财务六月工作计划范文

第31页共31页财务六月工作方案范文财务六月工作方案范文。财务六月工作方案范文一一、月初安排(每月1日-10日)1.根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程工程报表，分别上报给各工程负责人。然后编制出所有工程工程报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各工程负责人的工程报表)妥善保管。2.进展上月工资核算。进展各银行对账工作。与代理记账人员进展沟通，如何向税务局报税。与管辖区税务所进展联络和沟通。对局部报销人员票据的审核。二、月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日催促各工程财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各工程原始票据录入微机并作出记账凭证。2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进展粘贴。3、上月工资的发放。三、月末安排(每月20-30日)1、每月25-26日催促各工程财务务必28日前进展原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各工程原始票据录入完毕并作出与凭证。2、进展本月工资的计提。3、进展本月固定资产折旧的计提。4、期末本钱收入的结转。5凭证的整理、装订与归档。6、配合相关部门做好工作。财务六月工作方案范文二一、日工作流程:1、9:00-12:00(1)审核出纳提交的，前一天的《销售日报表》、《货币资金日报表》、收付款单据，签字确认后，《货币资金日报表》返还给出纳，把《销售日报表》连同收付款单据交给会计，作账务处理。(2)从业务处理模块的经营历程，查看前一天的账务处理情况，假设有异常，询问相关人员，理解原因，及时处理。(3)审核各类付款单据，出具《付款传票》。2、13:00-18:00(1)根据需要，在涉税系统里进展，进货单、销售单、费用单据录入、开发票等操作。(2)审核各类付款单据，出具《付款传票》。(3)查看各类明细账，重点是客户、供给商往来帐，关注其往来情况。①客户：发货、回款以及返利、运费、维修费结算等情况;②供给商：付款、收货以及各种返利情况，如有需要，及时查阅相关返利政策。二、月工作方案月初1、1-3日(1)盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。(2)审核往来会计作出的资金占用费、行管费。(3)出具相关报表，上报总公司：财务报表说明、利润表、资产负债表、商品流通费用表、补充资料表、部门费用表、其他应收款明细表、应收账款明细表、其他应付款明细表、应付账款明细表、财务主管月工作检查表、资产及负债清查盘点确认表、商品销售情况完成比照表、商品销售大类完成比照表、有问题商品处理表。2、4-10日，(1)处理涉税事务，纳税申报，及时把缴款书交给出纳，办理税款交付。(2)审核往来帐会计已核对完毕的供给商往来对账单，假设有差异，指导其作相应调整。月中1、11日盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。2、11-16日(1)审核往来帐会计已核对完毕的供给商往来对账单，假设有差异，指导其作相应调整。(2)审核工资表，作出付款传票，并催促出纳扣减员工欠款。3、17-20日审核往来帐会计作出的客户机、配件盘点表，假设有差异，询问其原因，并指导其作相应处理。月末1、21日盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。2、21-29日(1)审核进销存会计作出的外运库盘点表，假设有差异，询问原因，指导其作相应的调整。(2)对应收账款进展信誉额度及账期管理，对零星应收款进展核销;对月度和季度给予客户的返利政策进展核对和监视。3、30日(1)做好月末结账前的准备。(2)作出本月工作总结和下月工作方案。f132.更多工作方案延伸阅读财务六月工作方案范文优秀范文财务六月工作方案范文一一、月初安排(每月1日-10日)1.根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程工程报表，分别上报给各工程负责人。然后编制出所有工程工程报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总经理查阅并将所有报表(包括上报给各工程负责人的工程报表)妥善保管。2.进展上月工资核算。进展各银行对账工作。与代理记账人员进展沟通，如何向税务局报税。与管辖区税务所进展联络和沟通。对局部报销人员票据的审核。二、月中安排(每月11-20日)1.每月11-12日催促各工程财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务有足够的时间将各工程原始票据录入微机并作出记账凭证。2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进展粘贴。3、上月工资的发放。三、月末安排(每月20-30日)1、每月25-26日催促各工程财务务必28日前进展原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财务，以便公司财务在30日前将本月各工程原始票据录入完毕并作出与凭证。2、进展本月工资的计提。3、进展本月固定资产折旧的计提。4、期末本钱收入的结转。5凭证的整理、装订与归档。6、配合相关部门做好工作。财务六月工作方案范文二一、日工作流程:1、9:00-12:00(1)审核出纳提交的，前一天的《销售日报表》、《货币资金日报表》、收付款单据，签字确认后，《货币资金日报表》返还给出纳，把《销售日报表》连同收付款单据交给会计，作账务处理。(2)从业务处理模块的“经营历程”，查看前一天的账务处理情况，假设有异常，询问相关人员，理解原因，及时处理。(3)审核各类付款单据，出具《付款传票》。2、13:00-18:00(1)根据需要，在涉税系统里进展，进货单、销售单、费用单据录入、开发票等操作。(2)审核各类付款单据，出具《付款传票》。(3)查看各类明细账，重点是客户、供给商往来帐，关注其往来情况。①客户：发货、回款以及返利、运费、维修费结算等情况;②供给商：付款、收货以及各种返利情况，如有需要，及时查阅相关返利政策。二、月工作方案月初1、1-3日(1)盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。(2)审核往来会计作出的“资金占用费”、“行管费”。(3)出具相关报表，上报总公司：财务报表说明、利润表、资产负债表、商品流通费用表、补充资料表、部门费用表、其他应收款明细表、应收账款明细表、其他应付款明细表、应付账款明细表、财务主管月工作检查表、资产及负债清查盘点确认表、商品销售情况完成比照表、商品销售大类完成比照表、有问题商品处理表。2、4-10日，(1)处理涉税事务，纳税申报，及时把缴款书交给出纳，办理税款交付。(2)审核往来帐会计已核对完毕的供给商往来对账单，假设有差异，指导其作相应调整。月中1、11日盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。2、11-16日(1)审核往来帐会计已核对完毕的供给商往来对账单，假设有差异，指导其作相应调整。(2)审核工资表，作出“付款传票”，并催促出纳扣减员工欠款。3、17-20日审核往来帐会计作出的客户机、配件盘点表，假设有差异，询问其原因，并指导其作相应处理。月末1、21日盘点出纳现金及银行存款等钱物，审核《货币资金旬报表》，经确认无误签字后，返还给出纳，上传总公司财务。2、21-29日(1)审核进销存会计作出的外运库盘点表，假设有差异，询问原因，指导其作相应的调整。(2)对应收账款进展信誉额度及账期管理，对零星应收款进展核销;对月度和季度给予客户的返利政策进展核对和监视。3、30日(1)做好月末结账前的准备。(2)作出本月工作总结和下月工作方案。客服六月工作方案【篇一】为保证公司战略规划及202_年度公司整体目的的实现，强化公司和各部门战略及方案执行才能，明确年度重点工作方向，并据此形成年度绩效考核的相关内容，特编制此文件。一、公司战略规划及202_年度关键战略举措二、部门使命是公司的客户效劳与客户资开发中心，它通过标准化、亲情化、个性化的效劳，提升客户满意度和品牌忠诚度，促进公司市场占有率与公司竞争力的进步。三、部门年度工作方案部门一级职能202_年重点工作内容(工作内容、时间、预期工作成果、资要求/协作要求)202_年业绩指标:客户效劳体系建立和完善在工作中不断理论新管理体系中客户效劳中心的工作流程、工作指引、相关表单，不断优化工作流程，到达进步本部门工作效率的目的。(客户投诉、工程维修)每季度末编制《202_年度产品缺陷与预防手册》，发送相关部门做后续改善，提升公司各部门专业才能。客户关系管理拟定工程开盘前销售风险检查方案，依此方案在工程开盘前十天完成工程的风险自查工作，并形成风险检查表报公司高层及相关部门，并对落实情况进展跟踪，根据开盘情况编制反应报告。时间根据公司开盘方案客户效劳中心和物业公司协同组建社区文化团体，开展社区文化活动，促进与客户之间的沟通及联络，进步客户满意度。网络客户咨询和投诉处理：(1)每日跟进检查长春搜房网某地产康景、格林春天、弗朗明歌业主论坛，通过和长春搜房网论坛主管合作，发现不当言论及时回复处理，投诉内容涉及相关部门，需要相关部门给出合理解释说明，到达维护某地产品牌形象的目的。(2)每周关注、回复、处理网络上其他网站建立的某地产业主论坛，维护公司品牌形象(3)每周关注某地产集团等相关____客户效劳留言板和论坛的客户投诉内容，对相关内容及时投诉处理。开展每年一次的客户满意度调查工作，识别某地产集团在产品和效劳方面的优势，分析^p需改良的关键因素，指明客户满意度提升方向。202_年第4季度根据《202_年客户满意度调查报告》，2月底制定《202_年客户满意度提升方案》，并负责跟进和监视客户满意度提升方案的施行。3月底完成《09年老客户关心方案编制》，并施行，对老客户提供超值和增值效劳，进步客户满意度和忠诚度。客户投诉处理客户投诉按照《客户投诉处理流程》进展分类处理，使投诉能得到及时有效的解决，对于一、二级投诉每日重点跟进;每天进展，保证不发生一起因处理不到位而引起业主集体投诉或媒体曝光事件。工程维修完成后，由现场____进展或上门回访，目的在于跟进返修结果、客户效劳效果和业主的相关反应，并针对具有普遍性和典型性的问题按季度形成回访报告。(全年)各月进展，做到因客户效劳不到位而引起的投诉为0用图表数据，完成每月《客户效劳工作报告》，对业主入伙、质量返修、客户效劳等工作及时准确向公司汇报。记录、整理、分析^p客户投诉处理状况，提出相关改良建议，并回馈到相关部门，以每月《客户效劳工作报告》的形式向相关部门通报。(次月7日前完成)次月7日前完成上月报告，每月至少一份，全季至少三份。每月从筹划营销部接收客户原始购房档案资料，为了维护良好的售后客户关系，建立售后客户档案，并对客户投诉的资料进展分类存档，根据实际发生及时补充，对某地产康景一期、二期已入伙客户档案资料按照《档案管理方法》进展接收、整理、归档，每日进展，每月25日集中整理纸版档案一次。完成业主咨询、投诉和报修的接待和处理工作，及时录入客户报修数据，投诉信息录入率100%，电子版每日录入更新，档案每周整理一次。全程配合筹划营销部组织进展某地产康景、弗朗明歌一期的业主零星入伙工作和格林春天集中入伙工作。对于重大客户(涉及补偿客户)进展会谈和沟通，兼顾客户和公司利益，限度进步客户满意度，办理客户的索赔事宜和因施工质量问题造成的赔付，催促施工单位承当赔偿责任，每月向公司高层领导发送一次补偿客户统计表。每月随《客户效劳工作报告》通报重大客户投诉处理情况。工程维修及工程质保金管理严格按照工程保修协议对施工单位进展日常管理，完成每月《工程质量保修记录表》和季度《供方履约评估表》并发送至相关部门。在工程施工阶段，____积极参与相关检查工作，并提出合理建议，代表客户对工程质量进展检查。建立雨季期间房屋漏雨维修应急预案，积极进展雨季房屋漏雨维修工作，至少选择2家零星维修第三方施工单位合作，预防客户集体投诉及媒体曝光时间发生。202_年6月—9月根据各施工单位实际保修工作情况，结合物业公司意见和反应，审核各施工单位质保金付款申请，进展质保金支付工作，对于施工单位不及时履行维保工作的，根据《工程质保金扣款工作指引》，按照该工作指引进展质保金扣款工作，维护公司利益。通过建立公司各工程质保金台帐，随时更新，搜集相关验收单等资料，对公司各工程质保金进展统一管理，到达维护公司和客户的利益，每日专人即时更新质保金台帐，每月集中整理一次台帐。其他综合性工作根据已完成的____培训大纲，对本部门员工进展客户理念培训、专业技术培训、沟通技巧培训、解决问题才能的培训、相关法律知识培训。通过制定客户效劳中心的全年培训方案并施行，培养合格的客户效劳人员，到达进步本部门____工作效率的目的，打造高效的客户团队，塑造职业的房地产客户效劳形象。【篇二】一、本月个人工作情况xx在公司领导的支持和提拔下，因为客户量的增加以及一些繁杂的客户效劳解释工作，任客服部主管一职，当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向，一开场自己也是因为个人才能有限，初期工作干的不是特别顺畅，在此非常感谢刘总在我的工作上给予了很大的支持和肯定，使我自己可以尽快的进入工作状态。202_年3-4月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。202_年5-6-7月主要负责了商铺户型面积价格确实定，以及商铺销售工作的开展。202_年8-9月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。202_年10月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。202_年11-12月主要就是一期客户的交房工作以上是本人参与处理过的一局部阶段性的工作，除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有：1、在销售过程中，销售部与工程部之间的互相协调及沟通工作，在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持，在此也表示对他们的感谢。2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的办理工作，至目前为止已办理退房客户45位。3、完成刘总临时安排的一些工作。二、工作当中存在的问题。回想在过去一年的工作当中，是做了一定的工作但是没有那项工作做的完好理想，工作当中需要自己改良和不断学习的地方还是有很多，下面将工作当中存在的缺乏：1、在工作上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率，这个问题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的问题，今后在工作过程当中，一定要注意做好每一个细节。2、工作不找方法。我们做的是销售工作，平时我们应该灵敏的运用销售技巧，同样在工作当中也应该多去找一些方法。3、工作不够严谨。回想过去的工作，有好多事情本来是一个人可以解决的，偏偏要经过几个人的手，有些问题本来应该是一次性解决的，偏偏去做一些重复性的工作，在今后的工作当中一定要把问题多想一想，多找方法进步自己的工作才能。班主任六月工作方案范文一、我班根本情况我班有学生13人。学生们经过一学年的学校生活，对于学校纪律有了一定的理解，可以很好的遵守学校纪律，可以按时上下学，但也存在一些自控才能较差的学生，不可以遵守纪律。上学期本班的学习成绩和各项比赛成绩都不是很理想，在新学年中要不断努力，争取不断前进，获得更好的成绩，并树立良好的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会建立者和接班人。二、我班本学期工作目的做好上学期的工作总结，为改正教学中的缺乏，我给自己制定以下几点目的：1、进一步向学生进展思想品德教育，端正学习态度，明确学习目的。进步学生学习兴趣，使学生主动学习，进步学习成绩。加强学风建立，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，进步学习效率。2、努力贯彻实行《小学生日常行为标准》，向学生进展行为习惯养成教育，使学生成为彬彬有礼的好少年，从而抓好班级的纪律。3、鼓励学生积极参加学校各项活动，在活动中培养学生的才能。4、注重学生的进步，做到“辅优补差”，面向全体学生，注重学生素质开展。5、培养一群可以帮助老师做事的小干部，并争取让全班的同学都有当班干部的经历。三、工作详细措施1、充分利用晨间谈话，班会向学生进展思想教育。向学生理解《小学生日常行为标准》，并要求学生遵守其中的规章制度，对学生进展行为习惯教育。让学生之间友好相处，不吵架，不打架，增强班级凝聚力。2、发挥班干部的作用，师生共同做好班级管理工作。因为年龄特点，老师要告诉小干部他们要做的事情，要每天理解班干部的工作情况，并在小干部管理出现问题时及时给予解决，要树立小干部的威信，以便小干部可以更好的帮助老师管理班级纪律。3、尽可能给每个学生树立“班级主人翁思想”，让每个学生知道班级就是自己的家，让每个学生可以自动遵守班级纪律，所以要尽量让每个学生都有可能管理班级，成为一个小老师，让班里学生尽量能做到各有安排，人尽其用，每个人都在班集体里找到自己的角色，对班集体有强烈的责任感和归属感。4、布置好教室环境，增强学习气氛。5在班级里选择优秀的学生，给全班学生树立典范，号召向典范学习，形成属于自己班级的班风。四、班主任工作思路：1、以人为本，教育学生成为一个正直，仁慈，智慧，安康的人。2、营造一个温馨，和谐，自然的学习环境，让学生到了班里就象回到了家里一样。3、学生学会生存，学会与人相处，学会付出和爱。4、利用各种活动增强班级的凝聚力，让每一个学生都为班级而自豪。5、关爱每一个学生，走进每一个学生的心里，成为学生的真正意义上的朋友，为学生排忧解难，树立信心。6、上好每一节课，认真抓好课堂纪律，让班级永远充满活力，积极，向上，永争第一!五、十一月工作安排1、办一次诚信故事会，主要以“不隐瞒错误”、“不要不懂装懂”、“不贪小廉价”、“不弄虚作假”、“不揽功诿过”、“与人相处讲信誉”等内容为主。2、继续进展常规训练，鼓励学生做好自我管理。3、组织学生进展歌咏比赛。4、指导学生进展期中自习，迎接期中考试。社区六月工作方案表一、以加强基层组织建立为重点，提升党的凝聚力。一是继续贯彻落实市委办公室《关于贯彻落实省委以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动》严密联络铜山社区工作的实际，扎实做好联络群众、宣传群众、组织群众、效劳群众、团结群众工作。二是在稳固十一月份工作的根底上，进一步加大学习的力度，组织广阔党员进展走访困难群众、下岗失业人员，增强党员的责任意识。方案在本月底召开一次全体党员大会，向全体党员汇报党总支全年所做的工作。三是方案在本月份召开一次结合党委会议，进一步进步思想认识，清醒看到目前还存在集体经济开展不平衡、集体经济后劲缺乏、集体资金资产资管理不善等问题，充分认识结合党委对促进居民增收、经济增效、社会稳定的重要性、必要性与现实性，将思想和行动统一到办事处决策和部署上来，明确目的，强化责任，落实举措，加快开展集体经济，要进一步明确工作纪律。要认真执行例会制度、月报告制度等，创造性地开展工作，以创先争优活动为契机，推动集体经济的开展。二、以创卫工作为契机，进一步加强社区卫生的清理整治。一是对辖区范围内的卫生保洁工作要做到持之以恒，加强社区包片责任人查巡力度，严格执行保洁员考核奖惩方法，进展长效管理，发现问题及时解决，保持城中村整治成果。二是加大对铜南小区和周边卫生保洁的监管力度，催促要及时到位。月初召开铜南苑小区业主代表大会，成立铜南苑业主委员会，使小区管理走上新台阶。三是对相对偏远的集中居住居民实行居民自治方式进展自我管理，做到卫生死角每天有人巡查。三、继续理顺社区与合作社的关系，全面推进社区各项工作。一是涉及群众利益的开展规划、规章制度、重大居务、经济事务、社区建立、社会民生等重大事项都列入合作社议事范围，建立“活力民主、阳光居务”工程的进一步深化，扩大居民对重大事件的知情权、参与权和决策权，切实在实效劳于居民。突出合作社以公共效劳、强化居民参与为主体，彰显“共谋、共建、共管、共享”的居民自治特色。合作社是党支部履行核心领导职责、社区居委会行使居民自治职权的公共平台，有关重大事项的决策，由社区居民代表以入户的形式，广泛征求社区成员意见，并依法表决通过，公示表决结果，同时，建立社区考核问责、居民自治监视、廉政等监视机制，由监事会对重大事项决策、议事工程的施行过程进展监视等，以“一社”交融社区“两委”并落实社区自治，充分表达“民治”。同时，也是协助社区“两委”做好“三农”效劳和根本公共效劳，让广阔社区群众享受均等化的根本公共效劳，表达“民享”。二是社区与合作社要继续做好消防平安检查工作，坚决杜绝火灾的发生。对辖区企业的平安消费工作要加大监管力度，工作人员要深化企业监视检查，发现问题及时解决问题。防止问题死恢复燃。四、继续加强综治、民政与社会保障工作，建立健全长效管理机制。一是继续坚持“打防结合，预防为主”的方针，以确保社区平安无事故。二是大力宣传居民养老保险制度，扎实做好各类救助资金的发放工作。三是继续开展了反____教育宣传活动，实在做到本社区100%无人参与____组织。四是积极配合办事处做好征兵工作，完善各项档案管理工作，做好新兵入伍后的民政优抚工作。五、严格目的管理，严肃计生工作。一是计生责任细化到人、严格按照规定，对工作效果实行考核，对计生重点指标实行季度考核兑现奖惩。坚持定期自查制度和不定期督查制度，对存在和发现问题进展通报。二是把方案生育宣传工作放在突出位置，以营造良好优生优育的气氛。进一步进步了群众对计生工作的满意度。三是高度重视信息的采集工作，不断完善信息系统，强化信息搜集，推进社区人口与方案生育工作信息化进程。六、完善资料，迎接考核进一步完善民政社保计生综治党建经济环保信息化等各项工作台帐资料，梳理工作中存在的缺漏，及时补缺补差，迎接年终考核。托班六月工作方案例文【篇一】一、情况分析^p1、今年有三个小班，共有六名老师，有有过几年教育经历的老师也有刚工作半年的年轻老师，不管是年轻老师还是”老“老师在班级管理方面应该是有一定的才能，但在业务才能方面，还存在着一定的缺乏。2、如今家庭中独生子女越来越普遍，”隔代亲“的现象也越来越严重，因此造成幼儿动手才能越来越差，有相当一局部幼儿不会吃饭，不会穿衣，一个人不愿意睡觉，而祖父母不肯分开自己的孙儿孙女。二、指导思想1、遵循”创温馨、开放、***的环境，育安康、快乐、自主的宝宝“的办园宗旨。2、认真学习《纲要》，贯彻《纲要》的精神，本着以孩子开展为主体的思想，结合本班幼儿的实际情况及年龄特点，尊重托班幼儿身心开展规律，合理地安排好幼儿的一日活动，并做到养中有教、教中有养、注重个体差异，使每一位幼儿都能身心安康的开展。3、托班幼儿的教育应于生活，引导生活。这是在托班教养工作理论中应遵循的一个根本原那么。在这个原那么的指导下，围绕幼儿生活中的现实需要与共性问题，利用生活的自然场景，结合详细环节活动，运用灵敏随机的组织形式，通过日常生活中的养成教育游戏，吟颂欣赏儿歌，听故事等等，有方案、有目的地对幼儿的行为习惯，根本技能进展有效的引导和培养。三、工作重点1、创造优美、舒适的环境，转移幼儿情感依恋。2、保育为主，加强幼儿常规训练和良好生活卫生习惯的培养。3、保教结合，重视幼儿全方面开展。开展每月主题活动，通过孩子与环境的互动，与同伴的互动，使孩子愉快地参与游戏。5、做好孩子“托幼过渡期”的衔接，让孩子顺利地进入小班。6、根据园科研课题，各班选择子课题进展研究。7、做好家长工作，让家长放心、满意，并能参与和支持我们共同做好孩子的教育工作。【篇二】一、本月工作重点：1、营造快乐温馨的班级气氛，热情迎接幼儿来园。2、关注班中个别幼儿别离焦虑问题，并以各种形式给予适宜的引导。3、培养幼儿在园一日生活常规，能在老师提示和帮助下参与各环节活动。4、在语言、音乐和美工三方面，引导幼儿感受幼儿园生活的快乐。二、生活活动指导：1、愿意主动分开家长的怀抱，走进幼儿园〔班级〕。2、能情绪平稳，较为主动的参与一日各活动。3、能较为明确并主动的向老师表示喝水和大、小便等个人需要。4、能较为纯熟的找到标有自己名签的毛巾、水杯。三、家长工作：1、每天在8：00前送幼儿来园，鼓励幼儿每天来园。2、为幼儿准备并带来每日必备的衣物等生活必备品。3、每日晚离园时主动向班中老师询问孩子白天在班情况。4、关注班级博客内容的更新并发表实在的留言或评论。5、以积极正面的态度和语言，对幼儿来园做好家庭引导。6、养成良好卫生习惯，每日检查幼儿手脚指甲，防止自身及与别人之间的误伤。