中理出头绪，把重点放在的重大问题和重点目标上，这也是管理的问题。“管理”我的理解有二层，一是管，管要管其要，要管到点子上；二是理，要理出条理，理出道理，进而理出哲理，为今后的工作提供借鉴。通过重大问题的解决和重点工作的突破，带动各项工作的推进，以实实在在的工作成效来体现我们干部的工作作风，检验我们老师的工作能力。当前，要全力打好抓好专家进校的到课率、学风等工作，扎扎实实抓好就业。对重点工作，务必要紧盯目标抓项目实施，集中精力抓督查推进，一门心思抓目标落实。这也是扎实开展学习实践科学发展观活动一个重要内容，学习实践科学发展观是今年的一项重要政治任务，务必按照活动的方案抓紧抓好，做到活动与工作两手抓、两不误、两促进。第三，干净做事。就是清正廉洁，严己律己，兢兢业业做事。古人讲：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺，公生明、廉生威”。清正廉洁既是对干部的最起码的要求，也是干部为人从政的一种品格。要做到干净做事，着重要把握三点：一是牢记使命。牢记使命必须自觉培养良好的从业道德。《论语》讲：“不义而富且贵，于我如浮云”，即不是通过正当手段而得来的富贵，在我看来就像过眼浮云一样形同虚无。所以我们现在应用的成语叫“富贵浮云”，就是这句话引申而来的。富贵浮云体现了不慕名利、贫贱不移、重仁为善、重义求实的可贵品格。因此，我们要牢记使命，牢记职责，在任何时候、任何情况下都不忘“命令一张纸，责任重千斤”，不辱使命，恪尽职守，带领干部创造新业绩，开创科学发展新局面。二是谨慎用权。领导干部必须坚持权为民所用，严格按制度、政策、法律办事，不乱开“口子”，以章为镜，正确行使权力。做到行使权力不为面子所障碍、不为压力所动摇、不为利益所左右、不为人情所困扰，科学用权、