消防教育培训管理制度(2篇)

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名目第1篇荣发物管公司消防管理制度：消防教育培训制度第2篇平安消防教育培训管理制度

【第1篇】荣发物管公司消防管理制度：消防教育培训制度

物管公司消防管理制度:消防教育培训制度

1.0目的

贯彻落实'预防为主,防消结合'的消防工作方针,保证消防管理人员把握消防设备的使用方法及处理问题的力量,增加消防管理人员的业务技能和实战力量。

1.1管理公司对在职员式的消防学问培训每年不少于两次;

1.2管理公司对新入职员工的消防学问培训率要达100%;

1.3员工的培训内容主要包括:消防理论学问、常用灭火器材的使用方法、开展消防综合演练

2.1保安部保安员、消防监控员、重点岗位员工、领班及以上职位员工均必需参与市消防协会组织的消防学问培训。培训费用由公司支付,接受培训的员工必需在本公司服务一年以上,服务不足一年者须退还培训费。

2.2管理公司每年至少两次对业主开展对小区防火工作的各项规定、常用灭火大路的使用方法、消防应急通道的位置及紧急状况的疏散方法的消防宣扬教育培训。

3.0消防工作制度

加强消防管理工作的力度,确保小区住户生命财产平安,依据《中华人民共和国国消防法》,制定本制度:

3.1依据《中华人民共和国国消防法》的规定,结合本小区实际状况,成立消防平安委员会。由物业管理公司总经理担当防火总负责人,物管公司各部门主管为防责任人,工程技术人员负责消防设施修理及维护,以保安部为主体建立义务消防队。

3.2防火总负责人职责:

3.2.1领导消防平安机构,贯彻执行消防法则;

3.2.2组织制定各项消防工作规章制度;

3.2.3组织、布置、检查、总结消防工作,并定期向当地公安、消防机关报告;

3.2.4组织防火平安检查,整改火险隐患;

3.2.5对员工进行消防平安宣扬及教育;

3.2.6组织领导义务消防队开展消防工作;

3.2.7监督消防设施设备的管理维护;

3.2.8组织扑救初期火灾,制订紧急状态下的疏散方案;

3.2.9调查火警事故,帮助公安、消防机关调查火灾缘由;

3.3防火责任人职责:

3.3.1协作、帮助防火负责人贯彻执行消防法则;

3.3.2依据消防总负责人的批示组织消防演习、演练及消防平安宣扬工作;

3.3.3建立防火档案;

3.3.4检查并监督火灾隐患的整改;

3.3.4负责消防工作巡查;

3.3.5督促落实各项消防规章制度;

3.4各班组防火责任人职责:

3.4.1各班组防火责任人逐级向上一级责任人负责,做到'谁主管,谁负责',对消防器材、设施、设备实行层层承包管理;

3.4.2组织员工定期进行消防学问学习和消防业务培训;

3.4.3每日检查自己管辖区域的消防设施设备的位置、编号、数量、是否完整完好,有无过期、失效、丢失、损坏,准时做好记录并报告保安部;

3.4.4要求员工做好消防器材的清洁保养,保持洁净干净,摆放正确;

3.4.5教育员工学习使用一般灭火器材及火警处理的操作技能,做到'一灭火,二抢救,三疏散,四爱护';

3.4.6检查走火通道是否畅通,消防设施有无堵塞或占用应准时处理或上报;

3.4.7协作保安部做好其它防火工作;

3.5负责消防供水设施维护管理的工程技术员职责:

3.5.1确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完好、运行正常;

3.5.2确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完好、运行正常;

3.5.3确保烟感、温感、喷淋、防火(烟)门(闸)、排烟设施、消防水枪水带、疏标志、指示灯等设施完备无损;

3.5.4定期保养,维护消防设施设备;

3.6义务消防队职责:

3.6.1快速行动组由保安经理、保安部当值主管、当值保安员、工程部系统工程师、工程部当值人员、行政部员工组成,快速行动组发觉火灾应进行初期火灾扑救,防止火势扩散,不能掌握的火热,应实施救火程序;

3.6.2抢救疏散组由各部门员工组成、负责抢救伤员和重要文件、物资、并疏散小区人员;

3.6.3保卫组由保安部部分员工组成,火警发生时,负责保卫小区重要部位及把守各通道口,防止趁火行窃及其他趁乱违法违纪现象;

3.6.4指挥部由总经理、工程师、保安部经理、管理处经理组成,负责现场灭火的策划、指挥及善后工作;

4.0消防平安检查制度

4.1目的

为了规范小区的消防工作,查出、整改及防止隐患

4.2消防平安检查工作由公司消防总负责人组织,工程、保安负责人参加;

4.3检查人员在每月未及节假日前对小区管辖范围内的各栋楼宇的公共区域、公共设施进行检查,详细查看各层所配备的消防灭火器材和消防栓设施是否齐全、有效,各层配电房、风机房、电梯机房的电器电掣等到是否符合消防平安规定,门锁是否完好,各层走廊、电梯厅、走火梯是否畅通,走火梯门、烟感控测器、应急灯、紧急疏散指示牌(灯)是否正常;

4.4检查人员每日须对会所及公司办公区域进行检查,查处会所、办公室内是否存在有担心全因素;

4.5检查人员每日须对各施工装修单元至少两次的平安检查,查看施工单元内是否有违反消防平安条例的事项,装修单元内所使用权的材料是否符合消防平安规定以及室内是否按规定配备肯定数量的灭火器材;

4.6检查人员在巡查中如发觉小区内各种设施设备有变异或其他违反消防平安规定的问题,要马上查明缘由,准时处理,不能马上解决的,检查人员应以书面的形式向上级汇报或由管理公司发出整改通知书;

5.0临时动火平安管理制度

5.1目的

规范本小区内从事临时动火作业的单位或个人,确保小区住户的生命和财产平安。

5.2需在本小区内进临时动火作业的单位或个人,必需提前向管理公司提出书面动火申请;

5.3动火申请列明动火作业时间、范围、内容及操姓名,并承诺遵守小区一切规定,同时提交操的有效操作证书复印件;

5.4动火申请须有管理公司防火总负责人签批同意后,方可作业,进行作业时需报工程部、保安部。由工程部,保安部派人到现场监督,如属明火作业(焊接、切割)的,操作员须持当地部门培训后发放的焊工证方可上岗操作;

5.5动火作业时,须严格遵守'作业操

作规程',做到'八不'、'四要'、'一清':

5.5.1八不:

5.5.2防火灭火措施不落实不动火;

5.5.3四周的易燃易爆物未清除不动火;

5.5.4四周难以移动的易燃易爆物及结构未实行平安措施不动火;

5.5.6盛装过油漆等易燃液体的容器、管道,未经洗刷洁净、排解残存的油、质不动火;

5.5.7盛装过气体受热膨胀有爆炸危急的容器和管道不动火;

5.5.8储存有易燃、易爆物品的房间、仓库和场所,未经排解易燃易爆危急品的不动火;

5.5.9在高空进行焊接或开头焊割作业时,下面的可燃物品未清理或实行爱护措施的不动火;

5.5.10未配备相应灭火器材的不动火;

5.5.5.0四不:

5.5.5.1动火前要指定现场平安负责人;

5.5.5.2现场平安负责人和动火人员必需常常留意动火状况,发觉担心全苗头时要马上停止动火;

5.5.5.3发生火灾或爆炸时,要准时扑救;

5.5.5.4动火人员要严格执行平安操作规程;

5.5.5.5一清:动火人员和现场平安负责人在动火后,应彻底清理现场火种,确保火种完全熄灭,留守现场15=30分钟才能离开现场;

5.6在小区范围内进行临时动火的单位或个人,违反本规定时,管理公司有权视其情节轻重实行限时整改责令其马上停止动火作业或移交消防部门处理。

6.0初期火灾处理方案

6.1目的

为确保小区住户生命和财产平安,保证把初期火灾毁灭于萌芽状态。

6.2值班人员在发觉初期火警时,应即时报告消防监控中心,讲清晰发生火警的详细地点,燃烧物性质,火势扩散方向等;

6.3当值人员在报告火警的同时,应马上利用四周和灭火器械扑救,尽量掌握火势进展,可能状况下,关闭门窗以减缓火势扩散速度;

6.4消防监控中心当值人员收到现场报告后,即时将大事汇报当值主管,并亲密监视报警地点状况;

6.5当值主管收到火警报告后,须带领消防人员,携带灭火器以最快速度赶到现场,指挥在场人员进行灭火扑救,对可能受影响范围的人员使用走火梯疏散;

6.6灭火后,当值主管应支配人员留守火警现场,等待上级部门调查。当值主管以书面形式向公司总经理汇报;

6.7若扑救无效,当值主管即时打算将灭火人员撤离到平安距离内,马上向上级报告,同时指挥进入火灾紧急处理程序。

7.0火灾紧急处理方案

7.1当时期火警处理无效,火势无法掌握并进一步扩散时,进入火灾紧急处理程序。

7.2小区当值最高主管在接到火警现场指挥人的报告后,第一时间到达火灾现场,打算是否向消防局报警求救,并即时召集小区内义务消防队员,命令义务消防队各组负责人带领本组人员就位,同时向消防中心发出指令,用紧急广播系统通知现场人撤离。

7.3消防监中心当值人员在接到小区当值最高主管的指令后,向市消防局报警,讲清小区地点、起火楼层、火势等,马上启用消防紧急广播,通知住户紧急疏散,将监控镜头锁定在起火楼层亲密监视,同时检查电梯内有无困人,若消失困人即时向当值主管报告(转执行《电梯困人处理流程》)。

7.4快速行动组在接到行动的指令后,以最快速度到达现场,组织灭火,同时关闭防火分区的防火门(闸),支配人员携带灭火工具检查相邻房间和上下楼层是否有火势扩散趋势,并针对燃烧性质不同实行相应的灭火方法。

7.5抢救疏散组在接到指挥部指令后,指挥住户疏散,按先从着火层以上开头,引导着火房间或楼层售货员从走火梯疏散到首层,如无法从走火梯疏散时,应引导住户疏散到天台上风处等待求援,并组织水枪掩护,随后查漏。医疗抢救组同时要携带急救药品和器材到疏散集中点抢救伤员。

【第2篇】平安消防教育培训管理制度

平安消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员平安消防素养、平安消防管理水平和防止各类事故,从而实现平安生产的重要手段。

1、平安消防教育培训的内容

主要包括平安消防思想(方针政策)、平安消防学问、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。

1.1平安消防思想教育

1.1.1思想熟悉和方针政策的教育。以提高平安消防重要意义的熟悉和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策,并仔细贯彻执行。

1.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻平安消防方针,削减损害事故和火灾事故,实现平安生产的重要保证。

1.2平安消防学问教育

全部员工都必需具备平安消防基本学问;尤其应加强对农夫工的平安消防学问的教育与培训。其主要内容应包括:本单位的平安消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危急部位及平安防护的基本学问;平安消防留意事项;机械设备、消防设施及器材等相关平安消防学问;个人防护用品的正确使用学问等。

1.3平安消防技能教育

就是结合本单位或岗位专业等特点,实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。平安消防技能学问是比较特地、细致和深化的学问;它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。

1.4平安消防法律法规教育

运用各种有效形式,对全体员工进行平安消防法律法规教育;从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性,从而达到平安生产的目的。

2、平安消防教育培训的对象

依据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行平安消防教育和培训;保证从业人员具备必要的平安消防学问,熟识有关的平安消防规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安消防技能。未经平安消防教育和培训不合格人员,不得上岗作业。

2.1集团主要领导人员的平安消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。

2.2各公司、厂、车间、班组级负责人的平安消防教育培训。

2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作,由集团负责。

2.2.2在职各级负责人的平安消防轮训工作,随集团的教育方案支配进行。

2.3外包工程项目(乙方)负责人及管理人员,必需持有相关主管部门颁发的平安生产(消防平安)《合格证书》。外包工程项目所在单位,负责对工作人员进行平安消防交底;防止发生各类事故。

2.4特种作业人员必需持证上岗;并按时到主管部门检证。集团负责平安消防专业技术抽考,以加强对特种作业人员的管理。

2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假(工伤)一周以上人员的平安消防培训教育工作,由公司、厂、车间、班组负责。

3、平安消防教育培训的形式与内容

3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教育”。

对新员工(包括合同工、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员)必需进行厂、车间、班组级的平安消防教育;时间不少于40小时。同时填写三级平安消防教育卡片存档备查。

3.1.1厂(公司)级教育主要内容:

3.1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。

3.1.1.2本单位生产概况,工艺流程;平安消防状况及特点,平安消防规章制度及遵章守纪等。

3.1.1.3平安消防学问及突发事故应急救援管理;平安标志标识讲解;初期火灾的扑救、报警;如何抢救伤员、排险、报告及爱护现场等。

3.1.1.4人员密集的场所,其工作人员还应强化组织疏散逃命的力量教育。

3.1.2车间级教育主要内容:

3.1.2.1本单位的生产、平安消防特点及状况;应具备的平安消防技术学问等。

3.1.2.2平安消防要求、重点部位及留意事项;平安和防火灭火措施;消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。

3.1.2.3紧急状况的处置,以疏散逃命抢救学问为重点;典型事故案例教育等。

3.1.2.4防护用品、用具的正确使用。

3.1.3班组级教育主要内容:(由班组长主持)

休假(工伤)一周以上人员复工前,进行班组级教育;对工伤人员增加事故教训教育。

3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点(环境)及平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。

3.1.3.2班前平安讲话、平安活动制度及纪律。事故案例教育等。

3.1.3.3本岗位易发生事故的担心全因素及防范措施;所使用的机械设备、工具的平安要求及正确使用。

3.1.3.4爱惜和正确使用平安消防设施和器材和个人平安防护用品等。

3.1.3.5平安生产要求能够做到:作业中“三不损害”即:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

3.1.3.6消防平安要求做到“三懂四会”即:懂本岗位火灾危急性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法;会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散(要求:销售场所工作人员)。

3.2变换工种(岗位)平安消防教育

凡转变工种或调换工作岗位的员工必需接受教育;时间不少于4小时,并经考核合格后方可上岗。主要内容:

3.2.1新工种(岗位)及班组平安消防要求及留意事项;平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。

3.2.2新岗位必备的平安消防学问;易发生事故的担心全因素及防范措施;作业环境状况等。

3.2.3新设备、机具、平安防护、灭火器材、个人防护等的使用。

3.2.4一般工种不得从事特种作业。

3.3特种作业平安消防教育

3.3.1结合工作实际,开展岗位有针对性的平安消防教育。

3.3.2收集整理典型事故,进行案例教育。

3.4班组班前平安防火讲话

班前平安防火讲话,是单位日常性平安防火教育活动之一,是集团实现平安生产的重要保证措施。因此,必需把班前平安防火讲话工作抓实抓细抓好;并要做好记录。

3.4.1平安消防学问、须知和规程学习抽考,有针对性的事故案例教育等。

3.4.2平安消防技能演练;当班作业易发生的危急和应实行的预防措施等。

3.4.3遗留平安消防问题的处置与平安措施,并督促整改完善。

3.4.4特别性、危急性较大的工作;主管领导要亲自讲话,并具体进行平安防火交底。

3.5车间级周一平安活动

每周一开头工作前,应对在岗人员开展平安消防法规教育活动。活动形式可实行看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。主管领导要亲自讲话,主要内容包括:

3.5.1上周平安消防形势,存在问题及对策。本周工作重点和要求及措施。

3.5.2最新平安消防信息教育,提高员工平安生产意识和素养。

3.5.3针对实际工作的其他平安消防内容。

3.6节假日平安消防教育

节假日前后应特殊留意各级管理人员及作业人员的思想动态;有意识、有针对性、有目的地进行教育;稳定其思想心情,防止各类事故的发生。

3.7特别状况的平安消防教育

消失以下几种状况时,应对相关人员进行教育;时间不少于2小时。

3.7.1因故转变平安操作规程。

3.7.2实施重大和季节性平安消防技术措施。

3.7.3更新设备、工具和仪器,推广新工艺、新技术、新材料等。

3.7.4发生损害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。

3.7.5消失其他重大担心全因素,导致平安生产环境发生变化的。

3.8季节性施工平安生产教育

进入雨期、高温季节的施工前,有个施工区域的负责人组织本区域内的作业人员,进行特地的季节性施工平安消防技术教育;时间不少于2小时。

3.9新转入施工现场的作业人员必需进行转场平安消防教育;时间不少于8小时。主要内容:

3.9.1本工程项目平安消防状况及施工条件。如高空、地下作业,立体交叉作业,带电作业等。

3.9.2施工现场中的担心全因素及防护措施和相关事故案例。

3.9.3本工程项目的平安消防技术及措施和平安留意事项等

4、全员平安消防培训

依据国家关于平安消防培训教育的有关规定要求,各公司(厂)除按以上要求开展工作外,还应开展形式多样的宣扬教育和培训工作。

4.1平安消防重点单位,应半年进行一次平安消防培训和应急措施演练。

4.2一般单位,应每年进行一次平安消防培训和应急措施演练。

4.3依据本单位的实际充分运用广播、视频、板报、标语等进行广泛的平安消防学问宣扬教育活动。

【导语】消防教育培训管理制度怎么写受欢迎？本为整理了2篇优秀的消防教育培训消防平安管理制度范文，为便于您查看，点击下面《名目》可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的消防教育培训管理制度，仅供参考，盼望对您有所关心。

名目第1篇荣发物管公司消防管理制度：消防教育培训制度第2篇平安消防教育培训管理制度

【第1篇】荣发物管公司消防管理制度：消防教育培训制度

物管公司消防管理制度:消防教育培训制度

1.0目的

贯彻落实'预防为主,防消结合'的消防工作方针,保证消防管理人员把握消防设备的使用方法及处理问题的力量,增加消防管理人员的业务技能和实战力量。

1.1管理公司对在职员式的消防学问培训每年不少于两次;

1.2管理公司对新入职员工的消防学问培训率要达100%;

1.3员工的培训内容主要包括:消防理论学问、常用灭火器材的使用方法、开展消防综合演练

2.1保安部保安员、消防监控员、重点岗位员工、领班及以上职位员工均必需参与市消防协会组织的消防学问培训。培训费用由公司支付,接受培训的员工必需在本公司服务一年以上,服务不足一年者须退还培训费。

2.2管理公司每年至少两次对业主开展对小区防火工作的各项规定、常用灭火大路的使用方法、消防应急通道的位置及紧急状况的疏散方法的消防宣扬教育培训。

3.0消防工作制度

加强消防管理工作的力度,确保小区住户生命财产平安,依据《中华人民共和国国消防法》,制定本制度:

3.1依据《中华人民共和国国消防法》的规定,结合本小区实际状况,成立消防平安委员会。由物业管理公司总经理担当防火总负责人,物管公司各部门主管为防责任人,工程技术人员负责消防设施修理及维护,以保安部为主体建立义务消防队。

3.2防火总负责人职责:

3.2.1领导消防平安机构,贯彻执行消防法则;

3.2.2组织制定各项消防工作规章制度;

3.2.3组织、布置、检查、总结消防工作,并定期向当地公安、消防机关报告;

3.2.4组织防火平安检查,整改火险隐患;

3.2.5对员工进行消防平安宣扬及教育;

3.2.6组织领导义务消防队开展消防工作;

3.2.7监督消防设施设备的管理维护;

3.2.8组织扑救初期火灾,制订紧急状态下的疏散方案;

3.2.9调查火警事故,帮助公安、消防机关调查火灾缘由;

3.3防火责任人职责:

3.3.1协作、帮助防火负责人贯彻执行消防法则;

3.3.2依据消防总负责人的批示组织消防演习、演练及消防平安宣扬工作;

3.3.3建立防火档案;

3.3.4检查并监督火灾隐患的整改;

3.3.4负责消防工作巡查;

3.3.5督促落实各项消防规章制度;

3.4各班组防火责任人职责:

3.4.1各班组防火责任人逐级向上一级责任人负责,做到'谁主管,谁负责',对消防器材、设施、设备实行层层承包管理;

3.4.2组织员工定期进行消防学问学习和消防业务培训;

3.4.3每日检查自己管辖区域的消防设施设备的位置、编号、数量、是否完整完好,有无过期、失效、丢失、损坏,准时做好记录并报告保安部;

3.4.4要求员工做好消防器材的清洁保养,保持洁净干净,摆放正确;

3.4.5教育员工学习使用一般灭火器材及火警处理的操作技能,做到'一灭火,二抢救,三疏散,四爱护';

3.4.6检查走火通道是否畅通,消防设施有无堵塞或占用应准时处理或上报;

3.4.7协作保安部做好其它防火工作;

3.5负责消防供水设施维护管理的工程技术员职责:

3.5.1确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完好、运行正常;

3.5.2确保火灾自动报警系统、自动灭火系统完好、运行正常;

3.5.3确保烟感、温感、喷淋、防火(烟)门(闸)、排烟设施、消防水枪水带、疏标志、指示灯等设施完备无损;

3.5.4定期保养,维护消防设施设备;

3.6义务消防队职责:

3.6.1快速行动组由保安经理、保安部当值主管、当值保安员、工程部系统工程师、工程部当值人员、行政部员工组成,快速行动组发觉火灾应进行初期火灾扑救,防止火势扩散,不能掌握的火热,应实施救火程序;

3.6.2抢救疏散组由各部门员工组成、负责抢救伤员和重要文件、物资、并疏散小区人员;

3.6.3保卫组由保安部部分员工组成,火警发生时,负责保卫小区重要部位及把守各通道口,防止趁火行窃及其他趁乱违法违纪现象;

3.6.4指挥部由总经理、工程师、保安部经理、管理处经理组成,负责现场灭火的策划、指挥及善后工作;

4.0消防平安检查制度

4.1目的

为了规范小区的消防工作,查出、整改及防止隐患

4.2消防平安检查工作由公司消防总负责人组织,工程、保安负责人参加;

4.3检查人员在每月未及节假日前对小区管辖范围内的各栋楼宇的公共区域、公共设施进行检查,详细查看各层所配备的消防灭火器材和消防栓设施是否齐全、有效,各层配电房、风机房、电梯机房的电器电掣等到是否符合消防平安规定,门锁是否完好,各层走廊、电梯厅、走火梯是否畅通,走火梯门、烟感控测器、应急灯、紧急疏散指示牌(灯)是否正常;

4.4检查人员每日须对会所及公司办公区域进行检查,查处会所、办公室内是否存在有担心全因素;

4.5检查人员每日须对各施工装修单元至少两次的平安检查,查看施工单元内是否有违反消防平安条例的事项,装修单元内所使用权的材料是否符合消防平安规定以及室内是否按规定配备肯定数量的灭火器材;

4.6检查人员在巡查中如发觉小区内各种设施设备有变异或其他违反消防平安规定的问题,要马上查明缘由,准时处理,不能马上解决的,检查人员应以书面的形式向上级汇报或由管理公司发出整改通知书;

5.0临时动火平安管理制度

5.1目的

规范本小区内从事临时动火作业的单位或个人,确保小区住户的生命和财产平安。

5.2需在本小区内进临时动火作业的单位或个人,必需提前向管理公司提出书面动火申请;

5.3动火申请列明动火作业时间、范围、内容及操姓名,并承诺遵守小区一切规定,同时提交操的有效操作证书复印件;

5.4动火申请须有管理公司防火总负责人签批同意后,方可作业,进行作业时需报工程部、保安部。由工程部,保安部派人到现场监督,如属明火作业(焊接、切割)的,操作员须持当地部门培训后发放的焊工证方可上岗操作;

5.5动火作业时,须严格遵守'作业操

作规程',做到'八不'、'四要'、'一清':

5.5.1八不:

5.5.2防火灭火措施不落实不动火;

5.5.3四周的易燃易爆物未清除不动火;

5.5.4四周难以移动的易燃易爆物及结构未实行平安措施不动火;

5.5.6盛装过油漆等易燃液体的容器、管道,未经洗刷洁净、排解残存的油、质不动火;

5.5.7盛装过气体受热膨胀有爆炸危急的容器和管道不动火;

5.5.8储存有易燃、易爆物品的房间、仓库和场所,未经排解易燃易爆危急品的不动火;

5.5.9在高空进行焊接或开头焊割作业时,下面的可燃物品未清理或实行爱护措施的不动火;

5.5.10未配备相应灭火器材的不动火;

5.5.5.0四不:

5.5.5.1动火前要指定现场平安负责人;

5.5.5.2现场平安负责人和动火人员必需常常留意动火状况,发觉担心全苗头时要马上停止动火;

5.5.5.3发生火灾或爆炸时,要准时扑救;

5.5.5.4动火人员要严格执行平安操作规程;

5.5.5.5一清:动火人员和现场平安负责人在动火后,应彻底清理现场火种,确保火种完全熄灭,留守现场15=30分钟才能离开现场;

5.6在小区范围内进行临时动火的单位或个人,违反本规定时,管理公司有权视其情节轻重实行限时整改责令其马上停止动火作业或移交消防部门处理。

6.0初期火灾处理方案

6.1目的

为确保小区住户生命和财产平安,保证把初期火灾毁灭于萌芽状态。

6.2值班人员在发觉初期火警时,应即时报告消防监控中心,讲清晰发生火警的详细地点,燃烧物性质,火势扩散方向等;

6.3当值人员在报告火警的同时,应马上利用四周和灭火器械扑救,尽量掌握火势进展,可能状况下,关闭门窗以减缓火势扩散速度;

6.4消防监控中心当值人员收到现场报告后,即时将大事汇报当值主管,并亲密监视报警地点状况;

6.5当值主管收到火警报告后,须带领消防人员,携带灭火器以最快速度赶到现场,指挥在场人员进行灭火扑救,对可能受影响范围的人员使用走火梯疏散;

6.6灭火后,当值主管应支配人员留守火警现场,等待上级部门调查。当值主管以书面形式向公司总经理汇报;

6.7若扑救无效,当值主管即时打算将灭火人员撤离到平安距离内,马上向上级报告,同时指挥进入火灾紧急处理程序。

7.0火灾紧急处理方案

7.1当时期火警处理无效,火势无法掌握并进一步扩散时,进入火灾紧急处理程序。

7.2小区当值最高主管在接到火警现场指挥人的报告后,第一时间到达火灾现场,打算是否向消防局报警求救,并即时召集小区内义务消防队员,命令义务消防队各组负责人带领本组人员就位,同时向消防中心发出指令,用紧急广播系统通知现场人撤离。

7.3消防监中心当值人员在接到小区当值最高主管的指令后,向市消防局报警,讲清小区地点、起火楼层、火势等,马上启用消防紧急广播,通知住户紧急疏散,将监控镜头锁定在起火楼层亲密监视,同时检查电梯内有无困人,若消失困人即时向当值主管报告(转执行《电梯困人处理流程》)。

7.4快速行动组在接到行动的指令后,以最快速度到达现场,组织灭火,同时关闭防火分区的防火门(闸),支配人员携带灭火工具检查相邻房间和上下楼层是否有火势扩散趋势,并针对燃烧性质不同实行相应的灭火方法。

7.5抢救疏散组在接到指挥部指令后,指挥住户疏散,按先从着火层以上开头,引导着火房间或楼层售货员从走火梯疏散到首层,如无法从走火梯疏散时,应引导住户疏散到天台上风处等待求援,并组织水枪掩护,随后查漏。医疗抢救组同时要携带急救药品和器材到疏散集中点抢救伤员。

【第2篇】平安消防教育培训管理制度

平安消防教育培训是企业管理工作的重要环节之一。是提高全员平安消防素养、平安消防管理水平和防止各类事故,从而实现平安生产的重要手段。

1、平安消防教育培训的内容

主要包括平安消防思想(方针政策)、平安消防学问、平安消防技能和平安消防法律法规四个方面的内容。

1.1平安消防思想教育

1.1.1思想熟悉和方针政策的教育。以提高平安消防重要意义的熟悉和全面理解党和国家有关平安消防工作的方针政策,并仔细贯彻执行。

1.1.2劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻平安消防方针,削减损害事故和火灾事故,实现平安生产的重要保证。

1.2平安消防学问教育

全部员工都必需具备平安消防基本学问;尤其应加强对农夫工的平安消防学问的教育与培训。其主要内容应包括:本单位的平安消防基本概况及特点;生产工艺流程等生产概况;消防报警电话、危急部位及平安防护的基本学问;平安消防留意事项;机械设备、消防设施及器材等相关平安消防学问;个人防护用品的正确使用学问等。

1.3平安消防技能教育

就是结合本单位或岗位专业等特点,实现平安操作、平安防护及火灾的扑救、疏散逃命和自救互救等所必需具备的基本技能要求。平安消防技能学问是比较特地、细致和深化的学问;它包括平安技术、消防技术、劳动卫生和平安操作规程及事故案例教育等;尤其是事故教育,可以从教训中吸取有益的东西,预防类似事故的重复发生。

1.4平安消防法律法规教育

运用各种有效形式,对全体员工进行平安消防法律法规教育;从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性,从而达到平安生产的目的。

2、平安消防教育培训的对象

依据国家法律法规规定要求,应对从业人员进行平安消防教育和培训;保证从业人员具备必要的平安消防学问,熟识有关的平安消防规章制度和平安操作规程,把握本岗位的平安消防技能。未经平安消防教育和培训不合格人员,不得上岗作业。

2.1集团主要领导人员的平安消防培训工作,由政府部门或上级主管部门负责。

2.2各公司、厂、车间、班组级负责人的平安消防教育培训。

2.2.1新任职的各级负责人的平安消防培训工作,由集团负责。

2.2.2在职各级负责人的平安消防轮训工作,随集团的教育方案支配进行。

2.3外包工程项目(乙方)负责人及管理人员,必需持有相关主管部门颁发的平安生产(消防平安)《合格证书》。外包工程项目所在单位,负责对工作人员进行平安消防交底;防止发生各类事故。

2.4特种作业人员必需持证上岗;并按时到主管部门检证。集团负责平安消防专业技术抽考,以加强对特种作业人员的管理。

2.5新员工、实习代培等人员和在职人员、调换工种及休假(工伤)一周以上人员的平安消防培训教育工作,由公司、厂、车间、班组负责。

3、平安消防教育培训的形式与内容

3.1新员工、实习代培等人员“三级平安消防教育”。

对新员工(包括合同工、临时工、农夫工、学徒工、实习和代培人员)必需进行厂、车间、班组级的平安消防教育;时间不少于40小时。同时填写三级平安消防教育卡片存档备查。

3.1.1厂(公司)级教育主要内容:

3.1.1.1党和国家的平安消防方针政策、法律法规等。

3.1.1.2本单位生产概况,工艺流程;平安消防状况及特点,平安消防规章制度及遵章守纪等。

3.1.1.3平安消防学问及突发事故应急救援管理;平安标志标识讲解;初期火灾的扑救、报警;如何抢救伤员、排险、报告及爱护现场等。

3.1.1.4人员密集的场所,其工作人员还应强化组织疏散逃命的力量教育。

3.1.2车间级教育主要内容:

3.1.2.1本单位的生产、平安消防特点及状况;应具备的平安消防技术学问等。

3.1.2.2平安消防要求、重点部位及留意事项;平安和防火灭火措施;消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。

3.1.2.3紧急状况的处置,以疏散逃命抢救学问为重点;典型事故案例教育等。

3.1.2.4防护用品、用具的正确使用。

3.1.3班组级教育主要内容:(由班组长主持)

休假(工伤)一周以上人员复工前,进行班组级教育;对工伤人员增加事故教训教育。

3.1.3.1本班组内及本岗位作业特点(环境)及平安操作规程和平安消防责任制等规章制度。

3.1.3.2班前平安讲话、平安活动制度及纪律。事故案例教育等。

3.1.3.3本岗位易发生事故的担心全因素及防范措施;所使用的机械设备、工具的平安要求及正确使用。

3.1.3.4爱惜和正确使用平安消防设施和器材和个人平安防护用品等。

3.1.3.5平安生产要求能够做到:作业中“三不损害”即:不损害自己、不损害他人、不被他人损害。

3.1.3.6