竞聘电信办公室主任演讲稿

第40页共40页竞聘电信办公室主任演讲稿竞聘电信办公室主任演讲稿。竞聘电信办公室主任演讲稿在座的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫**，___年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。因此，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络那么是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的，不参加才需要理由!选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭才能，且擅长文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信企业文化建立的希望所在。综合办公室有文秘宣传和行政管理两方面的职能，是**电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、设想与建议：第一、认识本位，勤于效劳众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与效劳部门。在整个企业中处于承上启下、效劳左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是效劳部门，应该做好三项效劳工作：一、为领导效劳。当然不是狭义上的为领导的个人效劳，而是指为领导的工作效劳，为领导的思想和决策效劳，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室效劳。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，表达平等的原那么。假如遇到困难，要学会换位考虑，置身于别人的角度考虑问题，共同研究，以达成解决问题的共识。三、为职工效劳。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，**地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外剧烈的电信市场竞争中，要把保密工作进步到一个新的高度来认识，这对国家的平安战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。第二、只求所得，不求所有有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参与政务，管理事务，形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策;管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。确实，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻!每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因此，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。第三、精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导发言稿，还是撰写年度方案或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、互相协作，才能无往不胜。为了能更好地为**电信的企业文化效劳，办公室人员要练就过硬的写作才能、组稿才能和改稿才能，我认为要从三个方面入手：一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否那么，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。二、深化理论，掌握第一手材料毛____说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购置房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的一项根本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策根据。三、言之有物，写出高质量、高程度文章俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能纯熟掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus123Officepro2000等，才能编排出精巧别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了进步表达才能、分析^p才能、判断才能和应变才能，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业程度、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广阔干部职工。第四、开拓进取，永无止境随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术、Inter技术和管理信息技术进展信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。一、加快办公自动化进程电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比较的通讯工具，如、、手机和现代的语言信箱、Inter(国际互联)、Intra(企业内部网)、Email(____)等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有和。这个现象，就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却仍然没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能进步工作效率呢?同理，不把最新通讯技术用于现公实属企业的遗憾之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点，万城公司已经作了示范他们将几个办公室的微机通过HUB(网络接线器)互联形成LAN(局域网)，实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购置5000~10000元的相关材料将现有的电脑互相联网，便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。那样，我们全州办公室工作效率将会大副度进步，同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。我认为，我们重视的是功绩而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。二、倡导企业文化建立在传统管理过程中，一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、消费管理等职能性管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为，世界级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、鼓励人和留住人的独特的企业文化。也许有人会问：企业文化是什么?它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理，这就是文化。从某种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。目前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚，它已具备一个现代企业的特征。然而，在机构改革、人员整合发生质的变化之后，如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性，以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。我想，如何在目前的气氛中培育**电信独特的企业文化，对**电信的将来开展至关重要。关于建立**电信的企业文化，我认为应做到以下两点：一、办公室应当责无旁贷地承当企业文化建立这一荣耀而又艰巨的任务。我们要把信息进展全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导**电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔。《**电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、IT(InformationTechnology信息技术)评论等栏目。外部版本要增加企业管理、市场营销、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。从内容方面讲，要详细而不空泛，真实而不虚假。文章要长人志气，发人深省。从技巧方面讲，可以考虑排版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢送的同时，更有价值。总之，我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内容专业化的现代管理目的。二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知，《华为公司根本法》是中国民营企业的第一个管理大法，而《华侨城集团》是中国国有企业的第一个管理大法(康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业)。我想，我们也应该精心筹划，起草一个《**电信(或根本法)》之类的企业文化纲要，以进展企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，假设要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建立步伐，提升我们文化管理的含金量。在座的各位领导、各位评委、各位同事，通过以上一系列的考虑，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国!作为电信人，我永远热爱自己的事业!作为竞选者，我相信***电信的明天会更好!谢谢!!电信公司办公室主任竞聘演讲稿各位领导，各位同仁：下午好！我叫××，是公司办公室工作的一名员工。我××××年参加工作，今年××岁，文化程度大专。年至年月在××电信局办公室工作，负责全州办公网络系统的管理，在年的工作中，纯熟掌握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级管理员。年月至今，在××电信实业公司负责综合办公室工作，年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，原创：按时向市公司上报各类报表，为公司的安康开展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的效劳工作，做好光滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，假如我有时机把这些想法付诸理论，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的开展做一点微薄的奉献。谢谢大家！竞聘电信公司办公室主任演讲稿各位领导，各位同仁：大家好！我叫**，是公司办公室工作的一名员工。我**年参加工作，今年**岁，文化程度大专。**年至**年10月在**电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的治理，在3年的工作中，纯熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级治理员培训。**年10月至今，在**电信实业公司负责综合办公室工作，**年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司效劳的工作热情。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事治理、养老保险、企业宣传报道、档案治理等办公室工作都全面的熟悉和理论。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作才能，操作计算机才能和沟通协调才能。在**电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力创始办公室工作新场面，使企业的内外关系协调、综合治理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的根底。今天我能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的才能；是领导多年的关心让我不断进步，对工作布满信心；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来布满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些冲动，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；冲动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信心和勇气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累，我熟悉到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。他不仅要搞好综合治理，实现企业标准、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司开展创造精诚团结、齐心协力的良好场面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个效劳”，这便是，一要为企业的开展效劳，二是要为公司领导效劳，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的开展，为企业目的的实现和不断的壮大效劳，为领导和员工效劳也是基于为企业开展效劳的。所以，只有效劳工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业治理方式提出了严重的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动效劳为主动效劳，积极主动参与公司的消费经营和治理活动。这些是我对办公室工作一些浅薄的总体熟悉。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续理论的时机，不断进步熟悉，不断改良工作方式，使办公室工作更加出色。假设我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断进步自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，服从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于考虑，擅长总结经历；在作风上坚持实事求是、谦虚慎重、严厉认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好效劳工作。效劳是办公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开场，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地对待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进展。要不断完善公司内部的各项治理制度，擅长用制度治理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步进步公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的搜集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量进步会议效率。五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的安康开展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的效劳工作，做好光滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的治理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，假设我有时机把这些想法付诸理论，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的开展做一点微薄的奉献。谢谢大家！办公室主任竞聘演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委，各位领导、同志们：大家上午好！首先感谢组织给我这一时机参与竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的时机，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、生活和发现自己缺乏的时机、一次学习和锻炼的时机！我竞聘的职位是办公室主任。我的汇报分三个局部：一、自然情况；二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件；三、竞聘后的几点想法。一、自然情况我叫？？？，19。。年1月出生于河北省行唐县，大学本科学历，*党员，身体安康。19。。年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘书、团政治处主任等职；2023年转业到农工委后，历任办公室副主任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副处长。二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件第一，具有过硬的政治素质。22年的____融炉和8年地方锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实过硬的工作作风，根本能应对各种事情，拿得出主意，摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。可以当好领导的参谋和助手。第二，熟悉办公室工作的业务。参加工作20余年来，大局部时间从事机关工作，先后担任过医院院长、院务部部长的秘书，又有担任过近5年农工委办公室副主任的经历，根本上熟悉办文办会办事的根本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的理解。可以协调好关系，确保政令畅通。第三，具有一定的综合文字才能。08年到业务处室后，注重业务知识的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的理解，先后在《石家庄日报》发表了“树立五种意识，促进农民增收”等两篇文章，《石家庄论坛》杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神，做好新农村建立”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。根本可以撰写和处理各类公文。第四，具有强烈的事业心和责任感。工作上始终坚持高标准严要求，干一行爱一行专一行，从事技术工作曾代表沈阳军区参加全军兽医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩，荣立三等功一次，任办公室副主任，获2023年度普法工作先进个人，两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。(三联阅读第五，具有较强的效劳意识大局思想。可以严格要求自己，待人热情、效劳真诚，为人正直、老实，能善待每一位同志。同时个人还有一个良好的心态。在决定竞岗之前有些人劝我：老米呀，你是团职转业干部，已享受副处级工资待遇了，何必再跟年轻人争，再费那个力呢？拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵，个人认为不会当将军的士兵产生懒惰情绪，产生混日子的思想！如今的农工委，政通人和、心齐气顺。在这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。请大家支持我，给我投上神圣的一票！三、竞聘后的几点想法我深深地知道在自己的身上还有许多缺点缺乏，假如竞聘没有成功，说明还有比我更合适的人选，自己还有努力的空间，我会一如既往做好自己的本职工作。假如同志们信任我，组织上又聘任我做办公室主任，我将把领导和同志们的期望铭记在心，按照"管好自己、带好队伍、搞好效劳"的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。从工作上大体有以下想法：一、加强学习。学习是个人和单位永久的主题，办公室是参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。二、搞好效劳。结实树立效劳的意识思想，按照"及时、热情、超前、立体"的标准，为领导、为处室、为大家搞好效劳。做到"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"，搞好后勤效劳和保障工作，加强车辆管理和队伍建立。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到平安、正点、高效。努力改善办公条件，做好办公用房调整。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有进步。三、落实制度。严格落实财务制度，公文制度，值班，请销假等，坚持开节流的财务工作原那么，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和费支出的五道关口。四、开拓创新。创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，努力建立节俭节约型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和谐型机关！五是廉洁奉公，维护好形象。办公室是农工委的窗口，我将要从起立、请进、请座等入手，擦亮农工委窗口；公正正派、廉洁奉公，按照党纪国法和的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。不当之处，请批评指正，谢谢大家！办公室主任竞聘演讲稿：竞聘办公室主任演讲稿欢！办公室主任竞聘演讲稿：竞聘办公室主任演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，假如竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调才能；第二：我有一定的文字功底，可以圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承当、毫不推诿！详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，进步全体人员综合素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深化开展县委县政府倡导的“爱心无限、效劳至上”系列学习理论活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，防止职能穿插，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满活力和活力。三、强化效劳意识，促进监测事业快速开展办公室是一个效劳性机构，提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的根据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细节，务务实效办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反应各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕费事的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！当然，由于自己的工作才能和业务程度有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！不妥之处，敬请各位领导评委指正。谢谢大家！竞聘办公室主任演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿竞聘办公室主任演讲稿：办公室主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！在局领导班子的部署和安排下，今天我竞聘办公室主任一职，假如竞聘成功，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调才能；第二：我有一定的文字功底，可以圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于承当、毫不推诿！详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，进步全体人员综合素质坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想，深化开展县委县政府倡导的“爱心无限、效劳至上”系列学习理论活动，采取生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建立成为新的学习型机关而不懈努力。二、注重各个方面的协调，确保监测工作稳步推进充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作衔接，防止职能穿插，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级安排的每一项工作做到落地有声，件件有回音；三是处理好与局机关的关系，限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充满活力和活力。三、强化效劳意识，促进监测事业快速开展办公室是一个效劳性机构，提供良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的意见和建议，为站领导决策提供翔实可靠的根据。二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的积极性和创造性，办公室将竭尽全力想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细节，务务实效办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反应各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的奉献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推进环境监测各项任务的顺利完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里安排的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕费事的工作热情和耐性，且好多事情都要求自己率先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！当然，由于自己的工作才能和业务程度有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正态度，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！不妥之处，敬请各位领导评委指正。谢谢大家！竞聘电信公司办公室主任演讲稿范文各位领导，各位同仁：大家好！我叫**，是公司办公室工作的一名员工。我**年参加工作，今年**岁，文化程度大专。**年至**年10月在**电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的治理，在3年的工作中，纯熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级治理员培训。**年10月至今，在**电信实业公司负责综合办公室工作，**年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司效劳的工作热情。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事治理、养老保险、企业宣传报道、档案治理等办公室工作都全面的熟悉和理论。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作才能，操作计算机才能和沟通协调才能。在**电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力创始办公室工作新场面，使企业的内外关系协调、综合治理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的根底。今天我能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的才能；是领导多年的关心让我不断进步，对工作布满信心；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来布满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些冲动，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；冲动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信心和勇气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累，我熟悉到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。他不仅要搞好综合治理，实现企业标准、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司开展创造精诚团结、齐心协力的良好场面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个效劳”，这便是，一要为企业的开展效劳，二是要为公司领导效劳，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的开展，为企业目的的实现和不断的壮大效劳，为领导和员工效劳也是基于为企业开展效劳的。所以，只有效劳工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业治理方式提出了严重的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动效劳为主动效劳，积极主动参与公司的消费经营和治理活动。这些是我对办公室工作一些浅薄的总体熟悉。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续理论的时机，不断进步熟悉，不断改良工作方式，使办公室工作更加出色。假设我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断进步自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，服从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于考虑，擅长总结经历；在作风上坚持实事求是、谦虚慎重、严厉认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好效劳工作。效劳是办公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开场，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地对待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进展。要不断完善公司内部的各项治理制度，擅长用制度治理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步进步公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的搜集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量进步会议效率。五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的安康开展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的效劳工作，做好光滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的治理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，假设我有时机把这些想法付诸理论，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的开展做一点微薄的奉献。谢谢大家！电信局办公室主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天，我们市公司在这里组织竞职竞聘活动。应该说，参加工作几十年来，这样的活动还从来没有经历过，所以心情难以平静。但同时，我又觉得，这也是一次难得的时机，它可以让我们客观沉着地回忆一下自己的过去，满怀信心地设计和展望一下将来。因此，我愿意把自己过去的工作经历，获得的成绩，以及在将来工作岗位上，发挥自己的聪明才智，向各位领导和同志们汇报如下：一、工作的主要经历和业绩我出生于1957年12月5日，大专学历，档案专业中级职称。我于1974年3月1日在市邮电局参加工作，1974年至1995年一直在办公室做xxx工作；1995年至1998年7月任市邮电局档案室主任；1998至1999年6月任市电信局xxxx主任。1999年7月至2023年7月任xx公司办公室副主任。在此期间，我主要做了以下几项工作：一是认真抓了办公室的政务工作。1999年7份，电信重组后，我被分到xx公司办公室，任副主任抓政务工作。当时，办公室的政务工作几乎是一片空白，既没有文书、又没有秘书。在这种情况下，自己不仅履行了副主任的职责，而且主动承当了文书、秘书工作，白天除收发文件及处理日常工作外，经常利用业余时间起早贪黑写材料、编写信息，公司成立半年时间里，共发信息22期，得到省公司领导的好评。二是认真抓了文书档案工作的指导。公司独立运营以来，办公室选配的文书都是新手，以前没有做过文档工作。所以在工作中，自己始终坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文档工作中容易出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时催促检查。眼勤就是对于向外印发的所有文件及材料，都要坚持自己校对把关。手勤就是对于比较重要的工作，都要坚持自己动手。三是积极参与公司的各项活动。公司分营以来，应该说自己的事业心和责任感有了更大的增强。因为，我觉得做为公司的一员，公司的兴衰荣辱与自己严密相关。所以，几年来，无论是公司整体活动，还是各部门的单项活动，以及其它各项临时性工作，都积极主动地参与，从未计较过轻重得失。20xx年8月至今，自己在公司办公室主任这个岗位上，虽说满打满算还不到两年，但是我在认真履行好这一岗位职责的同时，在思想上始终用这样一条标准来严格要求自己，那就是懂规矩、讲程序。也就是说，凡事需要和应该由我牵头做好的事情，我都会认真负责地去做好，坚持做到不渎职。反之，就是坚持做到及时请示和汇报，即不越位。应该说，在担任办公室主任这一年多的时间里，自己认真履行职责，比较圆满地完成了各项工作任务。如今，回过头来冷静的想一想，从1974年3月1日到如今，参加工作已经二十九个年头了。二十九年来，在党组织的关心下，在领导和同志们的教育和帮助下，一步一个脚印地走到今天，在思想和工作等各方面也获得了一点成绩：1974年至1981年，曾连续七年被市邮电局、市直机关党委评为先进工作者，先进工作者标兵。1986年在微波通信工程建立中立大功一次。1988年参加市委、市政府组织的办公室文书收发、处理时限竞赛获得第一名1994年我撰写的档案专业论文获得全省邮电系统优秀奖。___年参加市邮电局组织的党的知识大赛获得xxx。1996年至于1997年被市邮电局评为优秀xxxxxx员。1999年3月8日被市邮电局评为xx红旗手。1999年被评为市xx公司xx。当然，成绩归成绩，缺点和缺乏还是存在的：一是在为公司领导决策与参谋方面，作用发挥得还不够突出；二是在开展批评与自我批评上还不够大胆；三是应变才能还应加强。这些缺乏，都有待于在今后的工作中改良。二、对所竞岗位的认识及工作思路我所竞的岗位就是市公司综合办主任这一岗位。近____的工作经历，不仅使我熟悉了办公室工作的各个环节，而且也产生了深沉的感情，所以自己在思想上对所竞聘的岗位有一个比较高的认识。应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联络左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。因此，通过这次竞职竞聘活动，自己所选择的岗位，假如能得到各位领导和同志们的认可和通过，我将带着综合办全体员工认真履行综合办的工作职责，以廉洁、高效、求真、务实、创新为宗旨，创始综合办工作的新场面。我的工作思路是：以公司的业务开展为主线，以进步综合办整体办公效率为中心，树立为各级领导、消费经营一线和员工效劳的意识，为公司各项工作的高速运转提供有力保障。针对上述工作思路重点做好以下几方面的工作：1认真发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。即围绕公司业务开展这条主线，协助领导处理好日常工作，积极主动地当好参谋，为公司领导的决策提供可靠的根据。作好督办检查工作，全力作好各项工作的落实，维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。同时，要进一步协调好各方面的关系，发挥综合协调的作用。2、整顿部门工作作风，进步工作效率。我们将针对存在的缺乏，认真进展对照整改：一是加大综合办人员的培训力度，进步人员的政治业务素质。二是建立健全各项制度，标准业务流程，使综合办的工作逐步走向标准化、程序化。三是明确职责，合理分工，抓好综合办分管工作的每一个环节，制定出实在可行的二次考核方案。四是要做到工作有方案、有步骤、做到忙而不乱、有条不紊。五是树立主动效劳意识，综合办的工作要无条件地适应领导和其他部门的工作需要。通过整改，全面进步综合办的工作效率。3、要认真起草公司的综合性文件，领导讲话和报告，以及各种文件会议材料。应该说，这项职能是办公室各项工作的重要内容，在一定意义上说，它也代表着公司的门面和形象。因此，在各种文字材料形成的全过程，一定要坚持精益求精，慎之又慎的原那么。同时，要抓好公文、文史、挡案等各项工作，既要保证质量，又要保证速度，为公司对内对外的公文运行，提供优质高效的效劳。4、要认真抓好调查研究和信息工作。一是开展好调查研究，不断掌握新情况，研究新问题，为公司领导的重大决策提供可靠根据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度，对上积极报道我公司的好人好事、好做法；对外要利用走市场的时机，广泛地与各单位联络接触，宣传我们企业的优势，创始外交工作新场面。5、认真负责地抓好平安消费、平安保卫工作。一是要在思想上要真正重视起来，时时处处都要有防范意识；二是要进一步建立健全各项规章制度，并认真贯彻执行；三是要认真加强对平安保卫人员教育与培训，不断进步他们政治和业务素质，以确保我们公司始终具有一个良好的秩序和环境。6、要热情周到地做好事务性工作。这项工作核心就是两个字：效劳。那就是做好三个方面的效劳工作：一是做好为公司领导工作的效劳；二是做好为经营一线的效劳；三是做好为员工的效劳。各位领导，同志们，以上是我的竞职发言，由于心情比较冲动，时间有限，在发言中如有不妥之处请提出批评。谢谢大家！电信公司办公室主任竞聘演讲各位领导、同志们：大家早上好！我非常荣幸能有这样一个时机，在各位领导和同志们面前做竞聘演讲。有人曾经这样说：一个人最大的缺乏是看不到自身的缺乏，而是看不到自身宏大的潜能，大多数人只发挥了个人潜能的及少局部。受这句话鼓励，我前来竞聘主任一职，让我先向大家自荐一下。我于1996年毕业于xq体育学院，毕业后从事教育工作，之后受中国电信青睐，于1998年6月调入xq分公司工作至今。您一听就知道我的专业是体育，都说搞体育的人头脑简单四肢兴旺，但我不这样认为，相信所有熟悉我的同志们也不这样认为。在我从事电信工作八年的风风雨雨中，先后从事过线务员业务、综合管理业务、三代管理业务、工程建立管理业务和现任的大客户经理岗位，并屡次被公司派出去学习深造，不管在那个岗位，工作上我一向力争上游，不甘落后。从事电信工作八年，我敢于并乐于向困难挑战，业务、社交和应变才能得到领导和同志们的肯定。另外，我具备契而不舍、吃苦耐劳的精神。艰辛的体校生涯锻炼了我坚强的意志，八年的电信事业积累了丰富的工作经历，同时，我真诚，随和，幽默，宽容乐观，有较强的勾通才能。当然我也有缺乏，凡事太认真，过分追求完美。假如您给我时机，相信缺点会变成优点。竞聘主任一职，我谈几点工作设想：1、全力以赴做好部门工作，出色完成公司下达的各项工作任务和领导交办的事务性工作。2、围绕电信业务的特点和工作任务，做好市场调查，拿出有前瞻性、针对性、和可操作性的营销方案，拓宽电信业务，最大程度发挥企业优势，适应市场变化。3、加强效劳意识，发挥好各