工程项目办公室工作总结

第42页共42页工程工程办公室工作总结工程工程办公室工作总结。历经三个月紧张繁忙的时间，由我公司承建的XX在全体职工顽强拼搏、不懈努力下顺利完成全段施工任务。工程部办公室也在各部门的支持和配合下，勤奋踏实地完成了本职工作，顺利完成了领导交办的各项任务，在各方面都有所提升，为办公室各项工作打下了良好的根底。一、办公室人员装备情况：工程部顶峰期办公室现人员装备如下：司机6人、厨师3人、帮厨2人、保洁1人，后勤人员共计12人;办公室主任1人、综合干事1人、总务1人，管理人员共计3人;xx工程顶峰期办公室人员装备共计15人。工程部现有人员装备如下：司机3人、厨师2人、保洁1人、后勤人员共计6人;办公室主任1人、综合干事1人、总务1人，管理人员共计3人;XX工程现有人员9人。工作总结：在工程领导的高度重视理解及充分支持下，在各部室严密合作，互相促进下，工程办公室工作获得了较好的成绩。1、明确岗位职责，完善规章制度：为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责，结合办公室的工作实际情况，从抓制度建立入手，在工程领导指导下制定和完善了《工程部管理制度》、《办公室管理制度》等规章制度，并且及时予以文件形式下发落实，形成以制度管人、制度服人的良好管理场面。2、行政用车管理：我工程顶峰期车辆装备共计8辆，现有车辆共计5辆，办公室加强对车辆的管理，并合理分配。并对驾驶员的平安教育，做到了准时出车，平安行车，三个月没有发生一起交通事故。3、顺利完成工程收发文管理：F132.加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将文件资料进展了档案清理分内工作，并填写了档案盒背脊、卷内目录方便各部门查阅，同时认真对全工程各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将重要的来文及时送到相关领导批阅，并根据领导批示及时办理、传阅，做到了高效快捷，防止造成延误和遗失。及时高效的做好文档管理制度，对以前和如今的档案进展整理和归档。各部门的文件及时搜集、分类、保存，及时通知各部门上交工作方案，工作总结等。【以下为赠送相关文档】精选工作总结阅读工程工程工作总结一、20xx年主要工作：1、凯晨世贸中心开工长城杯创优(20xx年3月7日～20xx年6月)：负责通风、空调、给排水、消防等专业的创优工作，协调业主及物业公司，组织原相关专业施工单位，根据北京市开工长城杯标准对工程实体及内业资料进展整改、完善，并同步完成了对凯晨物业的移交工作。20xx年7月，经评定，凯晨世贸中心获北京市开工长城杯金奖。2、光华世贸中心(20xx年6月～7月2日)a.配合商务部门完成光华世贸中心d座通风专业的对业主方的开工结算工作。b.协同赤几前方，完成马拉博国际会议中心工程通风、空调专业初设图纸的会审和空调水工程量的统计工作。c.协助机电经理，完成《工程筹划――马拉博国际会议中心(机电部分)》的编制。3、赤几马拉博国际会议中心(20xx年7月3日到达赤几)a.协助机电经理，协调中建国际c板块(采购部)及其它相关部门，根据赤几公司及会议中心工程部的要求，完成第一批进场物资的请款及相关工程物资及施工机具申请方案的编制或审核。b.协调西南院设计，对设备参数等设计图纸细节问题进展协商、确认。c.鉴于本钱角度考虑，建议西南院设计调整了部分管材、保温等材料。d.协同中建国际qs板块(本钱、测算部)，完成《机电固定总价部分本钱预算初稿》的编制。e.协助会议中心工程商务部门完成第一批机电到港物资的清关手续的办理及到港物资的清点及运输协调工作，并针对过程中发现的问题，对公司采购部门提出了详细的建议和要求(详见附件1《对船运物资控制的几点建议》)。f.建立《机电第一批物资进场台账》，并根据同江苏建兴劳务分包合同中的约定，同步完成了对分包的移交手续，明确了劳务分包对进场物资的保管职责。g.组织机电各专业工程师会同土建技术部门完成第1～4批精装图纸的会审工作，并形成《图纸会审纪要》发相关单位。h.组织机电各专业工程师完成《机电构造预留洞综合图纸》、《机电综合吊顶天花检修口排布图》、《会议中心b区管廊部位机电管线综合剖面图》，并报相关单位审核。i.作为指导老师，编制了对实习职员杨恩培养方案(详附件2《实习职员杨恩培养方案091120》)。二、20xx年工作心得：1、召集会议开会之前，缕清思路，详细工作合理分配、落实到人，敲定完成时间，会上把整个思路明晰的传递下去，细节交代清楚，责任明确，不能模糊，这样大家干着才有劲。2、技术工作抱着真正要解决问题的心态，逐项一步一步落实，不能仅局限于发函、踢皮球。发正式文函只是解决了法律上的问题，并没有从根本上解决问题。每一个问题都要跟踪解决，真正做到有始、有终、有成效。3、本钱控制贯彻领悟以本钱控制为管理核心的现代企业管理思路，将技术控制与本钱管理相结合，优化技术措施及施工工艺，全方位、多角度降低工程本钱，创造实现阳光下的利润最大化。4、团结同事、努力营造快乐、和谐的工作气氛首先学会让自己快乐，然后用自己的快乐影响周围的人，也一定让别人也快乐，从而创造出快乐、高效、和谐的工作气氛，使每个人都可以找到自己的位置，在完成工作、成就工程的同时，实现自我价值。三、20xx年工作展望：20xx年将是马拉博国际会议中心工程机电工程真正进入角色的一年，预计在7、8月份进入攻坚阶段。这就要求我们的前期物资材料的准备和技术方案的准备工作一定要充分、到位，要把问题想在前面，常规问题提早准备，难点问题那么要群策群力，用创新思维来解决。主轴：以保障工期为第一要务，技术管理和本钱控制为辅。详细工作思路如下：1、技术管理a.结合工程实际情况，编制详尽的《机电工程施工进度方案》，要有可操作性，在方案中要可以发现问题，提早想出解决方法。b.在构造预留阶段，组织机电深化设计的工作。结合精装图纸，重点部位出综合管平、剖面图。深化图纸要务实，求准、求好、不求多，对施工有真正的指导意义。c.分项工程技术方案要详尽，要有创新。争取在工程完毕时，能过出2～3项技术方案(如《大型国际会议中心噪声控制》、《大型国际会议中心大会议厅弱电系统的控制》等)，报公司技术部，争取入选公司优秀技术方案。2、本钱控制a.根据《机电工程本钱预算》，进展本钱的分解。分解、落实到相关工程师，让每一个人都有本钱意识，大家共同努力，在过程中实现本钱控制。b.将技术方案与本钱控制有机的结合起来，技术与本钱相辅相成、相得益彰。争取在工程完毕，形成正式的总结――《国际会议中心工程技术方案对本钱控制的支持与影响》。c.以工期保障为核心，以整体本钱控制为主线。单项本钱让位于整体本钱，整体本钱让位于整体工期。工期缩短，同样可以节约本钱。3、协助机电经理完成其他详细工作对于上级领导安排的其他工作，都当成一次锻炼自己的时机，认真完成并总结经历，使自己的工作才能逐步得到进步。工程办公室工作总结工程工作总结范文2023年已经成为过去，新的一年、新的环境、新的气氛已经开场，为了总结经历，进步业务素质，响应公司号召，故对xx年一年来的工作经历作出总结，对xx年新的开场作出规划。一、工作方面：xx年上半年在xx工程从事工程办公室主任兼劳资员、材料会计及设备核算员，下半年从事xx工程的办公室副主任兼劳资员、设备核算。1、岗位认识1)办公室主任乃工程的关键工作岗位，办公室是效劳性的部门，办公室主任也应本着效劳性的原那么去处理日常工作事务，他直属工程经理管辖，一个好的办公室主任可以为工程经理解决内外一切事情，包括工程施工过程中错综复杂的各种关系，一个称职的业务才能强的主任可以为工程从宠观上节约勾通本钱，从微观上进步工作效率，表达在直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中，始终以制度办事，坚持原那么，保持不跨越公司管理规定。2)材料会计是材料管理中的重要岗位，作为材料会计首先要保证账目明晰，严格按材料管理制度办事，根据合同办事，廉洁自律，坚持原那么，为领导及时提供有用数据，以便作出正确决策。3)设备核算是设备管理中不可缺少的环节，作为设备核算，和材料会计一样直接面对的相对人是和工程有直接利益关系的单位，这就要求必须有较高的道德标准及较强的责任心，工作必须认真严谨，每项工作要有依有据，严格按照公司章程办事，不触道德底线，不碰公司、法律红线，保障公司利益。按制度按流程办事。作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人员，是直接的业务人员执行者与传导者，所以应该给上级各级领导把关，而不是放流，要合理应用制度，制度不是用来难为刁难人的，制度是用来约束人们不正当行为，标准不良行为的，假如作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准，没有较高的业务素质，没有较严谨的工作态度，那么公司的利益会随时受到侵蚀。材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入，假如你不坚持原那么，不按章办事，不按合同办事，那么他们会越过合同的界限，越过道德的标准，他们会得寸进尺，假如你对他们要求严格，当然不是成心的卡要，相反他们会觉的此公司管理严格，是值得合作合作的单位。两种截然不同的看法，就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原那么，按章办事。其次，材料会计同设备核算也是公司的窗口，因为在工作中他们会直接面对上级单位或相关单位的人员，那么他们的信誉、态度、办事方式、才能、交流言行在对方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象，对方可以通过你得出对咱们公司的口碑，今天你的信誉、态度、办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可，这正如董事长xx年工作报告中提到的树立四种根本意识规那么意识、效劳意识、系统意识、和细节意识，这四种意识不仅领导要树立，广阔员工也要树立。这样建立一个有着同样企业文化的团队，每个人应该为企业的竞争力提升做积极、进步的交流者、工作者，假如都能以四种根本意识这样一种企业精神去参预理论活动，那么外部评价会逐步提升，企业的知名度会无形增强，无形资产会稳步显效。3、劳资员主要是公司与工程的纽带，是效劳性岗位，作为劳资员首先要严于律己，对要求自己要比要求别人严格才是，劳资的工作大部份涉及职工的切身利益，偏左不行，偏右不行，所以必须严格按照企业的规章制度办事，否那么会寸步难行，最终会倒致工程员工怨声载道，处处存在不公平的声音，严重影响整个工程的稳定工作。劳资员同时也是领导与员工的纽带，是领导的一扇窗口，劳资工作做的好与坏直接影响整个工程全体员对待劳资工作的态度，影响对奖励分配的信任度，影响员工对工程班子领导的信任度与忠诚度，影响员工对工作的态度，对于新员工来讲，影响其对公司的整体认识，影响其对公司整体的认识观与价值趋向，所以劳资工作是致关重要的岗位，必需要坚持以人为本，以制理事的原那么。2)获得成绩、积累经历以及工作中存在的过失和汲取的教训在xx年的工作中，坚持以人为本，以制理事，大部份工作都圆满完成。但同时也有很多缺乏的地方，出现过一些失误或过失，从中也汲取了教训，这在以后的工作中会起到积极的作用。工程工程部工作总结200*年****工程工程部在公司新一届董事会的正确领导及带着下，立足贵铝，认真贯彻执行公司的各项政策，抓落实、促开展。一年来全体干部职工团结一致，努力拼搏，克制了贵铝市场竞争剧烈，资金紧张，工程技术含量高，设计不到位等重重困难。一年来，工程部在建有七项工程，完成产值2375.8万元〔截止12月底〕。其中******120万吨氧化铝挖潜扩建及环境治理改造工程氧化铝厂叶滤系统工程〔造价827万元今年完成489万元〕、叶滤非标设备制安〔造价206.8万元〕、全厂综合管网(iv\v)建安〔造价450万元〕三项工程已于XX年7月开工投产；生料浆槽制安〔造价360万元〕、溶出压煮器大修工程〔造价78万元〕已于XX年10月交付使用；目前贵铝第二热电站3#、4#锅炉工程〔造价3584万元，今年完成844万元〕已完成锅炉主体吊装及锅炉主要设备安装工作；贵铝电解咽气净化改造工程〔造价290万元，今年完成26万元〕已完成才10kv配电室主体。努力开拓市场，承揽工程。XX年承接新工程六项，签定合同值4930万元。全年无重大平安、质量事故，顺利完成消费经营指标各项指标。一、迎难而上，加强工程施工管理，现场协调，加快工程进度工作，积极作好预结算工作，确保各项消费经营指标完成。今年年初公司下达方案产值指标为XX万元，截止11月底实际完成产值为XX万元〔预计年底完成产值为2111.8万元〕，超额完成100万元左右。管理费，经营专项基金，各种规费均已在11月底足额完成缴纳任务。积极宣传贯彻落实“三标一体”即质量、环境、职业安康和平安管理体系文件，按照公司的要求进展，工程部健全贯标工作责任制。优化组织机构，加强现场指挥和领导，组织足够强的技术力量和科学合理的方案，采取两条道路齐头并进穿插作业的施工调度方案，并采用国内先进的施工设备机具进步工程质量和施工工效，加强同业主、监理、设计院等的联络，根据业主及监理要求，结合设备、材料到货情况，以及现场条件编制实在可行的工程总体施工进度网络方案，以及配套的资调配方案。分阶段编制工程进度方案、月度方案、周方案以及与各阶段方案相对应的设备、材料需求方案，并严格执行方案要求，从而保证施工的连续性和可靠性。积极推广和采用新工艺新技术和工法组织施工，科学地组织施工，合理安排各工序，充分利用平面、空间组织立体穿插作业，加快工程进度。工程部在建有七项工程，已有五项工程已开工投产，并消费运行正常，完成产值XX万元。工程部及时落实公司的各项工作，每月如实向公司提交方案、质量、平安和根底设施运行报表。二、将企业的利益放在首位，努力开发市场，承揽工程工程，做好方案经营工作。树立了诚信为本，积极向上的公司形象。加强从投标的报名、资格审查、做标、开标、中标、合同拟定、合同签订等各环节工作，尽心尽力，争取企业获得较好的经济利益。全年参加贵铝工程的投标八次，新中标工程六项，共签定合同金额4930万元。新工程分别为贵铝第二热电站3#、4#锅炉工程〔合同金额：3584万元〕叶滤非标设备制安〔合同金额：211.88万元〕、全厂综合管网(iv\v)建安〔合同金额：350万元〕生料浆槽制安〔合同金额：419.84万元〕、溶出压煮器大修工程〔合同金额：70万元〕电解咽气净化改造工程〔合同金额：295万元〕。扎实完成每周的周报；每月的方案外报工作；进度款申报、审批；投资控制，预结算协调工作。积极向业主及监理介绍公司实力、人员素质、公司业绩和公司的开展趋势，尽量使他们能对公司有一个全面的理解，同时获得他们的信任，如今工程部正在做好各方面的工作，与业主保持良好的关系，干好在建工程，做好已建工程的保修效劳工作。三、加强施工质量、平安管理工作，对施工工程的重要部分，编制出详细的作业方案和施工方案，并逐级做好技术交底，落实到施工班组。杜绝质量、平安事故。，对处于工程保镖的工程，积极作好效劳工作。抓好过程管理，树工程品牌。重点抓叶滤工段的创部优工程。该工程主厂房长42m，跨度为21m。上部构造主厂房为三层钢框架构造工程,檐口高度为27.233米。占地面893m2，建筑面积2970m2，土方8000m3，钢构造制作安装约850t，非标槽罐10台制作安装约350t、叶滤机安装5台、机械设备52台，电气设备115台，工艺管道总长约3000多米。施工存在施工场地狭小，进料困难，且工期短，施工任务重等问题。针对设备及构件安装工序频繁穿插作业，施工中注意加强土建与安装的穿插施工的协调，尤其是针对5台叶滤机设备安装位置高，设备重量大，安装场地非常狭小无法使用大型吊车，制定了详细的作业方案和施工方案，并逐级做好技术交底，采用自行设计的井字型龙门架进展大型设备的吊装，顺利解决了大型设备吊装的难题。此工程已审报XX年部级质工程，现已通过了有色质量监视总站的部优工程初审。贵铝第二热电站3、4#锅炉工程是我公司近年承接比拟大的锅炉工程，因此公司上下、前方前方都非常重视这项工程进展。创优质工程，是工程的宗旨和目的。为实现这个目的，工程部领导采取妥善安排施工进度，以实际情况出发，确定工作重点，不断调整，确保工程建立有序、有效进展，不断进步工作效率。质量、平安部门认真做好贯标方面的工作，定期对现场的平安、质量进展检查，做好民工的三级平安教育和职工的平安、技术交底，160t/h〔3.82mpa〕循环流化床锅炉工程是一项技术难度较大的工程,特别单重45t的锅筒吊装，由工程部牵头，组织安装分部专业人员攻关，利用自制的“井”字龙门架、3台8t卷扬机及滑轮组，形成了一套强有力的起重机构。顺利将锅筒吊装到＋38.1m平台上；大大缩短了工期，节约了本钱，获得了很好的经济效益。工程部非常重视施工前的准备工作，认真、详细制定各专业施工方案，加强人员培训，强化管理制度，采用先进焊接设备和焊接技术。从材质的签定、焊条的选用、焊工的操作及焊逢的热处理，每一道工序都进展精心的施工，从严要求。在工程施工〔消费〕过程中，认真贯彻落实平安消费方针、法律、法规和各项规章制度，严格履行平安考核指标和平安消费奖惩方法。审定本工程的重要环境因素和重要危险，将相应的控制措施分解落实到施工队(或班组)进展有效控制。认真落施行工组织设计中平安技术管理的各项措施，严格执行平安技术审批制度、施工工程平安交底制度和设施、设备交接验收使用制度。对员工进展平安消费教育培训，不得上岗作业。工程部定期进展现场平安大检查，对平安、质量隐患及时整改，一年来质量、平安做的较好。四、企业文化建立，和精神文明建立方面传达贯彻公司大政方针和文件精神，特别对是公司新一届董事会提出的“狠抓主业，进入辅业，做精专业，走出国门”，的开展战略做好宣讲和领会。进步员工队伍素质，加强职工队伍建立。工程部人手紧张多数人一兼几职，工作繁忙，各尽其责，努力拼搏，放弃节假日的休息，加班加点、保质保量完成各项任务。从加强学习、进步职工文化素质和业务技能入手，积极努力做好员工的思想工作，鼓励员工通过业务知识的学习和参加职业资格考试，进步职工思想素质和业务素质，效劳意识，主人责任感得到了增强。在管理工程的过程中，也注重企业文化建立和精神文明建立，每个工程都要把企业标志，企业精神，质量方针，效劳宗旨等上墙公告,积极推动文明施工,宣传企业文化，加强和精神文明建立。五、明年工作的设想建议和存在的问题明年工程部的工作首先是确保贵铝第二热电站3、4#锅炉工程平安、优质、快速完工，并创优良工程。干好在建工程，做好已建工程的保修效劳工作，保持十一治在贵铝的良好信誉，继续稳固贵铝开拓周边市场，力争多承揽工程工程。我们在一些方面的管理还有缺乏之处，如抓细节管理方面，今后要加强这方面的管理，进一步细化管理制度，确保工程平安、优质、快速完成。工程工程年中工作总结在这已成过去的上半年时间里，在公司领导的英明带着下，在同事的热心指导下，我履行着公司赋于我的职责与使命，虽然我暂时还没有获得应有的成绩，但我相信自己一定会紧随着公司的高速开展不断地成长，在本职工作上发挥我应有的光和热。如今，我将自己这半年来的工作总结如下：1、从来到延安已经有四个多月了，在头两个半月里，我主要负责延安城区工程工程的跟踪与拜访工作。一是搜集所有工程信息，把有可操作性的信息与我们的经销商对接；二是积极从工程工程上寻找可用的潜力经销商资，以此扩大我们的工程销售市场。但是，在工程市场上，由于自己才能上的缺乏，以及对西北市场的认识不够，导致做了很多无用功。究其根本原因，还是自己对公司的营销五做没有烂熟于心，不能灵敏运用。特别是对于做市场，开场我只知道一味地从工程上跑信息，不知道从行业平台的其它渠道上去搜集信息，去传播我们的品牌，建立我们在行业平台上的品牌高度，形成行业上的品牌拉力。2、在区域分销市场的集中开发和单独开发上，反思以前，我觉得自己有严重的团队依赖情绪。首先，自己没有一个很明晰的工作思路，往往只是听从同事的安排；其次，自己的市场意识不够开阔也不够活泼，始终不能贯穿营销五做去做市场，很容易思维脱节和僵化；第三，自己的市场主动意识不够强烈，没有强烈的市场独立操作意识。3、在企业文化和产品知识的认识高度上不够深化。特别是近期在学习了公司售后效劳新的制度后，才从思想高度上认识了售后效劳的重要性，并高度自觉的加强了对产品知识和技术的学习。在企业文化上，也要从骨子里去掉那些等靠要的思想意识，下定的决心，坚持不从失败中找借口，而要从成功中找方法的原那么，认真做事，踏实做人。以上就是我这半年来在区域上的工作情况总结，有很多问题，而且问题都大于成绩，在此，我作出深化的检讨，坚决在接下来的下半年时间里，把自己不好的态度，不好的思想，不好的意识，统统的抛诸脑后，为自己下半年工作的顺利开展打下坚实的思想根底。在下半年的工作理论中，我将积极主动，不断地学习业务知识，不断地加强团队团结，不断地改造自己不好的思维，虚心地听从领导的指示和安排，认真踏实地做好自己的本职工作。我将以公司的营销五做为纲，以企业文化为领，为打造百年企业百年金牛恭献自己应有的光和热。工程办公室的工作总结自201x年7月参加工作以来，我一直从事大西工程部综办公室工作，我主要负责工程部的行政、党政工会，人力资统计、宣传报道等工作，在近两年的工作中，经过不断地积累和学习，我对自己的工作有了进一步的认识和理解，以下为近两年的工作技术总结:一、学习专业知识，进步岗位技能。自来到大西工程部工作以来，从一名英语专业的学生转变成一名施工工程的办公室工作者，似乎这两者之间的工作转变难度很大，为了尽快转变角色，适应工作的要求，我努力学习办公室的工作内容及工作职责，掌握有关党政工会方面的业务知识，为了更好的效劳于工程管理，我还学习相关的专业知识，努力进步自己的岗位技能，在短短的时间内，我通过自己的努力及同事的帮助，已经可以比拟纯熟地进展较复杂的综合办公室的日常事务工作。为了能使自己的工作可以更好的效劳于工程管理及工程施工，在工作之余，一切从零学起，通过不断搜集资料，有方案、系统的向业务书本学习。在工作中，我及时跟进和记录局指挥部及公司的各种会议，学习撰写各种会议记录及党政工会的上报资料，认真学习撰写领导的各项发言材料，积极参与工程部的各项学习活动及培训工作，认真搜集并学习相关的学习资料，遇到专业的问题及专业的知识及时向相关的专业技术人员请教解答。为了可以写好宣传报道，及时的向公司传达施工一线的消费经营工作的成效，我还积极的施工一线的技术人员请教学习，从最简单的工程介绍，到专业术语，再到施工工艺以及施工消费的平安，我都及时学习，经常向各位资深的同事学习请教。两年多来，及时的为公司及集团公司发回各项宣传报道共计三十余篇。两年来，为了更好地适应当前的工程实际工作，在努力做好本职工作的同时。我积极承当工程部的各项工作任务，可以做到兢兢业业，及时跟进工程施工消费进程，及时汇报工程消费工作，及时传达公司的文件精神，及时做好领导安排的工作任务，不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，防止出现各种过失。作为工程部的效劳部门，积极协助工程相关技术部门，开展工程部的技术培训，技术交流，工程例会，及时向公司传达工程的各项活动进展及内容。在做好办公室行政工作的同时，我还肩负起工程部的党政工会的工作，在工作中，我积极参与学习各项党政学习培训，积极向党组织靠拢，向党组织递交申请，对党组织的各项学习内容和学习活动都认真记录和学习，争取早日可以成为党组织的一员，为党的事业奉献自己的一份力量。作为工会的干事，积极响应公司的各项活动号召，积极参与和组织工程职工及女职工同志参与各项学习及劳动竞赛活动，并积极组织各项有益于职工身心开展的工会活动，使工程部的工会工作有序良好的开展。同时我还积极主动与职工们交流沟通，听取他们的意见和建议，努力把自己的工作干好。还及时学习关于人力资的相关业务知识，及时与公司的人力资部门沟通协调，及时为工程的一线工作人员提供详细的培训、学习、晋升资料，保障一线职工的切身利益，实在做好办公室的效劳工作。从参加工作以来，努力学习技术工程的理论知识和专业技能，重视不断进步自己的业务程度和协调才能，并根据工作的实际需要，通过业余时间以不同形式学习，努力进步自己的专业技术才能和程度。非常注重继续再教育学习，积极参加各级部门组织的技术培训。在工作中，我还探究和研究电脑的软、硬件知识及各种现代化办公设备的使用，把微软Office系列办公软件等软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和理论中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用Word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析^p处理，为工程决策提供量化根据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，将施工技术知识和施工构造常识传输给工程职工，使高科技、现代化的技术手段真正效劳于消费和质量管理。通过两年多的努力，本人的专业技术和驾驭工作的才能得到了较大幅度的进步，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的根底。2023年被评为201x年度先进工作者的荣誉称号。以上是我近几年来从事技术工作的简要情况，通过从书本上学习、从理论中学习、从别人那里学习，再加之自己的分析^p和考虑，确实有了较大的收获和进步。但是，成绩和缺乏是同时存在的，经历和教训也是相伴而行的。克制缺乏，学无止境。今后，我将一如既往地继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，不断进步自身的业务素质，锻炼自己的工作才能，总结经历，汲取教训，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关心，为单位奉献我的全部精力。工程部办公室工作总结工作总结的特点(一)内容的自我性。总结是自身活动理论的产物。它以客观评价自身工作活动的经历教训为目的，以回忆自身工作情况为根本内容，以自身工作理论的事实为材料，其所总结出来的理性认识也应该反映自身工作理论的规律。所以内容的自我性是总结的本质特点。(二)回忆的理论性。总结应当忠实于自身工作理论活动，但是，总结不是工作理论活动的记录，不能完全照搬工作理论活动的全过程。它是对工作理论活动的本质概括，要在回忆工作理论活动全过程的根底上，进展分析^p研究，归纳出可以反映事物本质的规律，把感性认识上升到理性认识，这正是总结的价值所在。工程部工作总结范文通过不断地学习，以及同事和领导的帮助，我逐渐融入到了xx集团xx实业双河工程部这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这段时间我见识了不少，也学到了不少东西。我感到自己在逐渐成长，逐渐成熟。如今将试用期的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室是工程部运转的一个重要部门，对工程部内外的许多工作进展协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还会有方案之外的事情需要临时处理，而且有时还比拟紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，有时是忙繁忙碌的一天下来，本来方案要完成的事却没有做。我很明白今日事，今日毕的道理，手头的工作不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我有时候会加班，有时候会在晚上去县城办事(比方和文具店结帐、打印文件红头等)。办公室人手少，工作量大：办文、办会、办事。试用期里，我根本上理解了办公室的各项事务，熟悉了办文和办会的程序。其它的工作，比方采购办公用品、后勤效劳工作、接待领导的工作等等,我也正在学习，主任也有意愿把很多工作逐渐交付于我。虽然有时候我会手忙脚乱，有些工作会做得不够圆满，但是我相信，随着不断地努力学习，不断地累积经历，我会把事情办得井井有条，在工作中得心应手。二、尽心尽责，做好本职工作试用期里，我主要完成了以下工作：工程上办公室工作总结工作总结是国家机关、社会团体、企事业单位等通过对过去一阶段工作的回忆和分析^p评价，判明得失利弊，进步理性认识，用以指导今后工作的一种常用文书。总结可以使本系统、本地区、本单位、本部门某一项工作的理论活动由感性认识上升到理性认识，以便发扬成绩，克制缺点，汲取经历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。它可以为各级领导和机关提供基层工作的情况和经历，以便加强科学管理和指导。它还可以用于表彰先进，树立典型、交流推广先进经历，指导和推动面上的工作，促进两个文明建立的开展。办公室工作总结范文回忆2023年，既是繁忙又是充实的，在同事们的支持和帮助下，我较好地履行了工作职责，根本上完成了工作任务。现将半年来的工作情况总结如下：一、工作态度方面无论在工作还是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收获，自从进入公司城东污水工程部以来，我不断努力学习、努力工作，从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从身边的小事做起，并持之以恒，正确认真地对待每一项工作，有效利用工作时间坚守工作岗位。同时，在工作之余，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导和同事学习。经过半年多时间的不断学习、不断积累和锻炼，培养了我对工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，使我具备了一定的办公室工作经历，从而可以比拟沉着地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，也都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行。二、工作内容方面工程部综合办公室的工作对我来说是一个全新的工作领域，许多工作都是边探究边干过来的。作为工程部综合办公室的负责人，我清醒地认识到，综合办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。工程部综合办公室的工作千头万绪，既要负责工程部的行政人事事务，又要负责工程部日常的后勤保障及宣传等工作，工作内容非常繁杂。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我不断自我强化工作意识，注意加快工作节奏，进步工作效率，努力及时办理各项事务，力求周全、及时、准确、适度，防止疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人努力负责地去开展工作，获得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表如今：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，在日常工作中，有些工作做的还不够细致，一些协调工作做的不是非常到位。在接下来的工作中，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识，进步工作效率。第二，本着实事求是的原那么，做到上情下达、下情上报，真正做好本职岗位工作，不断改良办公室对其他组室的支持才能、效劳程度。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争获得更大的工作成绩。我相信冰冻三尺非一日之寒，在科学技术日新月异、竞争越来越剧烈的今天，我会不断学习新知识，掌握新技能，在工作中不断的积累理论经历、不断进步自己的专业水准和工作才能，尽可能的去满足工作的需求和适应社会开展的需要，能更好地完成领导安排的任务，不断拓宽思路、深化本职工作，努力为公司及工程部做出力所能及的奉献。工程办公室年终工作总结工程办公室年终工作总结一20xx年，工程办紧紧围绕全局中心工作，按照上级有关部门的工作部署，全办人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务。一、20xx年工作情况(一)校安工程建立20xx年我县共改造____栋校舍，总面积62488平方米，其中加固78栋，加固面积21459平方米，新建236栋，新建面积41029平方米，投入资金4365万元。由于2023、2023年两年校安工程工期集中，造成勘探、设计、图审、造价、施工等方面人员相对紧张。我县校安办认真汲取2023年工作的经历教训，提早谋划20xx年工作。从2023年10月，我县就开场对20xx年部分工程进展立项、勘探、图纸设计等前期准备工作。目前，20xx年所有工程已全部完工。(二)学前教育试点工程按照上级文件精神，坚持从实际出发、科学规划、突出重点、统筹安排的原那么。我县确定了4所学前教育试点工程，其中：乡镇中心学校幼儿园3所，分别为马店孜镇中心幼儿园、王人镇中心幼儿园、江集镇中心幼儿园;村级幼儿园1所，为永兴镇朱王村幼儿园。在4所幼儿园中，除江集镇中心幼儿园为管办别离，委托办学外，其他学校均为独立举办。规划建筑总面积6180平方米，预计投资660万元，其中土建635万元，设备购置25万元。目前，四所幼儿园已根本完成，预计在11月底全部开工并投入使用。(三)特殊教育学校工程根据省发改委、省教育厅有关文件精神，我县制定了县特殊教育学校建立规划。按照该总体规划，学校占地33350平方米(约合50亩)，将面向全县招生在校学生约500人以上，涵盖盲、聋、____儿童少年班和高中职业教育班的综合型特殊教育学校。该工程一期工程投入资金450万元，其中土建370万元，设备购置80万元，全部为国家专项资金。拟新建办公教学楼、宿舍、食堂等，建筑面积约3000平方米，另建围墙、大门等配套设施，并进展必要的设备购置。目前，该工程已完工。(四)加强档案室建立及档案管理根据《全国中小学校舍平安工程档案管理方法(试行)》文件精神，按照省校安办的要求，我县及时设立县校安工程档案室，成立校安工程档案管理领导小组，制定档案管理制度，对校安工程档案的搜集、整理、归档、借阅等有着明确规定，做到制度管理，职责到人。按照全国校安办校安档案管理与资料搜集要求，逐校逐栋建立档案资料。根据《关于做好全国中小学校舍信息管理系统(网络版)数据录入及审核相关工作的通知》(全国校安办函[2023]26号)和《全国中小学校舍信息管理系统及校安工程数据采集指标体系》的要求，对各乡镇学校信息员及时培训，并签定校安工程网络版录入责任状。目前，学校根本情况数据、学校校园和单体建筑的照片及视频、校舍排查鉴定资料、学校规划、工程施行情况等资料都已录入到全国校安工程网络版系统中，并及时进展数据审核。(五)其他工程建立分工程明确工程联络人，协调有关部门参与重点工程建立，建成了阳光学校、六中、六中、党校等学校工程。根据标准化学校建立要求，认真编制了学前教育、义务教育、老师周转房建立等十二五规划。二、20xx年度工作打算(一)保证质量，按期完成农村遥远艰辛地区学校老师周转宿舍建立、农村学前教育工程、初中生校舍二期工程等工程，按照时序节点，保质保量的完成建立任务。(二)完成好王市中心小学、城关镇文州希望学校两个明德工程的建立工作(三)按照上级要求，抓好义务教育阶段薄弱学校标准化建立工程。(四)做好日常信息报送工作，按时完成好国家、省、市、县下达的数据上报任务。做好各种工程的进度报表和年度方案报告及各种工程的申报工作。总之，过去的一年里，我办工作人员兢兢业业地工作，获得了一定的成绩，但是仍然存在一些缺乏。在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，获得更加优异的工作业绩，为我县教育持续安康开展作出积极奉献。工程办公室年终工作总结二综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为09年工作奠定了根底，创造了良好的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。3、组织安排各项活动20xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递奉献了自己的力量，同期，组织各工程员工开展从细节入手，进步效劳质量大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的场面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联络输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。2、围绕控制本钱、采购性价比最优的产品等方面开展工作20xx年度综合办公室采购围绕控制本钱、采购性价比最优的产品的工作目的，在充分理解市场信息的根底上进展询比价，注重沟通技巧和会谈策略。要求各长期合作供给商在合同价位的根底上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了部分调整)。3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放20xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进展了整理，目前档案管理工作根本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作20xx年1月1日新的劳动合同法施行，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，20xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。5、加强绩效考核，制定了合理的方法采购部按工程部和施工单位上报的采购方案公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低本钱、保护公司利益。工程办公室工作总结范文综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上互相鼓励，互相学习。过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为09年工作奠定了根底，创造了良好的条件。为了总结经历、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。一、综合办公室行政管理工作：1、认真做好综合办公室的文件整理工作20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。2、协助公司领导，完善公司制度根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，标准了公司员工的行为，增加了员工的责任心。对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。3、组织安排各项活动20xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、工程部的支持。元月份组织各部门、工程部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资假设干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递奉献了自己的力量，同期，组织各工程员工开展从细节入手，进步效劳质量大讨论活动。二、综合办公室人事管理工作1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，20xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的场面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联络输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区根本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。2、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放20xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进展了整理，目前档案管理工作根本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、工程部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造模糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。3、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作20xx年1月1日新的劳动合同法施行，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变