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文档简介
科技公司泄密事件报告和查处管理规定第一章总则第一条为加强公司泄密事件报告和查处工作,及时准确掌握泄露秘密的情况,依法查处泄密事件,根据国家保密法规,结合公司实际,制定本规定。第二条本规定所称泄密事件是指公司有关部门和个人因违反有关保密法律、法规,使秘密被不应知悉者知悉,或者未经允许超出了限定的接触范围而不能证明未被不应知悉者知悉的事件。第二章泄密事件查处和报告第三条涉密部门或涉密人员违反保密规定造成涉密隐患的,保密办应发出《限期整改通知书》,该部门或人员要在接到通知书后二十日内提出整改方案和措施,消除泄密隐患,并向保密办写出书面报告。第四条发生涉密事件后,有关当事人和责任部门必须立即向保密委员会或保密办如实报告,并填写《泄露国家秘密事件报告表》,紧急情况可先口头报告简要情况。第五条保密办在24小时内组织查实事件发生经过、原因,查明被泄露的事项密级和内容,及时采取补救措施,尽量减少泄密事件造成的损害,并报上级主管部门,必要时向XX市保密局报告,接受帮助和指导。第六条各有关部门必须严格执行泄密报告制度,实行一事一报。对泄密事件隐瞒不报、谎报或拖延报告时间,以至影响查处工作的正常进行,影响及时采取补救措施的,根据其造成损失的情况,追究泄密部门主管领导和当事人的责任。第七条报告泄密事件的内容包括:被泄漏国家秘密事项的内容、密级、数量及其载体形式。泄密事件发生的经过,泄密责任人的基本情况,泄密事件发生的事件、地点及经过。泄密事件造成或可能造成的危害。已进行和拟进行的查处工作情况。已采取或拟采取的补救措施。第八条泄密事件查处应当坚持实事求是和依法办事的原则。重点查明泄密事件的发生、发现过程。泄密事件已经或可能造成的危害。造成泄密事件的主要原因。处置应做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、手续完备、整改及时。第九条在泄密事件查处工作中,受理泄密事件应有书面记录,并督促有关部门采取措施,在权限范围内,对所泄露的事项进行密级鉴定。第十条调查泄密事件须两人以上,调查记录应有被调查人的签名或被调查单位加盖公章。调查结束后,应写出调查情况报告。第十一条保密委员会根据调查情况提出对有关负责人的处理意见,对重大泄密事件用适当的方式通报。第十二条终结泄密事件的查处工作,应当具备以下条件:(一)泄密事件已经调查清楚。(二)已经采取了必要的补救措施。(三)对泄密责任人已经做出处理。(四)发生泄密事件的部门已经采取了加强保密工作的措施。第十三条泄密事件查处工作应在发现泄密事件后的三个月内完成,并填写《泄密事件结案报告表》。自报告之日起三个月未能终结查处工作的,应说明原因并上报。第三章职责划分和保障措施第十四条公司保密委员会对泄密事件报告和查处工作进行领导和监督,和当地安全保密工作部门保持协调和沟通。第十五条保密办公室负责泄密事件报告和查处工作的具体实施,并保存相关记录。第十六条各部门负责人对本部门发生的泄密事件负有直接责任,并有及时上报、积极补救和协助调查的职责。第十七条对在查处泄密事件中作出重大贡献的,按照《公司保密责任考核与奖惩规定》给予表彰奖励。第十八条对泄密事件故意隐瞒不报、延误报告时间或查处不力的,按照《公司保密责任考核与奖惩规定》追究当事人及部门相关领导的责任,并视情节给予党纪、行政处分。情节严重构成犯罪的,送司法机关追究刑事责任。第四章附则第十九条本规定由保密办公室负责解释。第二十条本规定自发布之日起执行。
附件1科技公司泄露国家秘密事件报告表编号:填报单位填报单位主管领导意见:(签字):年月日当事人单位当事人姓名职务职称泄密内容密级及数量□秘密级(份/件/项)□机密级(份/件/项)发生(现)时间发生(现)地点发现人所在单位泄密事件发现经过(不够可在附页补充)泄密事件发生经过(不够可在附页补充)巳采取或拟采取的补救措施保密办公室意见负责人(签字):盖章年月日保密委员会意见负责人(签字):盖章年月日注:1、填报泄密事件发生(现)经过,应包括事件的详细事件、地点及过程,以及泄密事件造成或可能造成的危害。泄露国家秘密事件报告表(附页)详细情况说明:
附件2科技公司泄密事件结案报告表泄密事件名称涉密等级□机密级□秘密级泄密责任部门保密负责人责任人姓名职务职称涉密事件调查情况(不够可在附页补充)责任人处理
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