互联网、电子商务-大众点评

大众点评网求职干1.公司介 1.1大众点评概 1.2大众点评网历 1.3大众点评主营业务/品 1.4大众点评网文化/价值 1.5大众点评工作地 2.校招介 2.1大众点评2014校园招聘介 2.2大众点评校园招聘流 2.3大众点评应聘注意事 3.HR答 3.1大众点评校园招聘的相关 3.2大众点评相关 4.薪酬待 4.1大众点评职业发 4.2大众点评网薪酬待 5.笔试经 5.1笔经吐槽 5.2大众点评网笔试试 5.3大众点评笔试经验谈 5.4大众点评笔 5.5大众点评笔 5.6大众点评超搞笑笔 6.面试经 6.1中的面筋（业务系统 6.2的面经 6.3我来教你怎么通过大众点评网的面 6.4大众点评销售培训生笔试详 6.54月16日面试 6.6面试一下小感 6.7刚面完大众点评，发面 7.工作感 7.1关于点评的几点感 7.2平台架构工程 7.3主站产品经 7.4业务拓展...........................................................................................7.5频道运营专 8.延伸阅 8.1大众点评网张涛：将有线上线下产业的融 8.2大众点评：三大巨头都啃不下的骨 •1.公司介1.1大众点评领先的本地生活消费平台也是全球最早建立的独立第过2600万条，收录的商户数量超过400万家，覆盖2300多个城市截止到2013年第二季度，大众点评月综合浏览量（及移动设备）超过20其中移动客户端的浏览量超过70%移动客户端累计独立用户数超过7500目前，除总部之外，大众点评已经在、广州、、杭州、30多座城市设1.2资本中国基金计越告诉当时和另一位在用大2007年 给大众点评带来了400万美金的投资。负责大众点评资项目的公司大中华区投资并购总监宓群认为“大众点评网摸索出了评网强大的POI(PointofInterest)这也是在“local”投入失败后，埋下的一颗希望，也正是资本支撑了大众点评在PC互联网时代的用户积累。，大众点评依靠积累的用户点评数和商家信息，在2008年11月实现了，一直持续到2010年上半年。彼时团购Groupon和点评Yelp正受资本追逐，已经准备拟IPO。，2011年4月，大众点评获得挚信资本、资本、启明创投和光速创投10亿美金。此时，已经是光速创投董事总经理的宓群再次与此同时，资本也跟了进来“点评业务已经了，但是我们认为点在纽交所上市，IPO融资1亿，市值达到了11.27亿美金“大众点评的商业“外的情况不容乐观“从现在起，大众点评的目标是做到”张涛说，这也行新一轮融资的话，资本将继续跟进。6000万投资。2013121O开发者平台。大众点评网将通过开发者平台陆续推出包括II等加入平台参与测试。而据大众点评网提供的数据，距其发布开放平台不到24小时时间，已有300多家开发者在其平台上进行。1.3大众点评主营业务/、、在快速发展中大众点评网探索了一条集大众商户三赢的赢利国公司大众汽车等紧密合作以贵宾卡的形式为会员提供消费积分服务同时利用其精准的平台为商户开展关键字搜索电子券客户关系管理等多种推广另一方面利用多年累积的强大本地化生活服务信息与运营商及诺基亚掌上通等合作推出基于无线平台的餐饮信息服务顺利开展增值业务服务与同时又把优质内容精编餐馆指南》系列进行线下。在2007年7月，大众点评网又在gps领域与gps系统精确定位自己的美食20093d合本地生活资讯通的导航仪。、、1.4大众点评网文化/使命：大众点评网致力于为用户提供餐饮、休闲、等第客观、定位：中国最大的城市消费指南门户价值观：结果导向：设立目标，信守承诺，承担责任，执行学习适应：持续学习，展示适应能力，积极投身创新精神 馈力：建立共同目标鼓舞、激励他人，指导、发展他人，以身作1.5除总部之外，大众点评已经在、广州、、杭州、、、30多座城市设立分支2.校招介2.12014、2013201299-10月份分别在20132013年3月，主要招聘研发工程师。工作地点位于、、广州。、2.22013 *作业或作品，筛选结束后面试通知。 2.3121、不要登录非正规的。一般而言，正规上的招聘信息来源比较可招聘单位的资质与招聘信息的、真实性和有效性进行严格。、2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料，例如号码号及。由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上、下来的面试或通知会让你，应接不暇。6、不要申请不符合自己实力的职位。衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称如果学历工作验认证等R们刷了下来。以最好按照公司招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。为很可能引起招聘单位的从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜9、不要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份，分类头雾水或者李戴，很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。3.HR答3.1Q1：2013年校园招聘职位的工作地点在哪儿A：职位工作地点为长宁区易园多产业园，靠近中山公园，附近有轨道交通2号线、3号线和4号线，以及多条线路，交通非常便捷。A：请详见各个职位的具体介绍，欢迎根据自己的意愿进行申请;、A：当完成网申后，我们的HR会认真阅读的简历。如果条件合适，我们会通过电子邮件或方式通知大家参加笔试或面试。需要注、Q4：简历投递的截止时间是什么时候A：建议在看到招聘信息和确认自己的申请方向后，尽早投递简历。Q5：公司的招聘流程是怎样的(1)申请投递简历：可以通过点评校园招聘官网进行申请并笔试：部分职位会需要进行笔试，我们会根据的申请方向来进行职位还需要进行mini-project的流程。具体面试安排将由HR与联系;(5)签约入职：在招聘流程中脱颖而出的同学，会接到我们的录取通知;公司情况、业务流程、企业文化等等，使得可以快速的适应新环境，迅速Q7：员工的职业发展路线是什么最符合自己与强项的方向上发展公司将充分尊重员工的个人志愿与职业规Q8：公司的薪酬待遇状况如何A：公司每年都会参加业的薪酬福利，以确保公司员工的薪酬在业内具备良好的竞争力;应届生入职时的薪资会综合考虑学历和技能，进Q9：我可以从哪些了解点评网的招聘信息A：同学可以选择登陆我们的校招官网c 了解的校园3.21.大众点评网点评模式是如何创立的？(详见大众点评网发展历程2003年，张涛经过10年的求学回到自己的家乡。热爱美食的他发现寻找美食却成为一个难题，各种美食让人眼花瞭乱无从选择。他想起再想到曾创造互联网神话的亚马逊，以备受欢迎的书评吸引了众多的用户。这时，有IT咨询背景的张涛脑海中闪现出一个念头：为何不把餐馆的口碑信息2四年来以口碑效应建立起来的线上线下良好品牌大众点评网在各主要公正，基于本地化的城市生活消费指南服务。其于2003年首创的第点1000等生活服务商户已覆盖300多个城市50万家，且信息量和覆盖范围在户的需求。、、在快速发展中，大众点评网探索了一条集大众、商户三赢的赢利与中国公司大众汽车等紧密合作，以贵宾卡的形式为会员券、客户关系管理等多种推广。另一方面，利用多年累积的强大本的餐饮信息服务顺利开展增值业务服务与此同时又把优质内容精编餐馆指南》系列进行线下。在2007年7月，大众点评网又在GPS领域与GPS系统精确定位自己的美、、4.薪酬待4.1成立于2009年11月的点评大学标志着大众点评网点评员工培训发展工作和专业学院，通过各类培训课程的开展，为点评的现在和将来培养优秀的 针对校招新生的“新兵大众点评网向来注重对员工的培训与发展加入点评会获得全面的学习 4.2 5.笔试经5.1刚做完笔试，特来吐槽。62020分钟在自己的编辑器里编辑童鞋们，。5.2 本人于2010-10-18日参加大众点评网在大学鼓楼校区的笔试，现将笔4015（二）数量关系。基本的数算,记得的题型有概率题、勾股定理、分式等一些基本的数算，10道，四个选项（三510道题均是根据假设回答。很是不懂。二、1.UED用户体验设计)2.UI用户界面)3.PV页面浏览量)4.CSS层叠样式表)5.POI(点)三、目前主流的操作系统有哪些？请按市场占有率排序片上传时可能出现的边界情况（不考虑真实性和命名等）？五、你认为可以作为推荐页面默认排序的选项是A、点评数B、一周内热度等请注明出处 5.3聘的孩纸们有点用。我参加的是地区2011年10月的校园笔试。昨天（101915:30）参加了大众点评网于华东师范大学闵行校区一教108报告厅举行的宣讲会，到了送一张介绍点评的宣传纸和一根内存的圆珠腿都麻木了有木有？会上点评的副除了介绍点评的招聘目标近年来取得的李开复第一句话是点评帮我赚大钱了（点评第二拨融资有李开复的参与，点评实际上是前六的最佳雇（据说没评上是因为评委认为互联网行业是肥猪流云云……听得我心里有点小向往，要不是哦已经由应届变成非应届了那肯定要猛攻它的，呵呵。等以后(⊙o⊙)哦又变成应届的时候优先攻她吧。对了，顺便说一声，除了两个交互的职位需要美术功底外其他都是不限专业的哦我报的是产品我本人本科学的是工程与技术这么牛的专业都发笔试通知还有毛好担心啊？5室，挺郁闷的。题和专业笔试也被分在了不同教室。因为前面已经有在笔试的朋友个笔试经验我这里就不详细述说（主要是我记不住16个题目题目都是弱化了的题，很简单。比如言语类的就会问"之余温暖就如彩虹之于（）"，是四个选项，又或"以下哪个词语与其他的不相同，A高低BCD美丽"（记不太清，大致这个意思，当然也不全是这种一眼看出答案的题目，哈哈。数字题就是例如2之于7就如3之于（）这类三次方减1，618分钟，平均是A腾讯B新浪CD搜狐，又或者人人网以前叫什么名字等等。然后就是选择选项后写理由的了有那位兄台所说的浏览用户中有多少会留下点的整合就能使乃至世界各地的客户和供销商看到并了解到这些小商户从而取利润大众点评网的主体功能也同样解决了中小商户尤其是本地商户的难体可操作的策划方案，以你最熟悉的城市为目标，做一个网上频道。，第二题我怎么就是想不起来了呢？哦滴神啊。老了力减退啦。第二题，1:15.4MTBBS上搂了一眼，发现大众点评的笔试貌似有些BT,今天体验一把，果然如此。家浩浩荡荡地奔去笔试的教室。看得出宣讲的几位还是想活跃活跃气氛的，HR主管信誓旦旦地去实施这个想法却是很的而且大众点评HR亲力亲为是一个一个数人头，一团的情况下做的，当时做的是苦B的一些学长啊什么的也都是南方那边的。所以在确实组织的不是很到5.5昨天参加场的笔试，因为申请的是管培只要做二十的题目就好。，之前看笔经大家都说时间紧先从拿手的逻辑开始做其实题目不难，trick,5.6940始了，从晚上8点半到10点多，我一共收到了10多条通知，11封邮件通！由于是9点40的考试，我9点左右到的，不算晚吧。找到教室，站在门口信息，文字理解，数算，图形推理（具体的我记不得了，大致是这个。他哪个流量最多啊，什么话题（其中还有小月月）不是来自贴吧啊，之类一个是考虑上传的边界问题。三个大题我答得匆匆忙忙，很稀烂，不出意外30分钟做别人一个小时的题目，要不要这样啊！工作人员怎么这么不给要良好的心理素质，牛的抗压能力。最后，笔试的时候多长个心眼啊啊啊啊啊!!!!祝大家好运6.面试经6.1中的面筋（业务系统本帖最后由iftfish2012-11-118:58编辑第二个的，但是介于关系，8月底决定只好不去了…的学生都拿到了，又给人寄回去了）先介绍下LZ自己的情况，211小本专业9月份答辩过了，学分修完，只等12月拿证，就和拜了于是开始苦的找工作之旅~随便翻找到的大众点评的校园招聘，随题做了（LZ没有和产品相关的任何经验，咳咳）2个部分；开发阶段，时期受到过比较强的培训，各种各样的project摸爬滚打，相关的工具已经很熟悉了（UML啊，项目管理啊，开发测试啊；评估的部分一开始参考的东西很少，写得单薄了，后来HR追加问了KPI。接着是网测：性格测试，verbal，numericalSHL然后HR通知我面试相关的事情。当时我正好十一在家休息完要回HK，HRMM说没关系来回路费和住宿是可以报销的--于是我就先回去了。刚回去第二天穿着正装踩着高跟鞋艰难地挪去某投行参加一个rkhop，高管发言大家正襟危坐然后此时大众点评的MM的来了这种场合根本不能出去接啊，于是没接到。回去的打了很多遍也没接最后好容易联系到了加了我说了面试的时间地点和形式。于是关键的点出现了……关于第一个阶段的面试，HR说的是。还为此特意跑去馆借了本Peopleware啃了下，熟悉下项目推进的时候流程的然后到了悲催的30号。一大早和都下着中雨，又湿又冷。大姨一来必死星人又正好赶上period于是连着磕了2片止痛药不然没挪到就要死在半了。TvT就想把打单的MM丢维港喂鱼（）临时买了半小时后的机票就赶到了，一继续啃PeoplewareHRHRMM问你要用我们的电脑还是自己带的？我 （啊我：诶我没有准备PPT神马的啊 就用我当时作业的PDF吧（神马情况？！为什么要PPT？有然后HRMM把我交的PDF找出来然后把上网本接在大屏幕 我之前都没到意思。PM（我完全没预备要讲流程的说某boss一进来就问，诶没有PPTHRMM你好歹之前把整个场景形象地跟我描述一下啊，比如“你会在大屏话TvTbossLZ设计了一份问卷，意即如果需要，可以使用这样类似的…“？boss：然后可以在其他上投放这样的问卷然后给一些小的比如抵扣券来吸引回答。boss：没有的话怎么办呢？然后有PM高粘性和低粘性的用户在样本中的比例”这个语境下我质疑了这样取样是否准确，结果被“呵呵呵”了（可能这还在解决上面“没有怎么办呢”的地方Z没有回溯过去以为是在讲样本的事情了，所以大概是没对上点）接着被问如果取样有biasboss “somegroupsareunderrepresentedandthedegreeofunderrepresentationcanbefied “Inthegeneralcase,selectionbia dataalone,thoughHeckmancorrectionmaybeusedinspecialcases.”优缺点和讨论它的谷歌老师全都知道，据说assumption靠不住渐渐少人用LZbossboss开始司可能会觉得应该弄清楚以示自己的和热情吧LZ也就尽力画了一下以证最后KPI那里已经米有人听了吧~只到结尾被问“你这个笔试题是怎么做了一下（LZ）通的问题，当然也怪想的太少。总结起来就是和这个公司没缘分（不过boss视角这是我的态度问题，嘛，也没什么好解释的，真是无所谓的3有意还是无意总之变成压力面了。虽然LZ自己对压力面试很无感，因为LZ习惯专注于问题的时候就不怎么在意别人的评价了，抛出问题却不给答案和合理解释才是真正叫我抓狂的 hold也缺乏相关的面试技巧~不过事后回忆起来发觉是压力面的时候还是不太高兴的，因为招聘体验很差。money，不能报销TvT早知道就不替他们公司，直接HK-直飞，就不会来不及赶到错过飞机了来回都是1300多公里，光面试旅程就耗时2个整天就为了在1个小时也不到的时间里被各种挑刺ww真是人生里挺有意思的回忆，也感谢PM们浪费珍贵的1个钟头的时间和感情陪我制造这么一段回忆，这于是LZ折腾够了ww以后一定要飞来飞去的面试自己也会。希望接下ww6.2的面经帖子的冲动，就当给来年的看吧。4月13号，周五，去的校区这个。确实。所以做好用掉一个上午或下午的准备吧别人能知道你是谁。然后两人分为一组，给的时间了解对方，问什么都可以，学校、学历、专业、学生、奖学金、之类的，越细越好。面试官开只要回答比较流利，逻辑清楚，有就好（一定要有啊亲，不要重复以看出，前面的不是让你把所有问题都给问全了，而是通过一些问题了解是说团结和谐很重要自荐的同时不要伙伴互荐的同时要突出自（互会说出类似的，显不出这个答案乍然出现艳惊四座光芒万丈的效果balabala出这点重要的理由，但是，别重复，理由要找个重要且前人没的。200家商户，怎么在一个月可以按区域分，可以按商户的种类分，按的方法分（陌生拜访、拜访之！？““来的同事而你拿不下这个客户就会被辞掉该怎么办？“你最的人是谁？”最后提几点，任何时候都：不要低头，不要东张西望，不要驼着背猫复试结束，回家吧少年们，一周内出结果不要错过哦OKover了（是面试经历不好意思说是经验，写的不好也6.349日，我参加了大众点评网（沈阳）的销售培训生面试，2面结束后被810HR会问到后HR会让你介绍你的伙伴，这里提示一下，好多同学会很聪明的背出你同伴HR手里也有他的简历，他真不是听你一直背信息的，他是想听你通过沟通我面试时，我对面的MM，右边的嘴角有点向上翘，而且她有过一段在网络是我后来想的，当然以下所有信息建立在你得说些她基本的之后。MM为例，她就声音清晰，面带笑容，这样的人站在你面前你不会特别怎么不记住。以，但别说到那种别人一听就太地步。尴尬之类的，这轮主要就是要你对自己有没有信心，一个成功的销售，信心7（请注意，把（，叔叔阿姨的那种不太可能会有名片不要去，主要锁定在附近的的白领为主。其次有一个跟他接触的借口，我选择是问路，一般人都不会别人管你问路，之后，你可以礼貌的把自己的名片递给他我是大众点评网的，您可以平时多上我们关注美食并劵，这样特别实惠，还能找到好吃的店。很，问题二你有没有一些挫折的经历？（你如何应对压力和挫折该的整理出来拜访客户中有意向但还没谈成和潜在客户标记（完写到这里，这次面试就全部结束了，虽然很可惜，没有通过，但把这次心得给未来的童鞋们，希望以后会成功，其实这些问题的主旨都是关于一个优秀的销售身上的本质和特点，只要按照这个思路，我相信会成功的，也希望被录取了之后可以给我邮箱发个邮件，告诉我，这份工作的工资到底我的邮箱 非诚勿扰6.4大众点评销售培训生笔试详解今天一早九点坐地铁去商茂，最后竟然地铁出口，导致我将近10点14了解对方，然后再举例说明拟合partner下面是如果你和partner106.54月16日面试HR5：30，很不幸，这一场应该是最不重视的。5：305：4014个两两组合，相619：00，等待的时候，很，兄弟，我们这一组14个里面好多尝试考研的，或者已经是的好一个群体一棒子的人，既然鄙视那就别浪费大家的时间啊。今天下午一点到华敏国际面试的，进去一看，嗯嗯，环境不错~进去之然后就面试了的干活，嗯嗯，17个人围着一个会议桌，然后分四组，前面有两个是和我一个专业的还有一个是本地男孩子的熟悉队友时间，感觉队友都超nice~这是我第一次面试之后留诶~happy~然后第一环节就是，然后我就说啊然后blabla说怎么适合啊然后其他队员在我看来相应适合什么啊这样……我觉得我良心受到了谴责……再接着问了类似的问子（本人也是小哈）说得很好最后一个环节就是一个问题，你觉得组只能留下一个人谁留下？天雷滚滚啊有木有次看到这样的题目都很纠结啊有木有……我们组开始一直没人起来然后那个的男孩举手说我们组共，就是如果不是名片而是复印件第三个就是你的理想职业和生活嘛……都6.6面试一下小感9B座，环境真不错，像我这种成天撒欢打滚惯了的还真有点不适应。原本以为会，结果到了才来了两个屋，因为是去年4月成立的，还在发展阶段，这回应该能把外面这个屋的都（510分钟讨论一个话题。最后一个问题，两3102面！形式都是假设性的问题，也跟前辈的一样！在这里，我还要对我旁边的说声抱歉，不知道当时脑袋10个人，每人抽了一个号，我和我旁边的都是2号，同样的号是一组题里6个人都回答完了，大家表现都挺不错的，可能这个时候我就有点紧张了吧（自以为。然后我旁边的那个开始回答，对这个问题她没有什么让我答这个问题把，面试官说先让这个答完，然后我又重答了这个问题！现在想想，这么做我不后悔，只是觉得对那个感到有点抱歉！比如以后的工这嘛？，只能先接下来，然后与同事沟通呗，~~PS：忘了说了，一面跟我搭档的那个，二面完直接就被留下来了，大家应该知道是什么情况了吧，真替他高兴，，加油！6.7楼主是早上十点的那拨，等到大概十一点面上了~OK了~所以大家看着办吧RPOFFER啊~~~祝大家也找到好工作哈7.工作感7.1平公正，太多自己的感情放上去。希望对你有用。先简单聊聊公司。大众点评是家好公司，业内都这么说。做团购行业，它比很多有优势。这也也是跟商户谈的时候的资本。融资一波接一波。但那是的事，那是层的事。所以，你首先要知道，你进去是从最基层做起，它总部在。是否影响到你最重要的，还是岗位。下面我们来聊一下。特别是策划的童鞋们，很多大学生读市场类的，奔着都是做策划去的。天要拉业务的，业务是有考核指标的。打，上门拜访是你必须的工作。跟各种类型的商户谈，如果你很喜欢跟人家聊天，那这很适合，但是，这不是你周末、晚上12点都有可能。这可能就有个问题，男生拼事业可以理解，的特性，喝酒，开朗，开得起玩笑，每天喊着上班。这是必须的。销售靠做久了，会心累。但这工作就是要求你，每天必须很有。就像商场里面，每天早上员工集中在一起喊，让人兴奋起来，才能对顾客有热情。一样的道理7.2 7.3 7.4业务拓展 7.5 8.延伸阅8.1大众点评网张涛：将有线上线下产业的融大众点评网的创始人、CEO张涛在十年前从毕业后回国。当时7000评数量超过2600万条，收录的商户数量近400万家，覆盖2300多个城市。在商业模式上，大众点评尝试过会员卡，但最终从券和团购业务上获得成功“我们的券不是按效果，而是按照品牌的投放方式，按也的互联网创业者提出了自己的建议“将来创业项目中更大的价值将来点评发布的移动端产品有些什么变化？行业的一个，并不像搜索、IM、门户等能够成为互联网上的。但是在众点评就成了一个刚需类的应用，使得我们有机会成为移动互联网的。PC端搬到移5.05.8.1，在人性化和用户体验上有不小的改进。知识：大众点评最近嵌入地图、高德地图和团购导航等服务， 和平台。您怎么看这些合作？张涛：我认为，地图是移动互联网非常的应用，做地图的就是帮助800是团购导航，而我们聚焦在生活服务应用，双方的是合作大于竞争。；是一个通讯工具，解决的是人与人的关系是搜索服务，解决的是点评目前已经接入、平台。我们与和的关系是竞合关系。；平台也在接入微生活，也准备发会员卡。而一直在尝试切入生活服务领域。它要做LBS，加入了很多商户，希望能够提供服务。大家都在知识除了移动业务外大众点评的另一个重要业务是团购今年，张涛：团购企业的毛利都在好转，现在总体毛利正在一步步接近10%，但还10%10%的毛利就是一个不错的值。好几家团购公司都在提升运营效率，以增加运营效率。