ISO环境管理体系简述_第1页
ISO环境管理体系简述_第2页
ISO环境管理体系简述_第3页
ISO环境管理体系简述_第4页
ISO环境管理体系简述_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ISO14000环境管理体系简介ISO:国际标准化组织简称EMS:环境管理体系1/4/20231一、ISO14000的发展与产生人类赖以生存的条件是什么?1.0地球面临的环境问题臭氧层的破坏温室效应大气污染和酸雨的蔓延水体与海洋的污染物种的灭绝固废污染及危险废物的转移1/4/202322.0ISO14000的发展过程1972年6月在瑞典联合国人类环境会议发表了《人类环境宣言》和《世界环境行动计划》1992年6月联合国环境与发展大会的召开,制定了《气候变化框架公约》、《生物多样性公约》并产生了《21世纪议程》等一系列国际公约,推动了全球环境保护活动的开展。1992年世界上首个环境管理体系标准诞生于英国,1993年欧共体公布了《环境管理审核规则》1997年12月在日本通过了关于限制排放使全球气候变暖的温室气体CO2,CO,CH4,HFC,PFC,CF6)的《京都议定书法》1/4/202333.0ISOI4OOO的产生由ISO/TC207组织制定并于1996年9月颁布了ISO14000系列标准,其标准号从14000到14100共100个标准号。ISO14001是其中唯一可以认证的标准,至今全球已有10500家组织通过了认证,截止99年8月我国已有130家获得认证。ISO14001:1996是一套关于环境管理体系标准,从而使一个组织能够根据法律、法规的要求和重大环境因素制定环境方针和目标1/4/20234二、实行ISO14001的目的和意义有助于提高组织的环境意识和管理水平有助于推行清洁生产,实现污染预防有助于企业节能降耗,降低成本减少污染物排放,降低环境事故风险保证符合法律、法规要求,避免环境刑事责任满足顾客要求,提高市场份额取得绿色通行证,走向国际贸易市场1/4/20235三、环境管理体系给企业带来哪些好处?节约能源资源,降低消耗提高企业形象和产品形象提高企业管理水平提高企业自主守法意识,促进我国环境法律法规和管理制度的执行促进清洁生产的实施与可持续发展战略相结合,补充现行管理制度1/4/20236四、相关概念

1、环境:组织运行活动的外部存在。包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系2、环境因素:一个组织的活动、产品、或服务中与环境发生相互作用的要素(名词+动词)。重要环境因素是指具有或可能具有的重大环境影响的环境因素。3、相关方:关注组织的环境或受环境绩效影响的个人或团体(包括:附近居民、邻厂、下风向企业、河流的下游居民、股东、员工、政府部门、环保组织、顾客)1/4/202374、环境方针定义:是指组织对其全部环境绩效的意图与原则的陈述,它为建立组织行为及环境目标、指标提供一个框架冠华公司环境方针严格遵守环境法律法规认真落实环境责任措施持续改进环境管理体系积极预防环境污染行为不断提高环境保护意识努力降低能源资源消耗1/4/202385、环境影响:全部或部分由组织的活动、产品或服务

给环境造成的任何有益或有害的变化。(环境因素与

与环境影响互为因果)

6、组织:具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企业、政府机构或社团,或是上述单位的部分或结合体,无论其是否法人团体、公营或私营7、环境绩效:一个组织基于其环境方针、目标、指标,控制其环境因素所取得的可测量的环境管理体系结果8、污染预防:采用防止、减少或控制污染的各种过程、惯例、材料或产品,可包括再循环、处理、过程更改、控制机制、资源原有效利用和材料替代等1/4/202399、持续改进:强化环境管理体系的过程,目的是根据组织的环境方针,改进环境绩效

EMS的PDCA模式持续改进改进管理评审信息评估记录报告改进计划全员参与

实施结构和职责培训、意识与能力交流与文件管理运行控制应急准备与响应

保证监测违章、纠正与预防措施记录EMS审核

规划环境方针环境因素法规要求目标、指标环境管理方案PLANCHECKACTDO1/4/20231010、、环环境境管管理理体体系系::全面面管管理理体体系系的的一一组组成成部部分分,,包包括括制制定定、、实实现现、、评评审审和和保保持持环环境境方方针针所所需需的的组组织织机机构构、、计计划划活活动动、、职职责责、、惯惯例例、、程程序序、、过过程程和和资资源源11、、环环境境管管理理体体系系审审核核::客观观地地获获取取证证据据并并予予以以评评价价,,以以判判断断一一个个组组织织的的环环境境管管理理体体系系是是否否符符合合该该组组织织所所规规定定的的环环境境管管理理体体系系审审核核准准则则的的一一个个系系统统化化,,并并形形成成文文件件的的验验证证过过程程,,包包括括将将这这一一结结果果呈呈报报给给管管理理者者12、、环环境境目目标标::一个个组组织织依依据据其其环环境境方方针针规规定定自自己己所所要要实实现现的的总总体体目目的的,,如如可可行行应应予予以以量量化化13、、环环境境指指标标::直接接来来自自于于环环境境目目标标,,或或为为实实现现环环境境目目标标所所需需规规定定并并满满足足的的具具体体的的环环境境绩绩效效要要求求,,它它可可适适用用于于组组织织或或其其局局部部,,如如可可行行应应予予以以量量化化12/28/202211五、、环环境境管管理理体体系系运运行行模模式式持续续改改进进环境境方方针针规划划实施施与与运运行行检查查纠纠正正措措施施管理理评评审审12/28/202212六、、环环境境管管理理体体系系要要素素4.2环环境境方方针针最高高管管理理者者应应制制定定本本组组织织的的环环境境方方针针并并确确保保它它:A、、适适用用于于组组织织活活动动、、产产品品或或服服务务的的性性质质、、规规模模与与环环境境影影响响B、包包括对对持续续改进进和污污染预预防的的承诺诺C、包包括对对遵守守有关关环境境法律律、法法规和和组织织应遵遵守的的其它它要求求的承诺诺D、提提供建建立和和评审审环境境目标标和指指的框框架E、形形成文文件,,付诸诸实施施,予予以保保持,,并传传达到到全体体员工工F、可可为公公众所所获取取12/28/2022134.3规规划划4.3.1环环境因因素1、评价环环境因因素的的依据据:A、法法律法法规和和其它它要求求禁止止排放放的B、相相关方方合理理投诉诉或高高度关关注的的C、环环境影影响范范围涉涉及到到较远远地区区和对对人身身体健健康有有明影响的的D、能能源资资源消消耗大大,影影响面面广的的水、、电、、纸的的消耗耗,原材料料的使使用消消耗量量排在在X位位的E、异异常或或紧急急状态态预计计产生生的重重大环环境影影响的的12/28/202214三种状状态::紧急急、异异常、、正常常三种时时态::过去去、现现在、、将来来若干方方面::大气气排放放、噪噪声污污染、、破坏坏臭氧氧层、、土地地污染染、当当地其其他环环境问问题和和社区区问题题、水水体排排放、、废物物管理理、放放射性性辐射射热热辐射射和热热污染染、原原材料料与自自然资资源有有使用用2、识别环环境因素时时应考虑::12/28/2022154.3.2法律律与其它要要求4.3.3目标和和指标4.3.4环境管管理方案12/28/2022164.4实实施与与运行4.4.1机机构和和职责4.4.2培培训、、意识与与能力4.4.3信信息交交流(内内、外))4.4.4环环境管管理体系系文件4.4.5文文件控控制4.4.6运运行控控制4.4.7应应急准准备和响响应12/28/2022174.5检检查及及纠正措措施4.5.1监监测和和测量4.5.2不不符合合纠正正与预防防措施4.5.3记记录4.5.4环环境管管理体系系审核4.6管管理评审审12/28/202218七、ISO14000对员工工的基本本要求说你该做做写写你所所说做做你你所写详细叙述述如如何执执行特特定定工作记你所做做12/28/202219八、废弃弃物的管管理规定定1、废弃物物分类1)可回收收固体废废弃物2)可回收收贵金属属废弃物物3)可回收收废品类类4)危险废废弃物5)不可回回收回体体废弃物物或一般般废弃物物12/28/2022202、具体分类类1)可回收固固体废弃物A、废铁类::各种铁质工工夹具、零配配件、废模具具、废载板、、网框、废冲冲膜、废电线线、废饮料罐罐B、废纸类::废纸箱、废废办公用纸C、废胶类::废胶袋、胶胶填充物,胶胶包装物D、废木板::废装箱木板板12/28/2022212)可回收贵金金属类内浆纸、端浆浆纸、试印纸纸、内浆渣、、端浆渣、切割割边料3)可回收废废品类烧前烧后废品品12/28/2022224)危险废弃弃物:定义:指易燃燃易爆、腐蚀蚀性强、易伤伤人、破坏性性大、会给环境安全全造成危害的的回体废弃物物A废油类:排胶油、废废汽油、废废机油、废废油漆B废有机溶剂剂类:废五金清洗洗剂、废三三氯已烯、、废甲苯C各种含有毒毒、有害化化学品成份份的物品类类、日光灯灯管、干电池、废废氧化银、、电池锡渣渣、废滤芯芯D废油类及废废有机溶剂剂类的包装装及含有上上述成份的的手套、擦布12/28/202223废文具、废废胶纸、废废胶袋、废废双面胶、、废包装

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论