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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——推销员工作绩效测评标准推销员工作绩效测评标准

被测评人：测评人：

测评日期：测评时段：

＊受命打定

1.正确掌管推销工作的内容，并制定相应的推销筹划。

2.正确安置推销工作的步骤，快速打定工作。

3.正确掌管上级指示，并实时正确传达。

4.正确理解工作会议精神与目的，为达成推销目的，有效地运用各种方法。

5.接到推销工作任务能很快的分析整体处境与布局，制定切实可行的筹划。

6.着重考虑达成终点目标的手段、方法，然后再行动。

7.带着十足的信仰和决心开头工作。

8.推销工作前检查和确认工作内容和方法是否对路。

＊业务活动

1.以仆人翁的精神与同事及协同心协力。

2.正确熟悉推销的目的，正确处理业务。

3.积极主动在推销中改善工作方法。

4.了解完成目标工作中不成欠缺的要素。

5.正确向同事或协说明工作目标及其重要性。

6.为了适应新的需要和新的问题，能很快的有弹性的变更原有决策。

7.能很快地做业务范围内的决策，同时很快地采纳这项使命。

8.在任何处境下，都能留神节省本金，操纵本金。

9.能积极提升、创造、推动本身业务工作，并且有特殊付出。

10.工作的处理过程与结果均特别正确，可以充分相信。

11.运用丰富的学识和技能，充分适应自身职务的需要。

12.热衷于吸收与工作相关的新情报和新学识。

13.定期了解、走访客户，交换观法和思想，举行宣传广告活动。

14．以企业内外信息为根基，在正确分析后，提出明确活动方针。

15.留神其它公司竞争产品的广告，掌管其最新动向。

16.冷静、急速的处理客户的怨恨或投诉。

17.分析客户不满理由，争取以后不再重复发生。

18.查看客户的容貌，采取相应的对策。

19.留神客户的性格和心理。

＊工作效率

1.正确确认推销目标与推销对象，并踏实的执行完成。

2.留心检查推销工作中的细节，并在工作中着重留神。

3.崇敬他人想象，并赋予正确评价与吸收。

4.提防每天的工作提升；使工作效率不断提高。

5.掌管推销工作的前提，并有效地举行工作。

6.在推销工作中能随机应变，达成提高推销效率和成果的目的。

7.擅长与客户交际应酬，且不滥用金钱与时间。

8.有卓越的压服与交涉才能。且不树敌或有敌意。

9.能很快进入新的工作，并卓越完成任务。

10.热心于小组内部观法与信息交流。

11.留心凝听上级指示、命令，并细致记录。

12.留神身心健康，保持旺盛的精力。

13.工作中从不半途而废或展现后遗症的现象。

14.工作方法正确合理，时间和金钱使用特别有效。

＊成果

1.推销成果、成效达成预期的目的或筹划的要求。

2.实时整理工作中的心得体会，为以后的推销工作创造良好条件。

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